招聘安全员，薪资为7000至8000元。工作地址位于常宁市政雨污管网。

1、负责站点安全检查 2、懂基本消防知识安全 3、会骑车，要求巡查站点 4、安全交通事故处理 5、可接受新人及应届生实习生等做储备

衡阳市耒阳市招安全员/安全负责人(安全员)

邵阳市招电力工程：资料员/技术员/安全负责人若干名待遇面议，

1、中级注安证书，年龄35-50岁，有抽水蓄能电站厂房施工经验优先； 2、善于隧道施工安全管理，熟练安全管理方案编制，善于安措费的正当使用及签证工作； 3、熟练常规办公软件，工期四年，待遇面议。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C1类）及相应从业资格证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 湖南省省证件 及在长沙优先

株洲市渌口区招安全员/安全负责人，要求持交安c证

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及项目管理要求 任职要求： 1. 年龄25-30，大专及以上学历优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应建筑工地环境，吃苦耐劳，原则性强 5.有房建、市政类项目现场安全管理经验者优先

湖南大型企业招安管人员 本公司承诺：不向应聘人员收取任何费用。 1、公司急需数名安管人员。 2、免费为应聘人员办理变更手续。 3、妥善保管应聘者的所有资料。

永州市江永县招安全员/安全负责人 需要做安全资料 附带做劳资资料

衡阳市南岳区招水电

衡阳市常宁市招电焊找一位焊工师傅焊，打瓦要熟练。能吃苦耐劳，长期包吃包住400~450一天有意者请联系。 体重120~130之间，年龄30~35之间。捣浆糊的请勿扰，谢谢。

淘宝便利店店员5名 年龄要求：35岁以内 工作职责： 负责线上订单的实时处理，包括商品拣选、打包与核对，确保订单准确无误。 维护店内商品库存，定期盘点、补货，保证商品陈列整齐 薪资待遇：底薪3000+全勤300+700绩效，到手4000一个月 工作时间：10个小时，接受排班制，月休3天

衡阳市衡东县招电焊

新城一路夜宵店招配菜员一名3500-4200，联系电话微同号

贵阳市及黔南州境内石油天然气管道内检测缺陷点进行开挖验证及防腐层修复，需要招聘安全员现场值守巡护，负责安全管理。

武汉市东西湖区招安全员/安全负责人

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招安全员/安全负责人

厦门市招安全员/安全负责人，要求有粤建安C证

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告 5. 管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备风险辨识与管控能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能独立编制安全资料与报表 3.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.持有安全生产管理人员资格证书（C类） 5.适应生产现场工作环境，能接受定期夜班或加班

招聘加工中心带班师傅。薪资范围为9千至1.6万。岗位要求：1.具备3年以上带班师傅工作经验。2.有编程调试经验，以电脑编程为主，至少熟练掌握UG或MasterCAM其中一种。3.能合理选用刀具，能独立制作工装夹具，懂加工工艺。4.能吃苦耐劳，服从安排，能适应加班。岗位职责：1.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。2.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。3.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。4.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。5.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。6.负责员工的管理、培训和培养。

工作职责 1. 主导企业质量管理体系的规划、实施与持续改进，确保体系运行满足行业规范及客户需求。 2. 负责体系相关文件（包括手册、程序文件、作业指导书等）的起草、更新与培训推广，监督各部门有效落实体系规定。 3. 策划并执行内部审核、管理评审及外部认证审核，跟踪不符合项的整改过程并验证闭环效果，增强体系运作效能。 4. 跟踪国家法规与行业标准变化，及时推动公司体系调整，防范合规性风险。 5. 协同各职能部门整合资源，组织实施质量意识宣导与培训，提升员工对质量管理的理解与执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造型企业体系管理工作经验，有储能或电源领域背景者优先。 3. 熟悉质量管理体系标准与实施流程，能够独立构建体系文件框架并组织开展审核活动。 4. 具备良好的组织协调能力和推动力，能有效促进跨部门合作解决体系执行中的实际问题。 5. 思维条理清晰，注重细节管理，具备敏锐的风险识别能力，并可提出切实可行的优化建议。

【3-6个月外出实习，全程无费用】【包分配】 年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，免费提供食宿； 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！！

岗位职责: 1. 负责公司安全与环保相关事务的日常运营及监督工作 2. 策划并开展安全环保类培训，增强员工安全防范意识 3. 应对突发安全环保事件，保障问题得到迅速妥善处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与各职能部门高效协作 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进任务落实 3. 适应能力强，能够持续改进和优化现有工作流程 行业经验：1-2 教育背景：大专 岗位福利：5险，节假日福利

岗位职责： 1. 负责原材料及辅助材料、成品的质量检验工作； 2. 负责品质检测相关记录的填写与登记； 3. 负责样品留存及分析用试剂的日常管理； 4. 负责计量设备的日常巡检、维护与保养工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工或生物类相关专业优先，具备同行业同类岗位工作经验者可适当放宽学历条件，能适应三班轮班制； 2. 工作细致认真，具备基本的化验理论知识，熟悉常规化学分析器具及仪器的操作使用； 3. 品行端正，服从管理，具有良好的团队协作意识，年龄不超过45周岁； 4. 掌握基础计算机操作技能。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和现场需求 5.参与工伤事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全检查工作 3. 持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

1. 负责原材料及成品的质量检验工作； 2. 负责品质检验数据的记录与登记； 3. 负责样品保存及分析试剂的日常管理； 4. 负责检测仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、金属材料等相关专业，具备1年以上同行业分析检测工作经验；具有3年以上相关领域工作经历者，学历条件可适当放宽。 2、掌握化学、冶金类物质的基本性质、反应原理、反应条件及检测分析方法等相关理论知识； 3、能够熟练操作各类实验分析设备，完成物料检测任务，并对检测数据进行初步分析与处理。

岗位职责: 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护，保障各项流程符合既定规范。 2. 对管理体系的有效性进行监督与评估，定期制定优化方案。 3. 组织并参与内部审核工作，促进体系持续改善与提升。 4. 配合完成外部审核相关准备，确保满足行业标准及法规要求。 5. 协同团队成员推进管理体系的落地执行与合规运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备ISO9001/14001/16949/EHS等管理体系实操经验者优先； 2. 有中大型制造企业体系管理经历者优先考虑； 3. 负责企业管理体系的搭建、维护与升级，保障运营活动符合相关标准及法律法规

招聘加工中心带班师傅，薪资范围为9千至1.6万。要求具备3年以上带班师傅工作经验，有编程调试经验，以电脑编程为主，至少熟练掌握UG或MasterCAM其中一种软件。需能合理选用刀具，独立制作工装夹具，懂加工工艺，能吃苦耐劳，服从安排，并能适应加班。工作职责包括下达生产计划和任务，安排与控制生产作业进度。跟踪生产情况、产品需求、生产过程及产值目标，按时完成生产目标。及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。负责员工的管理、培训和培养。

工作职责： 1、监督并检查各部门HSE工作执行情况，跟踪问题整改进度并推动闭环管理； 2、配合与支持各部门开展安全健康环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环征文的撰写与编制； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，依据评估结果提出改进建议；协助相关部门落实新产品、新材料在HSE管理方面的规范及操作要求； 5、协助生产相关单位制定或修订操作规程，编制设备、工具的使用与维护文件； 6、协助组织对车间职业危害因素、废气排放等进行日常监测； 7、协助解决生产过程中出现的安全技术难题，保障安全生产有序运行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作机构（如环评、环保、安评等单位）相关业务工作的推进与落实； 9、配合开展HSE事故调查与处置，遵循“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改措施落实情况； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工培训、年度复训、应急演练支持等），推进日常隐患排查及整改跟进； 11、监管公司密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，并对相关方（重点为承包商）实施安环监督管理（含培训办证、作业过程巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备同岗位2年以上工作经验，或相似岗位3年以上从业经历； 2、大专及以上学历，化工、安全、环境工程或相关专业背景，持有注册安全工程师证书（化工类）； 3、熟悉国际、国家及地方各级政府关于安全环保相关的政策法规，并能有效应用于企业安环管理工作； 4、了解企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的运作流程； 5、掌握化工行业安全管理要求及相关专业技术知识； 6、熟练操作常用办公软件。