销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性

熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

文员打标签

岗位职责 1、负责面向游戏开发者的AI工具类产品功能规划与版本迭代，全程参与产品生命周期管理，涵盖用户调研、行业研究、产品方案设计、交互体验优化及用户运营等工作； 2、与开发者社群和用户群体保持深度互动，深入挖掘实际需求，并将有效需求转化为产品特性，持续追踪核心数据表现与用户意见，推动产品不断优化升级； 3、主导项目需求的分析与落地执行，协同数据、算法、工程及相关业务团队高效沟通，确保产品按计划高质量交付； 4、密切关注前沿AI技术发展，积极探索并尝试将最新AI能力应用于开发者工具的技术预研与创新实践中； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备2年以上产品经理相关工作经验； 2、具有出色的产品方法论，对市场变化和技术趋势有敏锐判断力，逻辑严谨，重视用户体验设计； 3、日常熟练运用AI工具提升工作效率并解决实际问题，具备利用AI协作完成数据分析与功能实现的能力； 4、掌握基础AI技术知识，如大语言模型（LLM）、智能体（Agent）、强化学习（RL）等基本原理； 思维条理清晰，拥有良好的跨部门协作与推动力。 加分项 1、在AI产品领域或AI辅助游戏开发方向有实践经验者优先考虑； 2、具备完整项目从0到1开发及上线经历者优先； 3、热爱游戏行业，熟悉Unity或其他主流游戏引擎者优先； 4、对AIGC技术或多模态模型有较深认知，乐于探索新兴产品与前沿科技者优先。

岗位职责： 1.参与产品前端（web）功能的规划与开发，承担各业务模块前端代码的编写与实现； 2.协同后端开发团队完成页面交互逻辑与系统功能对接，与产品及运营团队协作保障项目质量与交付节奏； 3.负责微信小程序上线后的性能优化、功能迭代及持续维护； 4.结合用户使用反馈，持续改进平台操作便捷性与整体交互体验； 5.根据业务场景需要，封装可复用性强、易于维护的前端组件，不断提升页面兼容性与运行效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备4年以上前端开发经验；拥有完整小程序项目案例，熟悉微信公众号开发流程者优先考虑； 2.熟练掌握HTML5、Javascript、CSS3等前端核心技术，了解HTTP、HTTPS等常见网络通信协议； 3.精通React等主流前端框架，熟练使用ES6+语法特性，能运用Sass、Less等CSS预处理工具； 4.具备基于React进行跨平台开发的能力，可同时支持微信、支付宝等多端小程序实现； 5.深入理解小程序运行机制，熟悉其开发流程、接口调用、身份验证、权限授权及发布部署环节； 6.掌握前端模块化开发模式，熟悉主流构建工具与编译流程，能高效使用移动端常用库和框架； 7.工作积极主动，具有强烈的责任意识，对产品品质和用户体验有高标准追求； 8.在交互设计与用户体验方面有独立思考能力，能结合业务需求提出切实可行的技术解决方案； 9.拥有较强的学习能力和规范化的编码习惯，代码结构清晰、风格良好；

1、依据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线全面分析（涵盖疾病背景、市场现状、产品竞争力评估等），为已上市产品提供战略支持，同时为新产品的研发方向提供市场趋势与前景研判； 2、参与相关治疗领域的产品布局及市场发展规划； 3、负责集团重点考核产品的市场策略制定与推广支持工作，包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、文献资料整理等相关内容； 4、搭建产品线专家网络及学术平台体系； 5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行； 6、负责集团相关产品市场的预算管理与效果分析，确保合理的投入产出控制； 7、完成部门交办的其他临时性任务。 加分项 具备以下行业经验者优先：生物/制药·医疗服务

工作职责: 1、依据公司整体发展战略，拟定产品线市场战略及年度实施计划； 2、围绕公司年度营销目标，编制产品线市场部预算与营销策略，完善市场部门管理方案； 3、执行已审批的计划方案，牵头开展市场调研，采集行业动态信息，研判市场环境变化，明确目标市场并精准定位公司产品； 4、主导公司产品市场推广工作，持续跟踪竞争或潜在竞争对手动态，制定应对策略并推动落地执行； 5、参与企业重大经营会议，定期反馈市场推广成效与业务拓展进展，构建高效的客户关系管理体系； 6、通过评估市场表现、识别发展趋势并与同业对比，保持对医疗健康领域动态的深度认知； 7、协同销售及医学团队，绘制关键意见领袖（KOL）分布图谱，策划KOL互动方案，强化品牌在专业领域的影响力。 任职资格: 1、医学或药学相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上市场团队管理经历； 3、具有抗感染治疗领域市场工作经验者优先； 4、满足以下任一条件：1年以上销售经验叠加1年以上CMKTMM经验，或累计3年以上CMKTSPM岗位经验。 加分项 具备生物医药或制药行业从业背景

游戏岗位丰富多样，若您拥有游戏行业相关经验或深度游戏阅历，欢迎加入我们，期待与您深入交流！ 岗位类别： 运营（活动运营、用户社区、内容新媒体、渠道推广、商业化运营、版本管理、产品运营、电竞赛事等） 策划（系统设计、关卡设计、战斗机制、数值设定、玩法策划等） 项目管理（游戏研发项目管理、游戏美术项目管理等） 游戏类型： 涵盖MOBA、MMO、RPG、FPS、ACT、SLG等多种品类 外语需求： 英语、日语、韩语、泰语、俄语、西班牙语、德语、法语、印尼语、越南语等 招聘城市： 深圳、上海、武汉、成都、长沙 岗位职责： 1、主导项目的整体规划、推进实施、过程监控及收尾工作，保障所负责模块按期高质量交付 2、团队协作：整合项目内外部资源，及时解决项目执行中的各类问题，推动团队高效协同 3、风险与质量管控：识别潜在项目风险，制定应对方案，确保交付质量达到预期标准 岗位要求： 1、熟悉国内游戏市场发展趋势与用户需求 2、具备游戏公司项目管理实战经验 3、技能要求：具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与逻辑思维能力，掌握项目管理专业知识，拥有较强的统筹规划能力 4、具备扎实的项目进度管理与风险预判能力，能有效把控项目节奏与关键节点 5、具备突出的问题分析与解决能力，富有创新意识，能快速响应挑战并提出优化建议

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

有一年以上的实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

要求： 1、工作责任性强，服从及执行度高。 2、具有良好的表达与沟通能力，为人乐观，外向，沟通能力强。 3、熟悉办公司系统操作（word、excel、ppt等各项工作报表）。 4、具有良好的协调与统筹能力，能够协助销售市场处理各项工作平台。 5、跟进订单、生产、发货，销量统计，业务员工资核算，以及其他日常数据报表。 6、薪资（5500——6000）。 7、单双休 职位福利：五险、节日福利

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

仅招收全日制本科学历 致亲爱的努力拼搏的你： 上海广阔，机遇众多，竞争同样激烈，相信你正在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒热忱、勤勉、诚信、分享、积极与利他精神！ 【HR专员职责】 1.承担区域招聘任务，协助团队成员提升专业能力。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造优质团队氛围，推动企业文化在基层团队的传播与落地。 3.协同业务部门完成团队搭建与结构优化，落实区域人才梯队规划。 4.实时掌握各部门用人需求，开展招聘实施工作，拓展、维护并管理多元化招聘渠道。 5.统筹区域内员工入职、离职等数据统计与分析，优化离职流程，整理并研判人员流动情况，助力降低流失率。 6.协助完成总部交办的各项任务 7.结合公司战略方向，深度理解业务与人力发展现状，识别组织与人才发展对人力资源的需求，支持业务负责人推进招聘、人才管理、激励机制及团队文化建设，提供专业化建议并推动执行落地。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.具备招聘工作经验者优先考虑 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，良好的协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断力 4.主动性强，责任心强，注重执行力，具备良好的团队协作意识、抗压能力，心态开放，乐于学习与成长

岗位职责 1、迅速且准确地接听与转接电话，必要时做好留言记录并及时传递信息 2、负责来访客户的接待工作，确保第一时间通知相关对接人员，落实售前服务接待 3、定期检查并上报设备维修需求，及时补充日常所需消耗品 4、配合店长完成门店员工的日常协调与管理工作 任职资格 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，年龄在22至28周岁之间 2、具备较强的组织协调与沟通技巧，有责任感，性格乐观积极，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班时间在美容会所担任前台岗位 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、享受免费皮肤护理及身体调理服务，可使用高端专业美容仪器 2、提供工服补贴，按规定缴纳医疗与社保 3、享有年终奖金、超长带薪年假及年度团队旅游，表现优异者有机会参与海外旅游 4、底薪5200元+学历津贴（大专600元，本科800元）+门店绩效提成，综合月收入6500-11000元

【招聘岗位】: 万能维修工 【薪资待遇】: 面议 【工作时间】: 做一休一（兼职优先）本月双号 【工作地点】: 徐汇区汾阳路20号 【要求】: 必须持低压证且在有效期內，55岁以下，具有物业维修工作经验，身体健康，懂弱电更佳。 【联系】范先生 （同）

1、有行政、人事工作经验； 2、政府、企业、事业单位退休人员； 3、会操作电脑，OFFICE等； 4、其他具体面议工作要求； 5、能熟练说上海话； 6、党员优先。 7、年龄要求：退休人员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，处理邮件、快递收发等日常事务 3.协助维护办公环境秩序，协调会议室使用，支持行政后勤相关工作 4.负责基础文档整理与数据录入，确保信息及时归档与传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的电脑操作能力 3.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务并保持耐心 4.有服务意识，适应轮班或弹性工作安排，能快速融入团队 公司不想做大做强，只希望加入的朋友能跟着公司，改善家人生活，闷声发财。 就算无缘不能加入，也希望能帮到各位，哪怕是一点碎银子，也算不耽搁各位的时间。 平常看的少，有想法的请主动联系，微信线上面试，备注哪位，应聘的人太多，对不上，请谅解。

岗位职责: 1. 负责公司前台行政事务，包括来访人员接待及日常办公支持工作。 2. 处理物业维修申报、客服协调、办公用品采购与分发等事项。 3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案资料归集整理。 4. 组织并统筹公司内部会议的筹备与执行，保障会议有序进行。 5. 维护企业对外形象，协助处理内外部沟通事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备较强的组织协调能力。 3. 工作细致耐心，责任心强，具有良好的职业保密观念。 4. 适应高效工作节奏，具备积极的团队协作态度。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息） 需保证每周五天在岗优先。实习期可持续6个月及以上者优先。 （9月开学后每周可出勤3天及以上） 面向全日制在校生招募，2026年、2027年毕业者为佳 实习生岗位（仅限在校学生申请）

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。

工作时间：做六休一，排班制：每周轮换早班、中班、晚班（不包吃住） 早班上班时间为6:00或6:30，每日工作时长5.5至7.5小时不等； 薪资待遇：底薪5000元+500元交通补贴+500元全勤奖 主要职责： 以积极热情的态度和专业标准接待来访客户及会员； 负责会员上课前的签到、课程预约与取消操作； 为顾客提供相关信息咨询，妥善处理客户投诉，并视情况上报会馆运营经理； 接听来电并准确记录相关信息； 协助维护场馆环境整洁； 执行开馆与闭馆相关工作流程。 岗位要求： 年龄在******之间，具备服务行业从业经验者优先考虑； 能够独立完成前台各项事务及电话咨询应答； 性格外向乐观，具备良好的沟通能力与人际互动技巧； 熟练掌握MSOffice办公软件操作； 能适应轮班工作安排。