
维修电梯月结
招聘维保技术人员。薪资为6000元以上每月。负责电梯远程故障诊断、售后电话技术支持及技术文档整理,完成客户问题响应与解决方案输出。要求熟悉日立或奥的斯电梯系统,具备远程技术支持能力及技术资料管理经验。
广州增城区广州市增城区保利壹号公馆商铺309号广州市粤顺电梯有限公司招电梯维保工1名:负责
4500-5000元/月
升降机/电梯维修1-2人月结
广州市增城区保利壹号公馆商铺309号广州市粤顺电梯有限公司招电梯维保工1名:负责辖区电梯日常巡检、定期保养、故障抢修;规范填写维保记录,配合年检整改;身体健康、能吃苦、无恐高症;有无经验均可,零基础可培养,公司安排免费报考电梯修理T证;月薪4500-5000元,月休5-6天,统一缴纳社保,实习期1个月工作地址:广州
维修电梯电梯司机安装电梯
黄埔知识城在装修小区,需要两个55岁以下工作人员,每天在电梯里帮忙按电梯进出,包住不包吃,一个月5500,大概2个月工期,接单联系
广州增城区广州市粤顺电梯有限公司招聘电梯维保工人5名。要求能吃苦,无恐高症,服从工作安排。
4500-5000元/月
维修电梯3-5人月结
广州市粤顺电梯有限公司招聘电梯维保工人5名。要求能吃苦,无恐高症,服从工作安排。有无电梯经验均可,愿意长期从事维保行业,做事细心负责,具备基础动手能力。负责辖区电梯日常巡检、定期保养、故障抢修,规范填写维保记录,配合电梯年检整改工作,遵守电梯安全操作规范,保障电梯安全稳定运行。到手月薪4500-5000元,公司统一缴纳社保。实习期1个月,适应岗位后签订正式劳动合同。公司统一安排免费报考电梯修理T证,零基础可培养。地址广州市增城区荔城街增城大道51号2幢404房。
广州番禺区招给排水、水电、不锈钢安装、管道安装/、工地小工/杂工
300-400元/天
水电工管道安装小工给排水工不锈钢安装1-2人
广州市番禺区招给排水、水电、不锈钢安装、管道安装/、工地小工/杂工
广州增城区变电站招水电师傅,包住330一天,要求做过变电站水电的
300-400元/天
水电工桥架开槽1-2人
广州市增城区招水电师傅,包住330一天,要求做过水电的,会开槽埋管穿线做桥架。
无锡梁溪区招升降机/电梯维修、电梯安装
8000-15000元/月
安装电梯维修电梯长期1-2人月结
无锡市梁溪区招升降机/电梯维修、电梯安装大师傅级要求有5年以上带班经验。
吕梁孝义市招聘电梯学徒工5名;电梯维修工3名;工资:面议。工作地址:绿城广场西边门市
维修电梯3-5人月结
招聘电梯学徒工5名;电梯维修工3名;工资:面议。工作地址:孝义市绿城广场西边门市
维修电梯3-6个月
招聘电梯维修学徒。要求年龄30至38周岁,有电路维修经验者优先,需自带电动车进行外勤跟岗。学习内容:跟随师傅学习电梯维修、电路检修、设备日常养护,在锦州市内进行实操学习。1至3个月可学成独立上岗,提供实操教学,上手快。薪资待遇:试用期7天,按80元/天计算;转正后月薪3000元;成为熟练成手后,月薪可达4000元以上。工作时间:8:00至晚5:00,但时间不固定,有活就需要工作。工作地址:锦州市太和区市府西路西湖雅居门市(物业办公点),学习期间多在附属医院进行实操实习。
电梯维保工
6000-8000元/月
维修电梯长期1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作
5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置
3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力
4. 身体健康,能适应频繁外出及中高空作业环境
5. 服从调度,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
广东广州招聘物业工程经理或主管。全面负责物业工程部门管理,对部门管理指标负责。要求具备土建
7000-9000元/月
物业工程主管社保包住月结
招聘物业工程经理或主管。全面负责物业工程部门管理,对部门管理指标负责。要求具备土建、机电、水电、工民建等相关专业知识,至少持有效低压作业资格证书。要求具有团队管理、沟通协调以及发现问题、分析问题和解决问题等能力。综合待遇7000-9000元/月。提供员工宿舍。提供工作服。购买社保。
广州番禺区招聘泵车维修学徒,应届中专生亦可,包吃住。吃苦耐劳,会开小车的优先
4000-5000元/月
维修泵车长期1-2人月结
广州市番禺区招聘泵车维修学徒,应届中专生亦可,包吃住。吃苦耐劳,会开小车的优先
物业安全员兼管理员
6000-8000元/月
物业管理员社保高中包住
岗位职责:
1.园区安全员,负责日常安全巡查、设施设备运行监管及问题记录处理
2.受理租户报修、投诉与咨询,及时协调处理并跟进闭环
3.协助开展费用收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督
4.配合组织社区活动、应急演练及突发事件初步处置
5.整理归档物业管理相关台账、合同及服务记录
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、房地产管理或相关专业优先
2.有物业管理工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、细致耐心
4.熟悉基本办公软件操作,能适应一线服务工作节奏
5.持有物业管理员证、消防设施操作员证者优先
物业主管
8000-9000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理,制定排班、巡检、考勤制度,监督人员在岗履职。
2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地,定期检查卫生质量,整改脏乱问题。
3. 管理保安队伍:日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件(纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵)现场处置。
4. 负责物业物资申领管控(保洁耗材、安保器械、消防器材),控制人力、物料成本,做好领用登记。
5. 对接商场商户、顾客投诉,快速处理卫生、安保相关诉求,提升场内经营与消费环境。
6. 组织保安、保洁月度培训:礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准,定期开展消防演练。
7. 配合商场运营、工程部协同工作,落实商场各项物业安全、环境管理要求,提交每日/每周工作报表。
8. 落实消防安全管理,定期排查消防通道、灭火器、应急灯,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验,熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限,年龄48岁以内。
2. 熟悉消防安全规范,具备突发事件应急处理能力,持有消防相关证件优先。
3. 具备团队管理能力,会合理排班、员工沟通、人员考核,能带动一线员工执行力。
4. 吃苦耐劳,适应商场轮班/节假日在岗,抗压能力强,善于现场协调解决问题。
5. 品行端正,有服务意识,沟通表达清晰,会基础办公软件做台账、报表。
6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:8000–9000元,根据工作经验面议,月度绩效奖金
2. 福利:大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建
3. 晋升:物业主管→物业经理,完善内部晋升通道
工作地点
广州市天河区金融城广场
联系方式
联系人:朱经理
电话:
有意者可直接电话联系
栏目概述
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