日韩知识产权顾问： 岗位职责： 1. 负责日韩市场客户在知识产权领域的市场调研、分析与开发，拟定市场拓展策略； 2. 全面挖掘日韩客户在知识产权方面的实际需求，建立并维护与客户及合作方的稳定业务联系； 3. 为境外客户提供专业性建议及定制化解决方案； 4. 制定客户定期跟进方案，提供全流程知识产权服务支持； 5. 处理国内外知识产权相关案件事务； 6. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握韩语、日语读写能力，可使用其作为主要工作语言； 2. 本科及以上学历，性格外向，具备优秀的沟通能力与较强的商务意识及谈判能力； 3. 执行力高、责任心强、工作态度积极主动，富有工作热情； 4. 具备市场开拓经验或知识产权行业资源者优先考虑； 5. 能服从公司及上级的工作安排，具备高度的团队协作精神。

薪资待遇：底薪7000元+最高50%提成 （无责任底薪，无需业绩达标，无隐藏规则） 上班时间：8:40-17:30 中午休息2小时，法定节假日正常带薪休假， 春节享受两周带薪假期，面试通过立即入职。 岗位说明：无需担心工作内容，全程专人指导（接受零经验、应届生） 无试用考察期，面试通过后安排两天带薪培训， 培训结束后直接入组，全程有人带教支持，不被冷落，无KPI及业绩考核要求。

【岗位职责】 1、掌握产品相关信息，开展产品销售工作，做好客户维护； 2、推进产品宣传与销售执行，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能； 2、热爱本职工作，态度积极主动； 3、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏 【岗位要求】 1、有销售工作经验，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强，执行力高 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件优厚，晋升通道广阔； 3、月薪8000-13000，按时发放； 4、提成收入按业绩计算，多劳多得，上不封顶； 5、储备店长岗位，重点培养合伙人

岗位职责： 1、负责社群的日常维护与管理，增强用户互动性与社群凝聚力； 2、组织并实施各类线上营销活动，推动产品推广与用户转化； 3、整理并分析用户意见与行为数据，优化服务流程及推荐机制； 4、构建并保持良好的客户互动关系，提高客户满意度与复购意愿； 5、定期总结运营成效，输出分析报告并提出优化建议与创新思路。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解社群运作模式，有实际社群运营经验或成功营销项目者优先； 3、拥有较强的市场敏感度与数据解读能力，能基于数据反馈调整策略； 4、对销售工作有热情，目标感强，具备主动服务客户的意识； 5、适应高强度工作节奏，具有较强的应变与问题解决能力。

主要负责为客户匹配合适房源并安排带看，协调业主与客户之间的沟通，推动双方达成最终交易。 工作内容清晰明了，上手快。 不限制是否有同行业经验，入职后提供带薪免费培训 无责任底薪，提成比例最高可达40%，月收入过万较容易实现

薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-10000元）+提成（10%~20%），综合收入可达15k以上，薪资与对应业绩目标挂钩 2、上午9点至下午6点半，周末双休（中午12:00-13:30为午休时段），日常基本无需加班 3、五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职则次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式：电话沟通+线下客户拜访+线上销售+会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通及住宿） 岗位内容: 1、负责维护医院护理部、信息科或院领导层面关系，推广护理管理相关服务； 2、通过有效沟通精准识别客户核心需求，并依据需求优先级进行分类，在充分掌握业务背景基础上，运用多种销售策略对客户需求进行引导与深挖； 3、定期通过电话或实地回访老客户，了解其新增服务需求与痛点，持续提升客户粘性与满意度； 工作年限：3-5年 学历要求：大专及以上 年龄要求：25-33岁 性别要求：不限 特殊经验： 具备To B销售经验者优先，有SaaS类平台服务或医疗行业背景更佳；目标明确，抗压能力强，具备出色沟通表达能力、逻辑分析能力、理解领悟能力及组织协调能力；同时拥有良好的客户判断力、需求挖掘能力、谈判技巧、客户开拓及客户运营能力。

岗位轻松自由，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即可快速创收！ 薪资待遇：永久底薪6000+提成，上不封顶 公司福利我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有活力，氛围积极向上，颜值在线~ 发展空间广阔，晋升机制透明，内部提拔优先，半年内有望担任区域管理，机会人人可得~ 岗位职责： 1.可全职可兼职 2.工作时间自由，无需加班 3.具备进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可轻松上岗，收入无忧 5.工作时间灵活安排 6.无需地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供客户资源，直接对接服务 找工作的朋友别错过~

兼职销售合伙人，有游戏或数字藏品资源者优先。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

延庆酒店，今天12点到5点，招会给客房铺床的人，5个小时，200元。联系人，舒女士

延庆华润高科项目 招保安一名。白班，坐岗，门岗。年龄20-45。身体健康。有眼力见的。工资。前两个月4300。第三个月4700。项目供吃供住。有食堂。洗衣间，洗澡间，24小时热水，联系电话

招聘： 延庆通信公司招聘： 接光缆学徒工6名， 要求：50岁以内，勤快好学，无不良记录。 待遇：包吃住，发工作服，刚去每天150元，学会可涨到240+，工资月结，不拖欠，可上五险，常年有活。 联系人： 刘金鑫：

招聘： 延庆通信公司招聘： 接光缆学徒工6名， 要求：50岁以内，勤快好学，无不良记录。 待遇：包吃住，发工作服，刚去每天150元，学会可涨到240+，工资月结，不拖欠，可上五险，常年有活。 联系人： 刘金鑫：

招聘凉菜中工 每月4天休息，满一年有5天年假。 要求人品好，踏实。 地址：延庆区东外大街 企业在高速发展，希望有能力的朋友加入。 联系电话：

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地长期合作，工作地址在即墨汽车站附近。工资+提成+五险+全勤+任务奖励，只要你有上进心，工资上不封顶。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责： 1.负责二手车全流程销售工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾安排及合同签订 2.参与展厅日常销售及线上直播销售，提升品牌曝光与客户转化率 3.主动开发潜在客户，维护老客户关系，完成公司下达的月度/季度销售目标 4.协助完成车辆整备、价格评估及售后跟进等协同工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，有志于长期从事汽车销售工作 2.无经验要求，公司提供1对1带教培养，快速掌握销售技能与产品知识 3.积极主动、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.形象端正，服务意识强，能适应销售岗位弹性工作节奏 福利待遇： 公司自营精品车源超1000台，覆盖主流热销车型；提供员工住宿支持；定期组织团建活动与销售激励表彰

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

【公司简介】 我们是牛栏山在延庆的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质，我们致力于深耕延庆市场，为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌事业！ 岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询：

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

对电动车有基本的了解

1.客户挖掘 2.客户维护

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已迈入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的战略性行业。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，养老服务需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费额达20万元以上； 薪酬待遇： 底薪2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、区域分公司等多层次培训发展机会，岗位员工平均月收入为38000元（基于300名在职员工统计均值）； 岗位职责： 1.邀请客户实地参观公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动及说明会； 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续性的个性化养老规划建议与解决方案； 3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造可持续发展的轻创业平台； 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先考虑； 4.志向远大，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的语言表达能力和自主学习意愿； 高端养老社区概况： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2.社区内设四大功能分区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系包括：住户自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助机制； 4.构建“五位一体”综合服务体系：温馨宜居之家、开放学习型大学、高品质社交俱乐部、专业化医疗健康中心、滋养长者心灵的精神归属地。

任职要求: 1.有销售经验、沟通能力佳，勤奋有执行力 2.大专及以上学历（能力突出者可当面沟通） 3.有销售经验或餐饮招商的优先，具备优秀沟通力及抗压能力优先 工作内容： 1.面向全国的餐饮商家，负责商户的开拓和合作洽谈，收集客户信息完成销售目标 2.根据公司提供的优质外卖商家资源进行开发并推广相应的运营服务 待遇和作息： 1.无责底薪加绩效加高额提成综合薪资一万以上 2.朝九晚六点半（午休1小时） 3.周末双休+法定节假日全休+五险 专属福利： 我们有专业的新人带薪培训（老带新实战辅导），欢迎加入我们的大家庭!