支付宝碰一碰地推推广专员招聘 【高薪稳定 + 终身被动收益 + 零基础包教】 招聘支付宝官方碰一碰项目地推推广人员，正规长久项目，市场空白大、商户接受度高，好推广、易出单！ 薪资待遇： 1、底薪3800元，稳定保底 2、安装一户提成300元，阶梯提成、多劳多得，收入上不封顶 3、终身被动收益！！核心福利 一次安装、永久收益！后期哪怕不干推广，之前铺设的所有商户流水，每月持续躺赚分润，越积累越赚钱！ 工作优势： 操作超级简单，全程老师傅一对一手把手教学，零基础、无经验也能快速上手！ 不用坐班、时间自由，纯正规推广，免费给商户安装，无套路、无押金、好沟通。 岗位职责： 线下走访实体门店，给商家免费安装支付宝碰一碰设备，简单讲解使用方法，几分钟完成一单，轻松简单！ 任职要求： 18–55岁，男女不限，学历经验不限 踏实肯干，想稳定赚钱、想做长期被动收入的优先 全职、兼职均可 普通工作只赚辛苦钱，这个工作既赚现钱，又攒终身躺赚收益！ 想长期增收、稳定赚钱的，欢迎咨询加入！ 需要我再给你带联系方式预留空位的版本，你直接填上电话就能用吗？

工作地点：天津全域 空气净化治理产品介绍推广 区域项目的产品推广与跟单 年龄要求：20-35岁男女不限 要有较强的语言组织沟通能力 工资销售分层具体面谈

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售顾问，携手加入我们的活力团队！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司销售目标注入你的才华与动力。 销售产品： 银行减免手续费收款音箱、saas系统、缴费通小程序！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备潜力的新人加入； 薪资待遇： 干满6个月：月薪资7000＋至15000＋ 干满1年以上：老员工月均薪资20000＋

该岗位单休！介意勿投！ 因该岗位外勤需求较大，要求候选人必须可以自驾且自有车辆，公司提供车补：油车1元/km，电车0.5元/km 职位详情： 1.推进品牌赋能计划，提升客户及加盟商经营能力与品牌整体竞争力。 2.负责制定品牌产品的市场推广/营销，包括但不限于地推活动、展会活动等。 3.制定渠道策略及推广方案，撰写产品核心资料，赋能市场活动。 4.作为核心枢纽，高效联动运营、采购、销售、市场等部门，确保产品策略的落地与执行。 5.制定月度、季度、年度市场营销规划，包括但不限于市场推广策略及销售通路策略，策划并执行线上线下市场营销活动，确保产品成功推向市场并达成销售目标。 任职要求： 1.5年及以上相关工作经验，其中至少2年以上产品赋能相关岗位工作经验，接受跨行业，不接受实习生。 2.卓越的商业与产品sense，对板材、全屋定制、建材、家具等品类有深刻理解，精通市场营销规划，具备成功的产品推广及品牌活动策划案例，擅长通过数据分析知道产品迭代与营销策划。

1、招募在校大学生担任兼职，协助组建市场拓展团队； 2、负责校园区域的走访推广，并与校方对接组织公益类教育活动； 3、组织开展公开课，推进学校合作渠道的建立与维护； 【任职资格】 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理和计划性； 3、性格踏实肯干，责任心强，服务意识突出，具备良好的团队协作精神； 4、对教育行业有热情，认同新东方企业文化理念。 【薪酬福利】 1、入职即享受五险一金基础保障； 2、依据在新东方的服务年限，在法定5天带薪年假基础上额外增加5-10天，让休息更从容； 3、节日福利与礼金准时发放，带来如期而至的温暖； 4、提供旅游假期及旅游补贴，助力实现全球旅行梦想； 5、员工本人及子女每年可享有一定额度的新东方课程学习机会； 6、参与国际游学带团项目，拓宽视野，体验多元文化； 7、年度健康体检，全面守护个人身心健康。 【朝九晚六】【以周中调休为主】

【工作时间】 2026年6月6日上午 08:10—12:00，下午12:50—17:00。 【工作地点】 天津大学天津市南开区玉泉路与鞍山西道交口南 200 米 【薪资相关】 底薪100+20车补（扫码30个以上有车补）+提成。提成1元/个（扫码数量＜50个）；提成1.5元/个（扫码数量≥50个）

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一下”项目的本地化市场推广与落地执行，包括商户拓展、活动策划及现场支持 2. 对接并整合本地渠道资源（如商圈、社区、行业协会等），推动业务覆盖率与活跃度提升 3. 开展地推走访与用户教育，收集商户反馈与使用痛点，及时同步至项目组 4.定期输出市场分析简报，涵盖竞品动态、用户行为变化及优化建议 5. 配合总部完成阶段性目标拆解、数据复盘与策略迭代 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备面向B端商户的说服力与服务意识 2. 执行力强，能独立规划日程并高效完成外勤任务 3. 具备团队协作精神，适应跨部门协同与快速响应节奏 4.学习意愿强，能快速掌握移动支付产品逻辑与推广工具 5.有地推、O2O运营或本地生活类项目经验者优先

岗位职责: 1. 依据门诊部业务目标（中医/皮肤科项目），负责线下活动的全流程落地执行（包括方案策划、场地对接、物资准备、现场实施及活动效果复盘）； 2. 拓展本地社区、企业、学校等合作资源，构建异业合作网络（如联合美容院、健身机构），开发潜在客户群体； 3. 收集并分析活动相关数据与客户转化流程，输出提升客户获取效率的优化建议； 4. 跟进活动中产生的意向客户，通过专业沟通促进到店就诊，持续维护客户关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历，有医疗美容或皮肤科领域从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能够高效建立客户信赖； 3. 了解主流线上平台运营机制，拥有实际活动策划与执行经验； 4. 学习适应能力强，工作积极主动，具有高度的责任心与职业操守。

流程： 1、马克水印相机拍照 拍门头招牌和海报贴好的位置 2、 拉店主进群 进群后把店主微信昵称修改成对应的邀请码

工作地点：市内六区 均有校区（紧邻地铁及成熟商圈）面试后沟通就近分配 薪资待遇：无责底薪4.5k+绩效+成单奖金 入职即享五险一金 合同性质：公司直签，非派遣 工作职责: （80%外勤+20%内勤+管理地推兼职团队） 1、针对目标家长群体组织实施线下推广活动，并统筹管理和督导兼职人员高效执行任务； 2、结合校区整体市场目标，协助策划、拟定并落实各类市场宣传与推广方案； 3、负责对所在区域竞争机构的调研工作，持续跟踪、汇总并分析行业动态信息； 4、承担辖区内业务拓展、跨界合作及客户营销等相关事务的推进与落地； 5、维护校区周边社区与学校渠道关系，深入挖掘潜在客户资源并做好信息采集。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年市场推广相关工作经验者优先； 2、了解教育培训行业市场运作，或有志于长期发展于教育领域； 3、具备踏实肯干的品质，能够在基层岗位中积累经验、提升自我； 4、积极乐观，主动性强，勇于面对挑战，善于独立思考与解决问题。 发展路径： 市场专员—市场主管/校区店长—市场经理/区域经理—部门总监—城市校长 福利待遇： 1、正规化且具成长空间的大平台，入职即缴纳五险一金； 2、传统节日期间可领取公司发放的专属节日福利； 3、享受高于法定标准的带薪年假，符合条件者可协助办理天津户口； 4、员工本人及子女、直系亲属在机构学习可享5折优惠，亲友报读享8折优惠； 5、公司设有阅览空间，配备多样化书籍供员工借阅，丰富业余文化生活； 6、定期举办新春联欢、趣味运动会等多元文娱活动，展现个人风采； 7、拥有幸福感满满的办公环境，团队年轻化，氛围积极有活力。

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