【工作范畴与职责】 1．依据国家相关规范，开展锅炉热力计算及系统方案设计； 2．根据项目需求编制设计规划，提供专业技术支持； 3．协同生产部门，按图纸指导生产流程，并结合实际生产反馈优化设计方案； 4．针对不同行业应用场景，实施定制化产品设计，确保满足用户端的用热需求。 【任职资格与要求】 1．热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2．掌握相关国家标准，具备换热原理知识，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3．精通各类设计工具软件，熟练操作常用办公应用软件。 4．欢迎应届毕业生，接受零经验但专业对口的求职者。 上班时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：成立40余年的老牌企业，具备良好的发展平台与成长空间

具备真空系统相关工作经验，掌握真空系统的选型与设计要点，熟练操作AUTOCAD及三维绘图软件

工作职责： 1. 参与汽车零部件产品工艺方案的规划，承担工装夹具及检具的设计与调试任务，确保制造流程高效稳定运行。 2. 响应生产现场技术问题，及时分析并处理机械加工环节中的工艺异常，保证产品质量与生产节奏。 3. 编制并持续优化工艺文档（如作业指导书、工艺流程卡），促进生产作业的标准化与规范执行。 4. 协同研发团队开展新产品试制工作，验证生产工艺的可实施性，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景，掌握扎实的机械原理与加工工艺知识。 2. 了解汽车零部件制造流程，熟悉常用机加设备（如CNC、车床、铣床）的操作逻辑与调试方法。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，具备独立完成基础工装夹具设计的能力。 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与应对能力，能迅速响应产线技术需求。

机械设计研发与图纸绘制，新产品开发研究

岗位职责： 1. 依据项目具体要求完成机械结构设计及图纸绘制； 2. 承担环保类设备的研发、设计与优化任务，确保符合相关环保规范与行业标准； 3. 参与工程项目现场的技术对接与实施过程，保障设计方案切实可行； 4. 持续提升产品在寿命、稳定性及维护便利性方面的综合性能； 5. 针对工程实施过程中出现的技术难题，及时提供技术支持与有效解决方案。 任职要求： 1. 精通常用机械设计软件，具备独立开展产品设计与出图能力； 2. 具备实际工程项目现场经验，能结合实地情况灵活调整设计方案； 3. 在机械系统设计及环保装备开发方面有扎实积累，善于提出创新优化方案； 4. 具有较强的协作意识和现场应变处理能力。

岗位职责： 1、承担产品模型的设计工作，输出相关图纸、清单、包装等技术文档； 2、办理样品制作所需的物料及配件流程，参与样机组装与功能验证； 3、开展产品设计的持续改进与结构优化； 4、在新产品开发阶段负责模具的申请、验收及首件样品的确认； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立主导研发项目； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品研发全流程及相关质量管理体系； 5、具备良好的保密观念，能胜任高强度的研发节奏； 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

岗位职责：负责图纸绘制、归档管理，以及编制并下发车间生产所需图纸。 任职要求：熟练使用CAD、SW等二维及三维制图软件。

岗位要求： 1. 负责非标自动化生产线的详细设计，参与客户技术对接及相关方案细化工作； 2. 依据技术规范，组织评审与沟通，推动整线布局设计工作的实施； 3. 参与项目材料选型评估与替代建议，提出成本控制方案，在确保质量与工艺达标的前提下优化材料支出，协助处理客户端出现的技术问题； 4. 审核并发布项目标准件与非标加工件的BOM清单，指导所负责项目的装配调试，参与解决现场运行中的机械技术难题； 5. 协助推进标准化、模块化设计管理，组织相关评审，提出优化建议，参与技术培训并对项目组内其他技术人员提供指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备3年以上同行业工作经验，熟悉输送线、悬挂链系统，有产线设计经历者优先； 3. 工作细致严谨，责任心强，错误率低，具备一定项目管理能力，持有PMP证书者优先； 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具； 5. 态度端正，执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

工作内容： 1、参与非标自动化设备的机械结构设计； 2、根据客户需求制定并提供相应的技术解决方案； 3、严格按照项目计划推进进度，确保设计质量达标； 4、参加项目讨论及部门例会，定期提交项目进展报告； 5、在装配实施前向组装团队说明机械图纸、功能特性及关键要点，配合完成设备的组装、调试、安装及售后支持，持续跟进项目执行情况，快速响应并处理问题。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、精通主流工业三维设计软件的操作与应用； 3、掌握常见机械结构的基本原理，具备非标自动化设备或工装夹具设计经验者优先考虑。

招能外出的广告门头安装、打胶、电焊师傅数名管吃住交保险，混子勿扰

大专生，中专生，高中生毕业之后好就业[抱拳][抱拳]选择铁路司机，火车司机，轨道司机，五险一金，月资8000~10000元[红包][红包][强][强]?[玫瑰][玫瑰]轨道交通司机招聘???18-30周岁?身体健康，?无纹身，无不良记录??高中或中专以上学历??实习期月薪5000左右??入职两年后年薪最低12万以上就业单位中国中铁各分公司，中铁建及各分公司，中铁电气化局职能部门，央厂区自制铁路线。???报名电话:

济宁市嘉祥县招抹灰

海亚院内现金招立箱板班组，招一到二班，电话，张主管。帮别人转发狼背车。

骨架后翻找立门扇人员，能来的联系

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

机械制图，业务熟练，认真负责，热衷于创新，品质良好！

岗位职责: 1.创造性设计非标准机械设备，贴合客户的个性化需求； 2.主导产品从构思到落地的全流程设计，保障设计品质与功能实现； 3.与客户保持密切交流，确保设计方案清晰传递并顺利执行； 4.及时识别并处理设计环节中的各类问题，确保方案切实可行； 5.积极参与团队协作，为优化设计流程提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的结构思维与创新意识； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等； 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4.能够独立应对并解决设计与制造过程中的技术难题； 5.对非标机械设计充满热情，乐于迎接工作挑战。

工作职责 1. 负责煤焦化废水中水系统（涵盖膜处理、生化处理、蒸发结晶提盐等核心工艺）的现场驻点运行维护，执行工艺参数实时监控、设备巡检保养及操作规程落实，确保系统全天候稳定运转。 2. 结合煤焦化废水处理工艺设计背景，从工艺本质出发识别运行中的关键制约因素，提出精准改进措施，从根本上化解复杂技术难题，防止问题重复发生。 3. 根据实际运行数据持续优化工艺控制参数、作业流程与维护计划，提高系统运行效能，减少运维成本支出。 4. 带领现场运维团队规范作业，组织实施工艺原理、设备操作维护及突发事件应对培训，建立标准化的运维管理机制。 5. 完善运行记录台账并定期编制数据分析报告，通过趋势分析提前识别潜在风险，制定预警机制与应对策略；高效统筹现场资源，保障应急处置快速落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为化工、环境工程、给排水等相关领域，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备6年以上污水处理行业工作经验，熟悉煤焦化废水处理工艺设计，并拥有长期一线现场运维实践；有高可靠性要求系统的驻场运营经历者优先考虑。 3. 能够运用工艺设计理念指导现场运行，实现对复杂技术问题的根因解决；可独立完成运行方案、技术文件及数据分析报告的编制。 4. 具备敏锐的数据洞察力，擅长风险识别与预警机制构建；拥有良好的团队管理、跨部门沟通及突发情况应对能力。 5. 能适应长期驻场工作，抗压性强，目标导向清晰，工作认真负责、作风严谨务实。

要求： 熟练使用solidworks，具备快速出图能力 能够独立完成大型机械设备的设计开发 主要工作内容： 负责公司产品三维建模及二维图纸的绘制与整理 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假 符合条件者请携带简历联系沟通，谢谢~

1、依据项目规划及客户需求，开展机械产品的设计与研发工作。熟练使用专业设计工具（如 SolidWorks、AutoCAD 等），完成产品二维工程图与三维模型的构建，确保设计方案满足机械原理、力学特性及制造工艺的相关要求。 2、根据设计规范，合理选型材料与零部件。综合评估各类材料的物理性能与成本因素，择优选取性价比高且符合质量标准的材质；同时甄选适用的标准件，必要时进行非标件定制设计，保障组件与整机的良好匹配。 3、协同多部门推进项目进程，与工艺工程师配合制定可行的生产工艺流程，确保产品具备良好的可制造性；与采购团队对接，协助完成材料与部件的采购选型；联合质量管理部门参与产品检验与问题排查，共同维护产品质量稳定达标。 4、持续跟踪产品在制造、测试及实际应用中的表现，收集相关反馈数据，对现有设计进行迭代优化。通过结构改进、材料更新等手段，提升产品性能水平，降低制造成本，提高生产效率，增强市场竞争力。 5、编制完整的技术资料，包括设计说明、装配图纸、零件图纸等，详细记录设计逻辑、技术参数及装配规范等内容。此类文档既为生产提供技术支持，也便于后期维护、升级和经验积累。 6、在产品进入生产阶段后，深入车间一线，及时处理制造过程中出现的技术难题。对现场作业人员进行技术指导，确保各工序操作严格遵循设计意图，保障生产有序推进。 7、密切关注行业前沿技术发展动态，积极参与新工艺、新材料、新技术的研究与实践应用。结合公司实际需求，提出具有创新性的技术方案与设计理念，助力企业技术水平不断提升。 技能要求： 1、具备扎实的机械原理、机械设计、工程力学、材料力学等理论基础。例如，在设计传动机构时，能运用机械原理确定合理的传动形式与传动比；借助材料力学方法校核零件强度与刚度，确保其运行安全可靠。 2、精通机械设计相关软件系统，除 SolidWorks、AutoCAD 用于三维建模与二维出图外，还需掌握 CAE 分析工具（如 ANSYS），实施有限元仿真分析，模拟产品在多种工况下的受力状态，提前识别潜在缺陷并优化设计。 3、熟悉常见机械加工方式，了解车削、铣削、刨削、磨削、钻孔等工艺特点及其参数设置，掌握各类加工方法的适用场景与工艺限制。 4、掌握常用质量管控工具与方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛管理等，能够对设计与生产环节实施有效的质量监控与数据分析，确保产品品质符合标准与客户期望。同时具备一定的质量问题溯源与改善能力，可通过数据挖掘定位根本原因并推动闭环整改。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、加班补助

岗位职责: 1.承担机械产品的设计、研发及优化工作，确保设计方案符合功能与性能需求； 2.协同多部门协作，保障产品设计与制造环节的高效衔接； 3.对设计流程进行全程管控，确保输出成果达到质量规范； 4.及时应对设计过程中的技术挑战，保障项目按期推进； 5.关注行业前沿设计动态，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与各职能团队顺畅沟通； 2.热爱机械设计工作，重视设计过程中的精细化处理； 3.拥有较强的分析与应变能力，可独立完成设计问题的排查与解决； 4.精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 5.具备一定的项目统筹能力，能有效规划设计与生产的时间节点。

圆雕机，制图和路径设计

岗位职责： 1、负责WB工序相关工艺文档的整理与编制工作； 2、负责对WB工序异常问题进行分析、处理及持续改善； 3、负责维护并提升WB工序良率，控制与优化生产成本，提高产线运行效率； 4、配合NPI新项目所需工装夹具、备件的设计与测试，完成配件及治具的评估与日常管理； 5、组织开展工序作业人员的培训与资格认证，具备独立撰写常规报告并进行汇报陈述的能力。 素质要求： 1、大专及以上学历，工科背景，电子类专业优先考虑； 2、具备5年以上半导体封装工艺工作经验，其中3年以上聚焦于封装WB工序，熟悉前段WB制程及ASM、KNS、翠涛等IC封装设备操作与应用； 3、熟练掌握常用办公软件、工程制图工具及Minitab等数据分析软件； 4、熟悉WB环节常见缺陷及封装过程典型不良，能独立开展问题分析与改善对策制定； 5、具备扎实的制程管控理论基础与实践能力，熟悉SPC、QC七大手法、DOE等质量工具的应用。

负责农业机械收获设备的液压系统设计

1.负责加工工序的进度管控，确保按时完成assigned生产任务。 2.对所加工工件的质量负责，严格执行工艺规范进行操作。 3.遵从上级安排，熟悉并掌握本工序的作业流程。 4.加工中心任务不饱和时，需根据领导调配，协助完成其他工作任务。 5.能够适应12小时两班倒的工作制度。

机械技术员： 1、面试要求：大专及以上学历，持有焊工证或相关机械类资格证书，具备工作经验者优先考虑； 2、工作内容：负责生产现场机械设备的日常巡查、维护保养、故障排查与维修作业，确保设备稳定运行； 3、工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00，周末双休。如需加班，工作日超出8小时部分按1.5倍工资计算，周六周日加班按2倍工资计算，法定节假日加班按3倍工资计算； 4、薪资待遇：综合月薪约5000-6000元； 5、福利待遇：年终发放奖金，入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金。实习生签订实习协议。免费提供食宿，享受节日及生日福利，发放高温津贴，定期组织员工旅游及团队建设活动。享有国家规定假期（全年11天）、婚丧假、产假、带薪年休假等。提供专业技能培训机会，公司根据个人能力提供职业发展空间。