岗位职责: 1.全面负责发货流程的协调与执行，保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节出现的各类问题，维护客户服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务流程，能快速响应并处理发货突发状况。 4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定任务。

岗位职责： 统筹、调配并指导产线各项运作，确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。

工作内容： 1、按时按质完成各项生产任务； 2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况； 5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。 工作要求： 一、， 二、需适应两班倒工作制， 三、服从公司岗位调配安排， 年龄不超过55周岁。 薪资待遇：5500-6500

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长，推行快速培养、迅速晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台，诚邀有志之士携手共创事业！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务高效完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡检并处置生产过程中的质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督现场作业规范性，巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并落实整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账务登记，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成：基本工资5250-7650元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展路径： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中持续作业；及时应对并解决现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期需要） 具备韧性：能够持续学习积累专业知识，耐心完成团队融合与管理磨合，坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交各类报表，确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.大专，管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神； 4.能适应工厂生产加班。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能住厂人员

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，保障班组高效完成当日生产目标，并对员工开展现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量管控环节，针对过程中出现的异常情况提出改进意见，有水产行业从业背景者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

工作职责： 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控； 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格： 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验； 4.具备良好沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制度。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并细化月度及周生产计划，统一调配生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进展，协调资源应对瓶颈环节，提升生产效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层核心力量，增强团队专业能力与执行效能，打造安全高效的作业环境。 3、督导生产过程严格遵循工艺规范，实施质量控制手段（如SPC、FMEA），减少产品缺陷率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益化改善项目，降低单位制造成本，执行设备TPM维护机制，降低因设备故障引发的停机损失。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场符合安全、环保及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，主导突发事件应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关部门，持续优化生产流程与资源配置，定期向上级提交生产运行数据（如OEE）及改进方案建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经历，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制程（如钢壳自动化组装等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备数据分析与报告编制能力； 4、目标意识强，具有良好的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于跨部门协作与矛盾化解。

岗位职责： 1、按要求及时完成当班期间各项报表的数据填写，确保信息真实、准确，并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控，核查各岗位物料记录的完整性与真实性。 2、每班次准确统计本组人员出勤情况，对缺勤、旷工等异常情形做好登记并立即上报。严格执行各项生产管理制度，定期开展车间作业过程的安全巡查。 3、组织召开班组生产会议，监督巡查本组生产执行情况，发现问题立即整改，保障作业标准化和产品品质达标。 4、深入一线掌握实际生产进度，快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障，提升整体运行效率。 5、依据食品加工行业的卫生规范，统筹安排并监督车间清洁工作的实施，推动卫生管理标准落实到位。 6、贯彻执行各项生产管理制度，持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全检查。 7、负责生产团队的培训工作，包括岗位操作、安全规范、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面。 8、主持每日班前会，科学分配当日生产任务，明确传达工艺技术与质量控制要求。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，具有食品行业相关工作经历； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用各类办公软件进行报表制作与数据处理； 3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。 4、三年以上生产管理经验，熟悉现场运作流程，拥有较强的团队带领能力及职业素养，踏实肯干，适应倒班工作安排。 5、性格积极向上，诚实守信；为人坦诚；热爱岗位、专注投入；能承受工作强度。

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招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名，安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求：1有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点：四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

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招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水 工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控，全面落实EHS与IATF16949管理体系要求，确保生产任务按时、保质、保量完成；持续优化部门制度流程，强化团队管理，提升生产效率，达成交期、成本、质量、效率各项指标。 主要岗位职责： 2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策； 2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源，保障生产任务高质量、高效率完成； 2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现，如直通入库率、OEE等； 2.4关注客户对产品质量的具体要求，加强品质意识培训，提升产品良率，确保准时交付； 2.5推行成本控制措施，减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费； 2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程，确保其适用性与有效性； 2.7负责团队建设，组织实施员工培训与人才梯队培养，提升整体队伍专业能力； 2.8主导生产工艺改进与效率提升项目，持续推进制程优化； 2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准，并按流程报批实施； 2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息； 2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 3.1.2工作经验：具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验，熟悉五金、注塑类产品工艺流程，有大型企业现场管理经历者优先，具备精益生产实践经验者更佳； 3.2综合素质： 3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力； 3.2.2沟通表达顺畅，执行力强，坚持原则，工作严谨； 3.2.3成本意识与品质意识突出，具备一定的战略思维和全局观念； 3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力； 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术； 3.3.2掌握精益生产理念，了解QC七大手法等品质管理工具； 3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求； 3.3.4熟练操作办公软件，包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统； 3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责： 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策； 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成； 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成； 2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成； 2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）； 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性； 2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升； 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化； 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作； 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表； 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质： 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力； 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强； 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观； 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺； 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知； 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等； 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。

荆门项目招募懂测绘的市政施工员，负责给水管线工程，工期半年，工资待遇面谈，联系人为朱总，有意者请电话联系湖北荆门。

湖北荆门招管理人员，月薪不低于4千，具备经验者优先录用，联系方式请联系秦冬梅。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程； 2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用； 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件； 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线瓶颈问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保冲压件精度与产品良率； 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体作业能力； 落实安全责任制度，监督员工执行标准操作规范及6S现场管理要求。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机堵料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进节约成本、提升效率的相关举措； 提出设备自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改善成果。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备工作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 执行力强，能适应轮班作业和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、领导力及抗压能力。

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术要点，可独立编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造领域工艺设计经验，具有隔膜行业背景者优先录用； 4、具备优秀的团队协作意识，沟通协调能力突出，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行； 2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产工艺优化，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行状况，确保生产活动严格遵循工艺文件及质量规范，并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。