1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的定期保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。

岗位职责: 负责每日厂区内货物进出的管理工作， 规范库存摆放，统筹收发货流程，确保作业合理、高效且安全。 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1. 负责缝纫拉长相关工作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员协同作业，按时达成生产目标 3. 持续优化作业流程，提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效执行上级交办任务 2. 富有团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3. 具备较强学习能力，善于改进和提升工作方式

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

会编程，（有东莞工作经历优先）

招聘 东宝翠轩写字楼招保洁，年龄60岁以内，月休四天，工资3400，不休工资3800，公司安排住宿，高温补贴，节假日福利，年终奖都有，有保洁经验的优先 联系人主管联系

长城汽车荆门分公司（百亿级智造基地），生产新能源皮卡/SUV，新厂区、新设备、自动化程度高，车间干净、恒温、噪音小 招聘岗位：普工 工作内容： 普工：汽车零部件装配、流水线辅助、上下料、简单机台操作 技工：焊接、钣金、喷涂、模具维护等 质检：外观/尺寸检查、首件确认、过程巡检 综合薪资：6000-8000元/月 福利待遇： 五险一金，包吃住，年终奖，节假日礼，免费劳保、恒温车间、新厂环境好

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荆门市 沙洋县招工地小工/杂工若干名！四川重庆优先考虑！60岁以下请勿打扰！ 工资200元/天！包吃包住！ 工期3个月！！

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理； 2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理； 3. 对接客户质量反馈，妥善处理各类投诉事项； 4. 负责8D报告的编制与闭环管理； 5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护； 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审； 7. 统计分析质量成本损失，并推动改善措施落地； 8. 编制和完善各类质量检验计划文件； 9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作； 10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。 二、任职资格 1. 年龄要求35-50岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验，专业方向为机械制造、焊接、机电类相关； 3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景，有外资企业工作经验者优先； 4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。

【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施，科学排产并跟踪生产进度，确保电池结构件（如绝缘件、密封圈等）按期交付，持续优化注塑工艺参数，提升生产效率与设备综合效率（OEE）； 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化，及时处理产品缺陷问题，保障产品良率达标，推进新材料验证与工艺匹配工作，支撑新产品导入与开发； 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理，减少设备故障停机时间，管控原材料损耗、能源消耗及人工成本，组织实施精益改善项目，实现降本增效目标； 4、负责注塑班组人员配置与团队建设，培育技术骨干力量，落实安全生产责任制度，督导车间6S执行与EHS规范落地，杜绝违规作业行为； 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测，推行SPC过程控制措施，确保符合质量体系标准，配合客户验厂及行业认证工作，提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年车间管理经验，有锂电池结构件注塑工艺背景者优先； 3、熟练掌握注塑工艺调优技术，了解ISO9001/IATF16949质量管理体系，持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先； 4、结果导向，具有较强的现场应变能力与抗压能力，善于团队管理与跨部门协同，能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理，保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范，及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配，确保生产效率与产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营，制定并落实年度及月度生产排程，保障产能释放、品质达标与交付准时； -持续提升设备综合效率（OEE）与产线节拍，推进精益制造与全员生产维护体系实施，减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优，识别并解决成形缺陷，推动产品良率达到业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划，确保运行稳定性，推进自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队（含班组长、技术员及操作人员），搭建培训机制与绩效评估体系，构建专业化人才梯队； -严格执行EHS管理标准，落实安全操作规程，达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门，优化产品结构的可生产性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能布局规划，提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域； 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程； -具备大规模产能运作经验，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术，了解高强钢材料成型特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用精益生产工具； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，有数字化工厂项目经验者优先考虑； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能统筹短期交付压力与长期技术革新； -承压能力强，能适应高强度工作节奏及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并高效组织执行，做好指导、协调、监督、检查与过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹协调重大生产异常问题的处置与解决，推动根本原因分析与整改措施落地； 6、推进精益化生产管理，持续提升生产效率，有效控制制造成本； 7、审核生产体系及相关文件资料，在授权范围内完成文件签批； 8、推动新工艺、新技术、新装备在生产中的试点应用与全面推广； 9、主导关键生产设备的选型采购、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决作业过程中的难点，对部门间争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考评结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有强烈的责任心、品质观念、成本控制意识以及出色的管理与组织协调能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准，推进设备管理标准化运作。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理，确保设备高可用性，降低非计划停机时长。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定维修费用预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制设备全周期运营成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，统筹人员分工协作，提升整体技术水平与执行力。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全事故发生。 7. 技术创新与增效：推动设备技术革新与节能降耗改造，提高系统运行效率与长期稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程或相关专业； 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗负责人职务； 3. 熟悉化工各类设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、检修工艺及运维技术，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案及大修计划制定与实施的能力； 6. 掌握备品备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理规范； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者，薪酬面议

【岗位职责】 1、承担锂电池结构件的设计工作，优化产品加工工艺流程，实现降本增效； 2、负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3、配合并指导生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进； 4、参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业方向为材料、机械设计等相关领域； 2、五年以上相关行业工作经验，具备锂电池结构件或金属零部件工艺设计经验者优先，熟练掌握CAD等设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和解决生产中的技术问题； 4、责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力，可适应不同工作环境要求。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。