1. 具备礼品卡销售相关工作经验。 2. 为人积极乐观，沟通能力强。 底薪3000+200全勤奖+200交通补贴+1500绩效考核工资。 完成业绩目标后，超出部分按5%-20%计提提成。

无考核无要求!! 面试当天出结果不浪费时间!! [工作时间]早8.50晚6，周六休息，午休1.5小时，法定节假日正常休息 [工作内容]写字楼坐岗，工作简单易上手，晋升空间大 不看年龄不看学历，只看个人能力!!

无论是否有销售经验都可申请，此岗位提供专人指导与带教，确保学会掌握。

福利待遇 无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元，新人入职4天即可开单，每年至少一次单月收入突破10万元。 每周不定时提供下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，享受生日专属宴席，每月组织团队建设活动，更多惊喜等待你来体验。 1．办公地点地理位置优越，下楼即达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员主要为90后、00后，沟通无障碍 3．欢迎零经验者加入，配备完善成长体系，职业发展空间广阔

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、对销售工作有热情，并能长期专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

无责任底薪、缴纳社保，工作环境优越，具备完善的培训体系，未来发展方向为专业咨询师。 具备销售经验，热爱销售岗位，擅长沟通交流，形象气质佳者优先考虑。

福利待遇 无责底薪7500元＋业绩提成（15%－40%）＋丰厚奖励计划（5000～30000上不封顶）！！！ 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，员工生日庆祝、每月团队活动等精彩福利等你体验。 1．办公地点交通便捷，地铁口直达楼下，通勤轻松 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通无障碍 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人成长空间广阔

岗位职责： 1、负责开发客户,了解并挖掘客户物流需求,为客户提供报价,物流解决方案； 2、负责向客户推介运价信息，提供航线、运价,解答客户咨询问题； 3、负责跟进客户业务需求，为客户制定物流方案并报价，取得订单，为客户策划预占舱位； 4、跟进业务进度及对应业务的收付款情况。 任职要求： 1、专科/本科学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、目标感强，有较高的市场开拓意愿； 3、1年以上销售工作经验； 4、擅长沟通交际、责任心强。 工作时间：早8:30-晚5:30中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：餐补、五险一金、年终奖金、带薪年假、各种节日福利及每年集体出游

轩杨劳务公司招聘： 业务员（负责工厂招聘） 五官端正，沟通能力强，做事效率高 年龄18-40周岁 男女不限 工资待遇:有责任底薪(或无责任底薪)+提成+奖金 3000——20000上不封顶（根据自己业务能力）住宿免费 公司提供平台 资源

东丽区工地小食堂招聘厨师1名7000到9000，帮厨1名4000到6000。 超市管理员一名4000到5000。具体工资面议 包吃住。陶姐 武介绍

天车工 上八下五，一天工作八小时.4500元/月 年龄20-55岁 男女不限 管吃住 东丽区钢管厂往南三公里—.中国一重 联系人周

招起重工有证，上八下五.一天八小时 综合工资5950元/ 月，年龄18-60周岁，管住，东丽区 地铁9号线军粮城站，钢管公司站附近， 联系电话周

招起重工有证，上五险 一天八小时 综合工资4910元/ 月， 年龄18-35周岁，管住，东丽区 地铁9号线军粮城站，钢管公司站附近， 联系电话周

天津东丽张贵庄路10号地项目 招一个司机两个指挥，司机7000加班30九点以后有加班费，指挥6000加班20每月生活费3000公司固定20号到31号之间到账，剩下的 消息真实可靠，有需要的加我联系电话

工作内容 公司精准提供客户资源，无需自主拓客 主要通过电话为客户赠送专属礼品，邀请参与线下讲座 全程无强制业绩考核，新手有专属师傅一对一带教 初期旁听学习谈单流程，熟练后可独立对接客户 核心亮点（超自由不内卷） 工作时间灵活 8:00 到岗打卡+1小时早会 9:00-18:00 自由安排（可工作、可处理私事） 18:00 返岗打卡+30分钟晚会，18:30 准时下班 绝对不加班！到点就走 周末双休 + 法定节假日带薪休假 入职保障 • 统一安排3天培训，包吃包住 • • 零基础可做，全程带教，上手无压力

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

须知：有过健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求 1. 有1年美业销售、大健康或市场BD相关工作经验者优先，无经验但对美业有浓厚兴趣者可酌情放宽条件。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先录用。 3. 能适应短途出差，具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责指定客户的日常补货及订单录入工作 2. 及时收集并传递市场动态信息 3. 协助开展市场秩序维护与基础管理

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，依托租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，由轻至重布局住房租赁市场，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的理想愿景。 [省心租] 基于多年专业化、机构化运营积累，贝壳租房推出“省心租”——分散式房屋租赁托管服务。通过将分散房源升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心托付、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢格局。 全天津范围支持根据你的实际住址就近分配服务门店！ [持续增长的收入体系] 本地化六险二金+无责任底薪+绩效奖励+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责任底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元触手可及！ [广阔的职业晋升通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制畅通，区域拓展机会频现，为你打开长远发展的无限空间！ [多元化的激励荣誉] 丰富贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的职业成就感与归属感！ [完善的培养体系] 涵盖新人集训、战队长（M）专项营、花桥学堂课程、产品深度培训等多维成长路径，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与自主学习能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识。 如果你正处于职业迷茫期，面临发展瓶颈，不甘于现状，渴望突破自我、追求更高收入； 如果你希望拥有一份可持续深耕的事业，为未来赢得更多可能性——这正是属于你的机会！ [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 所在片区任意门店打卡上班，当前招聘覆盖河东区、东丽区、万新街周边居住区域。 [面试入职流程] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地集中培训。

联想Lenovo集团 工作职责： 1.熟悉掌握联想商用系列产品，为行业客户输出专业、完整的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理高效协作，整合本地联想销售网络资源，共同推动销售目标达成； 3.主动了解客户实际需求，挖掘潜在商机，及时传递产品动态及市场活动信息，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网或IT软硬件领域销售经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2.工作踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力、理解力和主动进取的工作态度； 3.拥有出色的沟通技巧与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4.能够适应快节奏的销售环境，持续学习并掌握新产品与业务知识。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+奖金模式（1.底薪4200起，2.奖金3.战略导向激励4.绩效工资，以底薪为基准考核），业绩超额部分对应奖金上浮。另享餐补、通讯补贴，缴纳五险一金； 2.除基础薪酬外，针对主推产品设有专项营销奖励及即时激励政策； 3.提供具有市场竞争力的薪资待遇，日常配套多样化的销售激励方案； 4.定期组织团队建设活动，发放节日礼品等员工关怀福利； 5.配备系统化带薪培训课程，助力新员工快速成长； 6.实施年度绩效评估机制，明确晋升通道，并提供职业发展指导支持。

职位关键词： 企业服务销售专员+抖音直播讲师 岗位职责： 1、公司业务主要是B端企业，通过电话和抖音直播的方式了解客户需求，为客户提供增值服务；寻找销售机会并完成销售业绩； 2、学习公司相关业务知识，精通并熟操业务； 3、通过直播平台（抖音/快手/视频号等）进行建筑行业垂直领域直播，精准触觉建筑公司负责人、项目经理等B端客户。 4、输出行业专业知识： - 解读建筑资质政策法规 - 分析证件租赁市场行情 - 讲解我司服务优势及风控体系 5、配合完成私域流量转化，引导客户添加微信咨询。 6、能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝客户的信任度。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳，长相端正，普通话标准；语言逻辑清晰，沟通能力强； 2、对建筑类咨询工作有较高的兴趣和热情； 3、有建筑/工程行业背景（施工员、资料员等转行优先）； 4、熟悉住建部门资质管理政策者加分； 5、有特长、爱好者优先； 6、无经验者也可，2025届以后的应届生优先。 福利待遇： 1、扁平化、人性化的关怀管理，轻松的职场氛围，简单的人际关系； 2、干净舒适的办公环境； 3、繁华交通便利的办公地点； 4、合理多元化的福利待遇：+节日礼品+趣味团建； 5、阶梯式高底薪+高额提成（上不封顶）+开单新人奖励，每年进行多次调薪，综合薪资5000-8000元； 6、公平的晋升机会、透明的薪酬制度、广大的发展空间； 7、提供入党的机会，公司正在筹建党支部； 8、可签订实习协议，表现好可以转正，直接入职。 职位优势： 1.工作时间：周一至周五8：30-17：30，午休1.5小时；周末双休，法定节假日休息 2.提供完善的带薪岗前培训； 3.提供岗位实习证明。

岗位职责： 1.本科及以上学历，大专需具备3年以上ToB软件或解决方案相关经验； 2.具备在线销售方案或IT软件行业背景者优先，方案方向包括IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件方向涵盖Vmware、思杰、MES、ERP等相关领域； 3.工作态度严谨，细致负责，执行力强，具备高度的工作主动性、理解力及抗压能力； 4.能够适应销售岗位快节奏的工作强度，持续学习新知识、掌握新技能； 5.拥有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，擅长与客户建立长期信任关系； 6.具备出色的协调能力，善于整合资源推动问题高效解决。 薪酬福利： 1.无责任底薪+提成奖金，综合收入10k-15k+，多劳多得，上不封顶，享受五险一金、带薪年假、节日福利、年终福利、团队建设活动等； 2.除基础薪资外，设有多种日常营销奖励及即时激励机制； 3.工作现场由联想公司职业经理人直接进行管理与指导； 4.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配合多样化的营销激励政策； 5.新员工入职后享10个工作日带薪培训，配套系统化职业培训计划； 6.实行年度考核晋升机制与底薪调整机制，提供明确的职业发展路径及规划支持； 工作时间： 周一至周五，上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假；

【福利待遇】： 1、无责任底薪6K起+业绩提成+通话补贴50元/月+餐补22元/天，综合月薪10k以上，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日节日礼遇、带薪年假、团队聚餐、定期团建、年度健康体检、员工旅游等丰富福利； 【年度晋升机制】 建立年度绩效评估体系，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展通道及成长指导支持。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，或大专学历具备3年以上ToB软件/解决方案销售经验者亦可； 2.拥有在线销售方案或IT软件行业背景者优先，方案类包含IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件类包含Vmware、思杰、MES、ERP等相关领域； 3.工作踏实细致，责任心强，执行力高，具备积极的工作态度、良好的理解力与抗压能力； 4.能够适应快节奏的销售工作环境，持续学习新知识、掌握新产品； 5.具备出色的沟通技巧和逻辑思维能力，擅长与客户建立长期信任关系； 6.拥有较强的协调能力，善于整合资源推动问题解决。 【工作内容】： 1.公司提供优质客户资源，通过线上渠道维护联想行业大客户，为其提供专业、全面的IT服务解决方案； 2.与联想经销商客户经理协同合作，联动本地联想渠道网络，共同完成销售目标； 3.主动了解客户需求，挖掘潜在商机，及时传递产品信息与促销政策，通过电话沟通实现销售转化。 【工作时间】： 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【补充】： 1、试用期为3个月，表现优异可提前转正，转正后无责底薪不变，全额发放； 2、办公地点：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层（Lenovo），上下班时段地铁站提供免费接驳班车。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所辖客户实际状况，制定客户业务发展策略与规划。 2、推动集团新产品线在国内外客户中的市场拓展，主导新车型从RFQ至量产全周期的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更费用、年度降价等）。 3、根据客户流程调整及实际运行情况，提出更具效率与针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，主动挖掘新业务机会，达成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争动态与客户需求，牵头完成新项目提案及报价方案，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目变更节点，独立完成商务协商及断点协调管理。 6、协助公司与客户对接，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE改善建议，确保所辖业务达成利润目标，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护与客户的长期合作关系，代表企业与客户沟通交流，掌握客户真实需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉与异议。 8、搜集、整理并分析汽车行业、整车厂及竞争对手相关市场信息。 任职资格： 1、5年以上汽车零部件销售相关工作经验； 2、有内外饰件销售经验者优先考虑； 3、具备从0到1开发主机厂及tier1供应商的经验，拥有客户维系能力及成功订单获取记录与业绩证明； 4、具备开拓国内或欧美或日韩系客户（满足其一）的实战经验及客户资源积累； 5、熟悉汽车零部件行业市场开发流程，了解产品技术知识与制造工艺； 6、具备行业信息、竞品动态及客户数据的收集与分析能力，对市场机会具有敏锐洞察力和预判判断力，能准确把握客户需求； 7、有主机厂及tier1客户开发经历，具备订单落地、项目全流程跟踪及客户关系维护经验； 8、具备优秀的沟通表达能力和亲和力；突出的关键事务应急应对能力；良好的职业素养与商务礼仪；性格坚韧，抗压性强，富有进取心和市场开拓精神； 9. 语言要求： 国内客户：无 欧美客户：英语 日系客户：日语 韩系客户：韩语 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼物

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、掌握市场动态及客户需求，及时传递行业资讯，持续做好售后支持与客户关系维护； 3、负责从接洽询价、制定报价、回款到账等环节的全流程跟进，确保销售目标完成； 4、积极维护客户关系，对长期合作客户定期回访，提升客户体验与满意度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司销售方针与管理制度，高效开展市场调研及客户信息整理工作； 任职要求： 1、年龄在22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练操作各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，能够融入团队协作； 5、具备基本的客户服务理念和销售技巧； 6、具备积极进取的工作态度和良好的团队意识； 7、具有较强的逻辑分析能力和人际交往能力； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休； 3、法定节假日按规定休假； 4、享有生日福利、节日福利及年终福利；

岗位职责: 1、通过电话及线上渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、按照市场营销方案，达成部门既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、配合主管完成相关工作任务的执行与落实 5、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，作风踏实，勤奋努力，乐于奉献 3、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及内部协作意识，重视团队合作