1、负责公司车辆销售相关内勤管理工作，包括订单处理、合同管理、客户信息整理等。 2、采购公司日常所需杂物，确保物资供应及时、合理。 3、协助销售团队完成相关行政支持工作，如资料整理、数据统计等

工作认真负责，细心，积极向上

岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，办理相关登记与备案手续； 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止，以及社会保险参保工作； 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理； 5、参与劳务人员工资发放，负责工资公示及相关台账的建立与维护； 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理； 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先； 3、有中交集团工作经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调

1. 全面负责仓库的日常运营管理，统筹仓储规划、货物收发、分拣盘点、库位优化等工作，确保仓储流程高效、规范落地； 2. 搭建并完善现代化仓储管理制度与操作流程，推行标准化作业，提升仓储周转率与空间利用率； 3. 管控仓储运营成本，合理调配人力、物料资源，降低损耗与浪费，保障外包仓运营效益； 4. 负责仓库团队的管理、培训与考核，打造高效、合规的仓储作业团队，协调内外部沟通对接（含公司总部、外包合作方等）； 5. 运用现代化仓储管理理念与工具，推动仓储数字化、智能化升级，解决仓储运营中的各类问题，防范安全与运营风险； 6. 定期复盘仓储运营数据，提交运营报告与优化方案，持续提升仓库管理水平。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包及发货全流程操作，确保账实相符、单据准确 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点与库位整理，保障仓储环境整洁、安全、有序 3. 熟练使用基础办公软件及仓库管理系统（如WMS），及时录入和更新出入库数据 4. 配合相关部门完成物料交接、异常反馈及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、细心踏实，具备基本数字敏感度和文档处理能力 2. 无经验亦可，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4. 工作地点明确、通勤便利，工作氛围轻松友好，非流水线作业，允许合理使用手机

开年急招 不是物流分拣，是做库管 长期、短期均可！ 24-26一个小时！！！ ——企业优势—— 1、非流水线、渝北/江北交通车、 2、每周可预支 3、走动式上班、带手机； 4、提供免费工作餐、劳保用品等 薪资构成：24/26 一个小时 保底6000！！！！ 特别说明：正式编制，五险一金+节日福利；提供岗前培训与晋升通道；有通勤班车/交通补贴。工作地点由厂区统一安排（主城周围）

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等

招聘：叉车司机 招聘：叉车司机带仓管员，工资面议

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

高薪诚聘 岗位自选，新厂区待遇好，福利优厚，包吃包住，自助食堂，公寓式宿舍 至上 年龄要求18-52周岁，男女不限，经验不限，学历不限 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工(打杂工)

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、建筑木工

订单客服专员 您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-50岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资：高效工作，劳有所得，工资结算30~600元 2.可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

重庆市铜梁招小工1人，给砖工打杂，标准层，瓦块砖，工资是百分之三十三，每月公司打银行卡，男女都行。过完大年出发

招聘 1：招练胶一名，生熟手均可（待遇面谈） 2：招开机人员多名，生熟手均可，待遇5-8千 3：招品质/后勤人员多名 包吃住 （住水电平摊）公司订单稳定，常年有事做，每月15号准时发工资，欢迎有需要工作的朋友加入 地点：广州市增城区新塘镇南安村 联系人:张生

奉化雪花啤酒厂食堂招:仓管1名，，年龄35-45岁，要会点电脑。后厨帮工1名。年龄55岁以下。洗碗工1名，年龄55岁以下，工作时间早7:30-13:00分。下午13:30-16:00分。以上月休四天，节假日补休一天。具体工资面谈。 联系电话王

满18周岁 身体健康 男女不限 就近安排

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工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

1、年龄 20-45 ，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，积极上进，学习力强，沟通无障碍，服从工作安排。能熟练使用办公软件，主要负责收货，配货，送货，验货，出库，入库，报损，核算等工作。 2、熟练操作电脑及办公软件（Excel、Word），会使用金碟库存管理系统者优先。具备基本数学计算能力，能精准核对物资数量、填写单据。​有库房管理工作经验优先 3、能力与素养要求​ 严谨细致：对数据敏感，注重细节，能有效避免账实差异、单据错误等问题。​ 责任心强：坚守岗位，主动关注库存状态，及时处理物资异常情况，保障仓储安全。​ 执行力佳：能严格遵守公司制度与作业规范，高效完成盘点、上架、出库等工作任务。​ 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能顺畅对接相关业务伙伴，推进工作落地。​ 抗压能力：能适应阶段性盘点、物资收发高峰期的工作节奏，保持工作效率与质量。 上班时间：08：00-17：00 上班地点：两江新区高堡湖—江北机场T3 薪资福利：试用期2330+200全勤+470补贴+500岗位贴津，试用期1-3个月，转正后综合薪资4000-4500元/月，买五险，带薪年假，月休4天，节日补休，有工龄奖，包吃包住。 有意者请电话联系，谢谢！

招聘库管1名，接受加班，男女不限，要求45以下，会开叉车，熟悉ERP系统优先，综合工资5000-6500，入职购买社保，地址：长寿区晏家化中二路10号，联系电话：

装卸货物，整理冻库，夜班出货配货，上班时间大概是下午一点到晚上12点左右，上班自主安排工作，提供吃住

【工作内容】 1、订货计划：结合门店销售数据及各档口采购需求，统筹库存状况，制定科学订货方案，保障库存水平合理； 2、出入库管理：严格执行物资验收流程，逐项核对并及时索取相关证照票据，做好资质归档，准确完成金蝶系统出入库操作； 3、添加剂管理：落实食品添加剂“五专”管理制度，确保使用合规、记录完整； 4、资产盘存：按照库房管理规范，定期开展月度、季度及期末盘点工作，保证账目与实物一致； 5、销售结算：及时汇总各渠道销售数据，完成费用录入，准确编制门店每日销售报表、档口对账及洗消费用结算。 【任职要求】 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，具备库房管理经验或熟悉金蝶系统者优先考虑 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件 3.工作踏实认真，具备较强主动性和责任意识 4.愿意接受同城工作调配或外派安排者优先 【其它】 工作地址：北京、上海、江浙、重庆等各大高校快乐食间餐厅 工作时间：每月休息4天+享受国家法定节假日 福利待遇：五险、带薪年假、包住宿、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等 未来发展方向和机会：店助、（副）店经理、职能专员等

----【企业优势】---- 大型/高薪企业 厂内食堂/提供住宿 面试当天安排宿舍 每周可预支 薪资： 数据工20/小时≈200-240/天 库管工23/小时≈230-260/天 叉车工22/小时≈220-240/天 工作满两个月原有时薪在＋2元 ----【企业要求】---- 岗位：库管工、数据工、叉车工 要求：18-45岁，两班倒，8点对8点。 综合薪资5500-8500 吃住：厂内食堂先吃后补，住宿150/月，水电费平摊（6人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月18号发

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.提供夫妻房 6.提供床上用品

300一天，每天日结200，高价日结日结小时工 ️高价-小时工--薪资情况： 普工，库管，叉车：25元/时，平均每天300元 【日结+日结每天日结200元】 ️️小时工--招聘要求： 1.普工：男18-55岁；女18-48岁； 2.库管员：18-45岁 3.叉车司机：20-54岁 ️底薪制--招聘岗位 4.牵引车司机：18-45，持有C1驾照 5.物流班长/指导员: ️【企业招聘优势】： ①非流水线可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③餐补10块/天 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等。 学历要求高中以上，持C2及以上驾照和摩托车驾照优先考虑。 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户打交道。 做事细心严谨，有责任心，能高效管理库存和账目。 身体健康，能吃苦耐劳，适应轮胎搬运等体力工作。

土主仓库招聘主管两名 岗位职责 1 按照主管分配的任务，按时按质完成扫描以及收货和发货操作，确保货物信息的准确性和及时性 2 对车辆和货物进行温度检查，确保货物在适宜的温度条件下运输，避免因温度变化导致的货物损坏 3 对货物的包装、数量、回单、证件、重量和体积进行检查，确保货物的完整性和合规性 4 整理分拨货区的货物，节约空间，便于收发货，提高工作效率 5 定期检查和维护拣货设备，确保设备的正常运行，并在设备出现问题时及时向维修人员报告 6 货物的搬运要注意安全及货物的完整，避免损坏货物的搬运设备 7 负责现场的6S管理，带领管理底下员工做好现场管理以及分拣工作 薪资待遇：4000 底薪加每天超过 8 小时计算加班费，单休，周六按照底薪 2330 计算加班工资，餐补 10 元/天，不包吃住 岗位要求：必须有相关工作经验，吃苦耐劳，限 20-45 岁，大专及以上学历，优秀者可放宽到中专/高中 面试地址：重庆民生综合物流有限公司

职位描述 欢迎零基础人员，办公室固定岗位 工作内容：负责后勤相关事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 法定节假日享受三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利