1、持有一级水利建造师，无在建。 2、业绩项目有“大禹奖”证书，证书可查。业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号，外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 装修监理项目经理 岗位职责：负责大宅装修项目的预算管控、材料选配及施工管理 任职要求：具备10年以上装修行业经验，拥有一项以上专业技能，有项目统筹与团队管理能力 岗位福利：支持兼职或全职参与

招建筑项目经理

岗位职责： 一、项目全周期管理 1. 具备从项目启动、计划制定、实施推进到竣工验收的全过程管控能力，熟练运用甘特图、工作分解结构（WBS）、关键路径法（CPM）等项目管理工具。 2. 工期与成本控制：科学编制施工进度计划，有效应对气候影响、审批滞后等不确定因素；严格把控材料采购环节及现场施工支出，防止预算超支。 3. 质量监督与验收管理：确保施工质量符合通信行业规范（如YD/T标准）和国家标准（GB），主导隐蔽工程检查，落实问题整改闭环。 二、沟通协调能力 1. 多方协作统筹：对接业主方、设计单位、施工班组及政府职能部门（如交通管理部门、园林部门），妥善处理各方诉求与现场矛盾。 2. 政务手续办理：熟悉城市道路开挖许可、环境影响评估等相关行政流程，推动报批工作高效完成。 3. 团队组织管理：调动施工人员积极性，规范外包队伍作业行为，保障技术方案交底到位、职责分工清晰明确。 任职资格： 证书要求：持有通信与广电工程专业一级或二级建造师资格证，具备有限空间作业上岗证。 工作经验：三年以上通信管线或市政工程项目管理经历，曾独立主导至少一个中型及以上规模项目（如城区光缆升级工程、跨区域主干线路建设）。 必备能力： 专业知识：掌握光纤、电缆及管道材料（如HDPE、PVC）的技术特性与施工规范；理解通信网络体系（包括骨干网、接入网）及管线布设原则（如冗余配置、防雷接地措施）。 实操技能：精通各类敷设方式（直埋、架空、管道铺设），熟悉非开挖工艺（顶管施工、定向钻进）及相关设备操作；了解光缆熔接技术、测试方法（如OTDR检测）和验收程序；能准确识读CAD施工图纸及GIS地理信息数据。 综合素质：需同时具备扎实的技术功底与较强的组织管理能力，既能深入施工现场把控细节，又能高效调配资源、识别并化解潜在风险。 其他：

1.独立负责项目 2.精通cad 3.熟悉施工流程 4.画线放样

对市政，土建，绿化，有比较丰富的施工管理经验

工作描述： 1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验； 2.负责消防工作量统计、计算； 3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制； 4.负责消防项目成本核算，报价文件编制工作及竣工结算； 5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。 工作要求： 1.大专及以上学历，30-45岁； 2.工作时间：做六休一； 3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件； 4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等； 5.具有消防项目施工管理经验，熟悉消防施工各专业各阶段流程； 6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强，具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力； 7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先； 8.有经验者优先。 薪资待遇： 1.缴纳上海本地社保； 2.包住不包吃； 3.试用期三个月：试用期可调，入职后工作能力、工作态度满足公司要求； 4.试用期薪资面议，试用期后依据工作能力、工作态度调整。

岗位职责： 1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按期高质量完成 2.组织项目施工方案编制与技术交底，协调设计、生产、运输与安装各环节衔接 3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工，落实各项管理制度和标准流程 4.对接甲方、监理及相关政府部门，处理现场问题并及时汇报项目进展 5.领导项目团队开展工作，合理调配资源，提升团队执行效率与协作水平 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先 2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验，有装配式桥梁吊装项目经验者优先 3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范，具备较强的现场组织与应急处理能力 4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书（公路工程专业）者优先考虑 5.能适应长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、负责对项目团队成员的组织与管理工作 3、承担履行与甲方合同约定的各项责任 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、承担项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管理措施确保经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目管理流程，具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力素质：具备良好的组织协调与管理沟通技巧，具有突出的书面表达与语言表达能力 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

【岗位名称】-工程部技工 【工作地点】 上海市闵行区老沪闵路 2460 弄 【工作时间】 做五休二，早 9:00-晚 17:30 【薪资待遇】 税前薪资 5000～6000；包吃住，住在公司员工宿舍，没有任何通勤压力；入职即缴纳五险一金 【岗位要求】 2 年以上酒店、物业维修岗位工作经历，有低压电工证（在有效期内）；年龄 48 岁以下即可 有意向的可联系我，电话：（同号），也可以直接加我，备注好名字，看到就会通过，欢迎咨询

古美华府 小区保安5名 年龄41岁以内 身高170以上 保安 工资：200一天 工作时间 白8:00-20:00 夜20:00-8:00 月休一天，，水电费平摊 工作有白夜班，门岗，巡逻岗 有保安证更好，没有保安证的上班之后公司给报考，有退伍证优先，有晋升空间 联系人：董经理： 上班地址：闵行区七宝镇星中路66弄

招聘A1驾驶员 1.浦东莱阳路--闵行班车驾驶员 要交社保，最后是，想找清闲稳定点工作的人员联系 2、跑江浙沪旅游驾驶员N名 有意向的联系 联系电话

杂工、学徒、洗碗工 薪资福利:5000，包食宿、月休4天，工作轻松，不熟可以带，厨房环境好，氛围好 下午2点半后来电 工作地址:闵行区浦江镇

上海园区保安工作轻松，待遇195每天/12小时包住管顿饭，法定节假日5小时，每月15号发工资打卡，年龄20~45形象号可以放宽年龄，领班一名7000每月，鸽子勿扰，联系朱队长电话地址上海闵行区宜山路1618号新意城a栋

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

工作地点：海原县双河村 工作内容：现场施工管理 薪资：4000-5000包吃住 工作期限：7个月 年龄：22-30岁 学历：高中以上，熟悉cad及office等电脑办公软件 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，组织技术交底与过程验收。 3. 监督施工班组作业规范，及时处理现场技术问题与突发状况，保障施工连续性与合规性。 4. 对接甲方、监理、设计及分包单位，高效推进现场沟通与问题闭环。 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1. 具备5-10年土建/市政/房建类工程施工管理经验，独立主持过至少2个中型以上项目现场工作。 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准与安全生产法规，持有一级或二级建造师（建筑工程/市政工程）资格证书者优先。 3. 具备较强的现场统筹能力、应急处置能力及跨部门协作意识。 4. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通表达与团队管理能力。 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，有同类岗位管理经验者优先。

华阴艺璟装修公司招聘！20-40岁优先，多岗位任选 ，团队氛围轻松，晋升通道清晰，诚邀你的加入！ 招聘岗位： （管理岗5人底薪3000➕高提奖➕管理津贴➕育成津贴） 招聘设计师2名底薪+高提成。 招聘新媒体运营1名，拍摄剪辑2名。 （招聘客服3人底薪➕满勤➕业务提奖） （招聘人事）招聘岗底薪➕满勤➕业务分成） （销售岗10人底薪➕满勤➕高提奖➕天奖励➕周奖金➕平均薪资6到1.5K➕有过销从业经验的优先。 财务-有财务经验的优先 招聘水电维修人+送货员有水电工经验的经验的优先。 1. 联系人：贾 2. 联系电话：139****0635 （添加时备注“应聘+岗位”） 4. 面试时间：周一至周五 9:00-17:00，可提前电话预约 期待有活力、有目标的你加入，与我们并肩作战。

招聘：施工管理 薪资：5-8K 涉及专业：工程施工管理、暖通、电气、机电、自动化、建筑、工程造价等相关专业，本科学历，熟悉办公、CAD、天正软件。 要求：22～，吃苦耐劳，身体健康，能适应出差。若是应届毕业生者：无经验，只要愿意从事施工管理、设计工作、工程造价、有二级建造师证者或现场施工管理者优先考虑。 需要出差，出差地址：云南省各个地州，公司有出差相对应的出差津贴。 试用期2个月，每个月：4000元。试用期后工资待遇根据实际表现定工资。公司购买五险，正在员工享受房补。

岗位职责: 1. 全面负责钢结构工程项目现场管理工作，统筹把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时保质完成交付； 2. 主导工程结算流程，审核工程量及费用明细，保证结算资料齐全准确，及时推进项目回款，保障资金及时到账； 3. 协调业主、监理单位及施工团队等多方协作，推动项目验收与结算进程，有效管理应收账款； 4. 监督施工方案执行情况，合理优化资源配置，严格控制成本支出，提升项目整体盈利水平； 5. 落实安全文明施工各项要求，防范重大安全事故，维护企业良好声誉。 任职要求: 1. 工民建相关专业背景，持有建筑类执业证书者优先；具备10年以上钢结构或工业厂房项目现场管理经验，熟悉施工技术及行业标准； 2. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力，能接受长期驻场工作安排； 3. 责任心强，执行力突出。

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应聘人员需持有一级或上海二级建筑专业建造师证书 1、贯彻执行公司制定的各项管理制度，全面落实公司下达的成本、工期、质量、安全等各项考核指标； 2、全面负责工程项目全过程、全方位的组织实施，牵头制定项目部对专业分包及劳务分包的管理制度，并监督落实与检查执行情况； 3、严格执行与建设单位签订的合同条款，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成；与公司技术部、商务造价部等相关职能部门保持密切协作，确保项目各环节顺利推进； 4、组织编制项目质量计划、施工进度计划、项目管理实施规划或施工组织设计方案，主导工程设计变更、工程签证、概预算调整、索赔等基础性工作，协助公司开展过程结算及竣工结算； 5、统筹管理施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素，实现资源的优化配置与动态调控； 6、加强施工现场文明施工管理，及时识别并有效应对各类突发情况； 7、配合公司完成项目的检查、验收、评优申报等工作，组织工程竣工交付与验收； 8、负责协调项目部内外部各项事务，保障项目高效运转。 任职资格 1、工民建相关专业大专及以上学历，具有一级注册建造师执业资格； 2、10年以上建筑装饰行业工程管理从业经历，具备机场高铁、五星级酒店、高端别墅豪宅、大型展馆等装饰装修项目管理经验；熟悉装饰工程施工技术、经营管理和专业知识； 3、掌握国家及地方有关法律法规、政策规定和行业技术规范；熟悉招投标程序、投标文件编制及工程预决算流程；熟练使用办公软件，精通CAD制图； 4、具备较强的成本控制意识，拥有良好的现场组织协调、调度能力及相关管理综合能力； 5、具有高度的团队合作意识、创新精神、敬业精神，责任心强，能承受较大工作压力，执行力突出。

上海闵行区招空调水机施工员一名，联系电话张总

1、项目实施与管理的过程控制及决策； 2、制定项目计划，实现项目的进度、成本、费用的目标控制； 3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。 任职要求： 1、具有行业背景知识和宏观掌握能力； 2、2年及以上有丰富的工程项目开发和管理经验； 3、掌握工程项目管理流程； 4、具备对项目团队成员的分配、协调以及组织、管理能力； 5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 6、对待工作有责任心； 7、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，能适应长期出差； 8、持有一级建造师证书优先。

工作职责： 1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控； 2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划以及具体施工方案等技术文件； 3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工等方面的管理实施方案； 4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作； 5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方，及时解决现场施工中的各类问题。 任职资格： 1、具备工程技术类相关专业大专或以上学历； 2、无任何违规违纪记录，品行端正，无不良生活习惯； 3、拥有3年以上分布式光伏项目管理经验，能独立主导项目全流程管理工作； 4、具备良好的语言表达能力，以及较强的团队协作、组织安排和沟通协调能力。

上海市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质能办理施工手续的，有办公室的优先录取。

需要项目经理，工程助理。负责进行相关的沟通。包吃住。我们是商场施工，所以要协调好业主和工人之间的工作时间。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 装修监理项目经理 岗位职责：负责大户型装修项目的预算控制、材料选配及施工管理。 任职要求：具备10年以上装修行业从业经验，拥有一项以上专业技能，有项目统筹与团队管理能力。 岗位福利：支持兼职或全职参与