蔄山特种车辆2 0一个小时长白班明天可以看活

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全年在山东省内有活 专业搭设线路 跨越架 盘扣架 毛竹架 要有登高架设证的 大工工资按月薪13000-14000 小工6000-6500 有意者联系

青岛市黄岛区招二保焊/气焊、架子工、气割、工地打磨工

聊城市临清市招其他工程司机

潍坊市寒亭区招架子工

枣庄市台儿庄区招架子工、工地小工/杂工

山东威海雇人干架子工的，有干的打电话联系

山东荣成石岛湾核电站扩建，招:架子工.20人.必须应急管理部颁发的证！50岁以下，有核电工作经验的优先，工资9小时，380+20《饭补》，长期有活。招:小工30人，55岁以下，工资220+20《饭补》包住，上下班有班车！工作半年！电动扳手自带！培训7-10天，干满3个月补一半，干满一年全补！

今晚邵庄文登找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>6. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾

梁家沟附近餐饮店招聘厨师工作时间6:30到下午2:30联系电话

明天找个小工，年轻点的，220一天，

长风需要一个小工，必须机灵点，会给木工下尺子，130块钱，管一顿饭，活不累行啊，想干的抓紧联系我小伟

月薪7000-12000元无需经验 月薪7000-12000元 可每周领工资 年龄18-48周岁 免费宿舍24小时热水 五险一金或者均可

有没有开扒渣机的兄弟耍几找活干的？有的话请打工地在贵州

招酒后取送车司机，入职后每天在手机上接活，无需到公司签到打卡，无需培训，无需路考。 年龄要求23至55岁之间，驾龄要求3年以上，无重大事故，无犯罪记录，不符合者勿扰。

现招绞车司机一名 性，年龄不大于54岁， 工资6500元，生活补助 600元，8 小时双岗。甘 肃玉门，联系电话，

有掘进司机没有，有证，体检合格，连续电话，

招聘：工程车驾驶员 薪资：5900.0  岗位职责：负责工程车日常驾驶，完成项目物资、人员转运工作，做好车辆日常维保及行车安全检查，杜绝违规驾驶。 任职要求：持有相应驾驶证，有工程车驾驶经验，熟悉交通规则及车辆维护知识，责任心强、服从管理，无重大交通事故记录。 地址：老农机局2楼简历投递邮箱： 工作地点：跟随项目地点 ⏰ 报名时间：2026年4月13日起，招满即止

山东威海这是一则春节后赴山东核电项目的架子工劳务招聘，信息如下：-招聘规模：80人，老员工优先-岗位范围：普工、架子工、小组长、代班-，50岁以下，持证上岗（架子工证），有核电经验优先；代班需精通图纸-薪资标准：-普工：260元/天-架子工：420元/天-小组长：450元/天-代班：面试定岗-跟二四直接签合同，每月上够25天。每天都有加班，不加班需请假。工资发放标准：每月发放上月生活费5000-6000，剩余工资下季度发放（秋收等节日会多发放一部分），-福利与食宿：管住不管吃，公司提供劳保用品（工作服、安全帽、安全带），班车接送-工期：3-5年，长期稳定。

山东省荣成市，石岛湾核电招架子工数名，勿扰， 薪资范围:面议

威海市文登区招爬架/提升架、架子工(架子工班长)

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中建二局集团有限公司山东威海市荣成市核电站项目，现招工：工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工、架子工、木工等，工资待遇：小工、杂工（满月出勤）底薪6000元/月，技术大工（满月出勤）底薪9000元/月，特殊工种（满月出勤）底薪10000元/月，注：以上所有招职人员，管住不管吃，按月发工资，要求：开无犯罪记录证明，体检报告合格，年龄男20岁～57周岁，女20岁～53周岁，有意者请联系我！（长期招工）

山东威海有船厂做过的兄弟船厂要人55一小时有来的联系电话

岗位名称：架子工（荣成市石岛湾核电公司）； 岗位要求：1. 持证上岗，证件可为建设厅或应急管理厅的相关证书；2. 老实可靠，服从工作安排；3. 能适应一定程度的加班。 薪资待遇：1. 日薪420元，每天工作9小时；2. 月生活费5000元；3. 长期活，，加班多，剩余薪资，考虑小孩上学或其他情况可以多预支。

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岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）； 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质; 2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮； 3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利； 4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道； 5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

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