
绿化种植月结
因公司发展需要,现招聘机动岗位、绿化、开扫地机、洗地机师傅等多名员工。年龄要求65岁以下,男女不限,熟手优先,需服从管理调配。公司实行人性化管理,入职即购买意外保险和工伤险。
工资视岗位而定:实行8小时工作制,工作时间为7:30—11:30,下午14:00—18:00,月休4天。工资待遇为2200—2500元/月。
上班地址为亚丁小镇小区、歌德堡小区。
绵阳三台县招种植工/杂工
150-300元/天
种植工
绵阳市大量招做农活的,不限性别年龄,只要身体健康能吃苦耐劳干活实在的都可以,打电话请中午1点至2点打,或晚上8点半以后打,别的时间忙。也可以直接加微信聊,微电同号
快递员月结
西宁中通快递招聘全职快递员工作区域:西宁周边固定片区工作内容:快件分拣、区域派送、扫码签收任职条件:年龄18–50周岁,身体健康;熟练骑行电动三轮车,会使用智能手机;做事踏实有责任心,遵守交通规则;零基础可学,老员工带队熟悉路线。薪资福利:面谈。联系方式:地址:四川省凉山彝族自治州西昌市西宁中通快递
养殖员餐补3-5人月结
代养场招聘保育育肥,人数4人男女不限要求:40-59岁工资:7000底薪加指标奖金,住宿单间陪套卫生间和空调,伙食费公司补贴一半。联系方式:《》
蛋糕师裱花师包住包吃1-2人
四川凉山美姑县蛋糕店招裱花师一名,工资面议。常温蛋糕师傅或中工一名,要求责任心强做事不拖拉工作轻松技术一般的就行,包吃包住电话详谈
保育员月结
招聘保育员西昌市红旗幼儿园长安分园岗位要求:身体健康,责任心强,热爱幼儿教育工作,有保育相关经验优先。周末双休,享有国庆、彝族年、春假、秋假、等假日,还有寒暑假,时间和娃娃同步,特别方便照顾自家孩子。待遇面议,有意者欢迎咨询。联系电话:
保育员月结
招聘保育员西昌市红旗幼儿园长安分园岗位要求:身体健康,责任心强,热爱幼儿教育工作,有保育相关经验优先。周末双休,享有国庆、彝族年、春假、秋假、等假日,还有寒暑假,时间和娃娃同步,特别方便照顾自家孩子。待遇面议,有意者欢迎咨询。联系电话:
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
种植工周结
2026年,[愉快]秋季捡土豆大量用人,男女不限,要求六十岁以下,身体健康,有高血压心脏病者不录用。喝大酒得绕行。管吃管住。
计件工资多干多得,吨包带35元小袋一袋1块8元,都是一搂[勾引]都是一搂[勾引]
正常工资一天300到500没问题
自带行李电褥子插排,吃饭餐具,身份证。金阳-西昌到内蒙大巴车25-29号连续出发
开工9月1号开圈具体时间提前告知现在开始报名电话:欢迎你[握手]够朋友的帮忙转发[抱拳][抱拳]
凉山会理市彝族自治州招工地小工/杂工、种植工/杂工大大量18到发45岁以下
120-200元/天
种植工小工1-2人
凉山彝族自治州会理市招工地小工/杂工、种植工/杂工大大量18到发
45岁以下
绿化月结
锦江绿道南河段(送仙桥至老南门大桥)招聘绿化工,年龄要求65岁以下,能骑车。工资待遇为每月3200-3500元。
绿化种植月结
成都新津区永商镇文山村(成都邓双海诺尔环保发电有限公司)科普基地招绿化养护员,月薪3000-4000,提供食宿、节日福利,购买五险一金,工作时间8:30-17:30,单休,可调休,年龄55岁以下,会种植农作物,熟悉常见绿植生长习性,掌握基本养护技能,具备绿化养护相关经验优先工作地址:成都
凉山会理市彝族自治州招工地小工/杂工、种植工/杂工大大量18到发45岁以下
120-200元/天
种植工小工1-2人
凉山彝族自治州会理市招工地小工/杂工、种植工/杂工大大量18到发
45岁以下
种植工月结
采蓝莓!
公司入职—安排宿舍—观看基地
4元/公斤,2元/斤
入职后为五天实习期能采35斤以上120/天,35斤以下的100元/天包吃住,薪资每个月15号发放。
包吃住,有保险
手快150~200/天
采摘地址:经久
电话:()
微信:adi
欢迎致电
种植工周结
九月2号出发
大量招捡土豆工人,工人目前小袋子50斤1.8元,中包1千斤35元,,乌兰察布9月5号准时开圈,活一直到10月底能接的上,人数不限量,带人来私信有茶水费,来联系,来联系,来联系
遂宁船山区招长期绿化种植需要50人保险给买,一天200按月发工资包吃包住想去的联系我
200元/天
绿化长期20人以上月结
遂宁市船山区招长期绿化种植需要50人保险给买,一天200按月发工资包吃包住想去的联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山林业员招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘凉山林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。