收集客户信息，整理客户信息。

核心目标： 高效处理客户来电及回访任务，依据统一话术完成电话有效性判断与客户需求初步记录，快速向推广团队提供投放效果反馈，协同推进线索分配后的跟进进度，保障信息传递高效准确，为业务转化提供坚实前端支撑。 岗位职责： 1、按时值守400热线，确保在规定工作时段内实现客户来电的及时响应，达成既定接通率指标。 2、使用标准普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基础需求并规范记录。 3、按照标准化应答流程解答常见问题，对超出权限范围的问题，明确告知客户后续处理方式及回复时效。 4、根据系统派发或线索管理部安排，第一时间对所分配的潜在客户线索进行电话触达与跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）后，通过EC系统或指定表单完整录入关键信息，包括客户姓名、联系方式、需求详情、沟通要点等，确保信息真实、全面、即时。 6、依照公司设定的分类规则，对每条客户线索进行准确归类与标签标注。 7、结合外呼结果与线索质量情况，定期向线索管理部及市场推广部提交反馈，助力优化广告投放策略与预算配置。 8、持续维护客户数据状态，及时修正和更新信息，保障数据库的精准性与时效性。 9、按照公司流程，在规定时间内将确认有效的线索或待办需求，无误转交至线索管理部，由其分派至对应咨询团队。 10、配合线索管理部定期核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理的情况，并同步反馈至相关部门负责人。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日/周/月维度整理通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营数据。 12、严格执行公司电话服务规范、话术模板及信息安全要求，保持良好服务形象，注重情绪调节，展现积极专业的工作状态

工作内容： 1、准确了解并跟进客户健康服务需求，提供健康咨询、预约安排及信息查询支持； 2、通过线上方式收集客户资料，维护和更新客户健康档案； 3、协助客户完成医生预约、转诊对接、绿色通道及远程会诊等服务协调； 4、接收客户反馈意见与建议，完整记录并及时传递至相关职能部门处理； 5、开展医疗服务满意度回访，执行健康提醒服务（如复检提醒、体检提示、短信通知）等。 要求： 1、具有一年以上医疗或护理从业经验，或具备客服岗位经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及良好的心理适应能力； 3、对医疗健康行业有热情，拥有较好的语言表达与文字组织能力； 4、责任心强，愿意投入工作，具备优秀的客户服务意识。 工作时间： 新人阶段：9:00-18:00，中午休息1小时；周末及法定节假日均休； 进入班组后：按班组轮班制执行，上5天休2天，在早8:00至晚20:00之间排班；夜班为晚八至早八，可安排居家办公，夜间业务量较少 薪资待遇：试用期三个月：大专4900，转正5400；本科5100，转正5600；本科学士5300，转正5800 五险一金、年终奖、工龄奖、每年体检、意外险、过节费、带薪年假、调薪机制，班车等

岗位职责： 1、经销商管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，宣导公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常素材整合与文案协作发布，培训体系维护更新，数据整理核对，活动信息归集汇总等工作； 3、承担公司小红书、短视频、抖音等新媒体平台的内容策划与运营执行； 4、活动落地：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案规划与现场执行； 5、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的优化维护，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能适应短期出差者优先； 2、熟练操作EXCEL等基础办公软件； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、工作积极主动，抗压性强，拥有优秀的沟通协调能力、执行力、团队合作精神、风险预判能力及组织能力。

岗位职责：1. 负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度3. 协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率4. 定期整理客户反馈与常见问题，提出优化建议，助力产品与服务持续改进5. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统3. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境与合理排班4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先5. 无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入

1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，按时完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.接听客户来电，准确回应客户关于产品使用的各类咨询，提供专业解答，确保客户满意； 3.按照既定回访流程执行客户回访任务，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题； 4.完整记录每次客户回访情况，及时更新相关表单信息，定期对新成交客户数据进行统计分析，并做好资料归档，确保信息准确无遗漏； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步完成必要的风险提示工作； 6.收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，助力产品优化； 7.严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服岗位工作经验（有金融行业客服经验者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4.对金融领域有浓厚学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5.具备较强的客户服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，应变能力较强

邀请出过保单老客户正常参加公司客养活动，领取福利。

岗位职责： 1.协助处理外包客服升级的交易纠纷，协助买卖双方解决疑难维权问题； 2.配合落实客服中心各项工作开展，熟练掌握各操作系统，出现问题及时处理； 3.负责与相关部门的协调沟通工作，及时处理客服中心的突发事件及重要投诉； 4.将受理纠纷疑难问题进行收集反馈，参与制定内部服务流程和系统产品优化等； 5.负责小程序在线服务应答、微信群咨询应答及舆情反馈等。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.责任心强、表达能力佳、善于协调沟通； 3.有较强的应变能力，协调能力，抗压能力，能独立处理客诉问题； 4.能熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，打字速度快。 5.有运营商、电商客诉经验优先考虑。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国同类型顾问管理企业中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业持续向好，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到场率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进的经营管理模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通邀约，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定合作并现场付款） [薪资待遇] 公司商务部门现有400余名在职员工，人均月收入3万元以上，资深员工月均收入5万元以上，工作流程标准化，成单过程高效 （可现场向任意在职同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪可达100万以上！真实可查，接受实地验证 因平台资源优质，助力员工轻松获得远超同行的高收入 优秀平台+扎实努力+良好心态=理想回报 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日工作时段：上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天弹性假期，可用于个人事务处理 （除早晚打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技能培训 我将根据您的个人特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握核心话术与应对策略，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户 只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率稳定在40%以上 例如：A员工当月邀约10组客户，成功促成4组签约 4、收入水平：表现优异者单月可实现5-8单成交，普通员工单月成交1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，全员从零起步，公平竞争 不依赖过往积累，成败关键在于个人投入程度，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万+ 6、晋升通道：建立公开、公正、透明的晋升机制 公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分公司 晋升路径清晰：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注能力成长 [预约面试] 1、接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，唯有全力奔赴，方不负青春年华！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必胜过他人，但一定要超越昨日的自己 愿您前路坦荡，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

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北京市怀柔区招工地小工/杂工

招技术工程师，立水泥，木电杆，做拉线，做吊线会吗？

日结网约车司机 要求:年龄 21 到 56 周岁之间，无案底，驾驶技术娴熟 工作待遇:多劳多得，模式种类繁多，可自行选择，时间自由，模式如下： 第一种，日结算，每日租金超低价 150 到 200 ， 第二种模式，整租模式。按月准时交租金即可。 入职公司给免费注册账号，享受优先派单。 公司车辆 1-2 年新车，保养和维修均由公司负责（司机不需要 出任何费用），都是近 1-2 年的准新车，多种车型（电车、混动） 工作时间：弹性工作、时间自由，一人一车，车辆 24 小时在您手中，无需交还公司 原标题：《诚招网约车司机 小白也可轻松入职》

招电动车维修师傅，学徒工

售后专员 会使用PDA聚水潭等办公软件。负责每日到货的拆包；退货的问题件反馈和登记；每日的退货表格整理，与工厂、快递员、商家沟通会使用PDA聚水潭等办公软件。 薪资福利:试用期5000元。转正底薪+计件工资+满勤+房补；工作时间：9:00 - 12:30 14:30 - 17:00 18:00 - 9:30(每月调休2天) 招工人数:1人 工作地址:石狮市濠江路兴东七路蓉霞路20号（诚品服饰）

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘 1.招售后(熟练电商多平台售后问题 .处理退包) 要求：熟悉聚水潭 要求：熟练操作，视频号，快手后台，淘宝 反应快，有眼力见，做事效率高。 2.招仓库配货打单大货整理退货熟练聚水潭系统操作 混时间，经常请假的勿扰。 小白勿扰，小白勿扰。 年龄: 男女不限，20-38岁 工资:6500-10000，包吃两顿，长期稳定 地址尚湖镇练塘顺丰速运楼上 联系电话: （不要打电话 ）（不要打电话）

听从安排，会不会都行，可以教你

主要工作处理快件的退回和改送地址问题工作轻松每天只需上班六个小时

1、负责与项目客户的对接，对客户查询的货物运输信息进行跟踪和反馈 2、负责物流信息系统的操作与数据维护3、按要求制作日常相关报表，提炼基础数据并进行分析，为管理工作提供参考4、负责签收单的回收、整理和归档，与客户进行对账工作; 5、处理日常运输异常; 6、积极完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责：客户互动中心通过电话、网络等途径，为汽车用户提供建议、报修、救援、购车咨询及各类售后支持服务，致力于实现全程陪伴式服务体验。 1、接听客户来电，及时处理车辆维修申报及各类咨询服务需求； 2、依据业务类型创建并派发工单，持续跟踪工单执行进展； 3、完成客户后续回访工作，确保服务闭环。 二、任职要求： 1、具备中专及以上学历，专业不限； 2、性别与户籍无限制； 3、普通话标准清晰，具备良好的理解力、判断力及语言表达能力； 4、擅长倾听并准确把握客户需求，具备较强的口头与书面沟通能力，打字速度较快； 5、具备较强抗压能力与沟通协调能力，反应迅速，踏实肯干； 6、身体健康，能够适应轮班工作安排。 三、工作时间：实行排班制，倒班轮休 （每周工作5天 40小时，2天休息） 四、薪资福利： 1、试用期为3个月（含岗前专业培训），试用期间按规定缴纳社保后实发工资3000元/月，通过考核后正式上岗。 2、正式上岗后：基本工资2000元，绩效工资2000元，另享晚班及夜班补贴、带薪休假，月平均实发工资约3500元，保证每周两天休息，完整享受国家法定节假日。如存在加班（自愿参与），加班费用严格按照劳动法规定发放。 五、工作地点：红螺东路21号福田戴姆勒

无需面试 不露脸 时间自由安排 在家办公 [岗位要求] 1、性格开朗，不怯场 2、不限经验（有相关经验者优先） 3、年龄：20～35周岁，未成年人勿扰 [岗位优势] 1、隐私保障：仅需音频交流，全程不露脸，充分保护个人隐私 2、收益可观：全平台分佣比例领先，提成即时到账，工资周结可自提 3、灵活自由：居家办公，时间自主掌控，不影响其他事务或兼职 [设备要求] 手机或电脑均可操作

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、保全及理赔等业务需求 2. 依托泰康人寿标准化服务流程，为客户提供专业、温暖、高效的人寿保险服务支持 3.主动跟进未闭环事项，协同相关部门推动问题解决，持续提升客户满意度与服务体验 4.规范录入系统信息，确保客户数据准确、完整、可追溯，严守信息安全规范 5.积极参与服务培训与考核，持续提升保险专业知识与沟通服务能力 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致、责任心强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件，学习能力强，愿意在保险金融行业长期发展 4. 无不良从业记录，认同泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的价值观

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程改进与知识库更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

朝阳区招聘[庆祝]售楼处招聘礼宾、客服、出品师、夜班 ，7000-8500，年龄18-28岁；早8晚5，单休，车辆指引，协助客户引领登记。 管家：174以上，7000-8500，年龄18-28岁；早8晚5，单休，负责前台水吧样板间接待。 夜班：178以上，35岁以内，12小时 出品师：175以上、，独立负责咖啡、果盘、西点慕斯类出品工作；

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客服、电销、电商售后等相关经验者优先 5.具备基础学习能力与团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

工作内容: 1.通过视频监控系统，负责辖区内银行网点的安全防范相关工作。 2.接收并处理辖区内的事件记录及人员备案信息。 3.定期检查监控设备运行状态，发现异常及时报修维护。 4.接收并响应银行网点报警信息，甄别警情真伪，遇真实警情按预案流程处置。 5.及时识别并应对银行网点内发生的各类安全突发事件。 职位要求: 1.能适应倒班工作安排，具备大专或以上学历，年龄在20至****之间。 2.无犯罪记录及不良嗜好，身体健康状况良好（不招短期工）。 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 4.遵守管理规定，严格执行监控中心工作纪律（值班期间禁止睡岗、使用手机、长时间离岗）。 5.不接受兼职岗位申请。 工作时间: 1.实行白班夜班轮休制，每班工作8小时（8:00-8:00）。 工作待遇: 1.试用期综合收入为基本工资+补贴+绩效，合计3500元，缴纳五险。 2.转正后综合收入为基本工资+补贴+绩效，合计4000元，缴纳五险，并享受法定节假日三倍薪资。 3.加班费另行计算，法定节假日按国家规定支付三薪。

纯回访不销售，公司提供客户资源，仅需电话沟通，无需推销，不接待客户！ 神仙作息：早9晚6，午休2小时，周末双休，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ （重要的事情说三遍！） 零经验友好：欢迎小白！欢迎小白！专业培训带教，快速掌握工作内容！ 氛围超棒：团队年轻有活力，工作环境轻松，告别高压与内卷！ 我们需要你： 1.普通话流利，表达清楚，能准确回应客户疑问； 2.擅于倾听，理解客户需求，细致解答各类顾虑； 3.心态稳定，抗压能力佳（实际工作节奏平缓~）。 工作内容： 1.通过电话回访已成交客户； 2.回应基础咨询，传达公司服务优势； 3.整理反馈数据，协助提升服务效率。 无业绩考核！无加班要求！适合追求安稳、重视生活与工作平衡的你！

电池租赁业务中，负责工单及微信处理的专员岗位~ 职位亮点： 五险一金，餐食补贴，旅游福利优厚，成长空间广阔 岗位要求： 1. 具备客户服务相关经验者优先考虑 2. 品行端正，积极进取，具备清晰的逻辑思维与问题分析能力 3. 拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，富有亲和力与耐心 4. 服务意识强，能够有效应对工作压力 岗位职责： 1. 通过工单、微信、外呼等方式响应并处理用户提出的问题 2. 整理汇总用户反馈意见，并做好完整详实的记录 3. 针对现有工作流程提出优化建议，推动流程持续改进 4. 按时完成上级交办的其他工作任务 公司福利体系： 1、固定薪酬：依据岗位提供具市场竞争力的薪资标准，每年结合市场行情、个人绩效及薪酬水平进行统一评估与调整。 2、社会保障：为全体员工提供七险一金，涵盖法定养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；另配备商业补充医疗与意外伤害保险。 3、双餐补贴：除午餐现金补助外，加班期间可享受公司提供的免费晚餐。 4、生日关怀：每月为当月生日员工举办生日会，赠送礼品并开展趣味活动。 5、年度体检：每年安排两次免费健康检查，关注员工身心健康。 6、年度旅游：公司每年组织一次全员免费外出旅游活动。 工作地点 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座801