岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身 2.能适应倒班，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 接受无经验者，提供岗前培训

8K高薪企业 工作不累 能日结 有长白班 不是流水线工作 管吃住 可带手机

天津西青新厂开招！恒温空调车间，日薪220+！ 薪资 入职18元/小时，7-15天绩效达标涨至20元，之后每半年上涨一次，最高涨到22元。每月15号发薪，每周可预支1000元，。 福利 白夜班免费两餐；当天安排住宿，4-6人间，住宿费200元/月（含水电）。 18-45周岁 ️ 岗位：组装、辅助岗，不用穿无尘服，白夜两班倒，按11小时计薪。 注意：。 周一到周五每天中午12点集合面试

岗位：电子厂零配件组装 男女不限，18-40周岁 长白班 坐岗 日结 200-220一天 上班时间：早8:00–晚20:00，坐岗 中午休息一小时 下午休息一小时 每天10小时工作 无体检费 0费用入职 名额有限抓紧报名

1.长白班 需能加班 工作简单轻松好留人，主要看机器辅助。 2.工作内容：车间辅助工 做小汽车上的复合材料的，主要是看机器 3.工作时间：20元/小时 上8：00下20：00， 4.招工要求：18-45周岁，身体健康

学徒工（车间普工） 学习范围：学习氩弧焊、铆焊、激光切割、钣金、打磨（角磨机） 有老带新， 薪资范围：5000-6000元/月 奖金补贴：单休、包食宿、年底奖金

制冷设备 日结 271元 岗位补贴每天10 元起 工资日结20每小时 夜班补助30元 岗位补贴10元 工作简单容易上手 包进 男女不限年龄18-45周岁 上8点下8点，有效工时11小时 工人以长白班为主 模式1 日结 工资：日结20每小时， 11小时220+夜班30补助+岗位补贴共计261一天 模式2月结 月结21块钱每小时 231每天， 夜班补助30共计272一天 管吃管住班车接送 五险一金（百分之11上公积金） 综合薪资6000--10000

不体检 日结 260 一天 西青电子厂 空调车间 男女不限25-45民族不限 组装岗 冲压岗 检验岗 工资:白230夜260 优势：不体检 空调车间 工作轻松不累 非流水线 福利食堂5-8元/餐 有清真食堂

生产汽车小小小配件的 日结260一天 白班240 夜班260 福利待遇:吃饭,住宿等免费厂区吃住， 免费工作餐上班可带手机 年龄20-45周 工期:干长期短期均可 新厂福利待遇好，晋升好，长期干可晋升，不要求经验，小白可来 人工辅助机器干活，轻松简单当天面完试当天安排住宿

超级轻松，长白坐岗！ 不是流水线来回跑，坐着干活，舒舒服服把钱赚！ 工作内容： 手机、耳机、电池的装袋、贴标签、辅助操作机台，简单好干，一看就会！ 薪资待遇（重点看这里）： · 220元/天——干三天就拿钱，不压工资！ · 转正后7000-7500元/月，足额缴纳五险一金（正式待遇！） 工作时间： 上八下八，中午休息1小时 + 晚上休息1小时，实际干活时间也就10小时，休息足足的！ 招聘要求： 男女不限，18-42周岁，无需经验，当天面试当天过！ 福利保障： · 管吃管住，三餐全包 · 6人间宿舍，空调+独立卫浴，干净敞亮 · 车间环境好，管理正规但不死板

订单渠道：美团点评订单id：82476深度保洁4小时深度保洁*1明09:30天津西青区，天津市西青区龙居花园到手服务费￥135，带图好评￥5

天津市西青区招弱电/安防一年工期 小工会做随手的工作 有弱电经验 不会混日子的勿扰每月二十号发工资

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从工作安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏与倒班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通与协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及零基础人员

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、拣选及打包发货工作，确保准确高效 2. 按照操作规范使用分拣设备及信息系统，及时录入和核对物流信息 3. 对异常件（如破损、错发、滞留）进行登记、反馈与初步处理 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与耗材管理 5. 配合团队完成高峰期及临时性调度任务，保障履约时效 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与手眼协调能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有快递、仓储、电商物流相关经验者优先 5. 能接受轮班制或旺季加班安排

岗位职责： 1.负责自行车零部件的组装、紧固（如打螺丝）及整机功能检查 2. 按标准完成产品包装、贴标及装箱作业，确保出货质量 3.服从生产安排，配合完成班次内各项工序流转与交接 4.保持工位整洁，遵守车间5S管理及安全生产规范 5.参与日常设备简易点检与基础维护，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性操作 4.工作认真负责，有团队协作意识和纪律观念 5.接受弹性工作时间安排（8:00-20：00）

寮步华南、东城同沙广汇安拓普日结 白班18一小时 夜班19一小时 不包吃，！18岁以上！ 注意️不可以穿拖鞋，凉鞋，短裤！ 接料倒料岗位！

温馨提示：出门找工作都是背井离乡，大家都不容易，一定要注意好自己的钱财安全，找工作要到正规的招聘公司，千万要保管好自己的身份证，你要随便相信路边的拉客仔，你要是远道而来，我们这边当天可以安排入职分宿舍，包吃住的，我会自己亲自接待你 【稳定保底270／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底270/天 270/天×26=7200/月【保底7020】 270/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7‑10天可预支500-1000! 【工期灵活自由】 工期1‑6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 二、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管…… 三、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16‑45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 四、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

天宁常州中电新能 不体检，长白班，可日结 岗位：操作工18-45岁，男女不限，空调车间，有坐有站 班次： 考勤11小时，偶尔上夜班补贴60元/晚 薪资二选一 月结：18元/小时，满7天每周可预支500-1000，25号发薪，综合6500+ 日结：190/天，第6天开始预支 食宿：免费工作餐，公寓宿舍260/月，，商保100/月，水电平摊 面试：周一至周六13:00、15:00

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁。 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回 工作地点：武汉

招2名普工，30元/小时，中午管一顿饭，人走账清，年龄45岁以下。

文职岗位，通过招聘平台发布骑手类招聘信息，负责招募超市骑手 电话联系求职者，介绍岗位内容并邀约面试 工作氛围轻松，团队年轻化，沟通顺畅 工作时间：早九晚六，中午休息一小时 薪资结构：底薪+提成 福利保障：缴纳五险

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。 2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。 3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。 4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。 8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。 10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。 11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。 12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。 13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。 15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。 16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【 西青包装厂】日结220工资！管吃管住 国资企业，可日结，也可月结 招聘岗位：机台操作工 招聘要求：20-35周 薪资：五天后日结白班210/天，夜班220/天 月结是白班220/天、夜班230/天（每月25号发工资），综合工资6000到7000 工作时间：8：00-20：00，每两小时休息十分钟，每天工作11个小时，两班倒 福利待遇：工作轻松，部分有坐岗 订单稳定，管吃管住，管3餐，日结工资，工作特别轻松 工作地址：天津西青区大寺 面试时间: 下午两点新厂门口集合面试

【招聘岗位】管培生（5名） 【培养方向及名额分配】 - 推广部门管培生：1名（定向培养，聚焦品牌推广、活动策划、新媒体运营等方向） - 销售部门管培生：4名（定向培养，聚焦客户开发、客情维护、业绩达成等方向） 一、岗位职责 （一）通用岗位职责 1. 参与公司管培生专项培养计划，系统学习公司业务流程、企业文化、行业知识及岗位核心技能，快速完成从学生到职场人的转变。 2. 配合对应部门完成日常工作，协助处理部门核心业务模块的基础事务，主动对接同事，积累实操经验。 3. 积极参与部门会议、项目执行及各类培训活动，主动思考问题、提出合理化建议，助力部门工作优化。 4. 按照培养计划完成阶段性学习任务和考核，逐步独立承担对应岗位的专项工作，为部门发展提供支持。 5. 遵守公司各项规章制度，认同公司价值观，积极融入团队，具备良好的协作意识和执行力。 （二）定向岗位职责 1. 推广部门管培生：协助策划并执行品牌推广活动、新媒体内容运营（文案、短视频等）、品牌曝光及口碑维护，跟踪推广效果并整理分析报告。 2. 渠道部门管培生：协助开发新渠道、维护现有合作渠道，对接渠道伙伴，跟进渠道合作进度，统计渠道数据，优化渠道运营策略。 3. 销售部门管培生：协助销售团队开发新客户、维护老客户，对接客户需求，跟进销售订单，完成阶段性销售目标，整理销售数据及客户档案。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上应届毕业生，对销售岗位感兴趣，2026届应届毕业生（可接受实习转正），专业不限，市场营销、工商管理、传播学、国际贸易等相关专业优先。 2. 能力要求：具备较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，做事积极主动、认真负责，能快速适应职场节奏和岗位需求。 3. 素质要求：具备良好的团队协作精神、抗压能力和解决问题的能力，有责任心、进取心，目标感强，认同公司发展理念。 4. 其他要求：能接受部门相关工作安排可接受全国性岗位调动，有相关实习经验（推广、渠道、销售类）者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 三、培养体系 1. 专项培训：入职后提供系统的岗前培训，涵盖公司业务、岗位技能、职业素养等，后续定期开展进阶培训，助力能力提升。 2. 导师带教：为每位管培生配备专属导师，一对一指导工作，解答疑问，帮助快速熟悉业务、积累经验。 3. 轮岗学习：根据培养方向，安排针对性轮岗（推广、渠道、销售及相关支撑部门），全面了解公司业务体系，明确职业发展方向。 4. 晋升通道：表现优秀者，可快速晋升为对应部门的核心岗位（推广专员、渠道专员、销售专员等），享受清晰的职业发展路径和晋升机会。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：实习期月薪标准4800元/月，试用期6000-7000元/月，转正后按定岗后岗位工资标准执行，其他绩效绩效依照个人表现定薪，入职后缴纳五险一金。 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动等。 3. 发展机会：培养期1年，入职次年7月定岗。

岗位职责: 1、负责企业展厅的接待工作及讲解服务； 2、落实参观引导服务，提升接待质量，细化服务流程； 3、管理展厅设施设备的报修事宜； 4、配合开展企业文化活动的执行与组织； 5、承担公司级公文的撰写、发布与归档工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业不限；播音主持类专业优先考虑； 2.具备行政相关经验者优先，有博物馆、展厅等场所讲解经验者优先； 3.五官端正，形象良好； 4.具备较强的文字处理能力；性格亲和，沟通顺畅，具成长潜力； 5.语言表达流畅，综合素养较高，普通话标准，服务意识突出。

一个月5000元+200全勤奖，每周休息一天，上班上午时间10:00-14:00，下午16:30-21:30。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料归档、办公用品采购与管理、办公环境的日常维护。 2. 协助开展公司会议、团队建设、年会等各类活动，承担会前筹备、会中记录及会后总结与跟进工作。 3. 负责来访人员接待、电话转接、快递收发等基础后勤支持工作。 4. 配合完成考勤数据整理、合同分类归档等人事辅助性事务。 5. 承担公司通知、公告及常规公文的撰写与发布任务。 6. 对接各部门行政需求，确保办公秩序正常及后勤保障高效运转。 7. 完成领导交办的其他行政相关事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政、文员或助理类工作经验，了解行政工作基本流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作与数据处理能力，掌握PS技能为加分项。 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，形象良好，服务意识强，具有团队合作精神。 薪资待遇： 4-4.5K（年龄要求25岁以下）。

1. 监督运营团队工作推进情况 2. 核对日常运行台账信息 3. 接收上级客户资料并协调运营对接 4. 完成上级交办的其他任务 5. 负责平台日常邀约及信息传递 【上传下达】 【沟通能力强】 【客户对接经验丰富】 工作时间10-7，单休周日（支持调休） 【五险一金】 年龄要求19-26岁，打字速度快，情商高，逻辑清晰，具备较强学习能力

岗位：焊 接 组装 注塑 辅助机器焊接 210-230左右 注塑岗位车间 男女不限18-50周岁 白班190+10 夜班210+10 每天工作10.5小时 月工资7000左右 管吃住 也可日结 月结补贴多