上海市浦东新区招钢筋工

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上海市崇明区招钢筋班长/带班。做排水闸，泵站，工井等市政工程。要求会用易筋或广联达钢筋翻样，能够独立负责班组日常施工，具备良好的上下级沟通能力。工资待遇可谈，也可以同时承包前后台。二把刀就不要联系了，都挺忙的。

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上海市奉贤区招钢筋工、预埋工、组模工、吊装工，工厂直招无中介费包吃住

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上海市松江区招钢筋绑扎、钢筋工

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

招聘岗位 门岗\巡逻(8人） 【工资月薪】190/天国假380 【工作时间】07：30-19:30 【年龄要求】19-45以下 【身高要求】170以上 【工作单位】杨浦滨江置业 【工作岗位】门岗/巡逻岗 【吃住情况】包吃包住 【电话】

京东家政年后第一期月嫂招聘正月初八要再上海分公司开课啦 要求：有过40户以上上户经验 入职待遇：入职五险一金，按月发放工资13000全年13薪，无论是否上户都会按时发放工资 开课地址：上海杨浦区齐齐哈尔路京东家政培训中心 联系人：郑老师

上海地铁站务安全员招聘 上海在建未运行地铁线路站务安全员（招满即止） 一、招聘要求： 1、吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无传染性疾病及重大病史，责任心强； 2、在校未毕业实习生/已毕业就业学生均可； 3、身高155/165cm以上 二、工作时间及薪资待遇 1、两班倒（12小时）白夜班 2、免费提供住宿（水电平摊） 3、吃饭自理（餐补一个月520，26天班） 4、上六休一 5、基本工资：3900+520（餐补）=4420（超出部分按加班工资计算） 三、工作内容 1、负责站台巡逻，避免非工作人员越站； 2、负责下隧道人员信息登记（确保下站多少人，上站多少人）； 3、负责调试车辆进站提醒。

有2年以上中餐炒锅经验

招聘长期客房服务员 地铁10号线五角场站附近的凯悦酒店，需要长期的客房服务员，杨浦区最好的酒店，生意非常稳定，有工作车，没有酒水，价格18元一间，长期做可以安排吃三餐，每月收入万元左右。可以安排住宿。 报名电话，储经理

石家庄市招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎，要求会看图纸，自带工具，主要工作方式，农村建房，砖混结构，地梁钢筋，屋顶，柱子，工作地点河北省邢台市，衡水，石家庄周边，管吃住，工资细谈，明年过年开工。

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招工： 广东汕尾因现场施工需要，现招聘工作岗位如下： 1、钢筋工、木工、小工普工若干名，260—320 以上岗位均为9个小时工作制，免费提供住宿，岗前需培训，，，，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 咨询电话：李先生， 地址：广东

勤奋踏实，有亲和力，三年以上面馆或中餐服务管理经验

招聘：川菜厨师长/川菜厨师/切配 上海市杨浦区,浦东新区三木川菜因业务发展需要,现招川菜厨师长二名,月休三天,薪资待遇12000打底,川菜厨师数名,9500到11000,切配数名,6500到8500,有意向的兄弟联系我

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

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18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。