岗位职责: 1、负责机械零部件的开发与结构设计； 2、绘制产品装配图及各零部件工程图； 3、协助销售开展招投标支持，完成设备及非标件重量核算； 4、现场勘察、测绘作业，编制技术方案。 5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。 6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，图纸修改及会签确认工作。 7、依据产品与系统工艺要求，编制相应的工艺流程图。 8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。 胜任要求: 教育背景： 机械类或相关专业本科及以上学历。 经验： 具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘领域，具有系统化设计实践经历。 技能技巧： 掌握产品的制造与加工工艺流程； 熟悉机械部件设计原理与规范； 熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件； 能够熟练运用办公自动化工具。 态度： 具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 沟通表达良好，具备一定的管理统筹能力； 动手能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.负责产品整体方案的规划与可行性评估，参与产品初期需求分析，深入理解功能要求，独立完成系统级及详细结构设计，具备涡旋、活塞压缩机或真空泵相关设计背景者优先考虑； 2.承担产品结构开发与验证任务，依据实际需求开展独立设计工作，涵盖3D建模、2D工程图输出等环节，完成设计验证、优化迭代及最终定型，确保结构布局合理、运行可靠，有效解决整机散热、噪音控制、振动抑制等关键技术问题； 3.梳理并优化产品化流程，推动需求管理、设计变更、生产质检、可靠性设计及设计标准建设等相关工作落地执行； 4.能够准确识别产品开发过程中的技术故障，进行根因分析并提出有效解决方案，及时总结技术经验，持续优化系统架构，实施设计修正与改进，保障产品顺利定型； 5.协助推进产品从研发到量产的全流程衔接，协调生产、变更管理、召回升级、成本降低、市场支持及售后维护等各阶段的技术问题处理，对项目异常风险提前预警，并推动设计端闭环完善； 6.负责编制产品BOM清单及相关成本测算，输出完整的技术文档体系，包括外购件选型依据、关键参数计算确认、性能说明文件、供应商技术评审资料、作业指导书、核心物料特性表等； 7.主导建立结构设计规范体系，承担结构团队的日常管理职责，高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备扎实的结构设计实战经验，能够根据产品目标综合考量各项因素，主导结构方案的设计决策与方向引导； 2.熟练掌握2D、3D结构设计工具，拥有一线设计、测试验证、工艺开发及后期维护的实际经验；善于发现潜在问题并具备系统性解决能力； 3.学习能力强，知识涉猎广泛；逻辑清晰，注重细节，具备精益求精的工作态度和较强的实践操作能力； 4.熟悉机械传动、热管理、噪声控制、减振设计等领域，有传动机构开发经历者优先；了解五金、塑料、压铸类模具特性，掌握CNC加工、成型工艺及表面处理技术； 5.具备项目统筹或团队管理经验者优先； 6.熟知新产品开发全流程，了解医疗设备、汽车电子、家用电器等行业相关的国家标准与安全规范； 7.具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

招普车修理工，临时用工。

【我们提供】 五险一金、年终奖、节日福利、生日福利 双休、员工体检、加班补助、交通补助 清晰的晋升通道，丰富的培训学习机会，重技术、重人才 轻松务实的工作氛围，重能力、重实干 【岗位职责】 1、负责审核与确认结构设计图纸及相关技术文档； 2、按项目要求完成机械结构相关设计任务，包括图纸绘制、制图与校核、产品BOM编制、模具及工装设计、结构强度计算等工作； 3、承担产品制造及外协加工过程中涉及机械与结构部分的技术支持； 4、参与生产现场技术支持，配合营销端提供技术解决方案； 5、主导新产品的研发或现有产品的优化改进，并完成开发验证流程； 6、对接并协调国内外供应商资源，保障项目顺利实施； 7、负责技术资料的编写、归档与日常维护； 【任职要求】 1、具备系统且扎实的机械结构设计基础，了解复合材料相关专业知识，熟悉结构设计规范与产品开发流程，熟练使用主流机械设计软件进行三维建模与工程出图； 2、熟练掌握国家标准工程制图规范及表达方式，能合理选用并标注公差配合； 3、【必要】精通2D与3D设计工具（如CAD、SolidWorks、UG、CATIA等）； 4、熟悉机加工、焊接、粘接等工艺流程及其应用场景； 5、具有轨道交通或公路交通领域机械设计经验者优先考虑； 6、具备复合材料零部件设计背景者优先； 7、熟悉IATF 16949或ISO/TS 22163体系下设计开发流程构建者优先； 8、大专及以上学历，机械类相关专业； 9、年龄不超过40周岁，具备不少于2年相关工作经验。

企业直招急招机械设备维修工一名 工作职责；负责工厂、车间传动设备、液压设备，气动设备及电机水泵等日常维修保养。具备一定的机械试图能力，具备初级的电工维修经验。 工作时间；早八晚五+轮流值班至20：30分、休小礼拜、星期天加班另算。 注；家庭负担轻，可住宿者优先。 注；具备一定的车钳铆电焊能力者优先。 注；应聘者应具备端正的工作态度、默契的团队合作精神。 薪资待遇；试用期1—2个月、月到手工资6500元，。 福利待遇；包吃住、需要住宿的可提供单人宿舍、（60元月）水电自费。 工作经验；3—5年以上、学历；高中以上。 年龄；30—50岁，工作经验优异者放宽。 公司名称；大连长兴岛伊维实业有限公司 公司地址；长兴岛船舶园石窑街89号 符合条件有诚意者电话咨询 吴 王

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：开展工业除尘器及除尘系统的技术研发，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足市场应用及行业规范要求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项至量产的全流程管控，包括进度管理、质量监督、成本核算及风险预判，保障项目高效有序推进。 ‌技术文档编制‌：撰写产品规格书、操作手册、安装说明等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或实际运行中出现的技术异常进行快速诊断、分析与处理，持续改进产品可靠性与性能表现。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业工程师推进研发任务；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业调研工作，收集客户反馈、竞品动态及技术发展趋势，为产品迭代提供数据支持与决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造工艺及测试流程。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等设计工具，具备三维建模与工程图出图能力。 了解流体动力学知识，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推动多团队协作项目落地。 ‌创新与学习能力‌：关注行业新技术发展，主动学习，具备创新意识和持续优化的产品思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，共同推动绿色技术的应用与发展。

1.具备独立承担新产品开发与设计的能力， 2.熟练运用二维及三维软件进行产品建模与分析绘图， 3.负责产品工艺装备的相关设计工作。

设备检修（配合师傅检修工厂运行的设备）。早8晚5，休息时间自定。有加班（加班费另计）长白班。年龄55周岁内，身体健康。签甪工合同。

具有2年及以上石油化工或天然 气工业泵、阀维修经验；熟悉泵 结构原理及各类阀门的拆装、密 封修复工艺；能独立拆解维修泵 和阀门，具备故障诊断能力巡检输油泵（离心泵/螺杆泵）、各 类阀门（闸阀/球阀/止回阀等）， 检查振动、温度、密封状态，排查 故障；更换叶轮、轴承、阀门阀芯、 密封圈等部件，校正泵轴，拆解组 装泵体与阀门；试运转维修后的油 泵与阀门，测试开关灵活性、密封 性能，调整运行参数；定期保养， 建立维护台账，制定泵和阀门的保 养计划。泵修工或机械设 备维修工职业技 能等级证书（中 级及以上）；机械 维修相关专业证 书。

招聘维修工

找面点替班，一天150，早九晚九。替6天。地工路欧五正门。电话

洗碗工 60岁以下，有经验者优先。工作时间：早6−晚4，早8晚6倒班 薪资福利:薪资3000元，福利待遇：五险+免费早午晚餐+提供住宿+节日礼包，公共节日有带薪假 招工人数:2名

服务员 工作时间：早9晚5，月休两天，供一顿饭 薪资福利:月薪2000元 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

焊工 男性，60周岁以下，从事过本钢内部工作者优先。从事设备维护工作 薪资福利:工资待遇请致电 更多招聘请看--免费登记发布

嘉兴招2名机械工，安装钢梁。

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

宿迁需要3名机械工，需要有登高证或者焊工、电工证，联系

宿迁找机械工 要求有证，有兴趣加绿泡泡。

岗位名称：叉车工；机械员。岗位要求：1.年龄在18-55周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

清砂打磨工 身体健康 薪资福利:3500-6000 元，缴纳五险。 招工人数:10 人 工作地址:小市镇马平沟

机修人员（电气焊、机床设备）年龄20-45岁，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳薪资福利:可在岗学习，工资4500-8000元；公司包吃住，小市到田师傅有通勤车，招工人数:2-4人工作地址:田师傅镇中学对面（一马路）

技工 50岁以下，身心健康、无不良嗜好，从事包装行业2年以上经验，熟练掌握包装生产机械原理、调试、维护者优先。学习能力强者，可从零培养。 薪资福利:4000元 - 5000元，交保险，具体面议。 招工人数:2名 小市范围内，车接车送。公司提供午餐。每年公费旅游一次。每月一天带薪休假。节假日公司福利。 工作地址:小市镇磨石峪村二道河子

招聘：工厂钳工 薪资：7000.0 本溪市溪湖区招工厂钳工 地址：本钢集团-5号门

招聘：内消工内消工

技工 50岁以下，身心健康、无不良嗜好，从事包装行业2年以上经验，熟练掌握包装生产机械原理、调试、维护者优先。学习能力强者，可从零培养。 薪资福利:4000元 - 5000元，交保险，具体面议。 招工人数:2名 小市范围内，车接车送。公司提供午餐。每年公费旅游一次。每月一天带薪休假。节假日公司福利。 工作地址:小市镇磨石峪村二道河子

焊工 55周岁以下，有焊工证。八小时工作制，长白班，月休四天 薪资福利:170元/天 招工人数:5人 交保险需要 工作地址:本钢厂区及北营厂区

招聘招聘 叉车司机要求必须有叉车证，年龄45岁左右，要求基本熟练，需要倒班，根据生产安排，上12休12或上12休24，4k-6k，加班有加班费。 地址：本溪龙山泉啤酒厂！！！ 电话：孔经理

招聘：技工 薪资：1930元以上/月 有工作经验者优先

高家温泉招后厨大姐 电话