音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

勤奋踏实，有亲和力，三年以上面馆或中餐服务管理经验

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。 ● 安排员工排班，保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训，提高员工服务技能。 营业前准备： ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作： ● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉，及时反馈意见。 营业后工作： ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

以前做过的优先，招大工和中工，工作地点会变化，工资看能力面议

上海市徐汇区招电梯安装

上海徐汇区衡山路附近招西餐厅厨师或学徒一名， 五险包吃，13薪，国定假日3倍工资，做六休一 。手机号，，工资面议 。平台

上海徐汇区招单司机一名，7000+25，自带体检报告，明天能到工地的联系

招聘兼职：综合维修工； 招聘人数：1人 要求：高低压证（证件在有效期内）5年以上的物业 电工经验，勤快踏实肯干，做过宾馆公寓的优先； 时间：做一休一；2月份单双都可号班08.00-20.00； 工作地址：上海市徐汇区延庆路上； 排班时间：2月； 年龄：55岁以下； 薪资待遇：税前5200至5500元+高温费+福利 联系电话：（）

【美标美濠酒店 · 店长招聘】 坐标襄阳高新区核心地段，高星酒店平台，诚邀有梦想的你！ • 岗位：店长1名 • 要求：25-42岁，大专及以上，1年+高星酒店运营管理经验 • 福利：月休6天、五险、带薪年假，待遇从优！ 地址：襄阳市高新区东风汽车大道28号 （） 千里马常有，伯乐在此，期待你的加入！

招聘 酒店中班管家 综合工资3000+（底薪2800元，+提成+工龄），月休4天 联系电话：

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

四海云居酒店(原半山国际酒店)招聘 ① 餐厅经理:1名，月薪5000-7000元，3年餐饮工作经验，酒店开业半年，需负责早餐相关工作。 ② 营销经理:3名，薪资面议，性格开朗大方，有业务销售经验优先。 ③ 招酒店前台：3名，男女不限，五官端正，月薪3k+，月休10天。 一经录用待遇从优均包吃住、月休4天 。 联系电话：乐女士 面试时间：8:00-12:00 14:00-18:00 面试地址：东乡区状元路1号1楼

九师宴会酒店扩大规模招聘以下人才招岗聘‬位： 前经厅‬理2名工资5000-6000有酒店 销售顾问5名:底薪➕提成➕绩效➕全勤 宴礼管家5名:底薪➕提成➕全勤 前厅主管2名4000-4500 宴会厅长5名4000-4500 传菜生5名 3600-3800 后厨配菜师5名 工资面议 后厨打荷师5名 工资面议 有梦想 敢挑战 平台与自我优势共同创业的家人快来面试吧！ 联系人：朱女士 联电系‬话： 地址：九师久优夜市内院‬

餐饮酒店行业管理经验优先

南京东路艾迪逊酒店招客房服务员15人，徐汇中心安达仕酒店10人，熟手生手都可以，新手可以带薪培训，每月5000以上个人所得税由公司承担，不扣个人所得税包吃包住，联系电话辛经理

徐汇区招前厅经理，社会餐饮，能吃苦耐劳，要求40岁以下，有一定的管理经验，包吃住，工资8000左右，联系电话

。上海徐汇大形连锁餐饮招凉菜主管，工资90到95，月休四到五天，有意都罗厨，捣江湖勿扰

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1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：月薪6000-6300元/ 包吃住

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。