
开后八轮自卸车干不干保底三千干的时候按照每天毛利百分之10提成车队有挣一万三四的也有挣一万的多劳多得
9000-13000元/月
渣车司机包住月结A1A2D照驾龄1-2年全市配送长期主驾其他自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
王老板开后八轮渣土车
货运司机
5000-6000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业农用物资食品饮料建材高栏货车能开会倒
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,如实填写行车日志与货运单据
4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,保障货品完好无损
5. 积极响应调度安排,适应短途/中途运输及临时加班需求
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应货运工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉本地及周边运输路线者优先
4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 学历不限,具备货运从业经验者优先
搅拌车驾驶员,搅拌机修理师傅
8000-9000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物熟悉路况
开过搅拌车,服从管理,吃苦耐劳
搅拌罐司机
7000-8000元/月
B2搅拌罐车司机渣车司机包住包吃月结B2照驾龄10年及以上全市配送长期主驾货运从业其他熟悉路况熟悉导航
岗位职责:
1.负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)完成货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常情况
3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录,工作时间听从队长和调度安排需要值班队长安排人员轮流值班
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝酒后驾驶等违规行为
5
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要交通路线
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
11方车保底7000元
15方车保底7300元
20方车保底7800元
满勤奖200元
超100趟后一车加50元
每月15号开支,不压工资
剩料奖金同工资一起开
免费包食宿。
上社保!上社保!上社保!
电话:
摊铺机司机压路机司机
兄弟们,有摊铺机的吗,有2公里8米宽的马路须要摊铺机一台,30吨压路机一台,海南乐东,最近两天进场干活
货车司机
6000-7000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾金属钢材建材平板车不需要装卸货物会盖雨布
因公司发展需要。现招司机一名。要求三年以上驾龄。懂得维护车辆。稳重踏实能干。
海南儋州港内拖车司机1.年龄22-45(含45岁),有效的身份证、驾驶证,需持B牌驾驶证及
4800-10000元/月
A2餐补月结
港内拖车司机1.年龄22-45(含45岁),有效的身份证、驾驶证,需持B牌驾驶证及以上,且驾龄要求1年及其以上,A2驾驶证或条件优越者可以放宽年龄要求,持有残疾证不影响驾驶的优先考虑。2.身体健康,无癫痫等影响作业的疾病,视力无散光,裸视1.2以上,无犯罪记录。3.吃苦耐劳、服从管理、品德优良、身心健康,能适应三班倒作业。4.能接受大概1至1个半月的培训周期(培训完考试合格后方可入职)。1.按计划完成拖车作业任务并负责当班的作业统计;2.做好车辆及安全附件的日常安全检查(包括出车前、交接班)并做好相关记录;3.根据公司业务需求,服从工作安排;4.做好车辆、无线终端的日常使用和维护工作,发现问题及时上报;5.按要求参加班前会、安全培训等薪资福利:4800--10000元左右/月购买五险一金,及另购买雇主责任险。福利待遇:提供免费岗前培训、防尘费、降温费、住宿、餐补、子女助学奖及婚丧嫁娶等福利待遇招工人数:30人可添工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区小产滩码头(洋浦国际集装箱码头)
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘培训绩效管理企业文化
一、招聘工作管理 1. 依据公司整体发展规划及各部门用人需求,制定年度、月度招聘计划,保障人员供给满足业务运营需求。 2. 拓展并维护多元化招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场、内部推荐等,优化招聘成本与效率。 3. 负责简历筛选、面试邀约、初试组织、复试协调、背景调查、录用通知及入职跟进全流程工作,把控人员招聘质量。 4. 建立人才储备库,针对核心岗位、紧缺岗位提前储备优质人才,缩短岗位空缺周期。 5. 做好招聘数据统计、分析与复盘,持续优化招聘流程,提升招聘精准度与入职员工留存率。 二、员工职业发展管理 1. 搭建完善的员工职业发展体系,规划管理序列、专业序列等多通道职业发展路径,明确各通道晋升、降级、调岗标准。 2. 跟踪员工在岗表现、工作能力及职业诉求,为员工制定个性化职业发展规划,提供职业发展指导与建议。 3. 组织实施员工晋升、轮岗、调岗等相关工作,严格按照流程开展考核、审批及公示,保障职业发展管理公平公正。 4. 定期评估员工职业发展体系运行效果,结合公司发展及员工需求,持续优化完善职业发展机制,激发员工工作积极性。 三、员工培训工作管理 1. 调研各部门、各岗位培训需求,结合公司战略目标,制定年度、季度、月度培训计划,确定培训内容、形式及时间安排。 2. 搭建分层分类培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、综合素质培训等,满足不同层级员工发展需求。 3. 负责培训组织实施工作,包括培训讲师对接、培训物料准备、培训场地布置、培训过程管控及参训人员管理。 4. 开展培训效果评估与反馈,通过考核、问卷、实操等方式检验培训成效,优化培训课程与流程,提升培训质量。 5. 建立员工培训档案,记录员工培训时长、培训内容、考核结果等信息,作为员工职业发展、绩效考核的重要依据。 四、绩效管理工作 1. 搭建并完善公司绩效管理体系,制定绩效考核制度、考核指标、考核流程及评分标准,确保考核工作科学、公平、可落地。 2. 组织各部门开展绩效考核工作,包括考核启动、指标宣导、过程辅导、数据收集、评分审核、结果汇总等全流程跟进。 3. 监督各部门绩效考核执行情况,及时处理考核过程中的异议与问题,保障考核工作规范推进。 4. 负责绩效考核结果分析与应用,将考核结果与员工薪酬调整、晋升、培训、奖惩等挂钩,发挥绩效考核激励约束作用。 5. 定期复盘绩效管理工作,优化考核指标与流程,提升绩效管理对公司经营目标的支撑作用。 五、定岗定编与岗位管理 1. 结合公司组织架构、业务规模及工作流程,开展定岗定编工作,科学核定各部门、各岗位编制数量,优化人员配置。 2. 指导各部门组长梳理部门工作职责,明确部门核心职能、工作范围及协作要求,制定规范的部门职责说明书。 3. 负责岗位说明书编制、更新与管理工作,明确各岗位岗位职责、任职资格、工作权限、汇报关系等内容,为招聘、培训、考核提供依据。 4. 定期评估定岗定编及岗位说明书执行效果,根据公司业务调整、组织变革,及时优化部门职责与岗位设置。 六、其他领导交办任务 高效完成上级领导安排的各项临时性、专项性人事相关工作,积极配合其他部门开展工作,服从公司整体工作调度,及时反馈工作进展与结果。
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。
严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。
参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。
做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。
任职要求
大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。
了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
设备操作手1.熟悉筑路机械(摊铺机,压路机,铣刨机)操作的,优先录用;2.持有相应机械设备操作证的,优先录用;3.有汽车维修,其他机械操作经验的,也可以尝试。招工人数:5人工作地址:廊坊市经济技术开发区创业路99号
摊铺机司机长期1-2人月结
招摊铺机司机 包月11000 长期活 主要负责修路 ,不压工资,薪资月结,长白班十个点。长期干交五险一金。要求身体健康 踏实肯干 爱惜机器……车型:徐工903
新疆昌吉昌吉市工地招摊铺机师傅一名,要师傅,二把刀勿扰,要求45岁以下工作地址:
摊铺机司机1-2人
新疆昌吉工地招摊铺机师傅一名,要师傅,二把刀勿扰,要求45岁以下 工作地址:新疆昌吉
昌吉昌吉市回族自治州大道工程招聘摊铺机副驾或学徒
6000-11000元/月
摊铺机司机长期3-5人月结
昌吉回族自治州昌吉市大道工程招聘摊铺机副驾或学徒,摊铺机副驾或学徒要求40岁以下,有经验者优先
海南岛内倒短,长期有货。
1.2-1.5万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能吃苦耐劳,服从安排。好沟通。
高薪诚聘
8000-13000元/月
货运司机A2包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证机械设备金属钢材木材苗圃建材平板车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
4. 配合装卸货作业,核对单据信息,确保货物数量与状态准确无误
5. 及时反馈运输途中异常情况,配合调度完成临时任务调整
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上,近3年无重大交通责任事故
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉GPS导航及物流单据操作
4.责任心强,安全意识高,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,有危化品/冷链/集装箱等专项运输经验者优先
海南岛内倒短。长期有活。
1.2-1.5万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能吃苦耐劳,服从安排有良好的沟通能力。
高薪诚聘
8000-13000元/月
货运司机挂车A2包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证机械设备金属钢材木材苗圃建材平板车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期内未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5.责任心强,吃苦耐劳,适应长途运输及弹性工作时间
高薪诚聘
8000-13000元/月
货运司机A2包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证机械设备金属钢材木材苗圃建材平板车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,及时报告并处理车辆异常情况
3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据统计与归档
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
5.协助完成货物装卸、交接及客户沟通工作,维护良好服务形象
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5.责任心强,吃苦耐劳,适应中长途运输及弹性工作时间
海南儋州光村项目需要一辆10t压路机,工期1-2月。道路宽度2.5m。有想法可以聊聊。。
压路机司机1-2个月
儋州光村项目需要一辆10t压路机,工期1-2月。道路宽度2.5m。有想法可以聊聊。。
长期有货,海南岛内倒短
1.2-1.4万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能吃苦耐劳,服从安排,有良好的沟通能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州摊铺机司机最新招工在线招聘信息,主要招聘儋州摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。