伊犁哈萨克自治州昭苏县招装配式构件安装，轻钢建房，需要有经验的，工地管理。二把手勿扰。

喀什地区泽普县招装配式构件安装

巴音郭楞轮台招装配式构件安装，光伏安装 岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、板子的现场安装与调试工作 2. 严格按图纸及施工规范作业配合班组长完成工期与质量目标 3. 做好安装过程中的安全防护、工器具管理及现场文明施工 任职要求： 1. 有光伏安装或装配式构件安装相关实操经验者优先 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

招聘500小时检，工作在哈密3-4人要求双证联系电话：。

乌鲁木齐市沙依巴克区招GRC安装、电焊 承包一户340调压相到围楼管和立管一户340想干老板联系

喀什地区喀什市招装配式构件安装学徒工

昌吉回族自治州奇台县芨芨湖镇招生产预制水泥块，六棱块安装要求有经验的团队优先录用，有想法的老板前来贸易，

哈密市伊州区方格网安装预制板安装中分带

招装配式构件安装 保温线条安装

预制块菱形网格，护板，水沟

蓝天大酒店招客房服务员，有经验的优先，工资待遇3500-4500，联系电话：

喀什地区喀什市招夫妻对。有加班，管住不管吃。8500/7000加班费30/20

明天喀什现金找水电工3到4人，

喀什地区疏附县招空调安装/维修

喀什地区喀什市招防水工

廊坊市文安县装配式构件厂招模板班组长、钢筋班长/带班、砼工班长、装配式承包，办理保险 每月发工资

泰州市高港区招其他钢结构人员、电焊、装配式承包、栏杆安装

装配式隔墙塞棉，包工点工均可，量大

深圳市龙岗区招 阳台后置预埋板安装 装配式承包

招风水泥板的师傅包工

招聘二保焊工学徒。薪资为2500元以上/月。岗位职责包括：在师傅指导下学习二保焊（CO2气体保护焊）基本操作技能；协助完成焊接前的工件清理、夹具安装及焊机调试等准备工作；按照工艺要求进行简单结构件的焊接练习，确保焊缝成型基本符合规范；遵守车间安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；参与日常设备清洁、工具整理及工作区域5S管理。

招聘：机修工大工薪资：4000-8000岗位职责独立完成车辆发动机、底盘故障诊断、维修、拆装与常规保养工作；根据维修工单规范施工，把控维修质量，准确判断疑难故障；合理使用维修检测设备，妥善保管工具，完工后整理工位，维持车间整洁；及时与服务顾问沟通故障情况、维修方案、工期预估；遵守车间安全操作规范，爱惜客户车辆，合理安排指导中工、学徒作业。

烧不锈钢的焊工有没有，长期干，厂里面搞。

招聘岗位涉及传感器技术与应用、电子电路基本技能训练。要求掌握电工基础、电力拖动、照明线路、传感器应用等核心技能，具备电工实操与教学能力。普通话需达到二级乙等及以上。持有中级及以上职业资格证或高校、职业院校教师资格证者优先考虑。具备编辑、运行和调试PLC程序的能力，熟悉电子技术、触摸屏及变频器，政审合格。学历要求本科及以上，专业为电气工程、电气自动化、机电一体化、电气技术应用、供用电技术等电气类相关专业。年龄在35岁及以下。招聘人数为1人。薪资福利：大专学历3200元，本科学历3500元（，单位购买意外伤害险），研究生学历4200元。工作地址为莎车技师学院人事科。

招聘抢修部员工。薪资为6000-6500。服从抢修部经理统一调度，承担污水厂各类设备、管道、阀门、电气、仪表等突发故障抢修、更换、加固、疏通作业。负责抢修现场安全确认、工具准备、备件领用、现场操作、收尾清理。严格执行安全操作规程，正确使用工具、机具、劳保用品，不违章作业。24小时应急待命，接到抢修指令快速响应、迅速到场、高效处置。配合完成设备抢修、临时加固、应急排水、清淤、堵漏、应急切换等任务。如实填写抢修记录、工时记录、材料使用记录。负责抢修工具、设备、备品备件的保管、维护与整理。完成抢修部经理交办的其他应急处置任务。要求初中及以上学历，机电、维修、焊工、电工相关专业优先。有维修、电工、焊工、管道工、设备抢修经验者优先，有证优先。能吃苦耐劳，动手能力强，能适应脏、累、重、急抢修工作。能接受24小时待命、夜班、驻厂、节假日值班。身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌，服从管理。安全意识强，有团队协作精神，执行力强。工作地点为污水厂。

岗位职责： 1.负责电气控制系统及电路原理图设计、PCB布局与调试验证 2.参与电气设备的选型、安装、接线、功能测试与故障排查 3. 编写电路设计文档、调试报告及设备操作维护手册 4.配合生产与售后团队完成设备现场调试、维修及技术指导 5.优化现有电路方案，提升系统稳定性与能效表现 任职要求： 1.持有有效电工证，熟悉国家电气安全规范及标准 2.具备基础电路分析能力，能熟练使用万用表、示波器等检测工具 3.熟悉常用电气元器件特性及PLC、变频器等设备基本应用 4.能操作电脑完成图纸绘制（如AutoCAD Electrical）、文档编辑及数据记录 5.具备电气设备维修、调试经验，责任心强，具备良好沟通能力

招聘焊工，可带徒弟。薪资面议。岗位职责包括：按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准；熟悉并正确使用手工电弧焊、气体保护焊（CO2/MAG）、氩弧焊等常用焊接方法及设备；对焊接工件进行焊前准备、焊中控制和焊后清理，包括坡口加工、定位焊、清渣、打磨等工序；配合质检人员完成焊缝外观检查及无损检测（如超声波、射线）的准备工作；严格执行安全生产操作规程，做好个人防护与现场5S管理。

招聘焊工、抢修班长、维修部主管。，年龄20-45岁，汉语日常及工作沟通无障碍，身体健康，品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，对工作认真钻研，无任何不良记录。喀什地区户籍、泽普县户籍优先，其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故。能严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。能积极按时完成公司交办的其他临时工作。任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元。转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元，加节能创新考核奖。可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐补助、交通补助、通讯补助，享受医疗、养老、生育、工伤、失业五项社保及公司另行每年购买的商业保险1份。重大节日福利、带薪年休假、带薪培训等公司正式员工全部福利待遇。职业发展路径：路径一：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管。路径二：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师。路径三：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工。

2、设备维修工：18-40岁，熟练工优先，能听懂及正常交流国语，负责设备的检修、保养，揩车，工作认真，多劳多得，上不封顶，每日工作8小时，熟练后待遇3500-6000元/月。

矿山机修工