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岗位职责： 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架（含落地式、悬挑式、门式、盘扣式等），确保结构稳固、尺寸精准、验收合格 2.负责脚手架材料的清点、分类、保养及现场堆放管理，杜绝混用、错用、损坏现象 3.参与施工前技术交底，识别高风险作业环节（如临边、洞口、高空交叉作业），落实防坠、限载、警示等安全措施 4.配合质检与安全部门完成日常巡检、阶段性验收及隐患整改，如实填写搭拆记录与检查台账 5.协助班组长完成工料测算、进度协调及新员工实操带教工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），证件在有效期内且可查验 2.具备3年以上房建或市政项目脚手架搭拆实操经验，熟悉JGJ130等现行技术规范 3.身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空作业的疾病，能适应露天、轮班及阶段性加班作业 4.具备基础识图能力，能理解简单结构平面图与节点大样图 5. 遵守安全操作规程，责任心强，团队协作意识良好

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岗位名称：散装水泥罐车驾驶员（A2驾照，1-3年经验）;粉煤灰运输车队驾驶员（A2驾照，1-2年经验）。岗位要求：1.持有A2驾照和从业资格证；2.有驾驶散装水泥罐车或粉煤灰运输车队的经验；3.遵守电厂和搅拌站的规章制度。薪资待遇：薪资8000-15000元/月，具体根据经验和表现确定。

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岗位名称：安全员三类AC；消防设施操作员；国网技工（电工、变电安装工、线路假设工、架子工、信号工）；应急厅特种工。岗位要求（以分号隔开，每类岗位独立列举最多三条要求）：对于安全员三类AC和应急厅特种工岗位的具体要求暂未明确提供；消防设施操作员：基本的消防知识掌握；消防设施的操作与维护能力；相关证书及资质要求。国网技工（针对电工工种）：具备基本的电气知识；熟悉电网系统的运行和维护；持有相关电工证书及资质。薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位不同有所差异，未给出具体数字。可进一步咨询了解。

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集美电子 月入5000-7000（包吃）招聘岗位：普工，品检招聘要求: 18-40岁 男女不限 能接受两班倒无尘服，站着上班。✨不卡纹身，不体检（现场测色盲书），五险一金，空调车间，人性化管理正式工薪资待遇底薪2265元，加班费工作日19.52元/时、周末26.03元/时、法定假日39.05元/时 、岗位津贴（0 - 500元 ）、夜班津贴（20元/晚）等年资:满一个月100元/入职满3个月次月起200元/入职满6个月次月起300元/入职满一年次月起400元/一次性年资奖励300元面试时间:下午1.30，带身份证原件​福建厦门

岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保产品符合质量标准 2.及时发现并反馈产品质量问题，协助解决质量异常 3.参与质量改进项目，提升产品质量水平 任职要求： 1.能适应两班倒（半个月一倒班）

岗位职责： 1.负责确保供应商所提供原材料的品质达标； 2.负责制定来料检验标准及检验方案； 3.参与新供应商的开发与资质审核； 4.负责对供应商初期样品进行评估与确认； 5.负责客户投诉问题的调查与处理； 6.负责编制CTQ分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程类相关专业； 2.具备3年以上健身器材行业品质管理经验； 3.熟悉本行业相关产品技术规范； 4.掌握质量管理体系知识，熟悉各类质量管理工具的应用； 5.熟练使用8D等问题分析与解决方法； 6.能熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 7.具备常用检测设备的操作能力及图纸识别能力； 8.有APQP、PFMEA等项目质量管理工作经验者优先考虑；

厦门招聘： 一. 湖里宸鸿22/小时 补差价小时工正式工 同步招聘 招聘岗位:普工品检有招聘，新厂老厂鞋子部门都有招 招聘要求: 18-45岁 不用体检，只测血压。 工作时间：8：30-20：30，一个月倒一次班 补差价小时工补贴政策条件须知 ①:计薪周期170一255小时以内按19元，255小时以上按22元， ②:差额次月30号补发 二. 翔安祥达21/小时 补差小时工正式工 同步招聘 招聘要求: 18-45岁 男女不限 不用体检，只测血压。 补差小时工须知：计薪月工时满245工时按21元计算，在职15天，。 差额每个月10号补发 工作时间：8：30-20：30，一个月倒一次班 三. 集美后溪食品包装袋子厂 21.5元/小时 空调车间，男女不限 薪资：21.5元/时，夜班每晚补贴10元。月平均工资约6600-7000元/月 工作时间：早八晚八，一周轮换一次白夜班 待遇：包吃（）包住 年龄：18-45岁 男女不限 【】小金（）

岗位职责： 1、主要负责供应商质量及交付产品品质的管控工作； 2、主导公司内外部协调，处理供应商来料过程中的质量异常问题； 3、指导并推动供应商提升质量管理能力，防范来料批量性质量风险； 4、组织实施供应商年度审核，配合采购中心推进新供应商引入评估； 5、开展供应商质量绩效评价，督促其持续优化质量相关指标； 6、牵头调查与处理内部客户反馈的供应商质量问题，确保不合格物料及时处置并落实纠正预防措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、电子、机械等理工类相关专业，具备大学英语四级基础； 2、2年以上工作经验，具有供应商管理或质量管理相关背景； 3、具备供应商QSA、QPA审核经验及内审员资格者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，耐心细致，适应性强。

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5.配合完成客户验货、内审及体系稽查相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有制造业质检、品检或相关岗位经验者优先，无经验可带教上岗； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）操作者更佳； 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。