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生产管理20人以上月结经验不限学历不限全职
招锅炉检修班长、组长,脱硫检修班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验,硬性要求
生产管理20人以上经验不限学历不限全职
一:招聘要求: 1、50周岁及以下,身体健康,品行端正; 2、学历不限,专业技术过硬、经验丰富者,可相应放宽要求,有火电厂工作经验或军人优先; 3、招聘岗位: 锅炉转机工2人、脱硫转机工2、普焊若干,工作组长; 4、工作地点:贵州省各火电厂。 5、薪酬待遇:根据面试情况确定具体薪资待遇; 有意向请电话联系锅炉转机工2人、脱硫转机工2、普焊若干,工作组长,有火电厂工作经验或军人优先,有意向请电话联系
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结学历不限
组长 年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业,环境优越,待遇优厚,订单充足,流水线作业 薪资福利:3000—8000元/月(满勤奖200,加班费,离家远的可以包吃包住,生日福利) 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 - 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 - 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 - 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率; 2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转; 4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标; 5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作; 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境; 3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑; 4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨; 5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长 男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证) 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
制衣厂管理
3000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职你帮我发展,我帮你发财!团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
岗位职责: 1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成 2. 精准解读工艺图纸及BOM表,指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序 3. 组织班前会、质量巡检与产能分析,及时发现并解决生产异常 4. 带队开展技能传帮带,提升组员操作熟练度与团队协作效率 5. 配合IE、QC等部门优化作业流程,持续提升人均产出与一次合格率 任职要求: 1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准,具备实际拼接实操经验 2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令 3. 具备基础团队管理能力,有现场组织协调与问题处理经验 4. 责任心强,执行力佳,适应快节奏生产环境 5. 学历不限,有服装厂拉长/组长经验者优先
氧压空压主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责: 1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等及其配套仪表的运行与维护,确保系统按需稳定提供规定流量与压力的气体,积极配合完成各项生产任务,保障氧气、氮气及压缩空气的供应量和品质达标。 2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各类安全与操作规范。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确记录一次运行数据,遇异常情况须及时处置并上报工长。 4. 根据生产需求调整产量时,应及时通知空压机岗位人员,协同完成供气量的增减调节操作。 5. 设备运行中如遇重大故障且无法立即请示时,应依据操作规程优先采取保护性措施,随后立即报告工长,并做好详细记录。 6. 若对上级指令存在异议,应阐明技术依据;如判断指令存在违章指挥情形,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。 7. 持续加强专业技能学习,做到“三好四会”,不断提升岗位操作与维护能力。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整无缺,负责设备本体及作业区域的清洁卫生工作。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 需有同岗位连续2年以上实际工作经验。 3. 该岗位需同时承担主控室副操作员职责。
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程 任职要求: 1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
针车组长
3000-4000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职制鞋
年龄在40岁以下,需要有一定管理经验,肯吃苦耐劳,工资2400--2600,多劳多得,上班时间早上7:30——下午7:00,中午可免费包一顿饭。
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们,工作生活双舒心~
贵州铜仁招聘夫妻工装车师傅要求会装托盘
装卸工
铜仁招聘夫妻工装车师傅要求会装托盘
铜仁
7月11日 17:29拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
贵州铜仁招聘夫妻工装车师傅要求会装托盘
装卸工
铜仁招聘夫妻工装车师傅要求会装托盘
铜仁
7月11日 17:19拨打电话
铜仁碧江区招砍伐工
砍伐工
铜仁市碧江区招砍伐工
铜仁 碧江区
7月11日 17:16拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
年龄在45~60岁
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工资面试
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
施工员栋号长
江夏纸坊还建房项目招栋号长两名,施工员两名(需要有安全员证或房建二级建造师)能挂公司,现在待业的有能力的来聊,工资月发。。
武汉 江夏区
7月10日 11:56拨打电话
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况; 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度; 3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题; 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益; 5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数; 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作; 7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决; 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告; 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识; 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善; 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用; 5. 熟练掌握常用办公软件操作。
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验单休能适应上早晚班文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1. 根据销售业务需求,负责样品及大货订单的制作,跟进订单执行情况并及时反馈进度; 2. 按照公司整体规划,配合生产中心开展人员招聘、绩效考核、培训安排及考勤管理等人事事务; 3. 负责生产中心厂区的行政事务、固定资产登记与维护以及办公用品的采购与发放; 4. 负责工厂订单的下达、退单处理及库存数据的日常管理; 5. 协助完成日常接待、会议组织及相关会务支持工作; 6. 协助整理生产中心与内外部门之间的往来资料及其他文件归档工作; 7. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进内外部工作对接; 2. 熟悉生产加工类工厂运作流程,可独立撰写和审核相关业务文档; 3. 工作责任心强,具备较强的保密意识,能够规范管理重要文件与资料; 4. 熟练使用各类办公软件及设备,能快速处理办公室日常事务; 5. 了解基本人力资源管理流程与销售业务常识,能协助办理员工入离职、考勤统计及销售订单处理等工作。 备注:工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,如对工作环境有较高要求者,请慎重考虑
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1、日常工作的统筹与管理; 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态; 3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率; 4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果; 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理; 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作; 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作; 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造; 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实; 10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理; 3. 8年以上生产设备维修与管理经验; 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
贵州铜仁有没有点工或包大料师傅,联系本人,。
钢筋制作
有没有点工或包大料师傅,联系本人,。
铜仁
7月9日 23:56拨打电话
装修施工员长期3-5人周结兼职全职测算工程量测绘工程图纸
1、熟悉室内装修全套施工工艺(水电、泥工、木工、刮灰乳胶漆、吊顶、贴砖等),懂图纸、懂现场落地。 2、有3年以上家装/自建房/别墅施工现场管理经验,能独立管工地、控质量、控进度。 3、看得懂施工图、效果图,能根据图纸精准交底、现场改尺、优化落地细节。 4、懂材料特性、施工规范、验收标准,能及时发现并解决工地问题。 5、踏实稳重、责任心强,做事细心,有良好的沟通能力,能对接业主与团队。 6、自带工地经验优先,可接受熟练师傅、学徒、想长期稳定发展人员。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成; 2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案; 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅; 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求; 5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据; 6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令; 7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备3年及以上相关岗位管理经验; 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
储备厂长
5000-6000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致; 2.主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节; 3.完善工厂管理制度体系,提升组织运行效率与团队协作水平; 4.落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,保障生产平稳运行; 5.统筹协调内外部资源,优化供应链运作模式,提高整体运营效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历; 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段; 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能有效带领团队攻坚克难; 4.工作态度积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中持续高效输出; 5.具备较强的决策判断力与创新意识,推动工厂不断优化升级。 温馨提示: 工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常生产,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,请慎重考虑
铜仁德江县招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、钢筋工
100-200元/天
建筑木工钢筋工小工砌砖泥瓦工1-2人
铜仁市德江县招建筑木工、泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、钢筋工
铜仁碧江区招二保焊/气焊、钢筋工
300-400元/天
气保焊钢筋工二保焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
铜仁市碧江区招二保焊/气焊、钢筋工
铜仁 碧江区
7月10日 08:03拨打电话
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责: 1. 统筹管理工艺团队的日常工作,组织实施绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平与协同作业效率; 2. 牵头构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对生产过程中的工艺问题提供技术支撑,处理制程异常,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合完成体系及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本支出,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备系统的材料工艺理论基础; 2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年负极材料工艺管理及团队管理经历,熟悉相关质量管理体系; 3. 精通材料行业工艺改善方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺技术难题; 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习和自我提升意识。
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