养殖员1-2人
招有四层养殖经验的夫妻工一对，管理两栋鸡舍，每棚40000只大肉食，不分鸡，不烧锅炉，不冲棚负责看粪带，要求身体健康，服从管理，年龄在55以下，工资有鸡180元每天，没鸡120元每天，奖金体重5斤打底超一两奖100元，成活率92%起超一个点奖100元。地点：天津市宝坻区，联系电话
天津宝坻区奶牛场招长期工人，要求是，会开车55岁以下，身体健康，肯干活的农民工，包吃包住工
5000-6000元/月
养殖员社保包住包吃月结
天津宝坻区奶牛场招长期工人，要求是，会开车55岁以下，身体健康，肯干活的农民工，包吃包住工资5000-6000元/月，可以上五险。工作内容:用机子拌草、用车填草和用车清粪联系电话
养殖员1-2人
招夫妻工两对，4层笼养40000只，不烧锅炉，不分鸡，不冲棚，不出粪。服从管理，身体健康，有责任心，年龄55岁以下，每人每月500元生活费。工资有鸡180元，没鸡120元。奖金体重5斤起，一两提成100元，成活率92起1个点100元，干满1年加过年有鸡给2000元！地点:天津市宝坻区，联系电话：。
种植工
岗位职责：
1.负责农作物日常种植、灌溉、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作；
2.协助开展种子选育、杂交授粉、种质资源保存与记录等繁育基础作业；
3.按规范进行育苗、移栽、采收、留种及生长数据采集与登记；
4.维护农用工具、温室设施及作业区域清洁，保障安全生产；
5.配合技术员完成试验示范、新品种试种及农事操作标准化执行。
任职要求：
1. 对农业种植或作物育种工作有热情，能适应户外及季节性作业环境。
2. 具备基本农事操作能力，有种植/育苗/杂交经验者优先。
3.责任心强，细致耐心，具备良好观察力。
种植工全职
岗位职责：
1.负责农作物日常种植、灌溉、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作
2.协助开展种子选育、杂交授粉、种质资源保存与记录等繁育基础作业
3.按规范进行育苗、移栽、采收、留种及生产数据登记，确保过程可追溯
4. 配合技术员完成试验田管理、品种对比观察及生长情况记录
5.维护农具、灌溉设施及作业区域卫生，保障安全生产与环境整洁
任职要求：
1. 对农业种植或育种工作有热情，能适应户外作业及季节性工作节奏
2.具备基本农事操作能力，有种植/育苗/杂交经验者优先
3.责任心强，细致耐心，具备良好观察力和基础记录能力
4. 身体健康，吃苦耐劳，能适应田间劳动强度
5. 学历不限，农业相关专业背景或培训经历者更佳
养鸡场养殖人员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
1.养鸡场直招长工，有经验者优先。
无套路，不收取任何费用。
需要长久安稳的工作往下看！
嫌脏、嫌臭的就不必看了！
2.招工年龄要求35～55岁，
可夫妻工，
身体健康，能吃苦耐劳，不浮躁。
人员少不复杂，没有勾心斗角。
包住、包米面、包鸡蛋、包煤水电。
有商业意外险。
当天即可入住。
3.工作内容：养鸡、捡蛋、上料、
喂鸡、出粪、整理院子(部分工作有机器)
没什么技术含量，都是熟练工。
4.待遇：5000～多劳多得～
根据工作能力会有提升，年终有奖金，
5.试用期一个月，也可以先来场里看，近
距离定点可接，提出。
有话在前：养殖场是脏累臭的，但是踏踏实实的能赚到钱！都是些没什么技术含量的工作，熟练工而已，有把子力气和安稳的心就能干住。就看你有没有心！️
老板心善，不拖拉工资，不克扣工资，踏实肯干者年底还有奖金，每年额外会给员工上商业意外险。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责：
1、负责断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并管理相关技术文档；
2、带领团队实施断路器的二次开发任务，制定可行方案，确保达成各项功能与性能指标；
3、组织团队推进断路器结构优化，提升产品可靠性，并落实降低成本的技术改进措施；
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新；
5、承担日常生产技术支持职责，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题；
6、新产品试产阶段配合研发开展技术协助，及时反馈试产问题，并跟进研发端的改善进度；
7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的审查与归档工作；
8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导；
9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，确保满足客户要求；
10、针对客户退回及售后反馈问题，协助质量部门进行问题定位与分析，涉及技术因素的推动整改；
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理；
12、构建并优化技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以保障目标实现；
13、审核并批准新设计方案、新工艺等降本增效措施的导入；
14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术层面的合作推进。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。
2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关类与断路器产品的生产工艺及技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证体系要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与三维建模工作。
电气自动化技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专低压测试安装/调试设计
岗位职责：
1. 负责电气类产品技术调研及系统方案的规划与设计
2. 负责新项目对接客户，开展可行性分析、成本核算与报价工作
3. 负责自研设备的电气图纸绘制、控制程序开发、调试及操作培训
4. 负责自动化产线的实施推进，涵盖资料整理、需求编制、进度管控及验收调试
5. 负责电气类产品工程变更过程中与供应商的技术沟通与协调
6. 负责产品制造过程中的工艺指导与生产环节的技术优化
7. 负责自动化生产线设备使用情况的监管，对违规操作人员提出处理意见
8. 负责自动线设备常用电气元器件的选型申报及故障维修
9. 负责自动线设备相关资料（如说明书、保修凭证等）的归档与保管
10. 负责建立并维护自动线设备的维修记录与管理系统
11. 参与产品质量评审会议及客户技术交流
12. 参与外协厂商与供应商的技术能力评估与审核
13. 组织对相关人员进行技术培训，并留存培训文档
14. 参与客户投诉问题的处理，分析根本原因并协助制定改善措施
15. 负责客户审核前的准备工作，陪同审核并协助体系工程师完成整改回复
16. 关注并跟踪国内外同行业产品发展动向，引进先进适用技术
17. 学习、吸收国内外先进的测试技术与方法，深入研究测试原理与应用
岗位要求：
1. 教育程度：大专及以上学历
2. 专业知识及技能：具备基础电气与机械知识；熟悉厂内设备结构并有实际维修经验；具备良好的语言表达与沟通能力
3. 工作经验：具有4年以上同行业工作经验；熟悉ISO9000/ISO14001体系要求
4. 综合素质：具备责任心与进取心，能承受工作压力；表达清晰、沟通顺畅、计划性强，思维灵活
断路器技术主管
1.8-3万元/月
技术经理3-5年大专开关断路器低压电器
岗位职责：
1、负责断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并管理相关技术文档；
2、带领团队实施断路器的二次开发任务，制定可行方案，确保达成各项功能与性能技术指标；
3、组织团队推进断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本增效改进措施；
4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新；
5、支持日常生产运行，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常技术问题；
6、新产品试产阶段提供技术支持，及时反馈试制问题，并跟进研发端的改善进展；
7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的审查与归档工作；
8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导；
9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与优化，确保满足客户应用要求；
10、针对客户退回及售后反馈问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改落实；
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与规范化管理；
12、构建并优化技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以保障目标达成；
13、审核并批准新方案、新工艺等降本举措的导入实施；
14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富行业经验且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。
2、工作经验：具有开关设备或断路器相关行业的实际工作经历。
3、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器产品的生产工艺流程和技术规范；了解国家科技发展导向，掌握国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证体系要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
技术总监（低压电气领域）
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科设计测试开关
岗位职责：
1. 全面负责技术中心的日常运营与管理，聚焦低压电器领域开关、断路器类产品，主导产品研发、技术创新、技术支持及体系构建工作。
2. 制定开关与断路器新产品开发规划和技术演进路径，明确关键性能指标，统筹研发项目从立项到落地的全流程管理。
3. 主导低压电器前沿技术的研究与实践应用，推动产品技术升级和制造工艺优化。
4. 组织内部技术支撑工作，协同生产与质量团队解决关键技术问题；建立客户技术服务机制，提供个性化电气系统解决方案。
5. 完善技术资料归档机制，构建企业级低压电器技术标准与规范体系，保障技术管理规范高效运行。
6. 密切关注低压电器行业技术发展方向，整合前沿科技与市场动态信息；拓展外部技术合作网络，增强企业在行业内的技术话语权。
7. 制定研发团队能力建设计划，合理配置研发资源，强化成本管控，提升资源使用效能。
8. 牵头推进核心目标达成，定期分析研发数据并组织实施改进措施。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、电气技术、机械设计制造及其自动化等与低压电器相关专业。
2. 具备10年以上低压电器行业技术研发及团队管理经验，其中至少5年在大型低压电器企业担任技术高管职务。
3. 熟悉低压电器产品开发全周期流程与项目管理方法，掌握核心技术环节。
4. 了解行业最新技术动向及国家或行业相关标准，具备牵头攻克重大技术难题的能力。
5. 拥有优秀的战略思维、跨部门协同能力和团队管理经验，逻辑清晰，富有创新精神，能适应高强度工作环境。
小型断路器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责：
1. 独立研发设计：依据项目实际需求，独立承担小型断路器的研发与设计任务，确保产品满足技术规范及客户使用要求。
2. 结构分析与优化：系统分析现有小型断路器的结构设计问题，提出切实可行的改进与优化措施，提升产品的稳定性和性能表现。
3. 整体设计与模具跟踪：主导产品整体设计方案的制定，并配合团队推进所有零部件新开模具的实施，保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证：参与产品的全面性能测试与验证流程，确保产品在真实应用场景中运行可靠，符合客户期望。
5. 生产指导与支持：为车间提供新产品生产技术支持，及时解决制造过程中的技术难题，保障产品顺利实现量产。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，电气、机械工程等相关专业，具备坚实的理论知识基础。
2. 专业知识：掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的核心技术，了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。
3. 技能熟练：精通CAD制图软件及SOLIDWORKS等三维建模工具，熟悉SAP等管理系统操作，能高效开展设计与管理工作。
4. 工作能力：具备较强的自主工作能力，善于独立分析和处理问题，工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏。
5. 沟通能力：具备良好的沟通技巧和文字表达能力，可与团队成员、客户及供应商保持顺畅交流，推动项目高效执行。
江苏宿迁1600头左右半自动人工喂料，半漏粪板要一对老手可以带小孩工资11000想去的联系
11000元/月
养殖员月结
宿迁1600头左右半自动人工喂料，半漏粪板要一对老手可以带小孩工资11000想去的联系。
养殖员1-2人
陕西榆林育肥场招聘:招聘育肥饲养员2名。夫妻工，老手。要求需要服从管理，踏实肯干。地址:陕西榆林。电话
宝坻区林亭口来一车稻地补秧的工人。人工190，，九个小时，管水不管饭，电话
190元/天
种植工
宝坻林亭口来一车稻地补秧的工人。人工190，，九个小时，管水不管饭，电话
种植工
招聘务农人员，我公司在天津市宝坻区尔王庄镇冯家庄村圣诺农业科技生态园，目前需要务农人员3到5人，长期工人，懂得种植蔬菜瓜果，设施和露地的工人，包食宿，联系人张先生 工作地址：天津市宝坻区
宝坻区来两车拔茭白苗的，带水靴，男女不限，要求干过的，人160，9小时，车200，干的联系
160元/天
种植工
宝坻来两车拔茭白苗的，带水靴，男女不限，要求干过的，人160，9小时，车200，干的联系我
种植工
招聘务农人员，我公司在天津市宝坻区尔王庄镇冯家庄村圣诺农业科技生态园，目前需要务农人员3到5人，长期工人，懂得种植蔬菜瓜果，设施和露地的工人，包食宿，联系人张先生工作地址：天津市宝坻区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区养殖主管招工平台在线招聘信息，主要招聘宝坻养殖员/畜牧师/兽医相关人才。作为养殖员/畜牧师/兽医工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解养殖员/畜牧师/兽医的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
