一、岗位职责: 1. 负责在指定咨询点驻岗，普及口腔健康知识，引导客户到院就诊，并做好患者后续的跟进与维护工作。 2. 参与社区地推及义诊活动，深入中老年群体聚会、旅游等场景，多渠道开发潜在客户资源。 3. 主动挖掘亲友邻里等人脉关系，拓展缘故市场，推动熟人资源转化为实际客户。 4. 每日定时在微信朋友圈发布口腔领域相关内容，增强互动吸引力，引导好友来院咨询就诊。 5. 配合团队协作，保障各类推广活动高效有序开展。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位待遇: 1. 行业内具竞争力的薪酬提成机制，收入构成为底薪+绩效+提成+补贴+奖金，只要愿干、能干、肯干，月入5万可期。 2. 实行人性化管理模式，以结果为导向，业绩突出者可自主安排工作时间。 3. 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 4. 公司提供系统化专业培训，定期举办高品质团队建设活动。 三、任职要求: 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立信任。 2. 抗压能力强，能在挑战中保持积极心态，达成既定任务目标。 3. 富有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围。 4. 年龄要求25-55岁，心理成熟稳定，具备较强的责任心和投入度。 5. 有销售、保险、房产、美容、医疗或教育行业经验者优先考虑。 6. 欢迎有能力、有资源的人才加入，年龄超过60岁若仍充满热情与干劲，同样欢迎成为我们的战友。 【你是深藏泥土的真金，我便是寻你而来的掘金者；你是驰骋千里的骏马，我定是识你才华的伯乐！穿上白大褂，投身医疗健康事业，为中老年人群的口腔健康贡献力量。立即投递简历，加入我们这支充满激情的队伍，释放你的光芒！我相信，你正是我所寻找的那匹千里马，那只展翅高飞的雄鹰！】

岗位职责： 作为培训机构的核心市场推广合伙人，您将负责制定并执行市场策略，推动品牌影响力提升、学员招生增长及业务拓展，与团队共同实现机构战略目标。主要职责包括： 市场策略制定与执行：分析行业动态、竞争对手及市场趋势，制定年度/季度市场推广计划，明确目标客户群体与推广路径；策划并执行线上线下整合营销活动（如社交媒体运营、广告投放、线下讲座、异业合作等），提升品牌知名度和转化率；负责市场预算规划与执行，确保ROI最大化。 团队管理与协作：领导市场团队（含策划、渠道、设计等岗位），制定团队KPI并监督执行，优化工作流程与效率；协调内外部资源，与教研、销售、运营等部门协作，确保市场活动与业务目标无缝衔接。 渠道拓展与资源整合：开拓并维护多元化合作渠道（如学校、企业、社区、媒体等），建立长期战略合作关系；探索新兴推广模式（如短视频、直播、内容营销等），挖掘潜在市场机会。 品牌建设与维护：塑造并传播机构品牌价值，制定品牌传播方案（如案例包装、口碑管理、危机公关等）；监督品牌形象输出，确保市场物料（文案、设计、视频等）符合品牌调性。 数据驱动决策：通过数据分析工具监控市场活动效果，定期生成报告并提出优化建议；基于数据洞察调整策略，推动招生漏斗各环节转化率提升。 业务拓展与创新：参与制定机构长期市场发展规划，探索新业务线或区域市场拓展机会；推动创新营销方案，提升市场竞争优势。 任职要求： 经验与背景：5年以上教育培训行业市场推广经验，3年以上团队管理经验；具备成功操盘百万级市场项目或带领团队达成业绩目标的案例。 能力与技能：敏锐的市场洞察力与数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具； 优秀的策划与执行能力，擅长资源整合与跨部门协作； 良好的沟通谈判能力，能独立对接合作伙伴及高层决策者； 创新思维，对新兴营销趋势（如私域流量、短视频营销）有实战经验。 素质与态度：高度的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境； 具备创业精神，愿意与机构共同成长，共享收益与风险； 结果导向，能高效推动项目落地并达成目标。 其他：本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理相关专业优先；有K12、职业教育、素质教育等培训领域资源者优先。 合作模式：作为机构核心合伙人，享有分红权或股权激励（具体面议）；参与机构战略决策，与创始团队共同制定发展方向；灵活的工作机制，鼓励创新与试错。 薪资福利（可根据候选人经验面议）：基础薪资+绩效奖金+项目分红/股权激励；五险一金、年度体检、带薪休假、节日福利等；行业顶尖培训资源与职业发展机会。

先熟悉公司业务，针对既定目标群体进行陌拜市场

岗位职责： 1. 开展美业领域的市场调研与数据分析，识别潜在客户群体及市场发展机遇； 2. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 3. 与合作方建立长期稳定的合作关系，推动销售渠道的拓展与优化； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 2. 拥有优秀的沟通协调能力与谈判水平，可独立推进客户开发及关系维护； 3. 了解美容健康行业，具备一定业内资源与人际网络； 4. 工作积极主动，承受压力能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

基本要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，2年以上线下地推、市场推广，熟悉本地线下推广 2.具备较强的沟通谈判能力，能够顺利拓展并维护地推场景合作关系，妥善处理推广过程中各类突发问题。 3.结果导向，抗压能力强，具备强烈的目标感与责任心，能够适应线下一线推广的工作节奏。 5. 快消品、互联网产品、教育培训、生活服务等行业地推团队管理经验者优先；拥有本地优质地推场景资源（如商圈 、社区、办公楼等）或美团、淘宝闪购等经验的地推人员优先。 高额业绩提成 + 团队管理奖金 + 节日福利 + 晋升机会！期待您的加入！

【岗位名称】 * 市场销售专员（教培To B赛道/高提成/快速晋升） * 挑战百万年薪，共享行业红利！ 【企业定位】 深耕教培行业To B服务领域十年，专注为长三角地区及北京地区英语/编程/美术类教培机构提供游学、高端赛事运营解决方案。合作院校覆盖清华、北大、同济、央美、国美等国内顶级学府，以及卢浮宫、佛罗伦萨美院、列宾美院等国际艺术殿堂。 【核心资源库】 权威认证体系 * 剑桥英语KET/PET/FCE全系列授权; * 白名单赛事资质：教育部认可的高含金量赛事项目; * 综评赛事及研学产品：助力学生综合素质评价的赛事策划、研学活动及资源对接。 顶级赛事矩阵 * 国内学院赛：央美未来艺术家大奖/清华青创赛/同济设计新势力; * 国际艺术赛：佛罗伦萨/列宾美院 国际院校赛事; 特色研学项目 * 国内、外国高等研学项目。 【薪酬晋升体系】 * 收入构成：底薪 + 绩效 + 阶梯提成 + 超额奖金; * 晋升机制：业绩达标即晋升主管，带团队享团队分红，无资历限制。 【核心职责】 * 精准开发：深挖长三角地区5000+美术/英语/素质类教培机构需求; * 方案营销：定制化输出赛事/研学承办解决方案; * 资源变现：月均完成8-10家机构签约，实现学员赛事/研学服务转化; * 推广产品价值，促成机构批量采购及长期合作; * 跟进服务流程，维护客户关系，推进复购转介绍。 【任职要求】 必备基因： * 狼性执行力：日均拜访多家机构，直接达成签约; * 资源转化力：具备教培机构校长/教务主任资源者优先; * 方案营销力：能将专业赛事/研学转化为机构招生利器。 增值优势： * 熟悉美术考级/英语测评市场者加分; * 有教育产品会销经验者加分; * 自带机构合作资源者享受专属签约奖金。 【特别说明】 * To B转化率高：不同与To C强推销、低转化，产品是B端机构刚需，高转化、态度好; * 高激励：适合有教培行业资源，强销售能力以及创业心态者，提成比例行业领先; * 晋升透明快速： 业绩达标即晋升主管，带团队享团队分红，无资历限制; * 团队氛围：扁平化管理，结果导向，拒绝内耗。 【加入收获】 教培行业To B领域的深度资源积累！ 高回报的职业发展路径！ 与上海头部教培机构直接对接的机会！ 我们同样欢迎：教培行业转型精英/TOP销售跨界者/资源整合达人加入！ 【应聘指引】 * 投递注明："教培资源/销售经验 + 期望薪资"; * 优先面试：随简历附机构合作案例/资源清单。 备注：无资源但渴望高薪者亦可尝试！ 公司地址：上海市闵行区万科时一区写字楼T2幢108室

工作职责 1、 开展企业保险业务沟通及企业负责人个人保险需求的营销服务； 2、 进行企业风险分析、制定投保计划并提供全流程保险支持； 3、 配合租赁业务团队提升保险产品的推广意愿与销售能力； 4、 维护企业客户关系及租赁相关业务合作； 5、 享受五险一金及相关公司福利待遇。 任职资格 1、 具备大专及以上学历； 2、 有保险公司或保险代理营销经历者优先，具备业务指导经验更佳； 3、 欢迎应届毕业无经验人员应聘； 4、 具备较强的进取心和目标导向意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

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工作内容简单，传单派发9.16号上午7点到上午11点4个小时130日结需要两名

日结日结日结！不用垫钱也不用下app！ 工作内容： 1）用我们给的文案和图片，在小红书发帖子 2）有人评论/私信你，就按话术回复 3）把想了解的人拉到表单/发给对接人（微信/电话都行） 要求： 18岁以上，会用小红书就行 不要粉丝，不要经验，小白也能做 有手机就能做 工资： 按“有效咨询”算钱（4/元一条上不封顶），笔记2元/条（保底6元，每天不到3分钟） 审核通过就算，每天晚上统计第二天早上直接打钱 我们提供： 文案、图片、话术、都给你，直接复制不动脑 不收任何费用！

主要负责给区域内的办公楼居民楼配送维达纸巾配送区域固定3-5公里 薪资待遇：12000最高老员工：22000 公寓式宿舍：4-6人间当天安排入住 【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆）公司直聘不通过劳务中介，要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

1，生产冷藏货柜的，长白班不是流水线, 2，管吃住三餐，提供4人间宿舍 3，月薪12000以上，每周可以预支1000-2000元, 4，技术要求不高 5，年龄18-45岁

长白班【上海太平货柜特箱】 工种：焊工（没证也要） 要试焊：会平焊➕倒流焊（焊工急缺200人员） 油漆工：熟练集装箱喷漆经验， QC：要求大专以上学历，看得懂CAD图。 机修电工持证，会修机床，压机，切割机 配备维修，不要证（会焊，懂设备简单维修拆装知识，和钳工知识） 10天出勤可预支1000元 周周都预支1千~2千 ❇主打长白班，听力问题以搞定，高血压超过145不行。 工人:18-4⃣5⃣岁 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右 ✅。 免费三餐，住宿4人间公寓房，环境一流！！水电费平摊。 ✳，疑难杂症不要。 地址:宝山区宝杨路 时间:周六周天12.30前集合 报名

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十月馨母婴一站式服务中心 招聘啦！ 不重文凭、重人品！ 不求学历、只求能力！你未必出类拔萃，但是肯定与众不同。 来加入我们、让我们遇见更好的自己！ 本店招 ✅店长1⃣名 ✅产康师1⃣名（相关经验优先） ✅小儿推拿师1⃣名（相关经验优先） ✅营养师数名 有想法的都可以来跟我们聊聊 江老师：

小儿推拿师 工作地址:湛江爱乐宝健康咨询服务有限公司 6000-12000元/月

舒福侠功夫推拿 高薪诚聘推拿技师 本店为北京朝阳区经营十年的老牌优质推拿店，客源稳定、生意火爆，现因业务发展需要，面向社会诚聘特级推拿技师，待遇优厚、收入可观，欢迎有志之士加入！ 一、招聘要求 1. 从业经验：推拿相关工作10年以上，手法专业精湛、功底扎实 2. 年龄要求：40周岁以下 3. 身体条件：半盲人士、身体健康的正常人均可 4. 综合素质：手法娴熟、善于沟通交流、注重个人卫生与职业素养 二、薪资待遇 1. 保底工资：6000元/月 2. 提成标准：50-70元/多劳多得 3. 综合收入：月入过万轻松实现，上不封顶 4. 店铺优势：十年老店，客源充足稳定，无业绩压力，工作环境舒心 三、工作地址 北京市朝阳区东五环 四、应聘方式 有意向者请直接电话联系、到店面谈，非诚勿扰！ 联系电话： 乔先生

帮人 北京市海淀区临街旺铺招聘：推拿师1名，本店大轮钟，每天排钟最少5到6人，每小时提成40元-60元，保底6000元，上班时间早10:00-11:00。要求如下：1:手法柔和，专业知识扎实，2:半盲或正常老师，年龄30-45岁之间，有团队精神，在北京工作临床经验5年以上3:要会独立操作艾灸，刮痧，拔罐4:已经离职，最近能上班的 电话： 本店离地铁很近，周边有大型超市、商场，生活上很方便

招聘： 1⃣理疗师2⃣美容师 3⃣体重管理师 4⃣小儿推拿师 5⃣视力养护师 ⭕接受小白！免费培训7～15天 ⭕上班时间:9：30点-5点，不管吃 男女不限 18-55周岁 工作地址： 1⃣市南区漳州二路的总店 2⃣李沧苏宁广场B座分店 3⃣其他区都有分店，可就近分配。 ☎

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岗位职责： 市场策略制定与执行 根据公司品牌战略和市场目标，制定饮用水地推活动的整体策略和计划，包括活动主题、形式、目标区域和预算分配。 结合市场调研结果，分析消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，调整地推策略，确保活动的针对性和有效性。 地推活动策划与组织 策划并执行各类地推活动，如社区推广、校园活动、商超促销、户外路演等，提升品牌知名度和产品销量。 负责活动的全流程管理，包括场地协调、物资准备、人员安排、活动执行和效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。 团队管理与培训 组建和管理地推团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队的专业能力和执行力。 制定团队工作规范和流程，组织内部培训和经验分享，提高团队成员的业务水平和沟通能力。 渠道拓展与合作 开拓新的地推渠道和合作伙伴，如社区物业、学校、企业、商超等，建立长期稳定的合作关系。 协调与合作伙伴的关系，共同制定地推方案，推动活动落地，实现互利共赢。 数据监测与分析 建立地推活动的数据监测体系，收集和分析活动数据，如参与人数、销售额、客户反馈等，评估活动效果。 根据数据分析结果，总结经验教训，优化地推策略和活动方案，为决策提供数据支持。 品牌宣传与推广 结合地推活动，制定品牌宣传方案，通过线上线下渠道传播品牌理念和产品优势，提升品牌影响力。 负责地推活动中的品牌视觉设计和物料制作，确保品牌形象的一致性和专业性。

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岗位要求： 具备3年以上各行业销售工作经验，性格外向，踏实肯干，具备独立开展工作的能力者优先。 我院该岗位平均月收入：10-15K左右。 工作时间： 每日工作8小时（8:20-17:30，午休期间轮岗），每月休息5天，另享国家法定节假日（如五一等）。入职即办理五险一金，工作满1年可享5天带薪年假。 另有多个岗位正在招聘中，欢迎进一步咨询~

项目介绍： 1.主营金属管件及管道产品销售，包括不锈钢管、铝合金管、碳钢管等，广泛应用于消防管道、燃气管道、给排水系统等领域。 2.大空间智能控温解决方案：专为大型场所（如厂房、仓库、老旧屋顶结构）研发的高效节能温控系统，具备显著节能优势，相较传统中央空调可节省约90%能耗。在零耗电模式下温度可降低3℃；通电运行时可实现整体空间恒温维持在26℃左右，大幅降低运行成本。 任职要求： 1.具备消防、暖通、空调、水泵、空压机等相关行业项目直销经验者优先录用； 2.需拥有2年以上市场推广工作经验，具备清晰的沟通逻辑与较强的自主工作意识，自带交通工具者更佳； 3.工作时间实行周末双休，法定节假日按规定正常休假； 4.性格外向开朗，语言表达能力强，能长期驻守指定销售区域，并接受省内短期出差安排； 5.年轻积极，有开拓设计院客户及项目推广经验者将被优先考虑。

有过地推经验，热爱销售就可以月入过万后续有被动收入。

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1. 客户联络与跟进：负责客户前期电话沟通与联系，完成邀约到院诊疗后的后续跟踪及回访工作。 2. 市场资料汇总：负责市场部各类市场数据的收集、归整与信息梳理。 3. 机构拓展与协作：开发社区、商场、银行、保险公司及企事业单位等合作机构，对接相关负责人开展义诊、健康宣教等活动，拓展口腔医疗服务市场，提升初诊人数与门诊营收。 4. 线上推广运营：负责线上渠道的宣传推广与客户关系维护，洞察目标人群需求，实施有效沟通并推动合作达成。 5. 销售目标实现：通过电话、微信等方式与客户交流，了解其需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售任务。 6. 推广方案制定：依据公司营销战略，拟定相应的市场推广计划，并组织实施营销活动，增强品牌影响力与口碑。 7. 市场调查研究：对所辖区域市场状况进行调研与分析，提出切实可行的应对策略与优化建议。 8. 活动进展反馈：定期向上级汇报市场活动执行情况及成果，提供具有建设性的改进意见。 9. 上级交办事项：按时完成上级领导安排的其他工作任务。 10. 诊所拓展维护：负责口腔诊所的开拓与日常维护，结合医院整体发展战略制定推广方案，落实执行并达成销售指标。 11. 信息采集研判：收集行业市场信息，开展竞品分析和客户调研，协助医生完成产品知识培训及相关服务支持。 12. 客户回访管理：落实新老客户的回访与维系工作，促进客户转介绍的顺利开展。 13. 渠道搭建运营：负责市场各类型渠道的建立、管理与拓展，组织渠道培训，维护合作关系，协调跨部门协作，助力门店客户增长。 14. 行业动态掌握：主动关注市场发展趋势与行业变化，及时传递重要市场信息。 总结来说，口腔市场专员的工作涵盖客户沟通、市场数据处理、机构合作推进、线上推广实施、销售目标达成、推广计划策划、市场调研分析、活动成效汇报、上级任务执行、诊所开发维护、信息收集研判、客户关系维系、渠道体系建设以及市场趋势追踪等多个方面。