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岗位职责:
作为培训机构的核心市场推广合伙人,您将负责制定并执行市场策略,推动品牌影响力提升、学员招生增长及业务拓展,与团队共同实现机构战略目标。主要职责包括:
市场策略制定与执行:分析行业动态、竞争对手及市场趋势,制定年度/季度市场推广计划,明确目标客户群体与推广路径;策划并执行线上线下整合营销活动(如社交媒体运营、广告投放、线下讲座、异业合作等),提升品牌知名度和转化率;负责市场预算规划与执行,确保ROI最大化。
团队管理与协作:领导市场团队(含策划、渠道、设计等岗位),制定团队KPI并监督执行,优化工作流程与效率;协调内外部资源,与教研、销售、运营等部门协作,确保市场活动与业务目标无缝衔接。
渠道拓展与资源整合:开拓并维护多元化合作渠道(如学校、企业、社区、媒体等),建立长期战略合作关系;探索新兴推广模式(如短视频、直播、内容营销等),挖掘潜在市场机会。
品牌建设与维护:塑造并传播机构品牌价值,制定品牌传播方案(如案例包装、口碑管理、危机公关等);监督品牌形象输出,确保市场物料(文案、设计、视频等)符合品牌调性。
数据驱动决策:通过数据分析工具监控市场活动效果,定期生成报告并提出优化建议;基于数据洞察调整策略,推动招生漏斗各环节转化率提升。
业务拓展与创新:参与制定机构长期市场发展规划,探索新业务线或区域市场拓展机会;推动创新营销方案,提升市场竞争优势。
任职要求:
经验与背景:5年以上教育培训行业市场推广经验,3年以上团队管理经验;具备成功操盘百万级市场项目或带领团队达成业绩目标的案例。
能力与技能:敏锐的市场洞察力与数据分析能力,熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具;
优秀的策划与执行能力,擅长资源整合与跨部门协作;
良好的沟通谈判能力,能独立对接合作伙伴及高层决策者;
创新思维,对新兴营销趋势(如私域流量、短视频营销)有实战经验。
素质与态度:高度的责任心与抗压能力,适应快节奏工作环境;
具备创业精神,愿意与机构共同成长,共享收益与风险;
结果导向,能高效推动项目落地并达成目标。
其他:本科及以上学历,市场营销、教育学、工商管理相关专业优先;有K12、职业教育、素质教育等培训领域资源者优先。
合作模式:作为机构核心合伙人,享有分红权或股权激励(具体面议);参与机构战略决策,与创始团队共同制定发展方向;灵活的工作机制,鼓励创新与试错。
薪资福利(可根据候选人经验面议):基础薪资+绩效奖金+项目分红/股权激励;五险一金、年度体检、带薪休假、节日福利等;行业顶尖培训资源与职业发展机会。
2025-10-28 03:07
IP属地:上海

职位福利

本科1-3年免费培训有提成全职兼职
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