岗位职责： 1.负责责任区设备现场维修、维护及预防性保养，督导产线技术人员进行日常点检； 2.总结及记录设备维修、维护异常工时报表，总结技能经验并逐步提升； 3.根据生产需求对设备进行产品转线，并稳定现场设备状态，保证设备使用率； 4.部分设备备件维修及制作； 5.努力学习业务专业知识，提升设备维护技能等级； 6.完成领导交办的其他事宜。 具体要求： 1、中专及以上学历，机电机械或相关专业； 2、具备2年以上机修经验优先，优秀应届毕业生亦可；

一、岗位职责 1. 承担医疗实验室自动化设备的机械结构开发与设计工作，涵盖从方案构思到工程图纸输出的全过程，确保设备在性能、稳定性和安全方面符合实际应用需求。 2. 与电子、软件等多职能团队紧密配合，全面参与产品研发各阶段，结合系统需求持续优化机械方案，保障整机各模块高效协同与集成。 3. 熟练运用主流三维设计工具（如 SolidWorks、UG 等，至少精通一种），开展结构建模与仿真分析，提前识别设计风险，提升开发效率与质量。 4. 主导样机的搭建与验证，全程跟踪装配与调试过程，收集并解决技术问题，推动产品由原型逐步转化为可量产的标准机型。 二、任职要求 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，有医疗或自动化设备开发背景者优先。 2. 掌握扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识，能独立承担结构设计任务，具备多个成熟设备项目的落地经验。 3. 精通常用 CAD/CAM 软件操作，能够结合仿真数据进行设计迭代与优化。 4. 了解常见制造工艺（包括精密注塑、CNC 加工、钣金成型等）及表面处理方式，能在设计初期有效兼顾可制造性、成本控制与品质标准，有完整参与设计至量产项目经历，熟悉生产质量管理体系者更优。 5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，具备项目管理经验者优先，曾主导设备项目并成功按期交付。 6. 工作态度认真负责，热爱机械研发工作，具有创新意识和职业使命感。

职责描述： 1、承担公司现有设备机型的优化与升级设计任务； 2、开展新产品及新项目的初期可行性研究及相关资料整理工作； 3、完成产品三维建模，支持客户技术评审及内部设计与工艺需求； 4、负责图纸校核、工艺处理、标准化工作及审核流程的执行； 5、主导非标设备的机械开发设计，涵盖结构、零部件及材料选型； 6、编制项目概要设计方案，组织技术评审，归档技术文档，并提供设备安装调试阶段的技术支持； 7、依据产品整体技术要求，实施配套工装夹具的设计与开发； 8、为销售和售后团队提供专业技术支持，对接客户需求，制定技术方案，起草并落实技术协议； 9、挖掘技术创新点，推动实用新型、外观设计及发明专利的申报工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2、具备6年以上机械设计工作经验，或3年以上从事干法研磨、湿法研磨、高速分散、均质机、微射流、气流磨、粉碎机、乳化机、在线分散机等化工设备领域实践经验； 3、了解工程研发项目的管理流程、文档归档规范及项目推进机制； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件，精通Office办公软件； 5、掌握机械制图原理、机械结构设计方法、标准件选型技巧，熟悉工程力学与材料力学计算； 6、深入理解机械设备性能，具备改进与维护能力，拥有非标自动化设备整机研发经验，熟悉机械绘图与装配流程； 7、具备清晰的自动化设计逻辑，能够快速理解并吸收成熟机构的设计思路； 8、具有技术指导能力，可对操作人员进行有效培训，确保设备按规范运行； 9、思维敏捷，富有创新精神，具备良好的抗压能力与主动性。

需要有探伤资质证书的人员，进行一个设备部件，以及80余件吊具吊链进行探伤。 现场有检测机器使用

岗位职责： 1、负责检测设备整体图纸的规划与绘制； 2、理解并解析各类技术标准及相关文档； 3、研究并分析先进设计实例； 4、审查并改进设计方案及图纸； 5、持续完善和提升设计规范体系； 6、具备优秀的书面表达与沟通能力； 任职要求： 1、具备良好的职业操守，严格遵守公司保密规定； 2、机械类相关专业大专及以上学历，需具备3年以上相关领域独立从事机械设计工作的经验； 3、具有较强的实践操作意愿； 4、掌握基本的电子电气基础知识； 5、工作态度端正，踏实肯干，富有创新思维，逻辑清晰，有责任感和团队协作意识，服从管理安排，能积极听取他人合理建议，不搞小团体，不搞个人主义，无不良生活习惯； 6、具备良好英语能力者优先考虑

1、机械类或自动化相关领域专业背景，具备专科及以上学历； 2、精通3D与2D设计软件的使用，熟练操作各类机械设计工具； 3、掌握输送线、钣金机架、工装夹具等结构的设计与图纸输出； 4、具备非标设备、自动化生产线及工业机器人集成项目的机械设计能力，有并联机器人应用集成经验者优先考虑； 5、具有包装机械或食品行业相关机械设备设计经验者优先； 6、独立完成机械结构方案设计、零部件选型，并输出完整的设计图纸与物料清单； 7、可配合电气与软件工程师推进自动化项目，能指导解决设备在设计、装配、调试阶段的机械技术问题； 8、负责编制设备相关的技术文档、操作手册等资料； 9、具备较强的自我驱动力和责任意识，良好的跨部门沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神。

能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干，踏实诚实，会画机械图和钣金图

主要职责： 1.参与新产品的方案设计、详细设计与工程出图。 2.负责现有产品的技术改进、结构优化与降本工作。 3.使用三维设计软件完成产品建模、工程图绘制及BOM编制。 4.解决产品在生产、装配和调试过程中遇到的技术问题。 5.协助进行关键外购件的选型、技术标准制定与供应商技术沟通。 6.编写和维护相关的技术文档、设计规范。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2.5年以上机械设备设计经验，有机床、数控设备、自动化产线或精密传动部件设计经验者优先。 3.熟练掌握至少一款主流三维设计软件。 4.熟悉机械设计原理、材料与工艺，对机械结构、传动、刚度等有扎实理解。 5.了解产品开发流程，具备一定的项目跟进和问题解决能力。 6.工作严谨、有责任感，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、根据设备方案评估报告，解析各项成本组成； 2、结合设备方案的具体需求，判断成本结构的合理性； 3、对非标自动化设备开展成本拆解分析，输出成本优化建议； 岗位要求： 1、全日制统招本科或以上学历； 2、具备10年以上非标自动化设备机械设计相关工作经验； 3、掌握非标自动化设备技术方案及成本核算方法； 4、熟练使用PPT进行方案整理与呈现； 5、工作认真严谨，具备良好的沟通能力、职业素养及团队协作意识； 岗位性质： 成本评估/预算管理

任职要求： 1.年龄23-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.持有“电工证”； 3.具有两年以上的设备机电维修工作经验，熟悉PLC、变频器的维修； 4.了解电气控制原理，熟悉电气元件的基本功能和选型； 5.了解机械传动原理，熟悉设备部件的拆卸和组装； 6.常白班，吃苦耐劳，工作积极主动，责任感强，有团队合作精神。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/麻辣烫等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

招聘临时促销员1名时间：7号到15号地点：锦发百盛佳活动品牌：伊利低温奶活动内容：试吃+买赠活动要求：有促销经验，敢叫卖，年龄30-45岁工资：120元/天联系电话：（）说明：无促销经验者勿扰

招营业员,薪资2000元以上/月,联系何文光

维修万能工大专及以上学历，机电一体化、水电工程、建筑设备维修等相关专业;持有中级及以上专业技能证书者，学历可适当放宽。具备3年以上基础设施维修相关工作经验，接受过专业设备维修培训，熟悉水电系统原理及家电、暖通设备常见故障维修方法。熟练使用电钻、万用表、热熔器、疏通机等各类维修工具，能独立完成电路检修、管道焊接、设备拆装及五金件修复等操作，掌握基础建筑装修技能。具备特种作业操作证、焊工证者优先。具备较强的沟通协调能力、服务意识及问题解决能力，能承受高压工作环境，灵活应对突发故障，认真踏实、责任心强，具备良好的敬业精神。掌握基础计算机操作，能熟练使用维修工单系统及办公自动化软件。负责基地内水电系统、家电设备、管道设施及门窗家具等基础设施的日常维护维修，快速处理电路跳闸、管道堵塞等突发故障，响应紧急报修。定期对公共区域及设备间开展巡检工作，精准识别设施潜在隐患并提前整改修复，降低设备故障率，保障设施安全稳定运行。规范使用维修工具和耗材，定期清点库存并补充，确保工具完好、耗材充足，严格遵循安全操作规程，杜绝安全隐患。为员工提供设备使用及保养指导，及时反馈系统性问题及优化方案，做好内外协调工作。严格执行维修工单管理规范，准确记录维修数据并及时归档，落实交办的其他维修及保障工作。完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:具有完善的薪酬与福利体系，同时以市场化为方向，提供同行业具有竞争力的薪酬待遇等。薪酬结构：基本工资+岗位工资+效益工资+年终奖。定期调薪：结合年度考核结果及工作表现，提供常态化的薪酬调整机制。福利保障：社会保障：缴纳六险一金，额外提供员工互助医疗保障。生活保障：提供员工宿舍、一日三餐，解决后顾之忧。健康关怀：每年组织健康体检，关爱员工身心健康。节日福利：生日祝福、节假日慰问品、党团建活动、工会活动等。休息休假：执行国家法定节假日制度，享受带薪年假。晋升体系：清晰的职业发展路径：职员→主管→副总监→总监→经营班子。注重从基层员工中培养管理人才，让有为者有位。定期考核，优秀人员可获得升职加薪机会。培训体系：持续学习：建立全面的培训体系，多岗位培养锻炼，不断提升专业技能和综合素质。交流平台：提供与全省乃至全国国防教育系统交流学习的机会，拓展专业视野。招工人数:2招聘程序：自主报名→简历筛选→面试评估→审定人选→与广东旅控兴邦文旅有限公司签订劳动合同。报名截止时间：

普工18~48岁，能吃苦耐劳。光伏板焊接薪资福利:底薪+加班费，入职购买五险、提供吃住工作地址:梅州市梅江区东升工业园货场路

新县城人民南路(食汇炖品)厨房阿姨3000-3800收银3200-4000服务员3000-3800部长3200-4800联系人洪经理:井号:///iRpZB2iLEpWQ6hE

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

招聘岗位: 机械工艺工程师 任职要求：年龄48岁以下。大专及以上学历，负责公司机械加工生产工艺的制订和现场工艺难点的解决及工件工时的制定与考核；负责和客户技术、品质等沟通交流；解决生产过程中技术和质量问题；熟练使用CAD、UG等设计软件。 薪资待遇：6000-8000元/月，交社保.有工作餐，。住宿方面如果较远可以给部分房补，可以当面沟通 上班时间：月休4天，白班8小时工作制 工作地点:宜昌西陵二路

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

岗位名称：电镀领班；阻焊（磨板、曝光、丝印）；文字喷印；外型（锣板、V割、杂工）；测试员；FQC；工程师；AOI。 岗位要求：1.1850岁熟手优先；2.两班倒工作制；3.包食宿，购买社保，工资准时。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请与招聘方联系以获取更多信息。

招聘：装配工 薪资：3000元以上/月 1、初中以上学历2、有电机行业、机械加工经验者优先;3、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班。

梅州车接送 电工大工40/4人 包吃住，有正在的可以联系同步

招聘水电工1名，要求有证，熟练工厂电工技能，技术好的师傅，附近的师傅

招手工钉，磨咕多名，大埔十一社十四栋三楼，电话

数控立车操作工

设备工技术员 1，具有二年以上电子元件制造行业或相关领域;2，CNC/设备工技术员自动绕机，自动焊锡机，操作调试经验者优先。 薪资福利:4500 - 7000元/月，法定节假日，购买五险一金，包吃住 招工人数:4名 工作地址:兴宁市南环大道新华宝检测大楼103A

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成程序调试与优化 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理，确保加工精度与生产安全 4. 配合工艺工程师完成新产品的试制、首件确认及工艺改进 5. 如实填写加工记录、交接班日志，保持作业现场5S规范 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者更受青睐 3. 熟悉常用金属材料特性及切削参数，能识读机械图纸与公差配合要求 4. 工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 5. 服从安排，适应制造业生产节奏，能接受倒班或加班安排

招聘：氩氟焊师傅（包吃住+长期招聘） 薪资：5000.00-8000.00 任职要求： 二年以上焊工经验；熟悉不锈钢材料的焊接，会焊接鱼鳞焊点技术或者拉焊技术，有焊工证优先，转正后需要持焊工证上岗（工厂有对接考证机构） 福利待遇：试用期三个月至半年，看能力而定； 有意外险，加班费，包吃住，季度生日会，有节日福利等，节假日有聚餐； 工作时间：08:00-12:00,13:30-17:30，具体休假面议。 欢迎投递简历和电话联系，

兴宁市易成电子科技有限公司  诚聘： 普工 2600-4000元/月 面试地址：兴宁市新圩镇新圩大道18-20号嘉和铭苑售楼部附近 电子零件焊接员 3000-5000元/月 就职要求： 1、18-45周岁，初中以上文化;2、身体健康，无色盲;3、做事细心，耐心，服从安排;4、有电子厂工作经验者优先录用;5、有电子零件焊接、电子产品测试、机器操作经验者优先录用。 打标发货员 3000-5000元/月 就职要求： 1、18-45周岁，初中以上文化；2、做事细心严谨；3、有从事仓库管岗位者优先。主要负责发货产品的打标文件制作，打标、打包工作，无经验者公司可以提供培训，带薪试用机会! 薪资福利：全勤奖，年终奖，年底双薪，有提成 联系人：曾先生 工作地址：兴宁市永和镇沙坪村鸿宝园内6号厂房 ：井号:///DUXYj4aePa3nGUF