专业要求：机械类/电子类/材料类/自动化类等相关理工科专业 培养方向：硬件开发工程师、自动化控制工程师、品质管理工程师、产品设计工程师、软件研发工程师等岗位方向 工作地点：广东东莞/江苏苏州

【岗位要求】 1. 机械自动化相关专业毕业，三年以上自动化设备设计工作经验；如装盒机、贴标机、套标机、纸裹包机、压盖机、装箱机、码垛机等； 2. 熟悉各种机械原理及非标机械的设计、制造方法，创造力强； 3. 熟练运用SolidWorks、AutoCAD、Office等机械设计软件及办公软件； 4. 熟练运用机械原理和公差配合、机械加工工艺、钣金工艺、各种材料性能、气动液压及控制等； 5. 能进行各类机械设计相关计算，专业知识扎实，具有独立设计开发能力。

【岗位职责】 1. 配合销售部门，针对技术问题与客户沟通，负责前期需求对接、需求分解、技术澄清、方案设计与沟通；根据产品设计方案进行成本预算及报价。 2. 负责跟进外协供应商的方案设计并随时解决技术问题；根据客户资料分析，确定结构技术方案。 3. 项目定案后负责整机的机械结构、机械零部件的设计、选材及出图至生产，跟进设备的组装调试以及售后改善；完成设计图纸的评审、工艺审核。 4. 参与

【岗位职责】 1. 负责紧固件类的开发及上线工作，包括供应商寻源、成本核对、资料收集及上线等； 2. 协助业务团队完成紧固件类产品报价及技术支持； 3. 上级交办的其他事宜或临时事宜。 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1、负责根据智能工厂方案的需要集成各个自动化模块的机械单机设备方案设计； 2、理解客户和售前方案的目标和需求，根据售前交接的技术资料完成总布局图设计； 3、负责与项目团队一起完成机械部分的细化方案设计，输出项目细化后的技术协议等资料； 4、负责根据机械设计方案及技术协议评审供应商的机械设备； 岗位要求： 1、机械设计相关专业全日制大专及以上学历； 2、从事非标自动化设备机械设计五年以上工作经验，年龄28~40周岁。熟练应用常规办公办件，精通三维和二维软件设计软件，熟练机械设计标准件、原材料选型、掌握各种动力设计计算及材料力学计算，熟悉设备控制原理，能根据方案独立完成设计工作； 3、有3C设备或物流自动化设备设计经验，熟悉输送设备、提升机、立体库等经验优先； 4、性格开朗，沟通能力强，服从工作安排，有团队合作精神； 年龄要求：28-40岁 职能类别：机械工程师

【岗位职责】 1. 负责各种环保产品的设计。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD和SolidWorks软件使用。2. 有产品设计经验。

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化机械设计相关工作经验； 3. 能够独立完成整机行业的机械设计工作； 4. 熟悉机械设备性能，具备设备优化改进及故障维修能力； 5. 具有技术指导能力，可对相关人员进行操作与技术培训； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

1. 产品设计：承担产品的机械结构设计工作，按期完成设计任务，交付图纸及相关BOM清单。 2. 图纸输出与技术文档编制：依据产品开发进度，熟练运用高效插件完成图纸输出，开发简易办公自动化程序，编制操作手册、维护指南等技术文件，助力团队实现降本增效。 3. 生产支持：配合生产车间，参与产品装配与调试，及时解决生产过程中的技术难题。 4. 测试与改进：对现有产品开展测试、分析及优化升级，保障产品性能与质量稳定可靠。 5. 技术服务支持：提供远程及现场技术支持，响应客户技术咨询，处理客户反馈问题。 6. 新技术探索：持续研究结构优化、传动技术、材料表面处理与热处理工艺，提升产品技术竞争力。 7. 专利申报：承担专利撰写与申报相关工作。

岗位职责： 1.负责机械产品的整体方案构思、结构细化设计及工程图纸绘制，确保产品满足功能、性能与可靠性标准； 2.针对现有产品开展技术优化与创新工作，提升产品表现，降低制造成本，优化生产工艺流程； 3.编写设计说明、技术文件、操作手册等相关文档，完整记录设计流程与成果； 4.根据项目需求完成3D建模设计并提交评审，输出可用于生产的施工图纸及物料清单（BOM）； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化相关专业优先考虑； 2.具备5年以上半导体封装后段自动化设备机械设计经验，有IC封装设备或测试分选机开发背景者优先； 3.拥有丰富的样机设计实践经验，熟练掌握SOLIDWORKS等主流设计软件。

【岗位职责】 1. 专业能力：精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能独立完成复杂 3D 数模设计、工程图输出及 BOM 编制；熟悉 3D 虚拟仿真技术（如 Delmia、Process Simulate），可对产线布局、设备动作进行仿真验证；熟悉模组 PACK 线工艺要求，能结合工艺需求完成设备结构设计与优化。 2. 技术能力：熟悉各类传动机构、非标设备结构设计，具备解决复杂机械问题的能力；了解

梅州市丰顺县招空调安装/维修

招不锈钢焊工新建城

广东省梅州市梅县区白渡镇招边坡拱形骨架施工工种，工期2年，活源稳定，常年有活；薪资电话详谈，月结，工资准时发放；要求有骨架护坡经验，新人勿扰；试工1天考核手艺，手艺不合格当场结清当日工资；严禁酗酒、酒后上岗；无预先报销，无保底路费补贴，工作地址：梅州

【招聘】：圆通快递招聘分拣员上班时间：5点半到9点，12点半到3点半【地址】水寨镇工业一路海宴酒业里面最后一卡厂房【联系人】吴

梅州市兴宁市招抹灰、电焊(电焊工)

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

安徽120站，需要机械师傅联系

找机械老师一个，联系电话，地点杭州

找两个机械工，要有登高证，半个月的活。丁

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

岗位职责 1. 独立统筹模具开发、试模整改、新品导入全流程，把控项目进度与交付，快速解决模具、产品结构及设备重大异常，保障生产稳定。 2. 负责工程团队日常管理、任务分工与工作督导，审核产品图纸、样品及模具方案，前置排查设计与质量风险，严控产品及模具交付品质、周期。 3. 核算模具、治具生产成本，落地工艺、结构优化改善，持续降低不良率与设备故障率，实现降本增效。 4. 负责ECN工程变更全流程管控，同步各部门变更信息，杜绝版本混用造成的质量及成本损耗。 5. 统筹跨部门技术对接与问题协调，处理生产突发异常并制定应急方案，缩短停机时间，保障量产交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、模具、机电相关专业，2年以上模具/新品工程经验，1年以上团队管理经验。 2. 熟练识读产品、模具图纸，精通模具开发、试产整改、量产工艺，熟悉新品导入、工程变更、成本核算流程。 3. 具备独立项目统筹、技术攻坚与风险预判能力，擅长跨部门协同、团队管理与工艺降本。 4. 工作严谨、执行力强，抗压性好，具备持续改善思维与应急处理能力，严守质量与技术标准。 招聘要求：年龄25-45岁 工作时间：早上08：00-12：00，13：30-17：30，18：00-19：00，每周日单休 吃住问题：包吃包住

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责： 1：协助工程师完成各种设计工作和项目，包括设计、产品出图、分析、测试等；工作需细心、严谨及能够独立完成整套图纸。 2：工程样品参与制作、跟踪测试打样，对熟悉了解吸塑类行业工艺优先考虑 3：负责纸箱尺寸测量和纸箱版图制作对接业务 4：工程部日常图纸的绘图、整理、归档 5：完成上级领导交给的其它任务 职位要求： 1：熟练2D/3D等绘图软件，熟悉结构设计原理及产品结构构造，要求工作经验1年以上 2：高中以上学历，机电一体化、模具设计、吸塑类行业工艺等相关专业优先考虑 3:能熟悉ERP系统优先 4:反应敏捷、叙述沟通能力强、能独立跟单作业、能承受压力、服从管理安排 招聘要求：年龄25-45岁，有1-3年以上的模具设计经验 工作时间：早上08：00-12：00，13：30-17：30，18：00-19：00，每周日单休 吃住问题：包吃包住

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

职责描述： 1、主要负责金属托盘/钢托盘、堆垛货架的产品研发与结构设计，制定相关生产工艺流程； 2、根据产品开发需求，协同供应商进行专用加工设备的研发及非标设备的采购工作； 3、完成外购件与标准件的选型，输出机械图纸，并维护BOM清单信息； 4、在设备生产、现场装配及调试过程中提供技术支持，及时解决技术问题； 5、运用专业能力配合销售团队开展售前技术沟通，未来2-3年有机会向技术型销售方向发展。 待遇：底薪范围7-9，后续通过技术协助销售达成项目可享受项目提成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械或物流相关专业，具备2年以上工作经验； 2.具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用三维设计软件（Solidworks），熟悉钣金与管材材料性能，有焊接夹具、板材及管材切割加工设计经验； 3.学习能力强，对工作积极投入，适应能力好，责任心强，能接受出差安排； 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，能够与客户有效对接产品需求。 注意：因生产基地位于肇庆，前期需赴工厂学习并掌握生产工艺流程，后期工作地点为广州公司。

接受无经验（大专及以上学历，机电/机械/电子相关专业） 【岗位职责】 1. 协助自动化设备零部件绘图，整理BOM清单，完成物料分类与下发工作； 【岗位要求】 1. 有非标自动化设计专业知识与电气控制基础原理； 2. SolidWorks、CAD绘图软件及Office办公软件能简单使用； 3. 工作服从安排

岗位职责： 1.主导新机械设备及技改项目的设计、实施与交付，确保项目按计划高质量完成 2.负责机械设备的技术评估、选型、安装调试及竣工验收，保障设备稳定运行 3.编制机械加工工艺文件、作业指导书，并对操作与维护人员进行技术培训 4.协同供应商开展技术沟通，解决设备应用中的关键技术问题，提供持续技术支持 5.参与自动化设备研发，熟悉机器人、AGV及立体仓库系统者优先考虑 任职要求： 1.具备2年以上大型企业设备管理或项目筹建相关工作经验 2.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备仿真与渲染能力，掌握机械设计规范与施工标准 3.熟悉传动、气动、液压、电机及传感器等元器件的选型与应用 4.了解自动化材料特性、加工工艺及电气控制流程，具备良好的团队协作与沟通能力

岗位要求： 1. 基础条件：35-55岁，专科及以上学历，机械工程、机械设计及自动化相关专业优先；具备10年以上机械设计开发经历，曾主导完成全流程项目开发工作。 2. 核心技能： ◦ 熟练使用SolidWorks/CATIA/AutoCAD等三维设计与制图软件，具备结构设计及仿真分析能力； ◦ 了解各类机械加工方式（包括车铣刨磨等常规工艺及线切割等特种加工），具备合理的零部件选型能力； ◦ 掌握公差配合与力学计算，熟悉常用金属材料性能及表面处理技术，擅长成本测算与工艺改进； ◦ 具备较强的成本控制意识，可通过设计优化减少材料损耗、提升生产效率。 岗位职责： 1. 产品研发：负责零配件的结构设计与样机测试，制定产品检测规范，持续优化现有产品结构，提高产品性能与合格率； 2. 成本管控：进行BOM成本核算，联合相关部门拟定降本措施，探索并实施高性价比的替代方案； 3. 跨部门协作：协助解决生产过程中的技术难题，编制标准化技术文件，推动工艺标准有效执行。 薪资福利： 面议，11小时工作制，每月工作26天；提供食宿，缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金（根据个人表现与公司业绩发放）。