岗位职责： 1、配合生产与技术售后团队完成新产品装配工艺流程的制定，以及装配工装和夹具的设计工作； 2、掌握设备安装、调试及施工流程，能够协助现场作业人员解决施工过程中的突发技术问题； 3、负责本部门技术图纸及相关技术资料的整理与归档管理； 4、完成岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、具备阀门类或石油、化工类机械产品设计经验，具有液压类产品设计经历者优先； 3、具备良好的协调沟通能力，能接受短期出差安排。 入职公司： 中诺恒业（西安）智能石油装备有限公司 上班时间及休假： 8:00-18:00，12:00-14:00午休两小时，单休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 免费提供三餐 免费停车 工作/面试地址： 高陵区西安中捷新型建筑板材有限公司305室 （西安市高陵区渭环西路北段9号305室）

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -参与产品前期创意构思与设计方案制定，能够输出具有创新性和实用性的设计思路； -根据项目具体需求，完成壳体设计的详细图纸，明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息； -与产品开发及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术升级需要。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，累计3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉各类制图工具的操作流程； -具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧，能高效对接内外部相关方； -热衷于设计事业，工作积极主动，富有责任感和职业担当。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范及作业指导文件，保障技术资料完整准确 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：机械类相关专业 （3）年限：具备3年以上相关工作经验 （4）地区：温州、西安、武汉、西宁 （5）行业关键词：非标自动化设备、锂电池设备、新能源装备、高速高精设备 （6）技能关键词：SolidWorks（熟练）、AutoCAD（熟练）、机械结构设计、工程制图、技术主导、项目统筹、质量管控 （7）加分项：持有专利、发表过专业期刊论文、获得行业相关奖项 工作职责： 1、主导非标自动化设备的新工艺机械研发及新型产线的整体布局规划。 2、推进现有产线设备的机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并进行设计成本与制造成本的初步评估。 4、承担非标设备的机械结构开发及外购部件选型，绘制装配图与零部件工程图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，并编制操作规范、技术说明书等文档。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 熟练掌握各类绘图软件及办公应用工具； 3. 具备3年以上机械设备设计相关工作经验。 岗位职责： 1. 负责项目加工图纸、装配图的编制与跟进，协助销售完成售前、售中及售后环节的技术支持； 2. 负责技术文档的整理与优化，包括技术方案、使用说明、投标文件、图纸资料等； 3. 有环保设备领域如振动筛、离心机、旋流器等产品的设计开发、制造及性能测试经验者优先考虑。 工作地址：高陵泾渭工业园泾信路3号（工厂），或凤城十路文景路口（销售公司），可自主选择 工作福利：周末双休，带薪年假，商业意外险

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：211毕业研究生学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

岗位职责 1、开展发动机方案设计，承担流动、结构与传热计算分析工作，涵盖燃烧室、涡轮、燃油系统等部件。 2、实施发动机三维建模，完成图纸绘制及相关技术参数编制。 3、执行物理仿真任务，定位潜在薄弱环节，排查故障并提出优化改进措施。 4、跟进产品生产加工流程，提供技术支持与现场指导。 5、承担产品交付后的验收配合及后续维护保障工作。 6、

招聘：炒菜师傅1名联系电话：(同)工资待遇

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

【宝鸡】招28号晚上小工兼职，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，晚10早6点，(加班25/小时，配合加班)，工资日结180元，地址在开元商城附近，有意者电话报名

宝鸡市渭滨区招会展搭建

虢镇桥南陆港物流园（周结焊工）1、招聘岗位及人数：二保焊工5人2、招聘要求：18-52周岁以内，适应两班倒3、薪资待遇：二保焊日工资28元/小时月综合7000左右/月，一个月后转计件工工资。3、工资发放:干满10天支付前7天工资（满月转计件工资）4、工作时间：08：00-20：00两班倒！5、工作地点:陆港工业园北门6、联系电话:

机械员要有安全员C证和机械员证

南通地区招聘机械工一名。

招聘双梁变频电工一名，机械工一名。有意者可电话联系。

南通地区招聘机械工一名。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

1. 负责车间平面布局规划，负责线边器具设计规划。 2. 负责工艺文件的编制（A、过程流程图；B、PFMEA；C、作业标准书；D、返修作业标准书）。 3. 负责工艺优化（A、产线布局优化；B、工装及器具优化；C、产能节拍优化）。 4. 参与生产线安装、调试、验证、验收，负责对班组进行工艺培训及考评。 5. 负责公司所有产品使用到的辅料的定额制定、下发、修改。 6. 负责每季度量产产线的产能评估。 7. 负责新工艺的实施及验证。 【岗位要求】 1. 40岁以下，5年以上汽配行业工艺相关经验； 2. 熟悉电脑操作，能够熟练运用Catia、UG、CAD等绘图软件； 3. 掌握PFMEA、SPC、MSA等常用工艺工程方法和工具，了解标准工时和作业方法制定和分析； 4. 熟悉汽车行业运行体系； 5. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作责任心；有善于发现、寻找并解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 做好生产规划和产能评估，优化资源，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 推行产线标准化，制订标准工时和人员定额，作为厂区效率改善及成本评估的依据； 3. 推动5S现场管理，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 4. 进行制造成本分析，降低报废成本和制造成本； 5. 在工厂范围内进行相关的创新改善。 【岗位要求】 1. 熟悉生产系统运作管理，具备ERP、MES及相关制造系统管理知识； 2. 有较强的计划和执行能力； 3. 具备项目管理能力与组织协调能力，引领团队完成相关工作。

【岗位职责】 1. 负责各动力设备、燃气管道及热力管道的日常巡检，并做相关记录。 2. 负责编制设备类操作说明等相关技术资料，处理报修设备任务中遇到的技术性问题。 3. 负责测绘损毁零部件，并跟踪加工进展情况，确保设备维修及时交工。 4. 负责处理日常维修及大项修中，对设备不合理之处进行技术改造。 5. 根据保养计划对设备进行定期检修保养，并做相关记录。 6. 负责定期组织人员对设备进行安全隐患排查，处理潜在安全隐患，并做相关记录。 【岗位要求】 1. 教育背景：近三年毕业的统招本科及以上学历大学生；机械类、电气类等相关专业。 2. 知识与技能：熟悉汽车产品知识；了解机械制造知识、熟悉办公软件、掌握PLC相关知识、掌握数据分析方法、精通AutoCAD等绘图软件。 3. 素质要求：具备系统思考、奉献精神、市场洞察力、风险意识、责任心等素质。

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的敬业精神，善于团队合作，工作积极主动且有责任感； 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作； 5、有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先录用。

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1) 依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2) 明确生产工艺路线、设备与工装治具配置，编制及维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线完成 setup。 (3) 评估新物料或新产品转入量产的可行性，输出评估分析报告。 2、生产效能优化 (1) 汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常因素并提出改善对策。 (2) 推动提升制程良率与生产效率，按周期汇报改进成效。 3、异常问题应对 (1) 快速响应来料及制程异常，追踪纠正预防措施落实情况。 (2) 协调处理客户反馈的质量投诉与退返品事项，确保问题有效闭环。 4、设备与治具管理 (1) 承担设备参数设定及操作人员作业培训工作。 (2) 参与设备选型评估与增购申请，制定仪器校准计划，保障设备运行稳定。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质技术相关经验，熟悉封装段工艺流程及检验规范。 3、技能要求： 掌握电子产品组装全流程工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 具备基础绘图能力，可使用2D、3D或CAD软件。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能快速响应并妥善处理产线异常状况。 晋升方向：品质技术主管

工作要求： 1. 年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握本行业常用的装配流程与技术规范； 3. 熟练操作CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的结构设计；能够使用上述软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配模拟，提升工艺设计的效率与精度； 4. 具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；当生产现场出现工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，同时与相关部门密切配合推动问题闭环； 5. 具有高度的责任感和质量意识，能够严格执行装配质量控制标准；工作严谨细致，始终坚持质量优先原则，确保各装配环节满足品质要求。 岗位职责： 1. 编制装配作业指导文件，明确各工序的操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2. 负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3. 采集生产线中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺方案； 4. 明确装配过程中所需的工装夹具与设备配置，负责其选型与设计开发；牵头组织工艺验证测试，确保新工艺稳定可靠，满足量产条件； 5. 参与产品设计评审环节，从可装配性角度提出优化建议，提升产品工艺可行性； 6. 组织实施对生产人员的技术培训，制定并推行工艺纪律管理制度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业方法与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理效能； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废与制造费用； 6、推进提案改善活动的实施与落实。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备较强的计划制定与执行能力； 3. 拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红、定期团建

1、承担非标设备新工艺的机械研发工作，参与新生产线的整体规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，负责外购零部件选型及装配图、零件图的绘制。 5、推进新设备及产品在试制量产后的持续改进，编制相关操作规程与使用说明书。

岗位职责： 1.负责金属及其它材质的表面处理工艺方案设计与持续优化； 2.对表面处理流程进行监控与改善，保障产品品质稳定可靠； 3.处理生产中遇到的技术难题，提高工艺运行效率； 4.关注行业前沿技术发展，推动新技术、新工艺的应用。 任职要求： 1.掌握多种表面处理技术及其基本原理； 2.具备扎实的实验规划与数据解析能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.能够独立主导项目，推进工艺升级与技术革新。

【福利与优势】 1. 完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖； 2. 餐补及话费补贴； 3. 根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4. 传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5. 自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6. 轻松愉悦的工作氛围。 【岗位职责】 1. 负责现有机械设备的迭代优化； 2. 负责新设备的结构方案设计，外观设计以及标准件选型； 3. 负责新设备的图纸细化，整理和投产验收； 4. 负责和机械外协厂家的沟通，保证设备生产进度； 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科以上学历。 2. 熟悉机械原理、懂机械加工工艺，具备较强的机械理论基础，熟练掌握CAXA/ CAD/SOLIDWORK等绘图软件； 3. 要求在非标自动化设备行业五年以上工作经验，具有独立完成方案和结构设计的工作能力； 4. 熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识，并了解非标自动化项目设计流程； 5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神、分析解决问题的能力，具备成本意识。可独立或与他人配合完成机械设计项目，可承受较强工作压力，按时完成交付的相关设计任务。 6. 沟通能力强，能独立工作，思路清晰、有较强的学习能力、爱岗敬业，对工作认真负责； 7. 有RFID卷装设备的设计经验者优先； 8. 具备有限元分析能力，掌握Ansys进行静力、模态、屈曲、疲劳分析；或者会使用SOLIDWORKS相关分析插件；

岗位职责： 1、负责钻机设备（油气钻井）的安装、调试、维护与检修，确保设备稳定运行，及时排查故障并提出有效解决方案，减少设备停机时间。 2、参与钻机类项目的技术方案设计与优化工作，根据现场实际需求提供技术支持，指导操作人员正确使用钻机，防范作业过程中的安全风险。 3、制定并执行钻机设备的日常巡检和保养计划，记录运行参数及维修信息，建立并完善设备技术档案，确保资料齐全、可查可溯。 4、协同销售团队开展技术交流、产品展示及方案说明等工作，支持客户技术对接，回应客户关于钻机设备的各项技术咨询。 5、参与钻机设备的升级改造，收集现场应用反馈，提出改进意见，配合研发团队推动技术优化实施。 6、组织开展现场人员的钻机操作与维护培训，宣贯安全操作规程，提升团队整体技术水平与作业规范性。 7、严格执行公司规章制度及项目现场安全规定，完成上级安排的其他技术相关任务。 任职要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，机械、电气、石油工程或相关工科专业优先