工作职责 1，收房：配合区域门店开展培训协同，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，协同门店运营，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优秀的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

注:全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿(空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖)、超长带薪资年假 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招! 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿ψ(｀∇´)ψ 当天解决住宿(～￣▽￣)～ 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住φ(*￣0￣) 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍放宽适当（￣︶￣）　 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守ヾ(≧▽≦*)o ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心(◡‿◡) ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 (•̀ω•́) 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资从没拖欠(≧∇≦)ﾉ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ o(*￣︶￣*)o 【薪资待遇】 1.底薪：本科8000，大专6000，退伍军人高中/中专6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+不要经验(´◡`) 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【发展方向】 1.带教线上线下培训结合（＾∀＾●）ﾉｼ 2.绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重\(￣︶￣*\)) 3.伯乐寻千里马+年薪30万晋升空间大专业培训：晋升初级经纪人一置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理.ω. 【职位要求】 1.18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）（。＾▽＾） 2.大专及以上学历，（退伍学历可以放宽）(╹ڡ╹) 3.有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）(•_•) 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）(¬‿¬) 5.退伍优先考虑（团队合作与毅力，是我们看重的精神）（。＾▽＾） 6.实习应届一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）(o|o) 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等） ᓚᘏᗢ欢迎你的加入！！！

什么是快乐星球？什么是快乐星球？如果你想知道什么是快乐星球的话,我现在就带你研究!这里是我工作的地方，是梦开始的地方，欢迎来到我的世界，各位宝藏男孩女孩们~关于我们，你可能会想知道1：我们是做什么的：我们是一家网络科技公司，主营业务是经营上海新房。对，没错，就是那个传说中的行业内神秘大佬，头部顶流，引领行业改革创新的掌舵者，我们的总部上海择一良居。对，没错，就是那个几乎每天都有人过来潜伏打探，力图掌握我们为何如此厉害的诀窍的，上海择一良居。对，没错，我们一直很低调，从未被超越。以前的我们只内招，不外聘，里面的小伙伴闷声发大财。对外，我们大门紧闭。但，从创业型公司到上市公司，我们从未停下脚步。现在，我们将大门敞开，欢迎各方销售人才，齐聚一堂，一起赚钱，共同成长前行！今日！上海择一良居广发江湖召集令！召集各方能人义士！2、我们的要求：①年龄20-40岁；中专及以上学历；②男生要求有驾照，女生无驾照要求；③吃苦耐劳，勤奋上进，敢于挑战高薪，是个想当将军的士兵；我们的原则：人品第一！能力态度第二！3、福利待遇：敲黑板划重点：成交率高！！！①.底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万；②.公司有专业的运营部提供精准的客源，无需外出开发；③.定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动（出去旅游、现金奖金、现金红包等）；④.晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历、不按资格、新老销售专员--销售精英--销售大神--销售经理--销售总监--销售总经理只有你敢想，就给你足够发展空间。4、我们懂你的一切顾虑！①4000-10000的无责底薪，给你提供基本的生活保障，高提成偷偷保密，欢迎咨询！②你是否还在担心刮风下雨、烈日炎炎下出去发传单找客户？或者自己花钱网上开端口获客？不，你只需坐在甲级写字楼办公室，公司提供精准、诚意客户，每天10-35个！5你是否对房产销售还存在，半年不开单，开单吃半年的固有想法？上海择一良居的销售人员，薪资高而稳定，按最新数据统计，平均每人每月开2单。（想知道两单能赚多少钱，快来私聊我~）6作为曾经有过房产经验的你，是否还在担心结佣慢、结佣难？上海择一良居是目前魔都极少有的，拥有“巨额预付佣”buff的公司。你懂的~最后：希望你能成为下一个择一良居人~能在择一良居：专业、敬业、乐业！帮助客户和自己实现家业梦想！

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！！ 全上海就近分配，实现通勤自由不再是梦想！！ 当天面试，当天出结果，通过即可安排住宿！！！高效入职一步到位！！ 当天面试当天反馈，录用后快速入住员工宿舍！！效率优先，省时省心！！ 无责任保障薪资8000元起！！我们说到做到！真实有效！ 无责任底薪承诺兑现！！不玩虚的，实实在在拿收入！！ 欢迎零经验者加入！！师父一对一全程带教，带薪培训助你快速上手！！ 【行业领先的无责保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，收入清晰透明，无套路。 面试当日出结果，无试用期，转正即享全额工资。 每三个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝空降，公司注重内部人才培养，支持长期稳定成长！ 入职即享8000元无责保障+45%提成+免费住宿+各类奖金=月综合收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供专属员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电，生活便利； ③奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励； ④补贴福利：交通费与通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善的一对一带薪培训机制，每月组织3至4次系统学习，助力能力持续提升； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及奖金，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务遍布全国及东南亚地区； ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造战斗力突出的专业队伍； 其实选择进入房地产行业的人，主要出于两个原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人综合能力。 如果这两点都不符合你的期待，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，不限户籍，大专及以上学历，专业与性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、本科或大专生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信，具备高度责任心和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，诚邀您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训，明确岗位职责与工作内容（教你做什么）； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程（教你如何做）； 3.前三个月：强化技能培训与实战演练，提升业务熟练度（教你如何做得更好）； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力追求卓越； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不限工作经验与学历背景，不按资历排序，唯才是举； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总； 提供广阔发展平台，100%管理层来自内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

薪资方面： 1、综合底薪7500-8500+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、20-40岁，优秀者可以放宽。专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

1、工作内容： ①网络发布房源，做好房源展示，线上/线下开拓房源、客源 ②门店电话邀约客户线下看房 ③带领客户实地看房，考察小区 ④帮助客户谈判、签约，办理贷款 ⑤帮助客户做好售后工作，房屋交接等工作 2、任职要求： ①年龄要求18-30周岁，五官端正，形象得体 ②要能吃苦耐劳，性格开朗，外向 ③大专及以上学历（学信网可查） ④征信良好，无犯罪纪录，无不良奢好 3、岗位福利： ①大专6000，本科8000，薪资保障9个月 ②租赁统提成35%，买卖提成15-45% ③三个月一次公平公正的晋升机会 ④公司季度海外游、相亲会、团建活动等等

因公司正处于快速发展阶段，欢迎有想法、有能力的你加入，我们将为你提供广阔的发展平台，助你收获应有的荣誉感与成就感。对于那些渴望突破自我却缺乏勇气、性格稍显内向的伙伴，在这里你将逐步发现自己的成长与蜕变。也许你现在口才一般，不善言辞，也无需担忧——从事这一行业并非天生就需要出色的表达能力。事实上，绝大多数从业者在入行之初都不具备语言优势，而是通过持续学习与实践不断提升。 我们不怕你不会，只怕你不学。公司每月安排3-4次系统化培训，助力快速上手。 我们需要你完成以下工作： 1.负责房源与客户的开发及维护，接待客户咨询，提供专业、全面的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息； 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方协议，推动房产买卖与租赁交易达成； 4.跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5.保持耐心，持续积累，稳步成长； 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，学历不限，经验不限； 2、性格积极乐观，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 无责任底薪5000元+（20%-58%）佣金提成+多项奖励（平均月收入10000以上），年收入可达10万元以上； 3、健全的职业晋升通道（营业主任/营销经理/分行经理/区域总监）；入职一年内可晋升至营销经理及以上岗位； 4、享受完善福利待遇与高额提成（含医疗、养老等保险，佣金提成比例高达20%-58%）； 5、提供全方位房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 主要业务为一二手房买卖与租赁，属于房产中介服务行业，对人员无特殊门槛，每月享有5000元无责任底薪，唯一期望是你具备责任心。 工作时间： 上午9:00-晚上7:00 期待你的加入，与团队携手共进！

职位描述 【诚聘高薪销售岗位，年龄要求20-34岁，学历需大专及以上，退伍军人可适当放宽条件，不符合者请勿投递简历】 我们的优势： 1、品牌实力强： 集团化运营，上海首家房产经纪企业； 500强企业，创立至今已有50年历史； 扎根上海29年，品牌积淀深厚； 行业影响力显著，全国排名前六； 市场占有率长期位居前列。 2、培训体系完善： 入职前3天系统化岗前培训； 入职后由店长亲自一对一指导； 前三个月每周安排一天专项培训； 三个月后每月组织2-3次进阶培训。 3、激励机制丰富： 最高可达45%的业绩提成； 每月举办表彰大会：设立新人奖、开单奖、绩优奖、学习奖等多项奖励； 每季度推出多样化激励方案：包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属福利等，期期不同； 享受十天带薪年假：辛苦一年，安心回家团圆！ 4、晋升通道畅通： 不设“空降”岗位，管理岗位均从内部提拔； 晋升标准透明，业绩决定职级发展； 支持内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长。 5、收入无上限： 试用期保障薪资4790-7200元（本科及退伍军人7200+800住房补贴，大专6200+800住房补贴，其他4790+800住房补贴）+提成收益：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高水平） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 工作地点：全上海就近分配！ 涵盖区域：徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等 求职提示：如有意向，请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 本岗位为公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递！

有经验优先，18到45岁，熟悉金桥区域的

【岗位信息】 ·职位：房产中介销售置业顾问 ·薪资：底薪+高额提成/周奖金 ·模式：资源现成，助你快速成单！ 【我们需要你】 ·具备房产销售经验者优先考虑 ·积极进取、富有责任感、目标明确、追求高收入 ·来自链家、我爱我家、21世纪、中原等同行业优秀人才更受青睐！ 【加入我们，你将获得】 同行资深者可直接接管团队、运营独立门店或负责专属区域！ 财富：清晰透明的晋升体系与行业领先的提成机制，让每一分努力都获得对应回报。 资源：企业精准派发高质量客户资源，并给予重点支持，彻底解决拓客难题。 赋能：资深店长全程一对一指导，系统化带教，助力迅速提升专业能力与业绩表现。 ·行业领先提成比例，最高达64%！无端口成本！无平台扣费！ ·收入不设上限，业绩决定收益，你的成长由你自己掌控！ ·同行最高底薪13000+全面培训体系+明确职业发展路径 【办公地点】 全上海十三大区均可根据住址就近安排！

明天青浦香花桥要小工2人，

4号青浦赵巷找一位安装电动提升窗的大师傅，二把手勿扰，

日结叉车工，每小时30元，包吃住，工作地青浦，工期2月4一14号。平叉要有证。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

上海保安，日结，临保项目，青浦小区临保。 日结过年不回家的需求临时保安10人。 2月1号进驻新项目，青浦小区，新交付的小区：环境优美，业主不多，工作轻松。早晚站岗，其他时间坐岗。 要求：身高168以上，年龄50岁以下。没有犯罪记录。提供服装，自备黑皮鞋。需要做到年后。190/班，可以日结。提供住宿，是新租的宿舍条件好，可以烧饭吃，宿舍就在附近。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作内容 1:通过电话联系本地企业，建立长期合作关系成为平台供应商 2:邀请企业参与平台组织的供应商合作活动 3:协助部门主管达成团队业务目标 4:工作积极主动，具备赚钱意愿，遵守公司管理要求 5:每周工作六天休息一天，法定节假日享受带薪休假 6:入职后提供系统化培训，由专人指导一对一帮扶 7:月均收入9000元，业绩优异者收入无上限 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽 2、语言表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本服务意识 3、热爱销售工作，性格外向，为人正直诚信，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应变能力 4、学习能力强，抗压能力好，有较强的责任心和团队意识 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，做六休一，法定节假日同步休息 6、公司提供岗前专业培训，薪资结构为底薪加提成，业绩不设上限，拥有清晰的晋升通道和发展空间，团队氛围年轻有活力，欢迎渴望高收入的年轻人加入，携手共创未来，实现共同成长，期待您的到来与我们一起迎接挑战！

1.负责本地市场运营，团队搭建，资源拓展并完成既定任务目标 2.孵化和发展下线普通合伙人，通过下线人员销售任务 3.销售耐耐网及耐耐香窝网络平台购物卡及相关产品

上海青浦招销售专员

自动售货机免费投放合作，每月拿分成 上海有场地资源跟我联系 投放场景： （如：产业园区、工厂、写字楼、酒店、公寓、机场、地铁、景区、办公室、棋牌室、健身房、舞蹈室、会展中心、各类展馆、充电站、建筑工地、政务中心、快递分拣站、物流园、商场、医院、高校、篮球馆、大型社区、人员密集流动的公司）

岗位职责： 1.制定与执行策略：依据公司生鲜业务发展布局，规划各渠道业务发展方向与运营方案，并推动落地实施，确保实现公司下达的年度经营指标。 2.渠道开发与维护：主导渠道拓展及日常关系维护，重点面向企事业单位食堂、团膳类客户等群体。 3.团队管理：搭建营销团队架构，开展人员培训与过程督导，制定团队发展目标，拆解任务指标，带领团队完成业绩任务。 4.业务分析与优化：结合渠道实际运营情况，深入分析销售数据，动态调整销售方案，优化产品结构，提高销售成果与客户满意水平。 5.沟通协调：与公司管理层保持高效联动，协助处理合作中出现的各类问题，营造有利的内部协作与外部合作环境。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，经济学、市场营销、管理学等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：五年以上渠道开拓或相关领域从业经历，具备成功的渠道建设案例及团队管理实绩。 3.专业技能：熟悉市场运营流程、关键节点，拥有较强的商务谈判技巧、团队引领能力及市场研判能力。 4.个人素质：具有强烈的事业心、抗压性与协作意识，踏实肯干，富有激情，勇于承担责任并积极作为。

岗位职责: 1. 负责内贸市场客户的开发与长期关系维护； 2. 通过多类渠道开展客户拓展及业务推广工作； 3. 熟悉掌握内贸销售流程及相关法规要求； 4. 具备出色的沟通能力以及协作意识； 5. 能够高效维护客户关系，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具有较强的市场开拓意识与客户服务理念； 2. 熟练操作各类销售工具及相关应用软件； 3. 拥有良好的沟通表达能力和谈判水平； 4. 具备积极的团队协作精神，能与同事顺畅交流； 5. 深入理解内贸销售运作流程，适应市场动态调整。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、试用期三个月7350，入职半年内保底8058，提成按运费核算，综合收入8-20K； 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌“张奶奶海参”创始于1958年，主营海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等产品，集自有海域养殖、自主生产加工与研发于一体，实现全产业链自产自销。目前年营收规模约20亿元，位居行业首位。拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上覆盖抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域营销体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。每年投入营销费用约2亿元，计划在未来三年内将全国门店拓展至5000家以上！ 管培生【招聘对象】 2025届本科、硕士应届毕业生 专业不限！实习经历不限！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向 【工作内容】 所有方向均实行“先轮岗、后定岗”机制，轮岗阶段以上海为主要工作地，在集团各核心业务板块进行系统性学习与实践，为期半年。期满后根据公司发展需要与个人职业意向双向匹配，确定最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖采销、解决方案、运营、商务拓展、金融业务及运营支持、客户服务体验、工程管理、广告投放与宣传等相关岗位 销售方向：包括私域销售、门店导购、招商拓展等岗位类别 技术方向：涉及算法、软件开发、硬件研发、数据工程、信息安全等技术类岗位 产品方向：产品经理岗位（覆盖C端、B端、AI产品、数据产品等领域） 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达及分析判断能力；认同团队协作价值，服务意识强，善于跨部门协同 4、对商业环境敏感，能及时捕捉市场趋势与行业动态 薪资福利： 1、工作时间9:00-21:00 2、入职即缴纳五险一金 3、前六个月保底月薪1.5万元 4、法定节假日享受三倍工资待遇 5、满一年享有长期带薪年假 6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼盒（虽不昂贵，但充满温情，我们是一家有温度的企业） 7、公司提供住宿及工作日午晚餐

我们是谁：海跃实业，专注景观与工业步道、建筑幕墙系统整体解决方案，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务遍及全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外覆盖澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速发展中。渴望高薪回报，追求职业突破？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极拓展潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、联动客户、国内外建筑师及设计院，共同制定销售策略，推动产品选型与项目实施 5、研判市场走向，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期整理销售预测与客户开发进展，为月度会议提供数据支持 7、面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT演示及技术培训，传递产品价值 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类产品，拥有建筑设计领域从业背景者更佳 3、熟练掌握OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等工具，具备识图能力 4、具备良好的演讲表达与培训组织能力 5、时间管理能力良好，销售意识突出，积极进取 7、善于洞察市场环境，捕捉成交契机 8、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 9、持有有效驾驶执照，驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+上不封顶的提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，更有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，⽴足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名⾸位 5、专业的培训体系，新⼈⼆天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤