熟练操作CAD进行图纸绘制 机械类专业大专或以上学历 招聘人数：5人

公司成立于2000年，虽规模不大，但在本行业已专注经营25年，具备一定口碑，稳定性强，无需担忧经营风险；业务订单持续稳定，薪资发放有保障。 岗位要求如下： 1.机械设计或相关专业背景，具备两年以上机械设计工作经验 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件 3.工作职责：承担公司常规产品的设计与优化工作，完成产品BOM的编制与整理 缴纳五险 公司实行单双休制度，工作时间上午8点至下午5点，中午休息一小时，提供免费午餐 工作地点： 莱山区：盛泉工业园都兴路1号

岗位职责： 1、负责产品模型的设计工作，输出相关图纸、明细表、包装方案等技术文档； 2、办理样品制作所需的物料及配件采购手续，参与样机组装与功能验证； 3、承担产品设计的持续改进与结构优化任务； 4、主导新产品开发阶段模具的申请、验收及首件样品的确认工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景，具备3年以上机械领域研发经验，可独立承担研发项目； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、熟悉产品研发全流程及相关质量管理体系要求； 5、具备良好的保密意识，能够适应高强度的研发节奏； 6、有健身器材类产品研发经历者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成结构规划、部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机装配及测试验证。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，进行问题排查及产品迭代优化。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔结构设计与搭建，掌握TMA软件进行结构建模 2.对已建立的三维模型开展完整性与准确性核查与优化 3.按规范整理并输出生产资料、施工蓝图及相关技术文件，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作与项目配合，逐步培养独立承担钢结构工程任务的能力 B.技能要求： 1.核心技能：熟练掌握CAD制图，操作精准高效 2.附加能力：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.具备机械制图背景及三维软件实操经历者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[实行计件制，月均完成3000件号]+五险 2.福利配置：舒适办公环境+茶水休闲区+定期组织团队建设活动 3.工作时间：9:00-18:00

【岗位职责】 1.负责机器人结构的三维建模、图纸输出、加工跟进及样机装配，并配合控制工程师完成测试工作； 2.汇总并整理各类技术文档，做好资料归档与管理； 3.参与项目方案设计与规划过程，能够提出可行性优化建议； 5.承担基本的钳工操作任务。 【岗位要求】 1.熟练掌握Solidworks软件操作； 2.全日制专科及以上学历，机械、精密仪器等相关专业背景，具备3-5年相关工作经验； 3.具备良好的沟通协作能力及较强的学习适应能力。

岗位职责: 1.承担铭欣能源弹簧吊架及非标金属膨胀节的方案设计与技术开发 2.协同团队推进项目进程，确保设计方案满足工程规范与客户标准 3.优化现有设计流程，持续提升产品可靠性和运行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能独立高效推进工作任务 2.适应团队协作环境，具备良好的合作意识与责任担当 3.具有主动学习意愿，能够持续精进专业技术水平

1.掌握压力容器相关常用规范，熟练操作SW6计算软件 2.能依据客户提供的工艺参数，通过专业软件完成数据计算，并最终绘制出符合标准的图纸 3.协同销售经理与客户需求进行技术沟通和对接 4.协助预算人员开展项目成本核算工作 5.完成上级领导交办的其他工作任务

一、岗位职责： 1、独立承担非标自动化设备及产线的整机方案策划、结构详细设计与工程图纸输出，完成关键部件、传动系统、气动/液压系统的计算与选型，保障设计方案在可靠性、安全性及可制造性方面达标。 2、主导构建并不断优化企业机械设计标准体系，包括标准件与外购件库、典型机构案例库及设计评审机制；推进三维模型库、工程图模板、BOM编制规范等标准化建设，提高设计复用水平，降低开发成本与出错概率。 3、深入参与客户技术对接，准确理解并转化为具体的技术参数和设计输入条件。 4、能独立应对项目前期技术交流、设计生产、检验验收至售后支持全过程中的主要问题，有效解决客户及现场反馈的一般性技术难题； 5、跟踪行业新技术与先进工艺发展动态，积极探索创新设计方法并应用于产品升级，增强市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景。 2、具备3年以上非标自动化设备独立开发经验，有完整项目从概念到落地的实践经验，熟悉机加工、焊接、装配等制造工艺流程。 3、熟练掌握SolidWorks/Creo/Inventor中至少一种三维设计工具，具备有限元分析或运动仿真能力者更优。 4、具有标准化设计意识与实际经验，曾参与或牵头企业级设计规范、标准资源库的搭建或改进工作。 5、具备优秀的沟通协作能力，能够高效、专业地与客户及跨部门团队进行技术协同。 6、责任心强，抗压能力好，对工程技术有持续热情，追求高质量成果。 三、薪酬福利 福利：全额缴纳五险一金、补充商业保险、年度健康体检、带薪年假、节日福利。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护等相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、技术开发与性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品研发项目的实施； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械设计相关岗位实践经验； 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱机械技术领域，具有强烈的技术探索意愿。 注： @@年薪20万-30万，具体薪资结合个人能力与项目经历面议，另享项目奖励、年终绩效奖金 @@工作地点可自主选择“莱州或青岛”，单休制，入职即缴纳社保！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

招二保焊工，铆工，月薪10000-16000，管吃管住，长白班，主要焊接大型钢结构，常年无淡季 地址:山东青岛胶州 详情电话咨询

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

找改双梁老师一名，机械工三人

浙江湖州招双梁电工，机械工各一名，长短期均可，联系电话：

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1. 年龄在18-55周岁，身体健康；2. 遵守安全操作规程，确保安全第一；3. 具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

机械 7000-8000

钣金设计 三年以上工作经验。熟练使用钣金、折弯绘制和装配体。 薪资福利:薪资待遇5000-8000元 工作地址:菏泽开发区济南路（山东明大电器有限公司院内）

任职要求： 1、学历要求：具备机械或相关专业本科及以上学历。 2、工作经历要求：具有五年以上机械行业工作经验，其中至少两年从事行政管理工作。 3、专业技术要求：熟练掌握机械原理、设计、制造与安装技术，持有相关专业证书，并具备中级职称； 4、其他技能：具备编写项目方案、投标文件等相关经验。 岗位职责： 1、承担机械设备及零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作； 2、编制机械设备的操作规范与流程文件； 3、针对设备运行中的缺陷问题，及时实施技术改进或调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修作业与质量检查； 5、推进机械设备的技术升级与优化，提升设备运行效率。

岗位职责: 1.承担制冷领域的研发任务，涵盖设备的设计、测试及性能优化。 2.参与制冷产品开发规划，推动技术革新与产品性能升级。 3.协同团队攻关制冷技术研发中的关键技术问题。 4.主导新产品设计评审工作，确保满足市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和创新意识，能独立开展产品研发工作。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.熟悉制冷技术原理，持续关注行业前沿技术发展。 4.具备分析和解决复杂技术问题的实战能力。

【工作范畴与职责】 1．依据国家相关标准，开展锅炉热力计算及系统方案设计； 2．编制设计技术方案，提供专业技术支持与指导； 3．协同生产部门，依据图纸进行现场生产支持，并结合实际生产反馈优化设计方案； 4．针对不同行业应用场景，实施产品定制化设计，满足客户用热需求。 【任职资格与要求】 1．热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2．掌握国家相关标准，理解换热基本原理，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3．熟练操作各类设计软件，具备良好的办公软件应用能力。 4．欢迎应届毕业生，接受零经验但专业对口的求职者。 上班时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：成立40余年的老牌企业，具备广阔的职业发展空间

1. 依据产品设计需求及行业标准，制定并优化电气设计方案。 2. 结合生产、工艺要求及客户反馈，持续改进与更新产品电气设计内容。 3. 能够独立完成项目所需的电气原理图、施工图纸、PLC编程及触摸屏界面程序的开发。 5. 承担公司产品在电气系统方面的优化与升级工作。 6. 在产品生产、装配及现场安装调试过程中提供必要的技术支持。 7. 编制与整理自动化设备相关的技术文档（含电气图纸、程序文件、说明书、操作手册等）。 8. 面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作指导与技术培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。 2. 具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元器件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型规范。 4. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作能力，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师证书者优先。

岗位职责: 1、负责服装生产流程的系统分析，运用IE方法（如时间研究、动作分析、标准作业程序等）发现效率短板，并制定切实可行的优化措施。 2、建立并持续改进标准工时（SAM）、生产节拍与产能规划，保障生产排程的合理性与可执行性。 3、通过优化产线布局、合理分配工位、改善设备配置等方式提高生产线平衡率，减少在制品（WIP）积压。 4、参与设备、工具及辅助设施的投入效益评估，助力推进精益生产模式。 5、定期编制生产效率、工时达成率、异常工时等关键指标分析报告，为管理决策提供数据依据。 6、组织实施产前准备工作，推动各类精益改善项目的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程（IE）、服装工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2、具备5年以上服装制造领域IE实战经验，熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。 3、能够独立完成产线效率优化、工时核算及成本结构分析工作。 4、熟练掌握IE七大手法、标准工时（GSD/MOD法）测算及产线平衡技术。 5、具备自主提出改善对策并推动实施的能力，能适应高强度快节奏的生产环境。 6、善于从生产数据中识别问题，制定精准有效的解决方案。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、装配实施及调试等技术任务。 （2）教育背景：具备理工类专业背景，需取得大专及以上学历。 （3）技能期望： · 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出切实可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，善于思考，能够以创造性方式落实上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研，具备一定创新思维，可独立分析问题并动手解决实际技术难点。 （4）专业需求： · 专业范围包括物理、机械、电气工程、电子工程或相近领域； · 对仪器研发工作具有浓厚兴趣与高度热情。

1、负责水地源热泵、空气源热泵、工业冷水机组及高温热水系统的研发设计与技术支持工作。 2、专业要求：能源与动力工程、制冷与空调技术、热能动力工程及相关专业

机械设计研发与制图，新产品开发

1. 壳管式及换热器产品的研发与设计工作 2. 具备机械设计制造及其相关专业背景，或拥有相关领域工作经验者优先 本岗位计划招聘5人