岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识，有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策，能熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性。掌握市场推广、客户交流等相关实操技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有优良的职业道德素养；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台等工具。 6、具备销售实践经验者优先考虑，有行业相关从业经历者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

文员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作 协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写 负责办公用品、登记、发放及办公环境维护 对接各部门日常行政事务，完成领导交办的其他工作 二、任职要求 年龄18-35岁，中专及以上学历 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与执行力 有相关文员/行政工作经验者优先 三、薪资待遇 薪资：面议 福利：单休、节日福利、带薪年假等 四、工作地点 商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼见行实业有限公司 非诚勿扰！

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，无论有无经验都能快速适应并胜任工作。 3、额外补贴齐全，包含年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换制，每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作与学习意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，并按规定享受带薪年假及其他休假权益。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业、系统的岗前培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行周末单双休轮班，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，包含节日福利、年终奖、入职即缴五险一金、团队激励金、法定节假日休假、带薪年假等福利政策。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；平台广阔，工作氛围和谐温暖，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话表达清晰，专业背景不限。 ----乐于沟通交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识与正直品格。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等，均按规休假；并享有年度带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----正式录用后签订劳动合同，次月起按规定缴纳职工五险一金。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能流利使用普通话交流。学历及专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，责任心强，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训：入职后接受系统化专业培训，帮助新人快速适应岗位要求。 3、享有多种福利支持，包括但不限于额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定节假日及带薪年假等。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 5.有一定的财务管理基础，会剪辑视频，维护提升公司帐号。 任职要求： 1.暖通专业，大专以上学历，熟练使用Office/CAD等办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员会粤语者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

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