岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

工作内容： 1.根据业绩指标制定每月作战计划并将目标分解到每周、每日； 2.每天搜集B2客户的次日采购计划，及时同步给运营，提前锁定上游资源，提升总体对接效率； 3.定期梳理系统中的客户群体，针对B2客户的采购量、采购频次以及B2客户的采购习惯做好分类管理； 4.在老客户维护正常的情况下每月制定并执行开发新客户的计划，同时定期进行客户回访（包含睡眠和流失客户），提升老客户的采购频次，不断扩大合作客户基数； 5.了解公司的架构，熟悉业务流程和业务相关部门的岗位职责，清楚相应部门的对接人； 6.积极引导客户使用找钢网其他产品如胖猫企信、物流、数科、saas、广告等，通过一体化服务提高客户粘性； 7.提升毛利的意识，通过对B2客户了解，以及对市场的熟悉程度，合理的呈现出应有的利润； 8.严格遵守公司各项规章制度，防范风险，并及时反馈市场上客户的资信，预防风险； 9.积极、主动配合公司因为业务的发展或者战略的调整带来的变化。 岗位职责： 1.熟悉钢材行业以及钢材的基础知识，尤其是当地市场流通的主流钢厂要非常的熟悉； 2.熟练使用办公软件； 3.较强的沟通及表达能力，团队合作能力和组织协调能力； 4.性格开朗，热情，富有激情； 5.认同公司企业文化，遵守公司规章制度。

AIGC大模型培训课程 岗位职责 1、通过电话、微信等渠道，专业且耐心地回应学员的各类咨询，提供清晰解答； 2、精准识别学员学习需求，匹配适合的正价课程，推动课程转化与销售达成； 3、依据公司整体目标，按时完成个人月度销售任务，持续提升业绩表现； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网、广告、教育、金融等领域电销经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，目标意识强，学习适应能力突出； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，根据面试评估定薪 提成方案：7%-12%，全程通提 课程单价：1w+——2w+ -新入职员工月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ -上海地区缴纳五险一金； -提供系统化带薪培训+老员工一对一辅导支持 工作时间： 轮班制（早班/晚班）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共计6天休息） 公司将安排全面带薪培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。 第二个月起：根据业绩完成情况安排休假 业绩达标：每周双休（含周中1天+周末1天） 未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将倾斜更多资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场，深耕成人教育培训领域，主推AIGC人工智能相关课程，服务对象主要为大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人培训课程。学员经3个月系统学习后，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实战能力的AI大模型工程师。

岗位职责： 1、市场驻点，同时不定期举办各类地推活动，引导客户到店； 2、沟通合作方，拓展机构和个人渠道合作，给公司带来潜在客户资源； 3、市场数据整理，跟踪投放和推广效果，为下一次推广做优化； 4、维护好指定活动地点的物料、展具，以及电子设备等； 任职要求： 1、五官端正，大专及以上学历（条件优秀可放宽至高中）； 2、阳光开朗、善于沟通，有较强的服务意识、推广意识，时刻维护公司的品牌形象； 3、有口腔销售工作经验者优先录取。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 薪资详情 薪资范围：10000-13000元/月 职位底薪：无责底薪：大专6000，本科8000 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖 刚毕业的你是否感到迷茫？来到上海这座大城市，没有背景、缺乏经验却怀揣梦想，渴望闯出一片天地，却不知从何起步？想要突破自我、实现成长？加入我们，一起开创属于你的事业！ 【选择我们的几大优势】 1、本科底薪8000起 2、行业领先提成比例，不扣任何平台费用 3、一对一导师带教，确保学会上手 4、总部定期开展免费培训，助力能力提升 5、晋升机制完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 6、享有多样节日福利及团队旅游，配套多项奖励激励政策 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 ③相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，需具备强烈进取心 ④具备较强服务意识，敢于挑战自我，拒绝安于现状 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊敬的企业 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩 我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 公司直招，非中介，全程不收取任何费用，请放心应聘！ 备注：可根据您的居住地就近分配工作地点，基本实现零通勤

薪资待遇： 试用期：底薪6000+提成+奖励补助 转正8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节假日福利＋家属活动等 2、公司统一安排住宿（家电齐全，环境舒适），提供系统化培训及国内外学习深造机会，每年组织2~3次团队旅游，表现优异者享有广阔发展平台与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红）诚邀有志之士加入，共赴挑战！ 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展市场范围，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、持续开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄16-29周岁，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断力，服务意识强，善于团队协作，态度端正，抗压能力强，有责任心，能适应高强度工作； 3、具备独立思考与解决问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，有能力将潜在客户转化为稳定客户； 4、性格坦率，自信积极，沟通能力强，主动性强，热爱销售事业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者上位，付出必有回报，公司拒绝闲散人员，团队拒绝消极怠工者，能力决定舞台，平台随实力而定！

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 5、工作地点根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务 2、通过多种渠道拓展房源与客源，并与客户建立长期稳定的业务联系 3、结合客户需求，匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程服务 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极上进，有目标感，愿意接受挑战，追求个人成长 4、具有较强的服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备资深员工作为导师，实行一对一指导机制 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

服务特定客户群体，了解需求制定计划策略，提供个性化服务，协调资源解决问题，沟通交流收集反馈，挖掘潜在业务促进增长

岗位职责： 1.负责客户邀约、沟通洽谈及后续跟进，维护客户关系并促成合同签署； 2.跟进设计师工作进度，确保设计方案、产品方案及项目报价按时完成，并推进工程与产品合同签订； 3.整理与管理客户信息，统一录入系统，保障数据准确完整； 4.在收到产品款项后，依据合同明细协同相关部门完成主材的系统下单操作； 5.项目开工后统筹各关键节点的服务协调，提升客户满意度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的市场开拓与业务拓展能力； 2.两年以上销售工作经验，有家装、家居或高端消费领域背景者优先考虑； 3.具备进取心，擅长口头表达与人际沟通； 4.工作积极主动，自信踏实，具有敬业精神和抗压能力； 5.热爱销售岗位，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6.熟练掌握Office、CAD等常用办公软件； 7.上海本地人或能熟练使用上海话者优先录用；

当前社会关注的焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们生活品质需求不断提升，养老安排与健康管理日益成为家庭规划的核心议题。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险正全面推动“产品+服务”战略升级，投入超百亿资源建设太保家园等高品质养老服务生态体系。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才加入，携手共创价值，通过科学的保险方案设计，为客户提供匹配中高端养老及医疗健康资源的一体化服务。 1、协助客户了解当前养老产业发展趋势及公司在全国的养老产业布局，组织参观太保家园养老社区，提供个性化的养老方案规划服务。 2、带领客户参访上海细胞治疗集团，深入讲解CAR-T免疫治疗技术，协助客户制定细胞冻存等前沿健康保障计划。 3、为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊、多学科会诊及就医预约等医疗服务，相关专业培训由公司统一标准化实施，收入待遇依据公司基本法执行，公开明确。

上海崇明区招升降机司机一名72年已内含72年，薪资5000加班20。月发生活费4500。自带半年已内建工医院体检报。能长期合作的，电话。

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊、工地钳工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

崇明长兴岛食品厂招聘 高薪包吃住+恒温车间+工时充足+月薪6500-9000元 岗位要求： 年龄45周岁以内，男女不限 ·需识字，非左撇子，能办理健康证（） 工作内容： 恒温车间内进行鱼类、贝类加工，包括分拣、修整、打包等，活简单易上手！ 薪资待遇： ·白班21元/小时，夜班25元/小时 · ·每日工作约12小时，日薪252-300元 ·做满三个月另有绩效奖100-1000元！ 联系电话：（微信同号） 欢迎有意者踊跃报名，机会有限，抓紧时间联系！ （夫妻同行优先录用） 过年不回家人员，过年有过节福利

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

拓展业务

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等服务；及时向客户介绍并推荐最新的移动产品与优惠活动； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新推出的宽带及套餐相关信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、业务受理、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

光伏发电推广

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

崇明各乡镇户用光伏开发

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，依托12年的深厚积累与丰富资源，免费提供业务端口，即便你毫无基础，只要敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！重点来了！我们承诺永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累社会阅历，立志在上海站稳脚跟、实现价值，那就欢迎联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣工资、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉着应对，不因短暂困难而轻易退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终将有所成就！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪区域内为同行业中规模最大、平台稳定、信誉良好、知名度高的企业； 2、持续发放提成，提成比例位居行业前列； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 月均收入4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗位空缺多，最快一个月即可晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪可达百万以上！未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！欢迎加入我们！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入飞跃！！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团旗下在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你渴望突破自我，追求高收入，立即联系我们吧~

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与业绩纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪4500～12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1994～2002年出生（22～29岁），有地产经验者需高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，本次招聘5人 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 代理上海各区优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段进阶课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示才能的机会 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖