工作自由，主要是与用户约好上门时间，安装维修完成即可 工资计件制主要安装空调门锁，净水器，洗衣机，晾衣架窗帘机洗碗机花洒吸顶灯浴霸等等，以及其他智能产品 上班时间自由，无需到公司打卡。

只装两把酒店刷卡锁，，两把200元

明天闵行九亭附近有5套门安装锁洞已开好子母铰链。 联系电话

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上海市闵行区虹桥，明天下午有两樘双开门推杆锁，找个转业点的师傅。

上海市闵行区招门窗安装/塞缝。。。两樘防火门推杆锁，对开门，要求必须转业，二把手勿扰。

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍和建议； 2.负责商品的摆放和上架，确保商品展示吸引顾客； 3.参与库存管理，包括库存调配和商品退换货处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够遵循工作流程和标准； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标； 4.对商品有一定的了解，能够准确向客户传达商品信息； 5.有无经验均可，公司将提供相应的岗位培训。 薪资待遇： 第一个月4500，第二个月5000+提成，第三个月5300+提成，工作八个小时 要求： 有健康证

双门逃生锁安装

【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海松江）​ 想学技术却怕没经验？专为小白设岗！家庭水电/家电/门窗家具维修全教学，手把手带教，轻松入门技术行业！​ 一、小白核心保障​ 零门槛：20-35岁，无经验、零基础都收，全程专人带教；​ 系统培养：岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证，学得扎实；​ 薪资兜底：学徒期有保障薪资，无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修：水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间：8:00-21:00排班，月休4天；​ 福利：转正月薪6000-12000元（优秀者保底6000），统一发工具、、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海松江，就近分配，通勤方便。​ 小白想稳扎学技术？速投简历，开启技术

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上海市闵行区梅陇镇梅富路10 外墙批灰纲管架 9个小时工资350一天 会做师傅2月10号左右 今年做不完 工地

上海市闵行区季乐路招一名反手二把刀

1.会骑电瓶车，会使用智能手机 2.初中以上学历 3.有良好的服务意识，对工作负责，易沟通，有责任感。 4.服从公司管理，能吃苦耐劳，月薪9000-14000

 时代微波招聘叉车小时工，每小时26元小时，发23元小时 返费2元小时提供发票，地址：闵行区元山路318号 面试时间：明天下午一点，有人提前电话联系

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家电安装维修师 招聘中 薪资范围：7000-12000元／月 提成方式：按单提成； 职位详情上门维修 招聘：小米家电"安装、维修"师傅，（空调，冰箱，洗衣机，电视，净水器，厨电等智能产品）工资"按单量计算"，月平均8000~20000,多劳多得！免费培训，包教包会，老师傅带着学习一个星期就可以自己处理工单，后期慢慢上手自己区域的维修，有家修家安装持证经验者，有服务理念优先。 1：负责自己区域内的家电安装和维修工作，又好又快完成工单；用户满意；如无工作经验，公司会有免费的全套培训并有指定的经验丰富的师傅帮带教； 2：交通工具：自备（电瓶车） 3：工作地址：（闵行区，松江区） 所属公司 上海将晨家电服务有限公司 联系人：杜先生电话：

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

上海市闵行区招空调安装/维修冰洗

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1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班