
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津南开区北辰区火锅店招聘,有工作能力,有单独带店经验。店长,领班。
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
北辰区火锅店招聘,有工作能力,有单独带店经验。店长,领班。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
岗位职责:
1.门店面积不大,管理内容不繁重,沟通短平快
2.负责前厅的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
3.严格监督食材采购、储存与使用流程,控制成本并保障食品安全卫生标准
4.组织厨房团队培训,提升技能水平,推动团队专业能力持续发展
5.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理现场问题,保障顾客满意度
任职要求:
1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验,有类似管理岗位经验者优
2.熟悉烤肉制作工艺,具有较强的菜品创新能力与成本控制意识
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作认真负责
5.学历不限,热爱烹饪事业,对品质有追求,具备职业发展潜力
6.该品牌是一家新品牌,需要有经验,有能力的行动派,后期会开多家新店晋升空间大
安装电梯小工长期6-10人月结
工地小工/杂工,年前有4层楼电梯,有想干的抓紧联系,大工工资。电话详谈。
电梯安装
安装电梯
天津招聘电梯安装工:年龄需在18~50周岁,要求有责任心,服从安排!服从管理,工资按能力说话,不按年龄。工资待遇:小工:
200~240/天
:能带领小工完成导轨门拼轿厢等
每天作9小时,工资随着技术增长。提供吃住,劳保用品,上保险,工作地点天津北京周边
电话
闲聊勿扰!
河北石家庄招聘前厅经理工资6000到7000地址平安大街,光华路口lv酒店盐池摊羊。电话
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理工资6000到7000地址平安大街,光华路口lv酒店盐池摊羊。电话
保洁开荒保洁
招聘启事:江西新余网吧电竞酒店招聘主管一名,要求年龄26至35岁,薪资待遇面议。同时招聘保洁两名,年龄55岁以下,月薪约3000元。有意者请致电联系。
酒店经理月结
急聘西安南郊师大附近的五星级酒店员餐主管,待遇优厚,月薪约5000元,月休八天,有星级酒店工作经验者优先,需考核试菜。
酒店经理酒店前台
贵州黔南都匀本地招聘一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名,,大专以上学历,要求有酒店工作经验,熟悉酒管系统,OTA业务操作,薪资待遇32005000左右。联系人:王经理
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
餐厅领班
服务领班
,45岁以下,有相关工作经验者优先考虑。负责餐饮前厅服务工作
薪资福利:面议;9小时工作制,提供免费食宿,双休,缴纳保险
工作地点在塘沽开发区第一大街MSD
工作地址:天津市西青区李七庄街天祥工业区祥泰路8号
餐厅领班
服务领班
,45岁以下,有相关工作经验者优先考虑。负责餐饮前厅服务工作
薪资福利:面议;9小时工作制,提供免费食宿,双休,缴纳保险
工作地点在塘沽开发区第一大街MSD
工作地址:天津市西青区李七庄街天祥工业区祥泰路8号
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
厨师长月结
【工作岗位】厨师长
【工作地址】西青区赛达大道480号
【工作时间】正常班
【工作要求】60岁以下,健康证,无犯罪记录证明
【工作内容】负责食堂整体运营,烹饪技术经验丰富
【工资待遇】5800元/月,双休,无押金,不管住宿
联系电话:王女士 153****6920
天津西青区国企食堂招聘:招聘内管,年龄45岁以下,上八下五,工资,3000—3400,上五
4000-5000元/月
餐厅领班月结
国企食堂招聘:
招聘内管,年龄45岁以下,上八下五,工资,3000—3400,上五险,单休,
招聘主管 ,年龄45岁以下,工作八小时,工资4000—5000,单休,五险一金
地址:西青区精武镇某国企食堂
电话:张经理,
天津西青区国企食堂招聘:招聘内管,年龄45岁以下,上八下五,工资,3000—3400,上五
4000-5000元/月
餐厅领班月结
国企食堂招聘:
招聘内管,年龄45岁以下,上八下五,工资,3000—3400,上五险,单休,
招聘主管 ,年龄45岁以下,工作八小时,工资4000—5000,单休,五险一金
地址:西青区精武镇某国企食堂
电话:张经理,
天津西青区国企食堂招聘:招聘内管,年龄45岁以下,上八下五,工资,3000—3400,上五
4000-5000元/月
餐厅领班月结
国企食堂招聘:
招聘内管,年龄45岁以下,上八下五,工资,3000—3400,上五险,单休,
招聘主管 ,年龄45岁以下,工作八小时,工资4000—5000,单休,五险一金
地址:西青区精武镇某国企食堂
电话:张经理,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区大堂经理招工平台在线招聘信息,主要招聘西青酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。