
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
食品生产班长
3000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专全职食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题
5. 填报生产报表,分析效率数据,提出持续改善建议
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先
6.
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制包吃包住生产成本管理
岗位职责:
1. 组织各生产线开展生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线落实生产作业任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品;
2. 根据车间生产排程,科学调配人力、协调物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,持续提升生产效率;
3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任;
4. 根据生产异常或其他变动因素,灵活调整生产计划,协助生产主管协调处理产线间冲突问题;
5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,保障生产有序进行;
6. 以身作则遵守生产作息时间,严格执行交接班管理制度,认真审核各项记录内容,确保工作记录完整、准确;
7. 定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示,并对违规操作引发的后果负责;
8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求;
9. 推行生产现场5S管理,确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁;
10、严格遵循工艺纪律,妥善保管工艺技术文件,对文件遗失或损毁承担责任;
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备管理经验者优先考虑
2. 熟悉ERP系统操作流程***
3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验
4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先
5. 具备较强的责任心和质量意识
6. 具有良好的职业操守和综合素质
桥梁
转体桥梁工程
1. 负责转体桥梁(转体梁、转盘、滑道、合龙段等)钢筋图纸审核、钢筋翻样、料单编制及下料优化。
2. 现场指导钢筋加工、绑扎、连接、定位,控制保护层、预埋件及预应力位置精度。
3. 处理钢筋与预应力、预埋件、结构冲突等现场技术问题。
4. 编制技术交底、隐蔽验收、自检及报验资料,配合监理、业主验收。
5. 控制钢筋损耗,协助成本管控,完成项目部安排的其他技术工作。
生产班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。
接受化学相关专业应届毕业生应聘。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行
2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定
3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作
2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程
3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,确保各环节高效有序运行;
2、跟踪生产进度与产品品质,快速响应并解决现场异常情况;
3、统筹团队协作,合理调配资源,持续提升生产效能;
4、落实安全管理制度,维护安全规范的作业环境;
5、汇总生产相关数据,开展分析并输出优化建议。
任职要求:
1、有生产管理实际经验,掌握生产流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题;
4、工作细致认真,责任感强,执行力突出;
5、适应高强度工作节奏,具备应急处置能力。
果洛达日县藏族自治州招工地小工/杂工。工资180,不管饭,
180-190元/天
小工5-14天1-2人完工结算个人
果洛藏族自治州达日县招工地小工/杂工。工资180,不管饭,
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员房建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑供配电给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺
4.具备基础CAD识图能力,能适应工地现场作业环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
果洛达日县昨天找的人放鸽子,现找州找两名钢筋工,会打箍筋的,电话,明天能走的
钢筋工1-4天1-2人
昨天找的人放鸽子,现找果洛州达日县找两名钢筋工,会打箍筋的,电话,明天能走的
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 指导产线员工规范作业,确保产品质量,提升生产效率,及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。
2. 根据生产排程,执行当日生产任务的分配与跟进;
3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录;
4. 主持每日早会,对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训;
任职要求:
1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。
2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家电
岗位内容:
1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2.熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查和解决生产异常的能力。
3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
注塑机调机,领班,技术员
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职注塑技术员注塑领班注塑调机师傅团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位环境:成型机为卧式长嵘90T机台。
模具为精密连接器镶件模具。
常用工程塑料为PBT、PA66、 PA9T;
工作内容:1.负责换线、上、下模具(夜班需要加料)。
2.负责调机及处理生产异常。
3.负责人员调配/培训/生产纪律及5s管控。
4.负责模具日常维护(比如更换模具标准镶件)。
薪资待遇:6000-8000元/月(具体可面议)
储备干部
5000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技
工厂储备干部
本厂单源稳定,因业务需要,
工作较为辛苦,要求吃苦耐劳,
要求文化水平在大中专学历,应届
毕业1-3年内的往届大、中专、本科生
工作地点:是广东省东莞市大岭山镇,有意者请先投简历。
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、应届.毕业1-3年内的往届大、中专、本科生;
3、1-2年以上生产制造型企业工作经验优先;
4、吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:
本工作岗位连班制要加班,要服从安排。
广东东莞生产领班(注塑行业)岗位职责:1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成。2.
8000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职注塑行业,鼠标行业,电脑周边配件团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电医疗器械/设备家居家具
生产领班(注塑行业)
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成。
2.组织并指导班组人员执行生产计划,提升作业效率。
3.监督生产过程中的操作规范,保障生产安全与产品质量。
4.协调各岗位资源,及时处理现场异常情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效传达工作指令并协调团队协作;
2.能够按时保质完成上级安排的工作任务;
3.具有较强的现场管理能力,适应生产环境的工作节奏;
4.具备基本的问题分析与解决能力,能主动推动工作改进;
5.必须有注塑厂多年经验(鼠标行业优先)。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责:
1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点;
2、根据生产计划落实人员调配,科学分配机台作业人力并灵活调整;
3、了解设备基础安全操作装置,具备处理生产过程中异常状况的能力;
4、推进车间5S管理实施;落实部门EHS相关宣导与执行工作;
岗位要求:
1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验;能适应加班安排以配合生产需求;
2、具备组织协调、团队管理能力,以及生产品质管控的专业知识
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
栏目概述
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