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机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技食品生产计划与物流控制化妆品药品团队管理化工生物制药生产成本管理
【岗位职责】 一、生产管理 1、负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。 2、监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。 3、统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。 二、质量管理 1、严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。 2、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。 3、配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。 三、人员管理 1、负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 2、制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。 3、激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。 4、协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。 四、设备管理 1、负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。 2、组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。 及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。 3、负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。 五、安全管理 1、严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。 2、组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。 3、制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。 4、及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 六、现场管理 1、维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。 2、监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。 七、成本控制 1、督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。 2、合理安排设备运行时间,降低能源消耗。 八、其他工作 1、完成上级交办的其他工作任务。 2、配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 一、教育背景 高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。 二、工作经验 具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。 三、技能要求 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动。 2、熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力。 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 4、熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。 四、素质要求 1、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当。 2、具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。 3、具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用; 3、团建活动:公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等); 4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施; 7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金,加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊; 二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费; 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理; 四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置; 五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为; 六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电智能硬件家居家具医疗器械/设备生产成本管理
岗位职责: 1、根据生产计划安排,确保本组每日生产任务准时达成; 2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题; 3、负责新入职员工的操作技能指导与培训; 4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量; 5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况; 6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行; 7、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、有1年以上相关工作经验,持有相关从业资格证书者优先; 3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力;
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
周口淮阳区招钢筋工,钢筋绑扎,
200-300元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
周口市淮阳区招钢筋工,钢筋绑扎,
周口 淮阳区
5月3日 19:30拨打电话
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成; 3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配; 4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题; 5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务; 3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验; 4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限,1-3黏电子制造行业优先
绍兴越城区招钢筋绑扎领班一名熟悉T梁图纸
9000-10000元/月
钢筋绑扎长期1-2人月结二把刀勿扰
绍兴招钢筋绑扎领班一名熟悉T梁图纸
绍兴 越城区
12月21日 09:54拨打电话
果洛达日县需要小挖机司机师傅一名有的联系
挖机司机1-2人
达日需要小挖机司机师傅一名 有的联系
果洛 达日县
5月14日 13:54拨打电话
果洛久治县藏族自治州招消防水、消防维修
300-400元/天
消防维修消防水1-2人
果洛藏族自治州久治县招消防水、消防维修
果洛 久治县
5月14日 13:17拨打电话
青海果洛达日县建设乡招聘挖虫草的工人顾娃10名,一根六块钱草山好面积大有意者联系
6元/件
种植工
青海果洛达日建设乡招聘挖虫草的工人顾娃10名,一根六块钱草山好面积大有意者联系
果洛 达日县
5月14日 13:16拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招强电
300-400元/天
强电工长期包住包吃1-2人电工证高空作业证
招强电、要求有低压电工证、登高作业证,无经验可以学
果洛 玛沁县
5月14日 12:47拨打电话
水电工物业维修工
招小区维修工(水电工) ,60岁左右 "招聘岗位:小区工程部维修师傅招聘要求:,身体健康,手脚麻利,有小区水电日常维修经验优先,服从安排,做事认真负责。工作内容:负责小区公共区域设施维护、业主日常报修、水电小维修、门窗简易维修、小区设施巡查保养等工程部日常工作。薪资待遇1. 入职前两个月实习期:月薪3500元2. 熟悉工作转正后:月薪4000元3. 作息:做五休二,正常作息,工作轻松稳定8点半到下午5点"。
果洛
5月14日 12:42拨打电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人测量放线建筑
施工员,测量放线、协调管理,修建私人民宿
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员房建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑供配电给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力,能适应工地现场作业环境 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力; 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件; 有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。 年龄:20-35岁
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
宁波 象山县
2月19日 08:26拨打电话
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并培训工艺纪律执行情况,管理生产线员工及排班安排,确保生产计划按时完成; 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员落实执行; 3、合理调配班组人员岗位,高效组织生产作业; 4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产有序开展,遇异常或安全问题及时处置或上报; 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成; 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求: 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力,责任心强,具备团队协作意识,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全规范及作业流程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;高中及以上学历。
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一:公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料; 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律; 7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:生产岗位职责 1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行; 2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标; 3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程; 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准; 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态; 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报; 7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理; 8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成; 2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率; 3、负责现场管控,维持车间秩序与制度执行,推动5S管理落地实施; 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先; 4、熟悉生产流程运作,了解生产计划制定与组织协调,具备较强的安全与质量意识,富有改善与创新思维; 5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
熟练操作伊之密、海天单双色注塑机,掌握博朗五轴机械手调试与维护! (招聘领班一名) 年龄要求40周岁以下
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鱼泡直聘为工人提供果洛栋号长招聘信息在线招聘信息,主要招聘果洛栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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