们是谁？ 我爱我家是国内首家成功登陆A股主板的房地产经纪企业，拥有3300余家门店，5.5万余名专业房产置业顾问。我们打造线上线下融合的房地产全产业链服务体系，为你的职业成长提供坚实平台与丰富资源支持。 岗位职责： 1. 负责接待客户并提供专业咨询，解答房产置业相关问题。 2. 开拓并维护房源与客源信息，实现资源高效匹配。 3. 带领客户实地看房，参与商务洽谈，推动买卖或租赁成交。 4. 协助办理交易流程，持续跟进客户服务与关系维护。 我们期待这样的你： 1. 年满20周岁（不限学历），追求高收入目标 2. 外表得体大方，亲和力强，具备良好沟通理解力及学习执行力 3. 有团队协作意识、服务意识，能适应一定工作压力 4. 零经验也可！我们提供系统化带薪培训 加入我爱我家，您将获得： 1. 具备吸引力的收入结构：无责任底薪3000 + 高比例提成（30%-70%）+ 多项奖金（绩效奖、现金激励等），收入由自己决定，多劳多得，上不封顶 2. 全面保障支持：五险一金、带薪年假、节日福利，团队氛围年轻活跃，每月享有4天休息 3. 丰富的团队文化：定期组织团建活动、国内外精英游、员工关怀计划等 欢迎敢于挑战高薪、志在长远发展的你加入我们！

岗位职责: 1.负责房地产相关经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2.深入了解客户实际需求，推动新房、二手房及租赁交易顺利完成 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展工作，责任心强，工作态度认真负责 3.主动积极，勇于面对挑战，持续学习与成长，适应高强度工作节奏 4.底薪3000+高额提成+五险一金

1.负责日常租赁，买卖客户维护； 2.周边二手房源维护及信息服务； 3.周期性维护房源及相关内容

1.日常客户的维护与沟通； 2.周边房源及新房项目的销售； 3.业主的维护与日常信息沟通. 4.周边租赁需求客户群体的房源匹配.

1.负责日常客户接待与服务； 2.房源的维护与业主的日常沟通； 3.新房项目的讲解与日常直播讲解

工作时间：早上9点-下午6点 岗位职责：期待您大展身手 1. 独立承担高端客户房产买卖及租赁业务，提供专业资产配置建议 2. 深入拓展并维护核心区域房源与客户资源，打造稳定持久的客户关系 3. 主导业务洽谈与合同签订，统筹解决交易全流程中的各类问题 任职资格：我们期待这样的您 1. 1年以上房地产销售或相关领域工作经验，具备优秀业绩记录 2. 熟知本地房地产市场，拥有娴熟的客户沟通技巧与强效成交能力 3. 具备强烈进取心与职业追求，向往更高发展平台与更大挑战机会 4. 有团队管理经验或发展意愿者优先录用 5. 我们郑重承诺：您的行业积累将被充分认可，并直接反映在职级评定与薪酬体系中 您将获得：我们敢给，您敢拿吗？ 极具吸引力的薪酬机制： 1. 底薪面议：依据过往表现与综合能力，提供行业领先的基本薪资 2. 高比例提成：阶梯式提点方案，收入无上限，全面体现个人价值 3. 多重奖励机制：月度/季度绩效奖、团队超额激励、专项奖励（开单奖、现金奖等） 专属精英的福利待遇： 1. 完善的社会保障：五险一金 2. 带薪年假、节日关怀、员工旅游、每月四天休息 3. 员工享购房、租房专属优惠 加入我们，共创未来 若您不甘现状，追求更广阔的发展舞台、更优厚的回报与更明确的职业前景，请即刻与我们联系！ 我们期待与卓越的您，携手在“我爱我家”开启事业新篇章！

岗位职责: 1.借助专业渠道发布房产信息，及时响应客户问询。 2.运用微信等社交工具与客户交流，实现房源精准对接。 3.提供全流程服务，保障客户各项需求有效落实。 4.结合工作成效与客户意见持续改进工作流程与内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，善于维系客户关系。 2.工作主动性强，乐于迎接挑战，具备良好的协作意识。 3.熟悉房地产行业动态并保持关注，能给予客户专业指导。 4.熟练使用各类办公软件及工具，提升业务处理效率。

诚聘英才，职等你来 与优秀的人同行，和靠谱的人共事，跟懂你的人相处！ 跟随贝壳一起赚钱，一起奋斗！ 欢迎行业小白，行业精英，宝爸宝妈加入， 工作地点：河北区望海楼米兰超市底商

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天津天津招聘花店花艺师小工1、要求：35岁以下，有工作经验优先。2、时间：9:006:00（管午餐，到3、薪资：120元每天，4天干完一起结4、内容：主要负责辅助花艺师工作5、地点：河北区翔纬路卓尚花艺6、电话：。全天津

招聘LNG夫妻驾或自带押运 柴暖，空调都有 1.车型(豪沃自动挡TH7) 2.主要出车路线:山东，河北，天津，都是短途不累 3.必须持有石化证，海油证 4.有R2证优先 5.每月中旬发工资，工资1.8-2.1W，多劳多得，保证不拖欠 6.春节后上车，非诚勿扰 联系电话：同 大港油田接车。

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优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

推广顺丰品牌的智能无人售货柜

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外出地推、实地拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月侧重带教与适应，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-20000 顶级销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

推广顺丰品牌的智能无人售货柜

1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 负责客户关系维护，妥善安排客户到店后的接待工作 3. 协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标适中） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日福利等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名TOP 1

1.工作内容：搜集客户资料，拓展潜在客户资源并进行有效沟通，推进市场业务开展 2.任务要求：具备出色的表达与沟通协调能力，拥有良好的职业操守及责任心

你需要做的： 1、接受公司系统培训，在部门经理的指导与协作下，完成团队销售目标。 2、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，达成签约。 3、在客户拜访过程中，结合客户实际需求，输出专业化的解决方案，传递员工福利的价值与意义。 4、通过高效的沟通与谈判技巧，持续开拓新客户并维护长期合作关系。 希望你是这样的： 1、不限性别，欢迎应届生或有相关经验者加入（专业不限），需具备统招本科学历。 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强。 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销策略，拥有一定的市场资源积累。 4、有员工福利（如消费卡、礼品、健康服务等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 我们能给你提供的： 你的同事充满活力与激情，团队氛围轻松愉快，诚邀你前来参观与面试！ 1、具有竞争力的底薪+高额业绩提成； 2、工作时间：周一至周五上班，周末双休，享受国家法定节假日； 3、全面培训体系：涵盖分公司日常培训及总部定期组织的专业培训，助力个人快速成长； 4、基础福利：每月生日礼遇、节日福利及不定期团建活动； 5、其他福利：转正后可享年假、婚假、产假、护理假、丧假等； 6、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金； 7、职场关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 8、职业发展：提供公开透明的晋升机制，每季度（3个月）进行调薪与晋升评估。