天津静海区蔡公庄招打磨工、小工/杂工、学徒工。月薪五千，入五险，一天9.5小时，年龄55以下。
5000-7000元/月
工地学徒工打磨小工长期保险1-2人月结个人
天津市静海区蔡公庄招打磨工、小工/杂工、学徒工。月薪五千，入五险，一天9.5小时，年龄55以下。
天津西青区招工地小工/杂工，年纪不超50岁，吃苦耐劳，能干一年
200-240元/天
小工长期1-2人
天津市西青区招工地小工/杂工，年纪不超 50 岁，吃苦耐劳，能干一年
天津滨海新区天津市滨海新区常期工招电焊工、铆工丶小工各十五人焊工要求保拍片保探伤公司按月发
1-1.2万元/月
铆工电焊小工11-20人
天津市滨海新区常期工招电焊工、铆工丶小工各十五人焊工要求保拍片保探伤公司按月发
天津东丽区贴地砖，6.5日开始干活。48平米找个粘砖的师傅，二把刀别来，计费标准：面谈
320-400元/天
贴砖1-4天1-2人
天津市东丽区招贴砖，6.5日开始干活。48平米找个粘砖的师傅，二把刀别来，
计费标准：面谈
工长月结
新疆大安特种钢有限责任公司诚聘：制氧空分工长：1人，50周岁以下，高中及以上学历，熟悉制氧工艺，同岗位工作经验5年以上，综合收入10000-12000左右；联系人：赵先生（）
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
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月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
天津汽车焊装胶技术主管
9000-18000元/月
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责：
1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作；
2、开展新原料的筛选与评估，优化现有产品性能并降低配方成本；
3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题；
4、保障现有产品供应质量，确保符合客户技术规范；
5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入并全程跟踪反馈；
6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试；
7、编制和归档相关产品技术文档资料；
8、操作及维护实验设备与常规检测仪器，保持实验室5S管理标准；
9、按照管理体系要求执行相关工作任务；
10、落实本岗位安全责任，履行部门安全职责；
11、高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业；
2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景；
3、具备5年以上化学品新产品研发经验，有汽车胶开发背景者优先；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、具备一定的英语读写能力。
工作地点：天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室（天津时利和新材料技术有限公司）
天津东丽区空港经济区开发区用力工室内拌沙子一天200中午供饭早七点到晚5.30
180-200元/天
力工
东丽区空港经济区开发区 用力工室内 拌沙子 一天200中午供饭 早七点到晚5.30
厂务月结经验不限大专
岗位职责：
1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理工作；
2.负责环境相关设备的运行维护及管理事务；
3.负责门卫安排及车辆调度管理工作；
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历；
2.具备处理突发事件的应急能力；
3.持有高压或低压电工操作证书；
4.工作态度端正，责任心强。
天津东丽区招长期工地小工/杂工，工地力工要求身体健康，吃苦耐劳，长期稳定，非诚勿扰
200-240元/天
力工小工1-2人
天津市东丽区招长期工地小工/杂工，工地力工要求身体健康，吃苦耐劳，长期稳定，非诚勿扰
缝纫主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责：
1.负责缝纫车间的日常运营组织，保障生产流程有序高效运行；
2.管控缝纫工艺执行过程，确保产品品质达到公司规范要求；
3.统筹调配缝纫人员协作，优化作业环节，提高生产效能与团队表现；
4.落实生产计划安排及任务分解，保证各阶段生产目标如期达成；
任职要求：
1.具备良好的管理素养和团队带领经验，能有效辅导下属开展工作；
2.精通缝制工艺与产线流程，具备解决现场技术问题的能力；
3.拥有较强的沟通应变能力，可妥善应对生产过程中的紧急情况；
4.工作细致认真，责任心强，执行力高，积极推动工作质量持续提升
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