产品销售（风电方向） 岗位职责: 1.负责公司风电、测量测试领域产品和软件产品的市场推广与销售工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.实时更新相关客户资料，保持良好的客户关系，提升客户满意度。 4.跟进客户商业谈判及订单签署到交付的全流程。 5.熟练掌握公司规划及相关产品知识，能够进行讲解，处理客户售后相关问题。 6.完成公司及部门交付的其他工作。 任职要求: 1.软件相关专业，从事销售工作2年以上，能够独立进行商务交流; 2.具备风电，测量测试领域产品和软件类似工作经验及客户资源优先: 3.了解行业特点，有一定的客户资源沉淀; 4.个人职业素养好，口碑好，有大局观，自我驱动，能够在快节奏和目标导向的环境中工作。 5.熟练使用office办公软件，具备一定PPT编写能力，对于公司产品宣传材料有一定审美。会PS、AdobeInDesign优先。 薪资范围：综合1.0-2.0*14薪 五险一金、带薪年假、年终奖金、定期团建、节日福利、餐补。

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

奥运天虹JACK&JONES招聘【销售岗】 任职要求：35岁以内，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：平均月薪4000-12000元、五险、十三薪、带薪年假、每月享受四天带薪休假、法定节假日享三倍薪资、每年免费提供8套工装 联系电话：***********

薪资待遇 1.底薪7500元，叠加15%-40%阶梯式提成，奖金上不封顶。年度奖励3000-30000元＋全勤奖＋带薪年假＋通话补贴＋季度旅游安排，综合月收入普遍达2万元以上 2.按规定缴纳五险 3.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，6个月可晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人 4.员工福利完善：每周六固定休息，法定节假日正常休假，享受社保、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山运动、观影聚会、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等丰富活动，团队氛围轻松活跃 5.每月组织团队聚餐，每季度安排外出旅游。设有百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理 储备区长→正式区长 晋升周期为每两个月一次，达成业绩目标即可晋升 岗位职责 1.客户主动提交申请资料，主要负责审核客户信息完整性，协助安排签约面谈（公司统一提供意向客户资源，无需自行外出拓客） 任职要求 1.不限经验，欢迎零基础人员加入 2.具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的求职者优先 公司提供系统化新人培训，办公环境和谐积极，只要你有赚钱动力，这里就是你的舞台

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部王超：131-6189-1961（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

饭店推广

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量、学习效果等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成个人及团队的招生目标 4.定期回访在读学员，收集反馈意见，促进

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧 （我这是低底薪，高提成，介意就不要打招呼）岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万

北京顺义区急招10名柜子安装日结工， 必须干到左右。 工资结算：工资面议，每天工作10-12小时，休息1小时不算。 工作时间：正式开工，工期至腊月二十五六左右。 工作内容：主要负责柜子的现场安装.拧螺丝。年龄要18-55岁，动手能力强 报名电话

顺义餐饮店招聘， 店长 1 名，月薪 6k-1w 主管 1 名.5000-8000 后厨厨工，工资4500~5500 切配，工资5000~7000 凉菜师傅，6000~8000 服务员，4500~5000 地址：顺义火车站，锦荟港 上提供食宿，月休两天 电话：

顺义天竺杨林办公楼招食堂保洁1人，楼层保洁2人 工作内容：负责保洁工作。 任职要求:身体健康，服从管理，主动完成保洁工作，年龄58岁以下。 工作时间：8小时工作制。 月工资:3200元+绩效奖金200元。 工作地点：顺义区天竺大街。

1招PPT设计师｜审美在线+逻辑清晰，会排版能改稿，接单/全职皆可，薪资上不封顶 2急聘PPT大神！精通版式配色，能把文字变高级，汇报/路演/课件都能hold住，速来 3诚招PPT设计师，要求高效出图、细节控，工具熟练，有作品集优先，待遇优厚

白班家务做饭（做饭好吃 【面试时间】：随时 【工作地址】：顺义优山美地 【工作时间】：10:00-19:00 【居住面积】：500 【工作内容】：主要做饭做家务，每天会安排分区域打扫，勤快干净麻利，话少，做饭好吃，2-4口人。 【籍贯要求】： 【基本要求】：有耐心，干净勤快好沟通，有经验 【年龄要求】：52以内 【薪资标准】：7500-8000，单休。

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责： 1.负责开发新客户资源，维护已有客户关系，确保达成个人月度及季度销售任务。 2.深入了解客户需求，提供产品讲解与方案对接等售前支持，促进订单顺利落地。 3.完整记录客户资料及沟通进展，定期汇总市场反馈与客户动态信息。 4.协同团队执行各类销售工作（如客户面访、线上宣传），助力整体目标实现。 任职要求： 1.不限学历背景，接受零经验应聘者（包括应届生，入职即享带薪培训）。 2.表达流畅，具备主动开拓客户意识，能胜任日常客户拜访及电话沟通任务。 3.心态积极，抗压性强，有明确目标导向，希望通过业绩增长提升收入水平。 4.熟悉基础手机和电脑操作，可及时更新并同步客户相关信息。 岗位福利： 1.薪酬结构： 试用期（前2个月）：无责任底薪6000元（不含提成）。 转正后：底薪4500元+高比例业绩提成（上不封顶）+月度销售冠军奖励，综合月薪8K-15K。 2.试用期时长：2个月，期间底薪全额发放，表现达标可提前转正。 3.其他待遇：入职即办理五险、提供带薪岗前培训、定期组织团队聚餐、节日礼品、季度团建活动。

招聘职位：团餐销售专员 岗位职责： 负责开发企业员工餐、学校食堂等团餐业务，拓展新客户并维护长期合作关系。 调研市场需求，分析竞争对手，制定针对性销售策略。 对接客户需求，提供定制化供餐方案，协助完成合同签订与落地执行。 跟进客户反馈，协调内部团队优化服务，提升客户满意度。 完成公司制定的销售目标及市场拓展计划。 任职要求： 大专及以上学历，有2年以上销售经验，团餐、餐饮、快消或B2B销售背景优先。 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售全流程。 熟悉企业、学校等团体用餐需求，对食品安全、营养配餐有一定了解。 结果导向，抗压能力强，能适应外出拜访及商务谈判。 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们提供： 有竞争力的薪酬结构：底薪+高提成+业绩奖金，综合收入上不封顶。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训及晋升通道。 优质资源支持：成熟品牌背书、现有客户资源协助、团队协作赋能。 发展空间：公司处于扩张期，表现优异者可晋升为区域销售负责人。 加入我们，一起打造健康团餐服务，让每一份餐食传递温度与专业！

北京顺义区踏实、稳定、诚实、可信。招销售专员

工作地点：北京顺义区。 岗位职责和要求电话沟通。

岗位职责： 1、负责现有国际客户的开发、维护； 2、负责开拓新的国际客户资源； 3、负责国际客户的整体解决方案制定； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、部门领导交代的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上国际货运代理、国际物流等相关工作经验； 2、熟悉报关、运输资源等国际物流相关业务环节优先； 3、熟悉国际市场，有一定货运代理资源及客户资源优先； 4、对端到端的供应链服务解决方案的物流业务流程和现况都有成熟的理解和实操； 5、工作认真、负责，具有良好的沟通能力和英语听说读写能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保达成个人月度及季度销售任务。 2.响应客户咨询，提供产品讲解与方案解答等售前支持，促进订单顺利落地。 3.登记客户资料及沟通进展，定期汇总市场信息与客户需求并向上反馈。 4.协同团队开展销售相关工作（如客户面访、线上宣传），助力整体目标实现。 任职要求： 1.不限学历背景，接受零经验人员（应届生或无经验者可享带薪培训）。 2.表达流畅，具备主动开发客户的意愿，能胜任日常客户拜访及电话沟通任务。 3.承压能力良好，目标导向强，期望通过业绩增长提升个人收入水平。 4.掌握基础手机/电脑操作，能够及时更新和同步客户相关信息。 岗位福利： 1.薪资构成： 试用期（前2个月）：无责任底薪6000元（不含提成）。 转正后：底薪4500元+高额业绩提成（上不封顶）+月度销售冠军奖励，综合月薪8K-15K。 2.试用期说明：为期2个月，期间底薪全额发放，业绩达标可提前转正。 3.其他待遇：入职即办理五险、提供带薪岗前培训、定期组织团队聚餐、节日礼品、季度团建活动。

我们是一家针对孩子发育迟缓的机构。利用原始反射整合技术，一对一针对性定制训练，以纯物理、非侵入式的韵律运动来促进孩子发育，进而改善发育迟缓、多动症、注意力障碍等情况。 我们希望您： 对孩子有爱心。 对家长能共情。 手上有一定的客资。 可全职，可兼职。 我们能给到您的，除了帮助别人时内心爆棚的社会责任感外，还有孩子进步后家长对您感谢时的内心满足感，最后是不菲的金钱回报。

跨越速运是一家直营物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户并在此基础上拓展新客户资源，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进老客户，提升服务体验，同时发掘潜在客户的发展空间。 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 5、负责月末客户款项的追踪处理，积极落实公司各项规章制度要求。 福利待遇： 1、假期保障——依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、设备配备——按岗位需求配置手机和电脑，并提供话费补贴； 4、专属司机接送出行； 5、培训支持——提供入职培训及专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部培养； 6、薪酬水平：7350元起，业绩优异者收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上（学信网可查），形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪8050元； 9、工作时间：每日9:00-19:00，中间包含2小时休息时间，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 用人标准： 1、具有一年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专及以上学历（需学信网可查询）； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速晋升发展机会； 4、个人征信记录良好，无不良信用情况； 5、年龄范围在24至33周岁之间（即出生于1991年至2000年之间）

早九晚六双休月薪12k＋

1.通过平台资源，开发企业客户，完成工商资质销售工作。 2.维护客户关系，宣传推广公司产品，了解客户需求。 3.学习工商，财税相关知识，为客户提供有效的解决方案。 4.早9：00-晚18：00周末双休，无加班！！法定假日休息. 5.公司提供业务培训，并在工作中一带一，快速学习。 欢迎你的加入 1.热爱销售工作，有较强的沟通能力。 2.具备一定良好客户服务意识

1.通过主动营销，不限于活动销售/电话销售/当面拜访等形式，拓宽新用户池，挖掘餐饮商家实际经营需求，引导学员报名餐饮行业线下课程; 2.有针对性的向学员介绍课程优势与亮点，精准推荐用户需求的课程产品，最终实现线下成交; 3.专业并耐心地解答用户课前咨询问题，持续跟踪用户的需求变化，和用户建立良好的伙伴关系; 4.通过维护老学员为契机，以转介绍方式挖掘并招募到潜在客源; 5.根据公司与业务部门规划，持续完成每月销售指标数据，对结果负责; 任职资格: 1.为人正直，有情义，情绪稳定; 2.从事销售2年以上，餐饮行业优先; 3.从事过教育行业或餐饮行业大客户销售优先，有Top销售经验优先; 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力与用户服务意识; 5.抗压能力强，性格主动热情，有较强的成就与结果导向; 6.美团、饿了么、哗啦啦、行动教育等工作经历加分。 薪资待遇: 无责底薪:6000元/月 销售提成:销售额5%，收入上不封顶。 五险一金:入职即缴纳。

岗位职责 1.精准对接优质客户：高效沟通公司提供的高质量目标客户资源（非盲目海量拨打），深入挖掘客户需求； 2.专业邀约与转化：通过电话或企业微信持续跟进意向客户，邀请其参与理财顾问的一对一咨询或线下沙龙活动； 3.客户关系管理：完整记录客户跟进过程，分析客户意向程度，为后续服务提供有效支持； 4.市场信息反馈：整理客户投资倾向，助力产品迭代与服务质量提升。 您将获得 1.高质资源保障：公司直接提供精准客户名单，无需自行开发客户，摆脱“广撒网”式工作模式； 2.具有竞争力的薪酬：4000元底薪+高额邀约提成+月度绩效奖金，综合月薪可达10000-25000+； 3.成长发展支持：带薪系统培训（涵盖理财知识、沟通技巧、客户心理分析）+清晰晋升路径（专员→主管→团队经理）； 4.贴心员工福利：五险社保、双休制度、法定节假日、节日礼品、年度团建旅游、团队激励基金。 我们需要这样的您 1.学历不限，具备销售、客服或电话邀约经验者优先考虑（无经验者可接受培训）； 2.表达清晰有亲和力，普通话标准，善于捕捉客户真实需求； 3.结果导向明确，抗压能力强，追求高收入并愿意挑战自我； 4.遵守法律法规，无金融领域违规从业记录。