优子家成长（北京）文化俱乐部有限公司 电话： 地址：北京市顺义区金关北二路2号院2号楼8层844 招工信息： 1. 研学旅行老师：10人，8000-10000元/月

职位名称：奥赛课程高级顾问（销售方向） 所属部门：销售中心 汇报对象：销售主管/战队长 ●关于我们：实力雄厚，引领奥赛教育前沿 我们是一家专注于学科奥林匹克竞赛（数学、物理、化学、生物、信息学）培训的领先教育科技企业。依托强大的资源优势和卓越的教学成果，我们致力于为全国优秀学子提供顶尖的竞赛指导与升学规划，助力他们实现名校梦想。 ●我们的核心优势（公司实力）： ●专业课程体系，铸就金牌之路： 深度聚焦：核心业务100%聚焦于四大奥赛（数/理/化/生）培训，课程体系成熟完善，覆盖小学至高中学段各层级需求。 科学研发：课程由清北名师领衔研发，紧密贴合竞赛大纲与命题趋势，融合高效学习策略与思维训练。 成果卓著：历年学员在国家级、国际级奥赛中摘金夺银，获奖比例远超行业平均水平，大批学员通过竞赛保送/强基计划进入清华、北大等顶尖名校。 ●清北名师天团，教学实力硬核： 顶尖师资：核心教学团队由来自清华大学、北京大学的资深竞赛教练、金牌导师组成，其中不乏前奥赛国家队教练、国际金牌得主、命题专家。 全职专注：名师团队以全职为主，深度参与教研教学，确保课程质量与教学服务的连贯性、专业性。 经验丰富：平均拥有10年以上奥赛教学与辅导经验，深谙拔尖人才培养规律。 ●学霸创始人领航，基因卓越： 创始人背景：公司由清华/北大学霸联合创立，创始人本身即为奥赛金牌得主或顶尖名校背景，深刻理解竞赛体系、升学路径及学生需求。 战略前瞻：创始人团队持续引领公司战略方向，确保业务模式与教育理念始终走在行业前沿。 躬身入局：部分创始人仍深度参与核心课程研发与名师管理，保障教学品质与公司基因的纯粹性。 ●行业领导者地位，资源禀赋深厚： 市场领先：在高端奥赛培训细分领域占据显著领先地位，市场份额遥遥领先，是众多学霸家庭的首选品牌。 资源垄断性：汇聚了行业内最顶尖的师资、最优质的学员群体、最完善的课程体系及独家学习资源（如内部题库、模拟赛事平台等）。 规模效应：全国性布局，学员基数庞大，品牌影响力深远，为业务持续增长和员工发展提供坚实平台。 ●为什么选择我们（岗位亮点）： 极具竞争力的高回报： 高薪潜力：销售旺季顶尖顾问月收入可达60,000-100,000元。 丰厚提成：前20%的优秀顾问月薪稳定突破40,000元；超过60%的顾问月薪在15,000-40,000元区间。清晰的阶梯式提成机制，上不封顶。 保障无忧：提供具有市场竞争力的底薪+高额提成+各类奖金，确保付出与回报高度匹配。 ●广阔的发展平台： 快速扩张：公司总规模超1000人，销售团队已达300人并持续高速扩张，充满活力与机遇。 晋升透明：提供清晰、快速的职业晋升通道（见下方晋升路径），管理岗位机会丰富。表现优异者，最快半年即可晋升为主管。 ●优质资源保障，转化高效： 精准流量：公司品牌影响力强大，持续投入获客，为您提供高意向、高精准度的潜在客户资源，无需自行拓客，专注于转化。 公平分配：客户资源分配机制透明、公平、高效，确保每位顾问都有充分施展才华的机会。 ●扎根黄金赛道，前景光明： 科技教育风口：奥赛培训是科技人才早期培养的关键环节，高度契合国家科技创新与拔尖人才培养战略，行业前景持续向好。 ●高端优质客群，沟通高效： 客户画像：主要服务对象为高学历、高收入、重视教育的精英家庭，沟通素质高，决策理性，信任专业价值，成单效率高。 您将负责（工作内容）： 1~精准触达与课程推荐：通过公司提供的专属高意向客户资源（电话、微信等），进行专业沟通，深度挖掘学员背景与需求，精准推荐匹配的奥赛课程体系及定制化学习规划方案。 2~全流程报名服务：指导并协助家长完成线上报名、协议签署、缴费等流程，确保报名环节顺畅高效。 3~客户关系精细运营： 系统化管理客户信息与沟通记录（使用CRM系统）。 提供专业的课程及竞赛政策咨询，解答家长疑虑，建立信任。 进行有效的需求跟进与转化促成，达成销售目标。 维护长期客户关系，关注学员学习进展，为续费和转介绍奠定基础。 目标达成与市场反馈：积极完成个人及团队销售指标，及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务优化。 ●我们为您提供（福利保障）： 全面薪酬福利：有竞争力的底薪+高比例提成+月度/季度奖金+年终奖金（视绩效）。 ●贴心生活关怀： 免费工作餐：入职即享工作日高品质免费午餐。 通勤无忧：入职首日起，因工作产生的合理打车费用实报实销（需符合公司政策）。 完善社会保障：入职当月即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），每月15号为社保公积金增减员节点。 平等薪酬保障：试用期薪资（底薪+提成）不打折，与正式员工同工同酬。 多元激励与关怀：丰富多彩的团建活动、节日福利、生日关怀、各类项目奖金等。 健全休假制度：享受所有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。 快速晋升通道：清晰的晋升机制和广阔的发展空间（详见晋升路径），能力决定舞台。 ●我们期待这样的您（任职资格）： 学历要求：大专及以上学历（专业不限），能力突出者或有丰富相关经验者可放宽。 经验要求： 优先考虑：拥有1年及以上电话销售、课程顾问、教育咨询或ToC高客单价产品销售经验者。 开放包容：优秀的应届毕业生（需展现出强烈的销售意愿和潜力）同样欢迎加入！ 核心能力： 卓越沟通：出色的语言表达能力、倾听能力和亲和力，能快速建立信任。 积极进取：性格开朗外向，富有激情，目标感强，自我驱动力足。 灵活应变：思维敏捷，能有效处理客户异议，具备优秀的谈判技巧。 热爱教育：对教育行业有热情，认同奥赛价值，愿意为学员成长贡献力量。 抗压韧性：能在压力下保持积极心态，具备良好的情绪管理能力和抗挫折能力。 基础技能：熟练使用办公软件（如Word,Excel,PPT），具备良好的学习能力。 您的成长之路（培训与晋升）： 全方位培训体系： 入职培训：全面了解公司文化、产品体系、业务流程、销售技巧、系统操作。 师徒帮带：资深导师一对一辅导，快速上手，解决实战问题。 定期赋能：持续的业务技能培训（销售技巧、客户心理学、产品更新）、奥赛专业知识培训（了解竞赛体系、政策）、管理能力培训（针对储备管理者）。 清晰晋升路径（销售管理线）： 销售专员(Consultant)->储备战队长(ReserveTeamLeader)->战队长(TeamLeader)->储备团长(ReserveGroupManager)->团长(GroupManager) 晋升基于明确的绩效指标（业绩达成、过程指标、价值观匹配等）和能力评估。 公司快速发展期，管理岗位空缺多，晋升速度快，能力突出者半年内即有机会晋升至储备战队长/战队长。 加入我们，您将获得： 在高速增长的行业领导者平台施展才华的机会。 与最优秀的学生、最专业的老师、最高端的客户群体共事。 享受极具竞争力的薪酬和透明的晋升通道。 收获一份兼具商业价值与社会价值的成就感。

一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下的运营项目，与客户沟通交流成功转化订单 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：25-45周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪6000-80000元（是每月哦） 2、提成：20%-40%+方案奖励+季度奖+年终奖+每年至少4次旅游+定制专属培训。

工资面议，有经验最好

一、岗位职责 1.根据公司提供的意向学员情况，制定个性化的课程规划方案 2.精准讲解课程亮点，匹配适宜的课程组合，推动学员完成报名流程 二、薪资待遇 1.单休（周一或周二轮休） 2.月薪5-10K 三、岗位要求 1.大专及以上学历，计算机或教育学相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽） 2.具备K12教育领域工作经验者优先考虑 3.热爱教育行业，认同“科技赋能教育”的发展理念 四、福利保障 1.签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2.享受带薪年假及各类节日福利 ·加分项 具备以下相关行业经验：人工智能、在线教育、培训或辅导机构从业背景

【岗位内容】 1、我们提供免费的工作手机、电话卡、电脑等上班用的-切工具，公平无上限，你只用负责电话介绍课程，邀约: 2、根据不同学员的学习情况，进行合理的学习规划，帮助学员在学习路上更有方向，让自己在赚钱路上更有动力; 3、放心.…入职老带新，为你的钱包保驾护航~ 【当然我们也有要求】 1、有电销、面销、微销等销售经验者优先; 2、有良好的学习能力，口齿清晰，讲话利索， 3、工作认真细致，有较好的共同能力、团队合作精神,有责任心和较强的抗压能力，心态积极乐于挑战; 【最重要的薪资】 平均收入税后10-15k+销售能力强那都不在话下 底薪5000，提点2%~7%，按销售额提成; （销售额越高底薪越高、提成越高） 【还有你关心的上班时间，数据方面~】 1.工作时间:没有加班文化正常节假日放假!!!(这是绝大部分销售公司做不到的) 2.资源:公司强大的数据支持，我们有一批独享的内部校资!

公司简介：集团总部坐落于深圳CBD商圈，全国设有10家分支机构，拥有专业的直销团队、续约团队、市场调研团队及技术团队等核心部门。公司业务发展迅猛，产品持续迭代，销售团队正处于快速扩张阶段，诚邀优秀人才加入。 产品简介：公司主营建筑工程信息平台为核心盈利产品，同时布局工程项目CRM管理系统、招投标信息、获客宝信息等工程领域大数据产品线。 销售模式：电销+面销 工作职责： 1、采用“电话邀约+客户拜访”结合的销售方式，通过电话沟通、线上功能演示、微信持续跟进等方式推进成交。公司配备精准客户资源库与线索池，为销售顾问提供充足展业支持； 2、以顾问式销售为主，凭借专业的产品解读与方案演示能力，为建筑类企业高管及单位决策人提供定制化的工程项目信息解决方案； 3、根据产品模块灵活配置，深入挖掘客户痛点，匹配最优组合方案，输出高效、实用且具备高性价比的产品服务包。 任职资格： 1、大专学历，欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、具备B端客户电话销售及实地拜访经验为基本要求； 3、踏实肯干，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、热爱销售岗位，目标明确，对业绩成果有强烈追求。 福利待遇： 1、提成丰厚，提成比例在行业内具备显著竞争力，收入结构=底薪+提成+排名奖励等，月综合收入10k-25k，无封顶限制； 2、标准入职流程与合规用工制度：五险一金、带薪病假、带薪年假；配套优质办公环境及员工关怀体系：节日礼品、团队活动经费、生日会等福利齐全； 3、提供岗前带薪培训，实施导师带教机制，助力新人快速上手并实现首单突破。 工作时间： 早九晚六，周末双休

【工作地点可就近安排：东西城、朝阳、海淀、顺义、昌平、丰台】 【永久无责底薪5200-7700+销售提成，月薪12-18K+】 一、公司简介：中国远行集团创立于2009年，以中高端企业办公选址为核心业务，经过16年的高速发展，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座一线城市，是国内商办领域最大内资行和TOP级企业； 二、工作内容：B端大客户销售职位，负责对接企业单位的高管层/决策人，根据客户方对于职场选址基本需求和条件，提供办公场地选址对接、选址方案制定、选址建议规划和市场数据分析等一站式企业服务咨询，主要服务过的企业有：中国电信、中国黄金、360、伊利、蒙牛、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度、美团、特斯拉、星巴克、海底捞、霸王茶姬等知名企业！ 三、岗位福利： 1、五险一金 2、六末双休、带薪年假、节日福利、活动奖励 3、团建活动、生日宴会、半年国内外出游 4、专人带教、带薪培训、商学院课程体系 5、丰富的业余生活（篮球、足球、英雄联盟等文娱竞技类比赛等） 6、工作地点主要在CBD核心商务区/写字楼，团队多是95后/00后，工作氛围纯粹，有活力感 7、定期举办远行·爱公益活动（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） 8、健全透明的晋升机制，管理层一律内部培养竞聘（合伙人机制） 四、岗位职责： 1、从事高端商业写字楼招商相关业务，为企业客户提供办公区选址服务； 2、对接中大型企业用户，开拓客户办公选址需求，在专注的行业范围内开发有潜在需求的企业客户； 3、拓展全国布局的行业、领先或发展迅速的优质客户资源，寻访关键联系人，与团队一起约见客户； 4、按开拓计划定期约见公司目标客户，并进行公司内部系统录入; 5、详细了解客户选址需求，进行项目匹配和方案整理、商务洽谈，促成项目成交； 6、负责新、老企业的客户关系管理和维护； 7、熟系了解所在区域高端写字楼项目资源 8、积极配合团队其他伙伴协同工作，完成上级交办的其它任务； 五、任职要求： 1、年龄22―28之间，M身高不低于170cm，W身高不低于155cm； 2、专业不限，统招全日制大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽）； 3、五官端正，普通话流畅，性格开朗，积极正向，追求卓越，热爱销售工作，有从事销售行业经验、规划者优先； 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神； 5、具有较强的分析和解决问题的能力； 6、对工作有高度的热情和专业精神，能够在快节奏环境中保持高效率； 六、岗位经验：不限；拥有完善人才培养体系，可接收无行业基础新人； 七、晋升通道：顾问—师傅—经理—区经—城市总—高级股东合伙人 【这是一家特别有温度、有前景、重人才的企业，相信也会是您最优的选择！星辰大海，职等你来】

岗位职责: 1.为客户提供专业化的养老咨询服务 2.结合客户实际情况，量身定制个性化的养老方案 3.持续与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够精准把握客户需求，提供专业、可行的建议 3.拥有团队协作精神，积极协同同事共同完成目标

1、负责本校区期中一个销售团队的招生咨询事务，规划并优化招生咨询工作流程； 2、统筹教育咨询师的入职培训与日常在岗培训安排； 3、协助咨询师完成高净值客户的个性化咨询服务，推动签约转化； 4、参与市场拓展工作，结合初高中及中小学辅导市场需求变化，动态调整招生咨询流程； 5、承担咨询部门的人员管理及其他日常运营事务。 6、高底薪叠加团队绩效提成 任职资格： 1、具备两年以上K12学科类培训辅导团队管理经验，专科或以上学历； 2、熟悉K12学科辅导招生管理体系，个人历史业绩突出，掌握招生咨询全流程，拥有丰富的团队管理实战经验，并对团队整体业绩承担责任； 3、熟悉北京地区K12教育培训市场情况； 4、具备敏锐的市场感知能力与快速响应能力，判断力强，沟通表达顺畅； 5、富有进取意识，能适应服务岗位的工作压力，执行力强； 6、擅长团队协作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 7、善于应对复杂人际互动，具备较强的社交与关系处理能力。

装修材料建材店招一个会开叉车和小货车的长期工干常年的短期的不用，要有证件，要求在装修建材行业干过的，月工资7000元，管吃管住公寓房！

北京市顺义区招工地小工/杂工,弱电/安防，夜班240元，设备安装在升降车上干活。

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装卸工 工作地址:顺义马坡 晚11-早11，月休四天 底薪2050+450食宿+50全勤奖+130夜班补助+100取暖补贴+计吨工资，月综合工资8000-10000，每月5号发放上月底薪，22号发放上月其余工资 可缴纳五险 装车卸车 22-55周岁

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

早九晚六双休月薪12k＋

本人招装潢装饰公司业务员底薪工资2350元4500元有提成基本工资收入一万到三万左右

岗位职责： -公司提供高意向精准客户资源，沟通更高效； -负责客户关系维护，推动订单持续转化，提升复购率； -工作所需手机、电脑均由公司统一配备。 任职要求：具备良好沟通与表达能力； -有销售或客户服务经验者优先考虑； -具备较强抗压能力，目标感强，渴望高收入！ 薪资福利：无责任底薪（4K-6K）+高比例提成（6%-15%），综合月薪2W以上不封顶，收入与努力成正比！ 联系方式：***********（微信同号） 欢迎加入年轻活力团队，挑战高薪，发展空间广阔！

岗位名称：顺义无责底薪8k销售员+3k客情费 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们坚持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意。 我们的薪资待遇： 福利完善，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月保底7350元起，次月起保底8000元以上， 正常完成任务月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队不定期安排奖励调休，每月均可享受双休）。 销售日常工作内容： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（含内部推荐、司机引荐、区域划分），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。入职即配资深导师一对一指导，全程带教成长，并享有为期8天的专业化系统培训。 我们为您提供的支持： 五险一金、办公手机与电脑配备、上下班班车接送、客户拜访期间行政专车随行、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝等全方位保障，助力职业发展无忧。 无需担心行业陌生或客户群体不熟悉，只要热爱销售事业，所有顾虑都将被逐一化解。跨越速运诚邀您的加入！

见习客户经理（ToC客户开发与团队管理方向） 岗位亮点 •发展空间：协助运营总监达成年度业绩目标，有机会组建专属业务团队，实现从核心业务成员向团队管理者的角色转型，在教培、金融、奢侈品等高价值行业赛道沉淀优质资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月综合收入可达10-30K，收入与贡献挂钩，充分体现能力价值。 •成长路径：入职后安排一周系统化培训快速掌握业务流程，一个月试用期评估匹配度，三个月见习期全面赋能支持，期满合格即晋升为正式客户经理，开启职业发展新篇章。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25*****，具备三年以上工作经验，其中至少一年担任中层管理岗位；有教培、金融、大客户经理或奢侈品领域从业经历者优先考虑。 •能力素养：具备优秀的客户开拓、社群运作及项目统筹能力，具备线上营销实操经验者更具优势；需具备高度的服务意识、良好的沟通表达与客户维系技巧，同时了解公关或传媒领域的基本逻辑。 •形象态度：仪容整洁、着装规范，积极进取，职业目标清晰，致力于在客户管理方向长期发展并实现突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑居住于顺义区的候选人，便于通勤） 如果你希望在客户管理领域实现跃升，期待在教培、金融等行业积累核心人脉，并具备管理背景与拼搏精神，这里将为你提供实现职业理想的平台！具有竞争力的薪酬体系、明确的晋升通道、实战型的团队管理机会，诚邀加入，与团队共赴目标，携手成长！

【岗位职责】 1.协助经理拓展海外渠道,开展相关工作. 2.维护已拓展渠道,提供相关服务. 3.不断改进面向B端的整体服务体验,提升品牌在海外渠道中的形象. 4.其他海外招生渠道拓展相关的工作. 【任职要求:】 1.原则上需英语6级或以上,听说读写熟练. 2.学历：原则上需本科或以上 3.耐心细心；有团队合作精神，（有团队协作经验者优先）；有上进心，性格积极向上，承压能力强，接受新挑战时能够主动寻求解决思路并推进 4.对来华留学或来华就业相关事宜了解者优先 5.有海外渠道拓展工作经验者优先. 【CUCAS能为您提供:】 1.良好的工作环境（咖啡、应季水果、各地特产、各类茶品、糖果、小食等） 2.完备的培训体系、晋升机制、考核制度 3.完善的福利制度（带薪培训、五险一金、法定节假日、带薪年假、公司奖励年假、年终奖金、绩效奖金、年度旅行、不定期团建、节日福利等） 4.无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升 【工作时间:】 周末双休，忙时有加班 上下班时间：09:00-18:00 面试信息： 【面试信息:】 面试方式：到场面试为主 面试轮数：1-2轮 时间安排：一天内完成 补充标签：包含笔试 主营网站/MainWebsite: 1.公司介绍（CompanyIntroduction）:********************************** 2.中国大学与课程（ChineseUniversities&Programs）*************** 3.中国大学的奖学金项目（ChinaScholarships）:****************************************** 4.来华留学中介合作平台（CUCASiAgentPlatform）*************************** 5.来华留学在线展会平台（CUCAS“StudyInChina"OnlineEducationExhibition）************************************* 作为政府与高校多方扶持的国家高新技术企业，CUCAS十三年来始终致力于来华事业的发展，促进国际教育交流与合作。期待您的加入~！

岗位职责： 1、开展公司布草洗涤产品的市场推广与销售，完成既定销售任务。 2、拓展新客户资源，巩固并提升与现有客户的合作关系。 3、组织实施市场调研，了解客户需求及行业动态，为营销决策提供支持。 4、协助拟定销售方案与策略，并推动各项销售工作的落地执行。 5、跟进销售合同流程，保障合同履约顺利进行。 6、响应客户咨询，提供售后支持，提升客户体验与满意度。 7、汇总客户意见及市场信息，为产品优化与研发提供参考依据。 任职要求： 1.具备1年以上销售岗位经验，有布草洗涤领域从业背景者优先考虑。 2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3.擅长沟通交流与商务谈判，能独立开展客户开发与关系维护。 4.抗压能力强，具备积极协作的团队精神。

行业：TB企业财税数字化-降本增效 服务产品：总部经济招商、灵活用工佣金结算Saas平台、重点人群社保奖补、税务风险检测系统 岗位介绍: 公司提供客户名单，负责电话邀约客户来司面谈或协调主任与客户时间安排上门沟通，工作内容聚焦于邀约环节。 薪资结构: 底薪+绩效+全勤+邀约奖励（50元/人）+提成3-5%（长期有效） 任职要求: 1、年龄23-30岁，态度积极主动，热爱电话沟通工作，具备良好抗压能力； 2、具备理解力、执行力强，性格坚韧； 3、有电销相关工作经验者优先录用。 工作时间: 9:00--18:00，周末双休 集体福利: 别人有的我们具备，别人没有的我们也可能实现，一群年轻人携手做一件值得骄傲的事，快乐工作、踏实创收，仅此而已！

岗位职责: 1.负责电销和网销业务的开展，提供专业的服务 2.通过电话和网络平台与客户进行有效沟通，达成业务目标 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求 2.能够熟练使用电话和网络销售工具，有相关电销或网销经验者优先 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务 薪酬福利： 1、底薪：4000（含500全勤）+绩效2000+提成（3-20%），综合15-20K 2、五险一金 3、带薪年假 工作时间：早9晚6或早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

制定年度/学期招生计划，结合市场调研分析竞争对手策略，确保目标达成。 组织线上线下宣传推广活动（如开放日、试听课），设计宣传材料并利用新媒体提升品牌知名度。 客户沟通与关系维护1 接听家长咨询电话，接待来访报名，提供课程推荐及个性化学习计划2。 定期回访老客户，跟踪学习进度并调整方案，维护长期合作关系3。 市场拓展与信息收集2 收集竞争对手信息，分析市场动态，为招生策略调整提供数据支持。 维护合作院校关系，完成院校招生目标及客情维护4。 团队协作与基础工作 配合其他部门完成招生相关任务（如学籍管理、考试组织等），服从上级安排。 参与临时性工作，如活动筹备、文件管理等。 总结：招生老师需通过多维度工作实现招生目标，核心能力包括市场分析、沟通技巧及执行力，同时需不断优化服务以提升客户满意度。