健康财富规划顾问大专以上学历，学信网可查。适合不想早出晚归往市里通勤的精英。专注高端养老与财富规划新赛道。依托实体医养资源，为客户提供一站式未来生活解决方案。薪资福利:综合收入10000元以上，上不封顶工作地址:密云果园，联系电话：，微信同步。

一、岗位基本信息 -岗位名称：保险电话销售助理 -招聘人数：3-5人 -工作地点：北京西直门 -工作性质：全职 二、核心岗位职责 1.负责每日完成**500+个陌生客户电话拜访**，精准传递保险产品核心信息与活动邀约内容； 2.主动邀约意向客户参加公司线下/线上保险科普、产品解读等活动，记录客户确认情况； 3.实时登记客户沟通信息（需求、疑问、拒绝原因等），维护客户信息台账，确保数据准确； 4.配合销售团队完成客户跟进衔接，及时反馈客户潜在需求与问题。 三、任职要求 1.学历：高中/中专及以上学历，专业不限； 2.经验：有无电话销售经验均可（应届生/职场新人可带教），有保险行业或电销经验者优先； 3.能力：沟通表达清晰，有一定抗压能力，能适应每日电话拜访目标； 4.态度：积极主动，有目标感，对销售工作有热情，愿意通过沟通挖掘客户需求。 四、薪资福利 -薪资结构：底薪+电销提成（按邀约客户数/活动到场数计算）+月度绩效奖金； -成长支持：免费提供保险知识、电销话术培训，助力快速上手。 五、工作时间 -周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时），周末固定双休，不加班。 六、应聘方式 我们不要求你有丰富经验，但需要你有敢说、肯干的态度！期待积极主动的你加入，一起冲刺目标！

岗位名称：BD经理/大客户总监 岗位职责： 1. 开拓机构类客户资源，涵盖央、民营企业、医院、高校、事业单位等，依托公司支持部门推进企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务落地。 2. 协助企业客户构建员工自主选择的综合福利保障体系。 3. 持续维护现有机构客户关系，协同提供理赔协助、保全服务等支持工作。 4. 挖掘高净值人群在养老社区方面的潜在需求并推动转化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险相关专业者优先。 2. 年龄30-45岁，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有丰富的企事业单位客户积累，具备大型、银行、三甲医院或高等院校资源者优先。 3. 认同保险行业长期价值，积极进取，渴望高收入，勇于迎接挑战，具备良好的学习意识与团队协作精神。 薪资待遇： 1. 试用期底薪：8-12k。 2. 业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖。 3. 社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金、年度体检等福利。

北京军院，各大三甲医院急需男女护工。新手熟手都可以，58岁以内身体健康没有不良嗜好即可。综合工资7500一 15000一对一220至280一对二350至380，一对三450至500一对多，看个人能力多劳多得，接受新手 北京多家高档养老公寓干休所招男女护理员。55岁以下男女身体健康没有不良品行即可。白班夜班都有12小时月休4天。法定节假日双薪。6000-9000包吃包住。接受新手。个人家庭住家护工休4天6000一8500，接受新手

养老院护理员年龄50周岁以下， 需要持有双证（健康证、护理员证） 薪资5500，包吃住，（无其他费用） 工作：负责院内长者日常照料，养老院工作经验者优先。 时间：工作按照排版表上班。每周1天休。分白班和夜班。1

公司提供客户名单，拨打有养老社区意向客户欢迎咨询报名

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

岗位职责: 1.负责老干部中心日常护理事务，保障护理服务的专业性与细致性。 2.配合中心工作人员协同作业，共同营造温馨、有序的服务氛围。 3.主动参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与中心成员顺畅交流互动。 2.拥有高度的责任感和职业道德，对待各项护理工作严谨认真。 3.具备较强的学习意愿与适应能力，能迅速理解并掌握新护理知识与操作技能。

【保险×旅游旅居战略合作】“财富守护+旅行体验”双顾问计划启动！ 文案内容： 行业首创！保险巨头×定制旅行品牌强强联手 我们打破行业边界，推出“双顾问培养计划”—— 让你同时成为保险领域的“风险专家”和旅行领域的“体验大师”。 ️保险顾问（A面）： •负责高端客户家庭保障与财富传承规划 •依托行业Top3保险平台，产品线覆盖全生命周期 •享受保险行业最高标准的底薪+津贴+提成 ️旅游，旅居顾问（B面）： •为客户提供个性化旅行方案（从商务差旅到蜜月定制） •共享全球1000+优质地接资源，确保服务品质 •享有踩线考察机会，亲自验证“旅行产品”“CCRC旅居康养的基地”的含金量 核心优势： •客户资源共享：保险客户可转化为旅行客户，反之亦然 •收入双引擎：保险佣金稳定，旅游提成灵活，综合收入远超单一岗位 •职业双赛道：可向保险管理或旅行产品，旅居总监方向晋升 •专业双认证：公司提供保险从业资格+旅行顾问旅居认证培训 我们寻找的“双栖人才”： •大专及以上学历，金融/旅游/管理相关专业优先 •有销售或客户服务经验（保险/旅游经验加分，非必需） •具备优秀沟通能力和跨界学习能力 •认同“长期主义”，愿意与客户共同成长 薪酬福利： •综合底薪8,000-12,000元+保险提成+旅游利润分成 •五险+商业保险+带薪年假 •年度“双顾问峰会”，优秀者赴海外参加行业交流 这不是一份工作，而是一次职业进化。

：车间操作工：100名 长白班，初中及以上学历，吃苦耐劳。 [转圈]年龄:18-40岁 按日计薪:20/小时， 日均约200-260/天， 综合月薪5000-6500 工作内容:机器辅助操作，工作简单轻松， 工作地点:北汽新能源享界超级工厂 [烟花]面试地点：同上 报名电话:

配合厨师配菜以及后厨一些杂活，饭店开张半年，客流量不是很多，工作量并不是很大，现在春节休息，正月11再上班

初五开始招人，请主动联系我 日结 220-260/天密云享界汽车超级工厂 不用面试现在报名 0 元 入职 满 18 周岁 （华为汽车生产线）享界S9 北京政策扶持新厂区，大量招聘汽车产线工人 年龄：18-45 周岁，工人 20元/小时， 每天出勤11-13 小时，日均约220-260/天 综合月薪7000-7500左右 福利：国内传统假日发放各种大礼包，过年有大红包 工作内容：辅助器械操作，活极度轻松，看机器人作业 工作地点：北京市密云区西统路 住宿40元/月 ，宿舍就在厂区，6人间，空调热水器齐全

保证接单量。只要你敢挑战高收入，公司就可以给你提供一个稳定正规的平台，公司无任何套路，不拖欠，薪资待遇吹上天的，开保底的，跑流水分润的，低车租的等等都是低门槛，高收入为诱饵为了吸引你去，然后把你流水给黑掉！再次强调，任何跑流水开工资的都是套路，不信你可以让他们把每月给司机结算的所谓的保底工资截图给你看，看他们能拿得出来吗？到最后损失的肯定是你自己！请看准，我这里只做正规的模式不赚黑心钱！，，公司平台负责，其次接单区域不受限制，机场火车站可自行安排！然后可以每天提现！收入跟结算都会有一个很好的保障新手司机喜欢去对比，老手司机才会选择靠谱公司，公司诚信欢迎广大司机加入合作，我这里只欢迎优质司机想踏踏实实挣钱的司机来咨询 在我们这，只要你肯吃苦我绝对包住你能赚的到拿得到！所有模式全部公开透明！！！！！ 我们公司最大的优势就是在于，，不锁流水，不限区域，跑正规平台！ 招聘要求： 1，有C1或以上驾照即可熟悉车况路况 2，年龄21-60周岁 3，能吃苦耐劳，有责任心优先 4，有案底前科不能加入 本公司郑重承诺，

日结252-300元/天 普工21元/每小时231-252元/天 牵引工21元/每小时231-252元/天 叉车工25元/每小时（平叉)275-300元/天 侧位高叉25元/每小时275-300元/天 员工：295元/天 每天出勤工时11-12小时+20餐补 年龄:18～45周岁 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。 福利待遇:餐补每天额外给20元(相当于管两顿饭)

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

密云华远市场指挥车辆交通，轻松不累，干完结账，一天8小时，120一天！联系电话 需要5人！

档案整理员 普通话沟通顺畅，参加4天岗前培训 薪资福利:正式上岗后综合薪资：5000～18000；待遇优厚，工作轻松时间自由；首期参训且结训每人奖励100元 招工人数:1人 2月25号（正月初九）上岗；工作时间：8:30～11:00下午2:00～4:00，上五休二（六日休息，法定节假日休息） 工作地址:密云城区

档案整理员 年龄25 - 55岁，男女不限，优秀者年龄可适当放宽，普通话沟通顺畅，岗前培训4天，结训包上岗。高端养老社区参观及业务办理，对接相关客户活动，客户满意度回访，组织客户参加公司活动，宝妈妈不耽误接送孩子照顾家 薪资福利:正式上岗后综合薪资：5000～18000！待遇优厚，工作轻松时间自由；工作时间：8:30～11:00下午2:00～4:00，上五休二（六日休息，法定节假日休息） 招工人数:1人 2月2号上岗 工作地址:密云城区

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2月12早 西青密云一支路景园里10点，3个小时

密云北汽新能源工厂 明天开始需要零时工2名 21元一小时 工作内容：跟线排查反修座椅问题 来的报名

助理 不限学历，要求沟通流利，男女不限 薪资福利:工资：5000 - 15000，陪训有津贴，双休，法定节假日休息，上班时间：上午8:30 - 11:00，下午2:00 - 4:00，宝妈不耽误带娃做家务 招工人数:3名 工作地址:密云城区

密云北汽新能源工厂 明天开始需要零时工2名 21元一小时 工作内容：跟线排查反修座椅问题 来的报名

普查员 20 - 35，男女不限，接受外勤，无特殊情况不可以请假。使用手机检查液化气安全隐患问题，需要拍照，填表打对勾。工作时间为1月10 - 2月10号，8点开始工作，六日不休息 薪资福利:9元/户，综合薪资200 - 400。多劳多得，每天最少访问30户，无上限，薪资完工结算 培训地址为密云西门外大街30号院 （） 工作地址:密云