
美术老师
4000-5000元/月
美术老师大专全职素描儿童画国画动漫油画
1.负责相关美术课程教学,需要有一定的美术功底。
2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。
3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。
4.工资待遇:
公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4000-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4) 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效);带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
美术老师
6000-10000元/月
美术老师经验不限大专教师学前教育全职线下授课美术小学美术教师资格证初中美术教师资格证高中美术教师资格证
1. 具备美术教育相关教学经验
2. 持有小学及以上学段美术教师资格证书
3. 具备一定的教学研究能力
4. 工作认真负责,富有爱心,热爱教育事业
职位福利:全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、朝九晚五、团队氛围年轻化
职位亮点:入职即可独立带班,学员直接分配
少儿美术教师/素描指导老师
5000-6000元/月
美术老师1年以下大专美术素描漫画国画大学教育线下授课小班授课小学美术教师资格证初中美术教师资格证高中美术教师资格证
负责美术课程教学,涵盖创意美术、动漫绘制、速写、素描及国画等内容。
少儿美术老师
4000-5000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构国画动漫油画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责:
1. 负责3-12岁年龄段学员的美术课程授课,保质保量完成教学任务,对教学质量负责;
2. 定期与家长沟通学员学习情况,提供专业的学习建议,维护家长关系,提升家长满意度;
3. 关注学员成长,记录学员学习进度,组织策划学员活动(如汇报演出、成果展示等);
4. 参与教研组的备课、磨课、过课,协助优化课程教案及教学产品,不断提升教学水平;
5. 配合课程顾问完成学员的续费工作,协助推动老带新转介绍。
任职要求:
1. 具备良好的美术专业基础和教学能力,有少儿美术教学经验者优先;
2. 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强;
3. 具备一定的活动组织能力和团队协作精神。
岗位福利:岗位福利:基本工资+岗位工资+课时费+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖
(1)试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4200-10000元/月。
(2)试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3)转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。
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水电工卫浴月结电工证
招聘酒店电工师傅工作地点:万达广场酒店岗位职责1.负责酒店客房、大堂、公共区域水电设备日常巡检、保养;2.处理灯具、水泵、空调、线路、卫浴等设施故障维修;3.定期检查配电、消防电路,做好设备维护记录;4.配合客房、前厅完成日常报修抢修工作。任职要求1.持有有效低压电工证,有酒店维修经验优先;2.能独立处理水电、弱电基础故障,动手能力强;3.责任心强,随叫随到,服从酒店排班安排。薪资福利月休4天,薪资面议,工资准时发放,包吃住,节日福利联系电话:(),有意者电话联系面谈
机器人美妆师/植毛师
6000-9000元/月
壁画师长期6-10人月结
1,负责完成产品硅胶皮肤的色调上色、面部妆容绘制全流程(如眼影、唇彩、腮红、牙齿等);
2,严格按照工艺标准操作,确保同一批次产品妆容的高度一致性和色彩准确性。
3,熟练使用并维护各类生产工具,如化妆笔刷、喷枪等;
4,正确调配和使用硅胶专用颜料;
5,反馈工作中的问题,参与工艺改进工作;
6,参与色彩调配实验,尝试新的艺术效果和技法;
7,参与新妆容方案或新材料的试制与测试工作。
1,按照参考照片或模版,在硅胶人偶头部及面部进行人工毛发植入(包括头发、眉毛、睫毛等);
2,作业过程中检查硅胶头皮有无瑕疵,植入后检查毛发牢固度,对缺发、漏发区域进行修补;
3,负责植针、植眉笔等精细工具的日常保养与消毒,确保作业精度;,
4,记录作业中遇到的难点,协助技术主管优化作业流程;
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贴壁纸长期1-2人
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少儿语言表达教师
3000-4000元/月
播音主持老师1-3年本科台词少儿口才教学课程体系优化家校沟通
工作职责
1. 负责3-12岁少儿口才课程的教案编写与课堂讲授,内容包括语音纠正、朗诵技巧、即兴表达等环节。
2. 根据儿童认知发展阶段设计生动有趣的教学活动,借助游戏化情境激发孩子表达兴趣和舞台自信。
3. 定期向家长反馈学员学习情况,制定个性化指导方案,保持高效的家校互动。
4. 参与课程内容迭代及教学资源研发,不断优化授课质量与课堂参与度。
任职要求
1. 大专及以上学历,播音主持、戏剧教育、学前教育等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上少儿口才或语言艺术类教学经验,了解儿童语言成长特点。
3. 具备出色的口语表达能力和亲和力,能迅速赢得孩子的信赖与配合。
4. 持有教师资格证或相关语言能力等级证书者优先录用。
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