招聘二手车评估师 岗位城市：天津全境 岗位职责： 1.独立开展二手机动车的检测与评估作业，编制评估报告并上传至系统平台，保障车辆品质与估值准确性。 2.按照工单时限要求，前往客户指定地点进行实车查验，准确判断车况，识别水泡、事故、火烧及里程篡改等异常情况。 3.主动与客户交流，解答其关于二手车辆的相关问题，提供专业、可靠的购车建议与技术支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持顺畅的信息互动。 2.学习能力强，善于分析和处理实际问题，能迅速适应新任务与工作挑战。 3.工作踏实肯干，有钣金喷漆经验或曾在4S店担任服务顾问者优先考虑。 4.需自行配备交通工具 本职位无需到公司固定办公，日常作业范围为其所属服务区域内的车辆勘查。 直聘岗位，非中介合作模式 无交通工具者及中介人员请勿打扰，感谢配合 薪资待遇 五险一金

工作内容： 1.派驻至汽车4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原厂3年质保延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期内继续享受4S店免费维修权益。 2.负责当日进店客户的接待与洽谈，协助门店人员开展业务培训，并做好日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店进场车主；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训+年终奖金+年度团建活动，月综合收入普遍在1.2万-3万元之间 7.福利保障：五险一金（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险）；带薪年假；依法享有国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖、晚单奖、连单奖、团队日激励、个人月度奖项及团队月度奖项等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升专项培训及业务能力进阶课程 10.工作地点：天津滨海新区、津南葛沽、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据居住地就近分配

技能要求： 汽车销售，试驾服务，试乘体验，展厅接待，持有驾照 岗位职责： 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答； 2、负责汇总各类车型销售资料并管理客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责了解客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念； 6、有相关销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。

1.具有良好的沟通技巧、谈判水平及人际互动能力，对市场动态有一定洞察力，能敏锐把握市场趋势，为公司提出有效的销售策略并制定相应的销售方案。 2.薪资待遇2000-7000，具备相关工作经验者优先考虑

任职要求： 1.年龄20-30周岁，欢迎零基础人员加入 2.不限学历（可接收应届毕业生）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3.具备基本人际交往能力，表达清晰，沟通顺畅 主要职责： 1.从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与办公场所，日常在办公室内通过电话、微信及网络平台等方式挖掘潜在客户，开展业务拓展 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2W-3W，年收入约50-60万 每月休息8天 福利： 享受法定节假日、免费午餐、节日礼品、团队建设活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休 诚邀各位优秀青年加入，年初项目资源丰富，发展空间广阔！

一、加入平安您将获得： 1、岗位待遇：六险二金+保底薪资+绩效提成 2、时间自由：每日8:20－18:00，工作节奏合理可控 3、空间自由：无需全天候驻守办公室，享有充分自主性； 4、心灵自由：提供公开透明的晋升通道，助力才能充分发挥； 5、财务自由：收入高低由努力决定，多劳多得，回报与付出成正比； 6、社会尊重——为客户提供生活保障支持，在关键时刻给予帮助，赢得客户信赖与社会认可； 二、加入平安您还可享有： 1、入职即签正式劳动合同； 2、每周双休，保障工作与生活平衡； 3、八项津贴补贴，告别低薪状态； 4、员工生日、重要节日均有礼品或慰问金发放； 5、月度、季度、年度激励包含国内外旅游及专业培训机会； 三、在平安，您的工作起点是： 1、通过沟通交流方式，为客户推荐合适的贷款方案； 2、负责客户关系的建立与持续维护。 四、我们期待您具备： 1、年龄*******，性别不限； 2、大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 3、性格积极乐观，做事主动热情； 4、乐于人际交往，勇于追求高收入目标； 5、工作经验不限，欢迎敢于突破自我的人加入； 五、在平安的发展路径（每三个月一次晋升评估）： 晋升方向：试用业务员→转正业务员→业务主任→高级主任→资深主任→经理→总监 联系人:***********张主任

下乡跑业务，

我们是专注互联网领域的外贸企业！ 全年轻化团队！ 【岗位职责】 1、通过电话及线上渠道对接B端企业客户，提供专业平台服务支持 2、完成客户信息整理、后续跟进及维护促成成交等全流程工作 3、接受零经验者，对外贸行业有热情，积极主动学习（消极躺平者勿扰） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+学历补贴+奖金福利，综合收入约7K 2、晋升路径：新人专属带教——组长——主管——经理——总监 00后主力团队，办公氛围轻松，服务客户均为年营收三千万以上企业负责人，助力拓展优质人脉资源。 公司靠近地铁三号线与四号线，通勤便捷，团队和谐，期待志同道合的你加入~

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 克扣与额外罚款 提成区间15%~40%奖金可达3W以上 欢迎零经验新人入职支持完善 晋升通道健全透明 工作时间早九晚六五险一金带薪病假工作氛围轻松

诚招定制衣柜橱柜安装工 年龄45以下

因订单增加现招二铆，打磨工数人

招聘制冷运行 负责：物业制冷运行 要求：35岁-50岁以下，持制冷证 薪资：2600元 优势：工作轻松，无试用期 地址：天津津南区海河医院 联系电话： 盛主管 工作时间:面议

天津津南区招聘烤鸭师傅，片鸭师月薪70008000元，经理月薪800010000元，另招服务员多名月薪45005000元，推荐人杨先生。

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

1、负责二手车鉴定与价格协商，掌握二手车评估师相关工作职责， 2、具备高中或中专及以上学历，持有驾驶证，熟练驾驶，懂车辆检测。 3、具备良好的服务态度和团队协作精神，拥有一定的沟通与协调能力。

岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假 岗位薪酬：采用底薪加提成的薪资结构，底薪区间为2100-4500元，提成根据品牌不同，单台提成在1000-4000+元之间。业绩优异者月均销售15-20台车，普通销售人员通常完成7-8台，综合月收入约1-1.5万元 工作时间：8:30-18:00 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车产品优势，传递专业车辆知识。 2、主动开发潜在客户，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促进成交，协助销售主管达成团队目标。 3、深入学习公司业务及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对客户对汽车产品的疑虑，能在产品性能、充电方案、实用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历要求）。 2、能按管理要求，完成业务发展所需的其他工作任务。 3、有1年以上汽车销售或客户服务相关工作经验。 4、具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（含周一至周五轮休安排）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：支持售前、售后、职能管理、衍生业务等多路径转岗机会（涵盖上百个岗位，表现突出者可申请内部调动） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内规模领先的汽车服务平台，每年持续拓展新店与分支机构，长期从优秀销售人才中选拔储备管理干部，晋升空间广阔。这里提供完善的培训机制与职业发展体系，是实现事业成长与收入提升的理想平台，建国汽车诚邀您的加入！

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售数据及售后进场情况，维护良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

单休岗位 岗位职责： 1.通过多种渠道与客户进行初步接洽，结合客户需求提供专业的技术咨询及切实可行的技术解决方案； 2.主动与客户保持沟通，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.负责区域内客户的资料收集、实地拜访、方案制定及后续跟进等销售相关工作； 4.对客户进行仪器设备硬件与软件产品的操作培训和技术指导，及时解决使用过程中的各类问题； 5.配合上级完成市场投标及其他相关事务的准备工作。 备注：主要服务对象为天津地区各大高等院校及科研机构，具备高校或科研单位客户资源者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，机械工程、土木工程、力学、仪器仪表、测控技术等相关专业优先，******，能熟练驾驶者更佳。 2、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，工作踏实认真，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识，责任心强，积极进取，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 福利待遇： 五险、提成、节日福利、话费补贴、油费补贴、不定期团建

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司气体报警器相关产品及服务内容 2、为客户提供专业售前解答及售后支持服务 3、持续维护客户关系，确保服务过程符合企业客户的实际需求 底薪3500+奖励+提成年龄22-38周岁大专以上学历有经验者优先 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和客户服务意识 2、有电话销售或相关领域的工作经历 3、能高效完成客户邀约，具备较强的问题应对与解决能力

天津有三个分公司：津南西青北辰都可入职 *岗位介绍： 1带领客户实地查看房源，完成看房服务即可！ 2分析客户实际需求，精准匹配合适房产资源！ 3无强制业绩指标，收入与付出直接挂钩！ 4公司提供充足现成房源，无需自行找房，零经验也可快速上手！ *公司制度： ①每周三固定休息，休息日成交享额外奖金激励 ②每日仅需上午8:30参加早会，无需坐班制，不强制着装，时间灵活，下班无需打卡！ *岗位福利：每月组织团队聚会，定期聚餐，季度安排外出旅游，丰富团建活动不断，享有餐补、房补、交通补贴，节假日加班补贴，年终奖及绩效奖金等多重补助 *薪资待遇：月薪8000至2万元不等，晋升通道公开透明，半年可晋升为经理，享受团队提成25%，一年内可晋升店长，两年有望晋升城市总监，敢于梦想，这里有触手可及的发展平台，期待你的加入！ 招聘年龄：18-30

岗位职责： 1.开展商户开拓及预约拜访，做好客户对接与沟通工作。 2.具有责任意识，能在团队中积极配合并协同推进工作。 任职要求： 1.拥有较强的团队合作精神，具备顺畅的沟通能力。 2.工作积极主动，富有责任心，能自主推进任务落实。

岗位职责: 1.公司提供精准资源，对接美容院、养生馆、月子会所等合作机构 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 3.主动学习产品知识，不断优化销售方法与沟通策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及基础销售技巧 2.有市场外拓经验者优先，责任心强，执行力高 3.性格积极，能适应快节奏工作模式 岗位福利： 1.无责底薪4000~5000K+11%高额提成，轻松月入8k+，努力可达12K+ 2.上班时间上午9点至下午5点半，每月四天休息，享有超长年假及五险保障

岗位职责： 1.负责商户的开拓及预约拜访，做好客户对接与信息传递。 2.具备责任意识，能在团队中积极配合并协同推进工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于团队合作与协调。 2.有责任心，具备自主推动力，能高效完成既定任务。

我们将以合伙人模式开展市场营销，利润五五分成，要求必须有一年以上油漆或者涂料销售经验，能够吃苦耐劳、服从管理，欢迎有志之士加入我们这个营销大家庭！

一、任职要求 1、年龄16至40周岁，学历不限 2、能适应一定工作强度，有意愿挑战高收入目标 3、品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 4、普通话标准，沟通表达顺畅，有相关从业经历者优先 二、工作方式 1、日常工作：邀约客户并带看房源（前期由专人一对一指导） 2、公司提供充足出租房源（无需自行开发房源资源） 3、拥有稳定客户来源（无需陌生拜访或电话营销） 4、工作时间灵活轻松早8点30至晚6点 5、每周工作六天休息一天周四固定休息 6、享受法定节假日休假安排年假15天 三薪资范围8000-1万2左右 四、奖励政策 包含新人奖励、公司级奖金、团队激励奖金、绩效奖励、出租提成、房源奖励、端口补贴等多项激励 五、员工福利 1、— 2、定期组织聚餐每月不少于5次 3、每月市内团建、每季度省内出行、每年组织国内外旅游 4、团队成员均为00后，氛围融洽积极，协作精神强 试用期：7天 入职即安排培训，培训结束后由导师一对一实操带教 教育背景: 教育背景: 教育背景: 岗位福利:

我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班；地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班，不打电话!!不加班!!单双休不加班!!） 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好，好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+

招聘岗位：市场美导岗位 岗位职责： 1.全程对接加盟合作门店，维护良好的客户关系，准确理解并快速响应合作需求，及时处理合作中出现的各类问题，持续提升门店形象与运营效率。 2.深入分析市场变化及加盟店经营数据，结合品牌调性与行业趋势，制定符合各门店实际情况的业绩提升策略与个性化营销方案；动态监控活动执行效果，通过数据分析复盘，不断优化策略实施路径，助力销售目标超额完成。 3.运用多元化的培训方式，围绕销售技巧、服务标准等核心内容，为门店员工提供系统化、多维度的专业指导，全面提升团队专业水平与实战能力，增强门店综合竞争力。 4.每日按时提交详尽工作汇报，跟踪门店产品进货、使用及品类消耗情况，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1.性别不限，学历不限 2.年龄：****** 3.身体健康，无传染性疾病，性格开朗，责任心强，无不良生活习惯 4.具备优秀的沟通能力和亲和力，能与客户建立稳定信任的关系，工作认真负责，服务意识突出 5.对医美领域有强烈兴趣，熟悉行业最新动态及相关产品知识 6.拥有团队协作精神，亲和力好，积极进取，能与团队协同高效完成各项任务 7.形象气质良好，热爱美容行业，具备销售潜力、高情商及抗压能力 8.可接受出差安排 薪资构成：底薪+高额提成 工作时间：早九点半晚六点

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，需在符合风险管控规范的基础上，完成市场推广任务并达成相应业绩考核指标； （二）严格执行操作纪律与服务标准，落实亲核、亲访、亲签相关要求； （三）严守职业准则，对客户信息予以保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权的其他用途；保障客户信息传递过程的安全性； （四）主动参与公司组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户黏性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他日常管理要求。 岗位福利: 1、薪酬：总收入＝基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金） 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下多种形式的专业专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等各类假期 5、其他福利：节日慰问、综合保障福利、年度体检等 6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等职位