职位描述： 项目名称：奉节光伏项目工程监理（电力项目） 岗位职责： 1、仔细研读设计图纸，提出审图意见与优化建议，参与设计技术交底会议； 2、编制本专业领域的监理实施细则； 3、落实并推进本专业范围内的监理工作执行； 4、组织、指导、检查及监督本专业监理人员的日常工作，根据实际需要向总监理工程师提议人员调整方案； 5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 6、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 补充说明： 1、具备大专及以上学历，建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景； 2、具有2年以上工程监理经验，持有中高级职称证书、市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格者优先考虑。 有意者请电话联系预约面试。

岗位职责： ●负责完成技术主管安排的商务、技术、试验、巡检等工作； ●负责完成客户故障处理及配件更换工作； ●负责完成低压二次设备的接线任务，保障设备的正常连接与功能实现； ●负责新电力设施的安装工作； ●负责完成对老旧线路和设备进行改造和升级工作； ●负责完成对供电设备故障的抢修工作； ●负责指定区域的客户维护工作； ●负责指定客户的二次营销工作； ●协助公司内外部的试验项目的工作； ●协助完成供电设备的各项检修、试验工作； ●完成公司临时安排的其他的工作。 任职要求： ●拥有3-5年电力行业高压电气设备制造或维护经验，熟悉高压电气设备的结构、原理及常见故障处理； ●具备独立完成设备消缺的能力，能快速定位并解决设备问题； ●有相关管理经验，能合理分配工作、协调资源； ●具备良好的沟通协调能力； ●遵守职业道德，责任心强，不弄虚作假，能够团结同事及时响应工作安排； ●能理解工作任务，能按时、保质完成任务，能根据工作优先级合理安排进度； ●工作结果满足客户需求，在客户单位的工作态度或方式无客户投诉； ●能够主动与其他成员沟通和协作，能更高效高质量地完成工作任务； ●工作态度和工作行为符合公司的文化价值观； ●身体健康，能适应户外 / 现场巡检环境及轮班、夜间值班等工作安排； ●具备高压电工证，有电气试验证、驾驶证者优先。 月度综合工资：6000元左右，公司将根据年度职级认证结果、个人年度绩效结果等，进行综合工资的调整。

电力运维人员 要求: 全日制大专及以上，不限专业，35岁以下。有电力行业工作经验者优先，熟练办公软件。 待遇: 4-6K+五险一金+年终奖 早9晚6，行政班 去重庆铜梁项目部

程施工人员岗位职责: 1、全面负责项目实施现场具体工作，按要求完成项目工作，与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础，电缆沟等方面施工) 3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求，组织项目实施，工期推进(需要对接业主或运行单位，完善项目相关手续、流程) 4、对施工质量负责，完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。 5、项目竣工资料的编制和提交，配合甲方完成项目验收。 6、查勘并编制施工方案，统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用，全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作，确保项目合同的顺利履行。 任职要求: 1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验，动手能力强，能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力，熟悉电网工程流程，有效协调好各方关系。 3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。 4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序，会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。 5.持C1驾照，并有实际驾驶经验。 6.能吃苦耐劳，具备高效的项目执行力。 7.接受短时间出差 8.大专及以上学历，通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴） 福利待遇: 1.薪资:4K-9K(面谈)。 2. 购买五险 。 3.完成项目目标，具有项目提成。 4.年终根据个人工作表现发送年终奖金

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行方案，编制《厂房系统标准运行操作规程》（包含110kV变电站、10kV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设备），明确操作步骤、安全要求、应急响应与巡检规范。 2、负责能源在线监控系统的日常维护与数据管理，对电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质进行实时监测（EMS/SCADA），分析能耗趋势，识别节能空间。 3、推动各类节能技改项目落地执行，包括空压机系统、照明系统、电力模块的能效提升改造。 4、配合政府发改、工信、环保等相关主管部门开展能源审计、碳排放核查工作，完成内部节能自查、数据填报及节能补助政策申请。 5、牵头构建并优化园区能源管理体系，保障ISO50001体系的高效运转与持续完善。 6、持续推进ISO50001能源管理体系的执行深化与优化升级。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能理念，指导现场人员科学调整负荷分配。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维经历，熟悉工厂电力架构，主导过不少于2项重大节能改造项目，有10-20人团队管理经验 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系、国家双碳战略、节能相关法规及地方节能减排政策 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力

熟悉CAD，RTK及电力施工土建施工经验，会开车

岗位职责： 1、参与整机项目，配合完成电气部分的相关开发任务； 2、负责新电器物料的测试与验证工作； 3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业；专业课程掌握扎实； 2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够适应一定工作压力。

岗位职责： 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保新设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、组织关键设备变更的技术评审，为现场提供变更管控及技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验，具有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上系统经验者优先； 4、熟悉电气原理图设计与绘制，了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术；掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发； 5、思维逻辑清晰，具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力；拥有较完整的项目管理知识体系，具备一定团队管理潜力； 6、能以英语作为主要工作语言。

招聘岗位：机床电气工程师1人（8k-15k，薪资可面聊） 任职要求： 1.电气自动化专业，本科以上学历，3年以上机床行业经验； 2.要精通发那科数控系统，可独立编程和调试； 3.有电工证优先考虑。

纯包吃住宿4人间，不花一分钱 月工时300工作轻松 新企业环境好，可轻松升班组长 招聘岗位：机器人辅助工、激光切割、打磨，投料岗位，两班倒，8~8点，上六休一 招聘要求: 23-45岁 [红包][红包]工资待遇：18元/时，综合工资5500-6000/️，每月10号发上个月工资 吃住情况：纯包吃住，4人间住宿，水电费宿舍平摊。入职后安排宿舍

包吃（免费两餐）提供宿舍每周可以预支1000元免费通勤车五险一金（自己选择） ------招聘岗位----- 年龄：22-45岁 、机器人辅助工/凸焊（无需工作经验）男女不限 薪资3600+加班 、3D激光切割/热成型 24-45岁 薪资3700-3900+加班 、二保焊（需要有证有经验） 薪资4000+加班 ------薪资待遇------ 3600-4300＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天（可大额预支）底薪制综合薪资：7500左右，15号发薪 免费包吃工作餐，提供员工宿舍面试当天安排宿舍，提供宿舍150/月＋水电费平摊

赛力斯专属-龙兴海晨物流 企业优势：订单稳定，工时280～300，到手工资高，不上流水线可带手机 需求岗位： 物流工，牵引车：年龄20-50岁，无纹身，无明显染发，身高165以上，吃苦耐劳，服从工作安排，能读写26个英文字母. 薪资待遇：底薪2330+绩效220+全勤100+交通补贴100+夜班补贴13/天+餐补（中午13，下午11）+叉车补贴500-800+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍），综合薪资6500-7500 招聘须知： 1. 免费住宿，水电自理，上下班厂车免费接送 2.不上流水线轻松好耍 3.车间干净，无重活累活 4.无犯罪记录 打卡满7天每周可预支

#雷达部门不穿无尘服 #日结150/天 #日结月结自由选择 优势：全坐班 空调车间 工作轻松，手上活，有不穿无尘服 岗位薪资 高清操作工 雷达操作工 18-40岁，高清部门要穿无尘服，雷达部门不穿无尘服 [红包]【薪资】: +绩效500+计件工资＋餐补+加班费，综合薪资5000-7000 福利：食堂5-8元每餐（餐补10元/天），夜班补贴10元/天，提供住宿，配套齐全，可预支，剩余工资次月5号发放

重庆市涪陵区招光伏安装

海口市招电工 岗位职责： 负责市区内单表和三相电表的拆换 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 3. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验，及时发现并消除隐患 3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施 5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案，确保合规可溯 任职要求： 1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先，经验不限 3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作

可以做电柜。编程。还要出差？

任职要求： 年龄40岁以下，净身高165以上 中专/高中及以上学历，持低压电工证，持有高空作业证优先录取； 有2年以上相关工作经验，有物业工作优先； 吃苦耐劳，热爱学习，有团队合作精神。 岗位职责： 负责项目建筑本体、装饰装潢以及公共区域的设施巡检工作； 负责项目建筑本体、装饰装潢以及公共区域的设施维修工作； 负责供应商现场监督以及遗留问题跟进验收工作； 熟悉大楼附属设施、土建、装潢的基本情况，熟知大厦附属设施的位置； 负责对大楼公共区域实施日常维修和保养工作，确保大楼附属设施始终处于完好状态，如规模较大或无能力维修的设施/项目，应及时请示领导，联系专业施工单位进行修理并跟进现场管理； 认真做好外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录，交上级主管审阅存档； 做好责任区域内的清洁卫生工作，保持室内设备和环境的清洁； 完成上级安排的其他工作。

项目位于乌兰察布，220kv升压站建设工程，电气专业，

招聘地点：合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云 期望候选人：具备现场维护经验；能够适应出差安排 欢迎投递 工作职责： 1、针对工厂生产设备的电气类故障（包括重大异常处理、设备监控系统的运维与升级改造）进行诊断与解决； 2、主导或配合开展技术改造项目的方案策划、设计开发与测试验证，结合设备机械与电气系统开展可行性分析与优化评估，推动改善措施落地实施并完成闭环管理，负责典型案例的机理研究及报告编制，并协同各工厂实现成果横向推广； 3、组织或参与项目开发与改进过程，承担电气部分的设计评审工作，涵盖需求分析、功能设定、系统架构等方面的可行性评估； 4、协助构建设备智能管理平台，推进设备状态实时监控系统的部署与上线运行；主导设备自动化与数字化系统的建设，提升设备管理智能化水平；基于设备运行数据开展深度挖掘与分析，支撑TPM等持续改善项目的实施； 5、与IT职能团队、设备技术研发部门及外部供应商在MES系统、上位机程序、CCD视觉软件、电芯检测系统及物流线调度系统等方面开展技术协作与对接； 6、负责编制项目进度报告、结项汇报材料，汇总工厂技改实践经验并推动跨厂复制应用； 7、与现场工程师保持日常沟通，支持各工厂解决电气类技术问题，定期或不定期开展电气相关技能培训与指导； 8、编制和完善电气类技术文档，包括设计说明书、操作指南等资料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业优先； 2、2年以上锂电池行业设备工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，曾参与或对接电池设备厂商的电气模块设计与调试项目； 3、熟练掌握各类PLC编程技术，精通人机界面组态，具备电气系统设计与调试能力，了解相关电气标准与规范； 4、熟悉常用电气元器件性能特点与应用场景，掌握电路原理、电机控制等相关专业知识； 5、具有较强的学习能力，思维清晰，沟通顺畅； 6、具备良好的问题分析与解决能力，拥有优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能接受短期出差； 7、有独立主导团队项目经历者优先； 8、可接受长期或频繁出差至全国各生产基地

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

招聘地点：合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云 期望候选人：具备现场维护经验；能够适应出差安排 欢迎投递 工作职责： 1、针对工厂生产设备的电气类故障（包括重大异常处理、设备监控系统的运维与升级改造）进行诊断与解决； 2、主导或配合开展技术改造项目的方案策划、设计实施与测试验证，结合设备机械与电气系统进行综合评估，推进优化措施落地执行并闭环管理，负责典型改善案例的机理研究及报告编制，并推动成果在各工厂间横向复制应用； 3、组织或参与项目开发与改进过程，承担电气部分的技术评审工作，涵盖需求分析、功能实现、系统架构等方面的可行性判断； 4、协助构建设备智能化管理平台，推动设备状态实时监控系统的部署与正式运行；主导自动化与数字化系统的建设，提升设备管理效率与智能水平；利用设备运行数据开展深度挖掘分析，支撑TPM等持续改善活动； 5、与IT部门、设备技术研发团队及外部供应商协作，完成MES、上位机系统、CCD软件、电芯检测系统及物流线调度系统等相关技术对接； 6、负责编制项目进度报告、结项汇报材料，汇总各工厂技改实践经验并组织实施推广； 7、日常与现场工程师保持沟通，指导和支持各基地解决电气类技术问题，定期开展电气相关技能培训； 8、编制和完善电气技术资料，如设计方案、操作说明等文档； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业优先； 2、2年以上锂电池行业设备相关工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，曾参与或对接电池设备厂家的电气模块设计与调试项目； 3、掌握主流PLC编程技术，熟练使用人机界面组态工具，精通电气系统设计与调试流程，了解相关行业标准与规范； 4、熟悉常用电气元器件性能特点及其应用场景，具备扎实的电路原理与电机控制理论基础； 5、具有较强的学习能力，思维灵活，表达清晰，具备良好的人际沟通能力； 6、拥有突出的问题识别与解决能力，善于协调资源，具备团队协作意识，能接受短期出差任务； 7、有独立主导或带领团队执行项目的经验者优先； 8、可接受长期或频繁出差至全国各生产基地

岗位职责： 1、依据设备最终设计方案，绘制电气原理图与接线图，并移交生产部门执行； 2、负责电气元器件的选型及清单编制，协助采购部门完成采购任务； 3、程序开发（根据设备动作流程，编写PLC、上位机（LabVIEW）、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序）； 4、现场调试支持（协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化，并对客户相关人员开展操作培训）； 5、问题汇总与反馈（将调试完成后发现的问题及时通报相关部门，组织会议研讨解决方案；配合销售完成客户现场的设备验收工作）； 6、负责项目相关输出文档的编制、修订、整理更新及归档，如电气物料清单、操作手册等资料。 任职要求： 1、掌握三菱、西门子、信捷、汇川等品牌PLC编程技术，了解EtherCAT、Profine、Modbus TCP/RTU等主流工业总线协议； 2、熟练使用LabVIEW进行程序开发（必备技能）； 3、具备威纶通、三菱、西门子、信捷等触摸屏的编程与应用能力； 4、熟练运用电路设计软件完成电气图纸绘制； 5、能接受出差安排，赴现场开展设备调试与优化工作，具备良好的协作意识； 6、熟悉FANUC、ABB、KUKA、川崎等工业机器人编程与实际应用。

职责描述： 1、承担中央空调群控系统及高效能源站管理系统的开发任务； 2、负责中央空调群控系统及高效能源站管理系统技术方案的规划，可独立完成系统软硬件的设计、研发与应用落地； 3、协调项目执行过程中的各类技术问题，指导现场安装、调试并确保系统顺利交付运行； 4、参与公司新产品的技术研发及市场推广工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上电气与自控设计相关工作经验，具备独立完成楼宇自控系统、中央空调群控系统或能源管理系统的设计、编程、调试与实施能力，有中央空调群控系统开发背景者优先； 3、掌握强弱电行业相关规范与标准，熟悉电气原理图设计，了解常用低压电气元器件； 4、熟练操作EPLAN、CAD、Office等常用电气及办公软件，至少精通一种主流楼宇自控平台，如西门子、霍尼韦尔、江森、施耐德等品牌的PLC/DDC编程及上位机组态软件； 5、具备较强的现场沟通与协调能力，能快速分析并解决故障，拥有丰富的现场调试与施工经验； 6、能够提供专业技术支持与系统解决方案； 7、对智能建筑中强弱电子系统有实际项目落地经验者优先； 8、能接受出差安排，具有钻研精神，良好的书面表达能力以及团队协作与沟通能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、节日福利

任职要求： 1.熟悉PLC硬件与软件，掌握SLC编程，具备独立完成中小型PLC系统项目设计、程序编写及现场实施的能力。 2.能够绘制相关图纸，如检测元器件布置图、电气原理图等。 3.负责编制自动化设备的采购方案及相关技术规范。 4.具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

西门子PLC，三菱PLC，变频器

临时工岗位职责： 1. 负责控制柜布线施工 2. 配合现场调试与故障排查，保障设备稳定运行 3. 严格执行安全操作规程，落实现场用电安全管理 有意向的可电话直接联系：

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 协助主管完成机器人系统的配置及现场安装调试工作； 2. 按计划保质保量推进安装调试进度，及时反馈现场发现的技术问题； 3. 配合工艺参数调整，参与生产现场的试运行与跟进。 任职要求： 1. 能够识读电气与机械图纸，并依据图纸开展施工操作； 2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3. 工作服从统一调度与安排。