要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

公司从事白条批发和猪肉分割品，需具备相关经验者，无经验者不适宜，现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年，掌握熟练的分割技巧，能指导并培训新员工，熟知各分割部位市场价格及定价策略，可根据采购成本进行毛利测算，合理安排人员配置，并全面负责车间日常运营事务。 岗位职责： 1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作 2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求 3. 持续优化作业流程，提高生产效率 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

装修技术负责人

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等

1、食品相关专业毕业，两年以上食品厂工作经验，至少一年以上现场主管(主任)工作经验; 2、熟悉食品安全法等相关食品法律法规;3、有创新意识，能发现现场问题并提出改进方案; 神; 4、工作积极主动，较高的热情和投入精 5、能坚持工作原则并灵活运用到工作中，能团结团队; 6、较高的服从性和执行力，并持之以恒; 7、能适应加班。

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

负责每天的生产任务安排，人员管理，现场6S管理，管吃住，交五险一金

工作内容： 1. 落实灌装主管下达的各项工作指令，包括开机前准备、生产操作及生产收尾； 2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作，生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业； 3. 按照工艺规范正确安装过滤网，并依规定频次进行检查与更换； 4. 确保生产进度按计划节点顺利完成； 5. 生产过程中严格执行净含量控制标准； 6. 遵守5S管理要求，工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放； 7. 负责现场工器具点检工作，核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放； 8. 执行模具的清洁作业，并按要求定置存放。 岗位要求： 1. 汽修相关专业优先考虑 1. 需持有健康证（公司承担办证费用） 2. 身体无纹身及明显疤痕 3. 品行端正，诚实守信 4. 实行两班倒工作制

【施桥育才堂材料厂】日结【招聘岗位】上下料，包装，质检【岗位要求】18-45岁，只要工人【工作时间】两班倒，8-20，半个月一倒班（夜班也有饭吃）【薪资福利】1、结算模式短期工：220/天，长期工：22元/小时，11小时计薪，242/天，中途可以预支3、伙食：管2顿工作餐4、住宿自理或协助租房5、注意事项：入职需要准备劳保用品，可自备（劳保鞋、头盔、防切割手套、反光马甲），需要我公司提供劳保用品，。​报名热线

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

现招保温上皮工人15人，年龄限制53以内，要有无犯罪记录证明，联系方式

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阿勒泰管网项目，需要一名技术员。工资自己谈。蒋

招聘：湖南五度检测有限招聘技术负责人 薪资：6000-15000元/月 1、负责公司检测技术体系的规划与建设，主导技术方案制定及实施，确保检测数据准确性和合规性。 2、带领技术团队完成各类检测任务，监督项目进度与质量，持续优化检测流程与方法。 3、参与客户技术支持与沟通，协助解决技术难题，提升客户满意度与合作深度。 4、具备大专及以上学历，3至5年相关领域工作经验，熟悉检测行业标准与规范。 5、具备良好的团队管理能力与技术领导力，能独立承担复杂技术问题的分析与解决。 6、责任心强，具备较强的抗压能力与学习能力，适应快节奏工作环境。 本次招聘技术负责人2名，岗位职责涵盖技术管理、项目执行与团队协作，要求候选人具备扎实的专业背景和实际项目经验。

硬化路找一名技术员，要求技术过硬，能独当一面，联系电话：武总

山西临汾地区找一个技术人员，主要负责测量带施工管理，工资万二，非诚勿扰。联系电话王总

要求能放线。对图纸要精通，对技术熟练

小预制，分段，合拢，舾装各科室招录CO2电焊工，药芯焊丝，陶瓷垫片，单面烧焊双面成型

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1、能看得懂图纸；2、配电柜一二次接线

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熟练掌握打磨技巧，对打磨后的产品进行质量自检。责任心强，工作细致，有较强的安全意识。

数控车床工3名，年龄25~50，薪资5000--7000，五险。