岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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工作内容：光伏、风电、储能、输变电等工程档案全过程管理。 要求：能接受长期出差，熟练掌握办公软件，有基本识图能力，有新能源资料工作经验

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水利资料员的核心工作是水利工程全流程资料的收集、整理、编制、归档与报审，同时保障资料的规范性、完整性和可追溯性，适配水利行业的专业标准和工程验收要求，具体核心内容分阶段梳理： 1. 开工前：收集工程立项、招投标、勘察设计、施工许可等文件，整理施工单位资质、人员证件、施工组织设计等报审资料，建立工程资料台账和管理体系。 2. 施工中：实时收集施工技术资料（图纸会审、技术交底、变更洽商）、现场施工资料（隐蔽工程记录、工序报验、试验检测报告）、进度/质量/安全资料（验收记录、整改通知、安全台账），同步整理监理指令、往来函件，按规范组卷，确保资料与施工进度同步。 3. 验收阶段：编制工程竣工资料（竣工图、竣工报告、验收资料汇编），配合建设、监理、质监等单位完成各阶段验收（分部、单位、竣工验收）的资料报审，整改验收提出的资料问题。 4. 竣工后：完成工程资料的最终组卷、装订，按水利档案管理要求移交建设单位或档案管理部门，留存资料副本，完善台账归档。 5. 日常工作：负责资料的借阅、登记、保管，及时更新资料台账，配合工程审计、检查等工作的资料调取与核对。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

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