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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘：培训生薪资：面议1.按照公司培养方案，参与轮岗学习，熟悉各部门业务流程、管理制度、岗位工作标准，快速掌握岗位基础技能。2.在带教导师指导下，协助完成岗位日常工作，收集、整理相关数据、报表，做好资料归档。3.主动学习专业知识、体系文件、操作规范，按时参加公司组织的培训、复盘、考核，定期提交学习总结。4.协助完成交办的临时性项目、专项工作，跟进任务进度，及时反馈工作难点与异常问题。5.遵守公司规章制度、质量/安全体系要求，配合部门开展内部改善、流程优化相关工作。6.积极沟通，主动向导师、同事请教，参与部门例会，分享学习心得，持续提升业务能力。7.轮岗期满后，根据个人能力、考核结果及公司需求，定岗承担对应岗位工作。

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