招聘起重工，薪资为46000-9000元/月，入职即购买社保。 岗位职责包括：参与编制机械设备拆装方案，提出吊装办法和防护措施；合理选择起重机具和索具，确保安全使用；排除工作现场各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施；计算异形构件重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；执行起重作业安全技术要求，负责起重吊装与运输安全。 要求有大物件吊装经验，重量在150吨至300吨左右的吊装作业者优先。年龄18-55周岁，持有《特种设备作业人员证》（市场监督管理局证件），初中及以上学历。

招聘起重工4名，工作地址为全国出差，薪资6000-9000元/月，入职即购买社保。 岗位职责： 1. 负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施； 2. 负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用； 3. 负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用； 4. 负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊； 5. 执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。 任职要求： - 有大物件吊装经验，重量至少在150吨至300吨左右吊装作业者优先； - 熟练掌握桥式、门式起重机（行车）的安全操作规程，能独立完成吊装作业，包括设备/物料的起吊、平移、精准落位、判断吊物重量，合理选择吊具和索具； - 执行“十不吊”原则（超载不吊、歪拉斜吊不吊等）； - 年龄18-55周岁，持有《特种设备作业人员证》（市场监督管理局证件），初中及以上学历。

江门开平市奔达码头招门座式吊集装箱操作员1名，需持有Q2特种设备证书，招熟手，年龄30-50岁，提供吃住，薪酬8000起不等，节假日有礼品，其他福利等等

招聘起重工，薪资46000-9000元/月。 岗位职责：负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用；负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。 任职要求：有大物件吊装经验，重量至少在150吨至300吨左右的吊装作业者优先；熟练掌握桥式、门式起重机（行车）的安全操作规程，能独立完成吊装作业，包括设备/物料的起吊、平移、精准落位、判断吊物重量，合理选择吊具和索具，执行“十不吊”原则（超载不吊、歪拉斜吊不吊等）。年龄18-55周岁，持有《特种设备作业人员证》（市场监督管理局证件），初中及以上学历。

起重工，4工作地址:全国出差6000-9000元/月入职即购买社保1.负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；2.负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；3.负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。4.负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；5.执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。有大物件吊装经验的，重量至少在150吨至300吨左右吊装作业者优先，熟练掌握桥式、门式起重机(行车)的安全操作规程，能独立完成吊装作业，包括：设备/物料的起吊、平移、精准落位、判断吊物重量，合理选择吊具和索具、执行”十不吊”原则(超载不吊、歪拉斜吊不吊等)18-55周岁，《特种设备作业人员证》(市场监督管理局证件)，初中及以上

江门市新会区招起重工

江门市江海区起重搬运公司招聘，起重搬运管理2名。随车吊司机1名。叉车师傅5名。懂设备搬运吊装流程。

招聘起重工4名。 岗位要求：符合特种作业人员年龄要求，初中及以上学历，持有《特种设备作业人员证》（市场监督管理局证件）。熟练掌握桥式、门式起重机（行车）的安全操作规程，能独立完成吊装作业，包括设备/物料的起吊、平移、精准落位、判断吊物重量，合理选择吊具和索具，执行“十不吊”原则（超载不吊、歪拉斜吊不吊等）。有大物件吊装经验，重量至少在150吨至300吨左右吊装作业者优先。 薪资福利：6000-9000元/月。公司提供食宿，入职即购买社保，试用期3个月。技术员岗位有资深质检师傅一对一带教，系统学习盾构机相关技术；普工岗位提供免费住宿、部分伙食补贴及零基础带薪培训。 工作地址：鹤山市共和镇玉堂路。

江门市蓬江区招建筑木工

江门市开平市招电焊做转换层，面积2万平方，包工，要求有证，完工验收结算

江门市新会区招叉车工

招聘工地小工

江门市新会区招砌砖/石(切墙)

武汉青山船厂招聘起重工5人，工资8500—10000元，要求持有Q1起重指挥证，年龄55岁以内，能开具无犯罪记录证明，有意者可报名。

梅州市平远县差干镇，招25吨汽车起重机（吊车）司机（双证齐全，55岁以下）包月 包吃住（工期一年半-两年）两名，联系人：沈

宁波万华检修项目招聘监护人员5至6人，薪资为200元/8小时。 招聘起重工3人，薪资为450元/8小时。

宝钢厂区招聘起重工（Q1）和行车工（Q2）各1名，要求为男性，年龄50岁以下，初中以上文化程度。工作时间为12小时，两班倒，做二休二。 起重工薪资为4000-6000元（做二休二），每月工作15天，休息天可提供加班，加班后薪资可达6000-8000元。行车工薪资为5000-7000元（做二休二），每月工作15天，休息天可提供加班，加班后薪资可达7000-9000元。薪资于每月27号发放，不压工资。 缴纳上海五险一金（城镇户口）或上海社保（农村户口）。提供免费工作餐，有住宿，住宿费约550元/月，住宿条件为4人间，配备空调和卫生间，水电费自理（约300元/月）。 上班时间为白班7:45-19:45，夜班19:45-7:45。体检自理。其他福利包括提供劳防用品、带薪年假、高温费、免费健康体检等。要求无违法犯罪记录，无银行黑名单。工作地点在宝钢厂区内，需持证上岗。有意者可随时报名并安排面试。

青岛市黄岛区长期招打磨工、铆工、电焊工、辅助工，起重工，管住不管吃，年龄54周岁之内，有操作证，干过海工优先。

江门市鹤山市招指挥/司索工

江门市台城.有经验最好

岗位职责： 1. 负责起重吊装作业前的索具检查、载荷计算及吊点确认，确保吊装安全合规 2. 指挥起重机司机进行精准吊运，使用标准手势或对讲设备清晰传递指令 3. 监控吊装全过程，及时识别并规避现场安全隐患，落实高风险作业监护要求 4. 配合施工团队完成大型构件、设备的就位、校正与固定工作 5. 做好司索指挥记录，参与班组安全交底与应急演练 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管部门颁发的有效《起重机械指挥证》（Q1）及《司索工证》（Q2） 2. 熟悉GB/T 3608、GB 5082等起重作业相关国家标准和现场安全规范 3. 具备基本识图能力，能准确理解吊装方案与技术交底内容 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置意识

不想来的就不要打电话

应聘条件： 一、28-50岁！中专以上学历； 二、证书:《特种作业操作证(起重司索指挥)》； 三、能力：具备相关起重引钩、机械零件加工、大型设备指挥经验； 四、具体工作：1.安全指挥：严格按照起重操作规程进行指挥，确保吊运过程的安全。2.协调沟通：与行车工保持良好的沟通，确保吊运指令的准确传达。3.风险识别：及时识别和处理吊运过程中的潜在风险，确保作业安全。4.设备检查：协助检查起重设备的安全状况，确保设备正常运行。 相关待遇： 一、薪资水平：7500元/月； 二、上班时间：周一至周六8:00-18:00，午休一个钟，周日休息； 三、其他待遇：包吃住；购买社保； 四、工作地点：台山核电站。

江门开平市新线开工: 招-叠合板组模预埋数名 钢筋数名 混泥土浇筑数名 起吊三名 质检一名 服务热线: 地址在江门市开平

江门市新会区沙堆镇红关村招指挥

江门市鹤山市招指挥/司索工最好Q1证件

江门市开平市招吊车司索工

江门市新会区招起重工

江门市鹤山市招指挥/司索工

招聘：门座吊司机 薪资：4000元以上/月 负责集装箱、散杂货装卸船等工作，保养门座吊以及协助维修人员维修门吊等工作。持有Q2门座式起重机资格证