
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表、盘点及合规检查任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
大平台直招司机/日结/自己提现/12000+
9000-14000元/月
网约车司机保险高温补贴餐补3-5人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责使用公司提供的合规营运车辆(双证齐全),安全、文明、准时完成平台派发的乘客接送订单,无需抢单,全程系统智能派单。
2.按照公司规范开展日常行车服务,做好车辆基础保养与清洁,配合24小时车管支持及道路救援服务。
3.合理规划工作时间(日均8-12小时),灵活选择日结或周结薪资方式,确保服务连续性与稳定性。
4.入职后接受公司组织的岗前培训及持续运营指导,快速掌握服务流程与平台规则。
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,无重大交通违法记录,年龄20-59周岁。
2.身体健康,具备良好沟通能力与服务意识,能适应弹性工作节奏。
3.无犯罪记录,征信良好,服从公司统一管理与调度安排。
4.学历不限,接受零经验司机,公司提供全流程上岗培训与订单保障。
日结/司机月收入9000起/努力点10000+
9000-14000元/月
网约车司机保险高温补贴餐补3-5人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责使用公司提供的合规营运车辆,安全、文明、准时完成平台派发的乘客接送订单,无需抢单,全程系统智能派单。
2.按照公司规范开展日常行车服务,做好车辆基础保养与清洁,配合24小时车管支持及道路救援服务。
3.合理规划工作时间(日均8-12小时),灵活选择日结或周结薪资方式,确保服务连续性与稳定性。
4.入职后接受公司组织的岗前培训及持续运营指导,快速掌握服务流程与平台规则。
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,无重大交通违法记录,年龄20-62周岁。
2.身体健康,具备良好沟通能力与服务意识,能适应弹性工作节奏。
3.无犯罪记录,征信良好,服从公司统一管理与调度安排。
4.学历不限,接受零经验司机,公司提供全流程上岗培训与订单保障,
及提供住宿。
客房经理
北京桔子酒店招聘啦
招聘
店助一名
前台两名
值班经理一名
客房经理一名
店内管吃管住,团队氛围好,有工作经验者优先
联系电话:
服务员大堂经理
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急招急招
地点:五彩湾准东工业园区企业食堂
岗位:服务员2名、大堂经理1名
服务员薪资:5000-6000
(形象好,气质佳可面议)
大堂经理薪资面议
基本要求
50岁以下,优先
2. 持有效健康证,身体健康
3. 勤快踏实,责任心强,服从管理
4. 待人热情,有服务意识,有经验优先
有意者联系详谈,
服务员
乌海华力健国酒店招聘经理一名,服务员数名,法定节假日,月休三天,公司福利待遇,一日三餐,管吃管住,4500+200+酒水提成菜品提成,要求服从管理,联系电话
大堂经理1-2人月结
招聘!中餐厅大堂经理一名
年龄20-40岁,形象气质佳 ,
要求,有酒店管理工作经验,会议接待、客房早餐接待,沟通表达能力强 ,
具备服务员培训相关工作经验‘
掌握服务培训技巧 !
待遇:面议
联系电话:赵总
工作地址:兰州农民巷附近
机修工传菜员设备电工大堂经理接待
招聘:大堂经理薪资:面议1、负责餐厅日常运营工作,包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护,确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材,配合完成出餐流程,保障菜品按时上桌,提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护,严格执行食品安全规范,营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应轮班制工作安排,积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训,注重学习能力与责任心。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
酒店前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职非诚勿扰
做四休二,12小时一个班次!引导客户办理入住以及退房事物!做好每日的预定单以及前台事物!
切配打荷
上海闵行七宝招聘
家常小炒,带海鲜加工需要厨房团队,2烧一配9000-10000
打和,切配各一名
厨房主管奖励,
酒店前台月结全职有工作经验的优先
上海龙吴路3399号,利康信酒店招一名前台,年龄19周岁到35周岁。工资5000,包吃住,连续做24小时休24小时。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
餐饮店长
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
门店地址:上海虹桥龙湖天街店
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1。办理入住与退房:为客人办理登记,开房卡,续住,结账等手续这是核心工作
2。提供咨询服务:热情解答客人关于酒店设施,周边景点,交通等问题。
3。电话与留言:接听前台,进行转接和留言服务
4。处理投诉与问题:协助客人解决入住期间遇到的各种问题,无法处理的及时上报。
5。系统与账务管理:管理客房预订系统,处理日常交接班财务,确保准确无误。
6。目前做一休一,二十四小时一班制。任职要求:
1。外表形象要好:160cm以上。170以上。着装得体。
2。语言能力:普通话必须标准流利。英语口语加分项
3。技能要求:熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。
4。个人素质:需要有良好的服务意识,具有良好的沟通
协调以及应变能力,工作细致,责任心强。
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区大堂经理招工平台在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。