【招聘】线上订单员：坐班，不找客户，不用销售，略懂电脑就可以，主做农副产品，有责任心，服从安排，头脑灵活，接受新事物较快的。工作时间：每天7小时，月休四天，薪资待遇：有责底薪4000+绩效提成+利润分红，接受小白，年龄22-42周岁，20-50周岁，不符合条件的勿扰！联系电话同上地址石狮市服装城百宏写字楼。晋江罗山街道丰秀商厦！两个地址都可以就近选择。

猪场在大山上，远离城市的繁杂，晚上睡觉绝对好睡，吃的是山上自己种的有机蔬菜 ，喝的是深井抽的水。 具体工作是喂猪，跟车来厦门弄猪食，没有太多的人际复杂关系，也没有同事相处的勾心斗角。 会开4.2米的货车最好，身体好，能和老板对换开车，不需要开长途，工资另聊

闽雄公司招聘产房养殖技工和配怀养殖技工各1对，年龄要求55岁以下，有相关经验者优先考虑。要求身体健康，踏实肯干，能够适应猪场封闭式管理。工作地点为福建三明和江西赣州。岗位有限，有意者可来电咨询。

福建泉州现代化猪场诚聘： 产房技术员1人7000+绩效 保育技术员1人6000+绩效 保育饲养员1人5000+绩效 以上人员均包吃住，宿舍配空调、卫生间、wifi。工资按时发放，不压工资。 要求： 年龄25-50岁，身体健康，能正常沟通，能熟练掌握相应工种工作，责任心强。 带小孩、短期工、不能适应封闭式管理勿扰 联系电话： 周先生

鸡场直招夫妻两养鸡，40-50岁，会骑二轮摩托油车。有责任心，做事情不拖拉。负责养鸡，杀鸡，鸡场杂活等等，有经验的优先，不能带小孩。第一个月【试用期】8000元【1人4千】。第二个月1万【1人5千】，包住不包吃。做得好可以涨工资，详情电话联系

福建三明尤溪县猪场招工：配怀饲养员单工1人，固定5500元，绩效500元/月，养450头左右母猪。产房饲养员2对，13000元（含绩效1400元）/月养120~130个产架。保育饲养员1对，12500元（含绩效1000元）/月。年龄要55周岁以内。，电费夏季免费30度，冬季10度。联系人钟：

诚聘男女业务员会开车优先 年龄20岁以上学业不艰 详细情况可以过来公司直接详谈

【岗位职责】产房负责接产治疗，仔猪调栏，炎症评估等工作。 【任职要求】大专以上学历，畜牧兽医相关专业，1-3年以上工作经验优先；熟悉生猪养殖流程和技术，具备良好的疾病预防与控制能力；有责任心，团队协作能力强，如果是产房技术员岗位熟手，学历可以适当放宽，夫妻工更佳。 【福利待遇】 月薪7000-9000元，封闭式管理，提供免费食宿，单人宿舍，晋升空间，现代化密闭全漏缝猪舍，智能环控、全自动料线。 工作地点福建南平

福建兴盛天兆猪业、长盛农牧招聘以下岗位： 岗位1：层长1名，年龄30-40岁，3年以上管理工作经验，大专及专科以上学历，精通办公软件，薪资9K-11K（繁殖场）。 岗位2：产房技术员4名，要求懂配怀、单工，年龄25-48岁，中专以上学历，3年以上工作经验，精通办公软件，薪资7K-9K（繁殖场）。 岗位3：育肥饲养员1名，勤杂工3名（卖猪），年龄25-48岁，初中以上学历，会说普通话，有过猪场经验者优先，薪资6K-6.5K（育肥场）。 公司福利：有五险，有过节补贴、生日补贴、高温补贴，场区提供夫妻房，有网络覆盖，有空调，有KTV房、台球桌、乒乓球桌等各项娱乐设施，免费提供三餐、生活用品、工作服，每月配送水果。本公司承诺不拖欠薪资，每月20号发放。 工作地址：福建省福州市闽侯县大湖乡。

50-60岁夫妻工，勤劳，踏实

正式工岗位，工作地址位于岛内宸鸿及集美。月薪5200至6300元。年龄要求18至45岁。

厦门高崎机场附近招聘顶班人员，工作时间为十月一号至十月八号，每天工作九个半小时，薪资为180元一天，提供住宿。

明天大嶝岛需要泥水砌砖帮工，招聘七八位师傅，负责砌围墙工作。

招聘彩钢板大工两名，可长期施工，工资月结。主要工地在海沧和集美两地。要求能做彩钢板门窗，熟悉无尘室施工。中工和小工请勿联系。

厦门同安地区招聘彩钢板中工，明天需要4人。

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

北京招聘配业务员

剑津商务运营(厦门)有限公司是蓝博科技下属企业，由剑津教育改名(手续正在办理)，新地址为软件园二期，主要服务对象:为孩子就业赋能的家长，创业者及传统企业，招聘10名专职业务经理，20名兼职业务员，55岁以下，有社会经验优先，春节以后才面试！

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 2、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 3、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 4、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

一、岗位职责 1 销量管理：负责所辖油脂产线的销售目标达成，推动责任油种在区域市场的份额增长，并对经营成果承担责任。 2 策略执行：依据总部油脂产线年度规划，落实所管油种的销售策略，包括分销网络拓展、终端客户开发等工作。 3 营销活动：按照总部油脂项目部指导，结合渠道特性与区域市场实际，策划并推进所管油种的营销方案。 4 客户管理：开展市场调研及新品推广落地，服务区域经销商与渠道伙伴，协同推进市场开拓，助力油种业务发展。 5 沟通协调：根据分公司销售进展，联动生产、物流、品管、贸易等相关上下游部门，高效处理油种相关客户问题。 6 培训赋能：定期开展面向经销商及渠道团队的产品知识培训与能力提升工作。 7 信息收集与数据分析：掌握责任油种的市场规模、竞争动态及来自终端与经销商的市场反馈信息。 8 其他：落实上级交办的其他工作任务，配合支持渠道及终端促销活动的顺利实施。 二、任职条件 学历 大学专科及以上；经济管理、市场营销、食品等相关专业 工作年限 1-3年以上快消品或餐饮行业从业经历；（专员岗位需满3年） 行业经验 具备包装油领域工作经验者优先考虑； 专业经验 熟悉市场营销理论，具备良好的逻辑思维与模式创新意识；具备基础数据分析能力；拥有项目统筹与组织协作能力；沟通表达、演讲及文书撰写能力较强； 能力要求 能够适应高强度工作节奏；

新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：25周岁-45周岁 2、学历：高中，大专及以上学历 3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛较低 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责厦门区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上岗与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、筛选优质企业家类客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备可对接独立法人代表的企业家客户资源。 2、三年以上面向企业家客户的营销实战经验，过往业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25至40周岁。 5、具备良好的沟通表达能力，对销售事业有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公开透明、无上限的发展路径，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日礼金定期发放！ 4、孝心津贴回馈父母！ 5、家庭贡献奖励配偶！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1. 负责开拓新客户及新增销售业务，具备快消品连锁系统开发背景与资源者优先考虑 2. 跟进月度销售计划，推动门店销售进展、下单执行、物流跟踪及客户关系维护 3. 组织落实门店每月各档期促销活动；负责促销人员的招募与日常管理 4. 承担辖区内各业务渠道的销售推进、市场执行、客户服务及信息采集等工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，性别不限，熟悉区域BC类销售渠道，具有两年以上快消行业从业经历 2. 具备团队协作意识，能适应高强度工作，勇于承担具挑战性的任务目标 3. 工作态度端正，具备良好的职业素养，出色的统筹规划与数据处理能力 4. 拥有较强的业务沟通技巧和语言表达能力，熟练使用电脑办公软件 5. 作风务实，意志坚定，责任心强，能够自主高效安排工作任务并服从公司整体工作调配，抗压能力强

1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务，通过电话沟通或实地拜访方式，协助企业负责人办理银行承兑汇票的买卖业务。 2. 工作节奏灵活，压力小，收入由底薪＋提成＋五险构成，勤奋踏实且目标明确的同事月均收入在1至5万元之间，业绩优异者上不封顶。 3. 公司为员工缴纳五险，提供生日礼金，每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均有福利发放；底薪4200元（含绩效），提成按毛利润阶梯分配，比例为10%-20%-32%，积极进取、善于学习的业务人员实现底薪加提成月入过万至5万以上并不困难，另有国内外团队旅游与团建活动。 4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅，职业发展路径为：业务员→主管→大区经理。 5. 企业由福建籍老板创办，为人诚信可靠，经营作风稳健

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们深耕汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供哪些支持？ - 无责任底薪4000-6000元，搭配行业领先的高额提成（单笔贷款提点优势明显） - 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及满勤奖励 - 福建省内优质车商合作资源，公司精准推送客户线索，助力高效转化 - 每周组织专业培训，涵盖金融政策解读、谈判技巧提升与风控要点，新人也能快速上手开单 - 明确晋升通道：从销售岗起步，可逐级晋升为主管、区域经理，全部内部选拔，不设空降 2、你的主要工作内容： - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理并提交贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，推动金融产品在合作方的使用覆盖率 3、我们期待你具备的条件： - 大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业从业经验者优先考虑（持有驾驶证者更佳） - 普通话表达清晰，具备闽南语沟通能力者优先（便于服务本地客户群体） - 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点：福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可根据意愿选择） 5、立即行动：发送消息获取面试资格，当天即有回复！ 薪资待遇： 1、底薪+提成，具体面议； 2、五险+法定节假日+年假+满勤奖+季度奖金+不定期节日福利

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