岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

1、生产计划与执行：统筹流水线的生产任务安排与进度调度，保障订单准时交付；依据实际生产情况动态调整班次配置，提升资源利用效率。 2、团队管理与培训：带领生产班组有序作业，指导员工规范操作，持续提高作业效能；组织新员工入职培训及在岗技能提升，强化团队协作氛围。 3、质量与安全监督：全程监控生产环节，落实质量检测流程，确保产品达标；维护安全生产环境，严格执行安全规程，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，具备生产管理或相关工作经验者优先； 身体健康，能胜任高负荷工作节奏。 核心技能 熟悉生产工艺流程及相关标准，具有较强的现场问题分析与处理能力； 具备良好的组织协调能力，能够有效推动团队完成既定目标。 管理素养 工作认真负责，遵守规章制度，拥有较强的责任意识和敬业精神； 沟通表达顺畅，善于与上级、同事及跨部门人员协同配合。

岗位职责： 1. 负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常情况； 2. 跟进生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常问题，并推动持续优化改进； 3. 组织车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，开展员工技能提升培训； 4. 科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质异常，并追踪改善措施落实进度； 5. 执行物料管理工作，降低物料损耗率，保障物料安全，控制盘点误差； 6. 监督生产现场纪律执行，确保人员与设备安全，落实车间5S管理要求； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间； 2. 拥有3年以上同岗位相关工作经验； 3. 掌握精益生产的基本理念与方法； 4. 具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳； 其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

1.按要求安排生产车间工人进行服装⽣产，把控质量 2.按样⾐教⼯人生产服装 3.做产前样⾐ 4.保质保量完成生产任务

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助工艺与IE优化作业流程，推动效率提升与工时改善，参与产线异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作 任职要求： 1.具备3-5年瓦楞纸板纸箱生产经验，独立操作单面机横纵切机等，生产现场管理经验； 2. 最低学历为中专/技校，熟悉ISO体系、精益生产基础理念者更佳 3. 具备基本识图能力、简单办公软件操作能力及良好的沟通协调能力 4.责任心强，能适应倒班安排，具备问题解决意识与抗压能力 5.无犯罪记录，身体健康，符合岗位安全履职要求

专招有喇叭制造生产经验的

食品机械设备安装队长 招聘 现因业务发展需要，诚聘食品机械设备安装队长2名，负责团队管理、现场施工、设备调试与交付等全流程工作，欢迎有经验、懂管理、责任心强的人才加入！ 岗位职责 1. 带领安装团队完成食品机械设备（生产线、加工设备、配套设施等）的现场安装、定位、组装、调试工作 ​ 2. 负责施工计划制定、人员分工、进度把控，确保项目按时、按质、按规范交付 ​ 3. 严格执行食品行业设备安装标准、安全规范与卫生要求，做好现场安全管理 ​ 4. 对接客户、现场负责人，沟通施工细节，处理安装过程中的技术问题与突发情况 ​ 5. 负责工具、材料、配件的管理，做好施工记录、验收资料整理与项目收尾 ​ 6. 培训、指导安装组员，提升团队施工效率与专业水平 任职要求 1. 3年及以上食品机械设备安装相关工作经验，1年以上带队/管理经验 ​ 2. 熟悉食品加工设备、生产线安装流程，懂机械图纸、基础电路与设备调试优先 ​ 3. 具备良好的现场管理、沟通协调、问题解决能力，责任心强、能吃苦耐劳 ​ 4. 能接受出差/驻场施工，持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先 ​ 5. 认同食品行业卫生与安全规范，工作严谨细致 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，包含基本工资+绩效+项目奖金+出差补贴+社保福利，具体面议。 联系方式 有意者请将简历发送至邮箱/电话联系，合则约见！ 联系电话：__________ 工作地点：_______徐州___（可接受全国出差）

配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。

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任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司（股票代码：839085）是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域，拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合，销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班，全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000，平时加班17.24，周六日加班22.99，节假日加班34.4。入职享有绩效600（基数），全勤奖100，工龄奖每月10月递增（封顶600元每月），吃饭补贴750每月，住宿免费平摊水电费。，工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名，男女不限，有过生产管理经验，有一定品质意识，善于沟通，情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名，男女不限，有经验优先，经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC，IPQC，OQC:男女不限，经验可培训，18-35岁。岗位补贴600起，最高1500/每月。 维修员，物料员，组装，包装，焊锡，清洁工等都有需求，岗位补贴400-1500。优秀员工，组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​

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