上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

公司人事直招——安心咨询岗位！提供员工宿舍～两人间～ 不涉及地推和电销，请放心！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租价格在1000-1500元左右，房源性价比高，易于出租，无中介费。 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布租房信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房源情况 （3）协助意向客户完成签约流程，并签署租赁合同 2、租房成交周期短，入职即安排培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需打电话拓展客户，也不用穿西装上班。 3、发薪时间：每月6日准时发放薪资（从不拖欠） 4、工作时间：上午9:00-19:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月额外享有4天自由调休，可连休也可拆分使用。 5、薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元+每出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+业绩提成（10%-30%）+各类奖励！每成功出租一次即可获得提成，既有出单奖励也有业绩提成，双重激励叠加，不冲突。 7、提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8、任职条件： （1）学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力。 （2）经验不限，有强烈赚钱意愿者优先录用。 晋升路径：销售专员→主管→区域经理，晋升空间广阔

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

1.工作内容轻松易上手，无需担心社交压力，年龄在20-45岁之间均可报名。 2.入职即享雇主险保障，另有下午茶点、清凉饮品、生日礼品、节日福利、读书会及团队建设活动，还有春季超长休假等多项员工关怀福利。 3.可免费使用贝壳找房平台，接入全网海量客户资源，客源充足，展业无忧。 4.经纪人提成比例行业领先，单笔业绩收益可观，相当于他人半年收入。不扣押薪资，工资按时足额发放。 5.本次招聘共15个名额，入职配备经验丰富的导师一对一指导，新人也能快速上手，无须担忧。 6.工作时间灵活，行程可自主规划安排。 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 薪资构成：4000元/月（2000元无责底薪+2000元有责底薪） 社保类型：五险+雇主险 提成比例：50%-70% 奖金补贴：绩效奖金、现金激励 上班时间：9:00-18:00（双休制正在审批中，预计下月正式实施）

工作内容： 1.负责闲置房产的集中整合与运营管理工作，接待客户并提供专业咨询，为客户解答房屋相关业务问题； 薪资待遇： 1、完善的福利体系：底薪+提成（提成即时发放）+业绩奖励 2、定期组织团队建设活动、下午茶及节日福利，提升团队凝聚力； 3、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，法定节假日另行补休； 4、晋升路径：客户经理-团队主管-城市负责人 任职要求： 1、不限经验，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力。 2、态度端正，执行力强，富有责任感

要求：男女不限，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，三年以上房地产企业销售工作经验，熟悉房产销售各环节流程，具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识；性格积极乐观，富有亲和力；工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重效率。 岗位职责： 1、在恪守公司核心价值观的基础上，严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排； 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户，及时录入客户信息，确保无客户遗漏，在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户； 3、准确填写《客户成交档案表》，高效跟进售后服务环节，包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项； 4、严格执行公司既定销售流程，完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取，并陪同客户完成付款等相关手续； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促按时付款； 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收，并协助办理贷款相关事宜； 8、依照公司规定流程处理各类客户情况，按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析，定期向上级汇报； 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心，提供高品质体验，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决，以促成交易为首要目标，不得在客户面前发生冲突，维护公司整体利益； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、自觉维护企业形象，严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

1.底薪：3000，提成20-75％，收入上不封顶 2.客源渠道多元：58/幸福里客户端来访＋门店到访客户＋老客户推荐＋系统内房源资源＋自媒体平台（抖音、视频号、小红书、百家号等）引流 3.业绩构成丰富：租房＋二手房买卖＋新房销售＋家装配套服务＋装修引荐佣金 4.【不开单也能有产出！】录入房源、拍摄VR/视频、协助同事带看并成交等均可计入业绩，核心目标是增收，增收，增收！同时始终致力于为客户匹配理想居所，为业主寻得合适买家。 重点：晋升机制透明公开，能力决定位置。 【我们能提供】 1.无试用期，入职即享底薪3000；提成区间20％-75％ 2.购房专属优惠＋系统化培训＋资深导师一对一指导＋定期团队聚餐 3.免费使用端口资源＋新媒体运营团队支持＋全流程客户资源扶持 4.门店带教+专项培训，全面掌握房产交易各环节操作 【我们的工作】 1.新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况； 2.逐步沉淀客户与房源资源！（系统配备充足房源信息，门店已布局多渠道新媒体客资，助力新人起步） 3.线上跟进客户转化，完成接待、咨询、需求分析，精准匹配房源信息，推进谈判直至成交（从入门到成单全程有师傅带教，零经验也可安心开展工作） 最重要的是：坚持客户至上，提供优质服务体验，建立长期合作关系；【客户服务为核心宗旨，持续赢得老客户转介绍】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历将优先安排面试，重庆惠屋诚挚期待您的加入！

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

你好呀，点进来就是缘分！这是我用心写下的一段话，希望你能耐心看完。不妨花两分钟看看这份工作是否适合你。 租房市场现在潜力巨大，未来发展也不会停滞。如今买房需求趋于饱和，年轻人更不愿背负沉重房贷——买一套房，可能要还半套的钱。而租房则灵活得多：工作变动随时换城市，待腻了换个环境，装修不合心意也能立刻调整。不用担心业绩问题，人的成长节奏不同，每年都有新的人群进入租房阶段。更何况，重庆的发展正不断提速，未来只会越来越好。 无论你是否有经验，我们都欢迎你。如果你是职场新人，希望这份工作能成为你踏入社会后第一份值得骄傲的选择，在这里提升沟通能力、增强自信、学会分辨是非、结识形形色色的人。若你在这里实现了自我价值，期待我们能长期携手，共同上岸。如果你有过往经历，不论是否从事过销售，我们同样接纳。我会安排销冠师傅一对一教你如何做好这份工作，如何真正赚到钱。 团队氛围纯粹真诚，没有勾心斗角，也没有背后使绊。你可以尽情发挥自己的特长与优势，情绪价值一定拉满。我们不打鸡血，既要赚钱，也要快乐。 岗位职责： 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源丰富，通过多个平台（如闲鱼、小红书、抖音、社群、公众号等）开发客户，为租客匹配房源、带看、促成签约 2、发布、更新和管理房源信息，运营相关账号端口 3、维护客户关系，提供持续服务 任职要求： 1、性格乐观积极，愿意通过努力获得高收入 2、无不良嗜好，服从管理，师傅的话或许不中听，但一定实用 3、响应及时，做到事事有反馈，人与人之间的信任源于相互尊重 4、能吃苦耐劳，即便高温40℃也坚持为客户找到理想的家 岗位福利： 1、早十晚六，无需打卡，绝不加班 2、休假自由，可随时休，也可连休 3、无需穿着闷热的长袖长裤工装上班 薪资待遇及上升空间： 1、多劳多得，100%提成，无套路，真实透明 2、两个月晋升储备店长，成为他人导师 3、四个月冲刺店长岗位，脱离一线后收入依然可观 就近安排，上班地点： 巴南冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石谢家湾二郎和待开放（石油路汽博中央公园沙坪坝南坪）

品牌：keen游泳健身(春节后上班 招聘岗位/数量：前台 1名 前台岗位要求：30岁以下（有工作经验者优先） 认真负责 ，性格开朗，形象气质佳 工作时间：上二休一 招聘岗位/数量：保洁 1 名 岗位要求：65 岁以下 工作时间：早晚班（月休4天） 薪资待遇：工资面议 工作地点：永川区中交世通大厦（永川东站斜对面） 联系电话：

日 日丰面试时间已更改 月入6000＋220-300一天 包吃包住 吃住在厂 《江津双福 日丰管业集团》 ⛳双福日丰管业 一日三餐全包 免费停车 全年订单稳定 每月15号发上个月的 常规体检 搬运工：24-53岁 长白班工资6000-8000 时间比较长12-14个小时 叉车：长白班 工资6000-9000需要试车 有证 上班时间比较长12-15个小时 打卡18天1000 面试时间:下午一点半 集合地址:导航日丰企业有限公司西门 电话联系:陈老师 ⚠注意：不能穿拖鞋 短裤裙子

重庆市两江新区招贴砖

【北碚工作，包吃住，月休8天，4000元/月聘北碚酒店形象保安】 【岗位职责】负责人员、车辆出入酒店管理区域时的询问、登记事务；负责维护酒店区域项目的正常治安秩序，发现险情及时报告等。 【招聘要求】，22-35岁，高中以上学历，身高175以上。身体健康，听从管理安排，品德好。 【工作时间】上班时间为上五休二，每天上班时间为白班8：00-20：00，夜班为20：00-8：00，如遇特殊情况可灵活调整排班时间。 【薪酬待遇】包吃住，4000元/月，上五休二（月休8天）。 【报方名‬式】报名 （备注:名字，电话，年龄，北碚保安）

招聘要求： 1.学历不限。 2.懂二保焊、手把焊、风割；有焊工证。 3.从事过钢结构、五金、机械行业者优先。 4.身体健康。 5.包吃住。 6.会操作行车。 7.具备良好的责任心和团队协作精神，能接受倒班安排。

业务员：5名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：18000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、售电和储能业务、工厂环评环保、企业搬家、 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的收入，能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通一下了解 上班地点：广州市白云区江高镇

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1．小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布更新贴子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2．租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约 3．资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填下，内容单）

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

专做租赁经纪人福利来啦[色][色] 租赁提成最高100%， 推荐入职奖1000元起 零元创业，专业培训，轻松月入过万 自己当老板，发展无上限

岗位职责： 1、依据客户提供的技术方案，撰写相关领域的专利申请文件，并处理专利申请过程中涉及的补正及审查意见答复工作； 2、为业务团队提供专业技术支持，协助解答客户在专利方面的各类咨询问题； 3、与客户的研发人员、工程师进行技术交流，深入理解其技术内容，并在此基础上开展专利挖掘工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及专利技术方案撰写经验，能够独立完成专利申请文件的撰写和审查意见的答复； 2、理工科本科及以上学历，计算机类、生化类专业优先考虑，能熟练操作相关办公及专业软件； 3、持有专利代理师资格证书且执业满2年以上，熟悉专利相关法律法规，具有丰富的专利代理实践经验，同类岗位工作经验不少于2年。 福利待遇： 上班时间9:00-12:0014:10-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 福利齐全：生日福利、节日礼品、入职周年纪念礼物、定期组织员工体检； 办公室配备微波炉、冰箱、饮料、茶饮、水果等，营造轻松舒适的办公氛围； 公司设有不定期激励机制（含个人奖、团队奖等），并组织员工聚餐、拓展训练及其他团队活动； 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，周边商圈丰富，临近观音桥步行街、九街、远东百货； 职位福利：五险一金、周末双休、定期团建、节日福利、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利；模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，展业难度较低 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区，外勤灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过微信视频方式沟通客户，了解其需求并建立档案，同时邀约参与远程诊疗服务； 3、配合医生开展远程诊疗工作，解答客户疑问，推动服务成交； 4、完成上级交办的工作任务及阶段性目标。 二、任职要求： 1、年龄25岁至45岁，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，有责任心，做事坚持不懈； 4、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备优秀的沟通技巧。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4500）+提成（月均收入8K—15K）； 2、工作时间：09:00-18:00，每周单休； 3、福利待遇：提供免费培训、缴纳社保、节日福利、日奖励、月度奖励、年终奖金等

主要负责民事诉讼、民间借贷、工伤、劳务及经济纠纷类案件的处理！ 律所提供精准客户资源（可随时申领），核心工作为促成合作（签单）并完成客户委托，后续由律师与法务团队跟进开庭事宜； 任职要求： 1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 2.客户资源由律所统一提供，无需自行开发客户； 3.关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习实现薪资突破； 4.拥有团队协作精神，服务意识强，工作敬业负责； 5.有律所、保险、房产、银行、医疗或课程销售等相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+激励奖金； 转正后无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%）+激励奖金， 综合月收入7-20k； 2.按规定缴纳五险； 3.工作时间早九晚六，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息（实际休假不少于规定天数）； 4.律所定期组织团建聚餐活动； 5.可系统学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务； 6.年假、生日福利、节日福利、团建经费及各类补贴齐全； 优秀者月薪可达30000以上，新员工首月平均收入5000-10000元，次月平均7000-15000元。

（不招短期寒假工哦！）不打电话！不打电话！不打电话！ 工作氛围超轻松，团队成员均为00后，新人小白零经验也欢迎加入！！！ 岗位职责： 1、负责产品销售工作，包括客户开发、维护及持续拓展； 2、按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 人性化管理，薪资灵活选择： 1、月结模式：底薪4500（含500全勤奖）+提成+额外奖励； 2、日结模式：每日100元补贴+30%~50%高比例提成，收入上不封顶。 福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（被褥齐全，家电配套完善）； 2、提供免费岗前培训，配备导师一对一指导，资深员工带新人； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习； 4、定期开展户外活动，如烧烤、聚餐、K歌等，公司为员工单独举办生日派对； 5、重大节日免费发放礼品福利； 6、多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖金。 岗位福利：五险、包住、生日福利、节日礼品、团建聚餐、年假。 注：不接受兼职或短期工作，全程无任何费用与押金！！！

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所在行业内处于领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷案件。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无公海分配）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3.无需自行开发大量客户资源（无公海），重心放在首咨客户的转化上。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡、安心入行。 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附上收入证明材料。 我们承诺：在您现有底薪基础上，上调20%-50%，以更高待遇诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解需求，推动签约成交。 2.客户资源管理：持续跟进意向客户，系统化整理和维护客户信息。 3.需求识别与解答：使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4.客户关系维护：签约后协同后端服务团队，积极跟进服务进程，提升客户满意度。 5.跨领域经验优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关背景者优先录用。 岗位要求： 1.专业不限：不要求法学专业背景！入职即安排带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.核心能力突出：反应灵敏，具备良好的学习能力、沟通表达能力和高情商。 3.经验偏好：有销售经验者优先，尤其擅长电话销售（电销）、网络销售（网销）者更佳。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯式高额提成+绩效奖金 综合月收入：12000-33000元（经验丰富或业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利与温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.开展产品销售及相关推广工作； 2.实现既定销售目标，落实各项销售任务； 3.开发新客户资源，保持与现有客户的良好互动； 4.汇总市场数据，开展市场趋势分析及竞品调研； 5.定期联络客户，掌握客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感； 3.能够适应压力环境，拥有较强的计划与协调能力； 4.对市场变化具有较强感知力，能迅速应对行业调整； 5.具备客户资源运营及开拓经验。

资深销售（重庆/成都） 底薪：1w-2.4w+提成 岗位职责： 1.负责久谦定制化咨询服务及自研Saas标准化产品的市场推广与销售 2.主动发掘客户需求，深入理解客户业务场景，持续跟进客户动态，准确捕捉合作契机；对客户资料与项目线索进行系统整理与有效管理 3.长期维护并拓展与现有客户的合作关系，推动客户深层次需求的持续释放 4.主导报价方案制定、合同磋商与签约流程，并协同完成项目交付支持及回款跟进等全周期销售工作 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售经验，有管理咨询、市场研究、信息服务业或SaaS软件销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，富有责任感与自我驱动力，具备良好的逻辑分析能力，擅长沟通协作与谈判交涉 3.具备主动学习意识，执行能力强

招聘业务员若干名工资待遇面议

工作职责： 1.负责公司汽车金融产品的电话销售工作； 2.依托公司资源与客户通过电话、微信、邮件等多种方式进行沟通，达成工作指标； 3.合规处理客户异议，为客户提供汽车金融产品的售前咨询服务； 4.完成公司和上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1．高中及以上学历，有1年以上电话销售经验，具备一定的车辆知识者优先，优秀者可放宽条件； 2．有较强的沟通表达能力、抗压能力、适应能力、主动学习能力； 3．车保险行业、二手车行业、二手车网站；4S店销售客服从业者优先。