负责房屋出租及陪同看房 定期收取水电费用 按时收取房租

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，最终确认房屋出租方案。 2、在58同城、贝壳等渠道发布房源信息，拓展多元销售渠道，包括对接房产中介、物业人员及售楼相关工作人员。 3、积极扩展人脉圈，积累直接与间接客户资源，提升成交效率。 4、持续维护新老客户关系，提供细致周到的客户服务，满足客户多样化需求。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有毅力，热爱销售岗位，具有较强的市场开拓能力。 2、能熟练查看地图，准确定位，了解各住宅小区及楼盘基本情况。 3、需自备交通工具，因岗位需要外出实地看房，介意者请慎重考虑。 薪资福利： 1、底薪6000元（成功出租一套奖励1000元）＋中介费起步1000元＋每单额外奖励200-400元，综合收入8000-15000元。 2、有经验者月薪过万，提成比例直接按100%～120%发放，无任何平台扣费。 节假日正常休息，每月调休5天，外勤打卡，工作时间灵活自主。 注：须自备交通工具，有同行业工作经验者优先，工作地点覆盖主城区

广发租房于2002年在北京成立，历经22年蓬勃发展，现已覆盖北京杭州西安成都郑州苏州南京重庆等十座城市，目前同行业规模全国排行前三，重庆第一，公司秉承“广发兄弟文化”，已服务租客业主累计达五百万人，收获业界人士和广大客户的高度认可。 1、薪资待遇：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成＋单王奖金+住宿补贴+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+一个月年假！！！ 2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 5、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右 6、培训；系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴政策，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责。 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。 工作内容包括：客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通讨房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络重道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 3，组建销售团队，并带领团队进行长租公寓收房、出房等开发作业。 工作地点：重庆市江北区红土地门店

岗位职责: 1.为客户提供专业、全面的咨询支持，确保客户各类需求及时响应与落实； 2.负责客户日常运营服务工作，涵盖房屋检查、清洁监督及基础维护等事项； 3.保持与客户的高效沟通，快速反馈并妥善处理客户提出的问题与建议； 4.整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户居住品质； 5.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进任务执行； 3.具备良好的协作能力，能在团队中有效配合完成各项工作； 4.熟悉长租公寓行业基本情况，能提供具备专业性的客户支持服务； 5.掌握基本的房屋管理知识，能够应对日常房屋使用中的常见问题。

1.无责任底薪，收入上不封顶！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月月享高额奖金，公司定期组织聚餐与团队活动。 4.管理模式人性化，工作自主灵活，无需外出拜访客户。 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用。 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可随时申请调休。 7.收入与付出成正比，只要肯努力，薪资没有上限。公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租及多种合作模式，月薪过万在团队中十分普遍。 8.大量招聘房产经纪人、门店店长。新入职员工首月收入可达1.2万元，工作氛围自由，无复杂上下级关系。

重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。 作为重庆本地专业的房地产服务企业，小暇米长期聚焦住宅租赁业务。 公司在重庆深耕租房市场已有12年，线上可选房源突破10万套，市场认可度高。 立足本土，专注服务年轻群体的居住需求，提供丰富多元的租赁选择，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能精准匹配租客偏好。 从一居室的温馨小户到实用三房，各类户型齐全，满足不同生活场景。 团队以年轻化为主，成员之间沟通顺畅，协作氛围轻松高效，与客户年龄相近，理解更深入。 公司为员工提供清晰的职业发展路径，新员工入职当天即可开展工作，上手迅速，70%新人首月收入过万，整体薪资水平领先行业同类岗位。 实行早九晚六工作制，不提倡加班，调休灵活，配有每日下午茶、月度团建等贴心福利。 同时，公司统一提供客户资源支持，并配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并实现业绩成长。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责: 1.负责租赁业务的市场拓展与宣传推广 2.为客户提供专业化的租赁方案及全程服务支持 3.持续跟进客户，维护良好合作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2.能自主开展工作，具备一定的市场洞察力 3.对租赁领域有基础认知并充满工作热情 岗位福利: 业绩突出者享有现金激励 每月定期举办团队建设活动 公司提供系统化培训支持 零经验可快速入门 晋升机制公开透明 最快4个月有机会晋升为门店负责人 岗位经验: 无需上下班打卡 工作时间灵活自主 无强制业绩指标 收入高低取决于个人努力程度

招聘A2驾驶员： 港资控股企业招聘A2驾驶员 一、岗位要求： 1.A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2.货运从业资格证； 3.无重大交通事故证明； 4.28-55周岁。 二、公司福利：餐补、包住，入职买社保，享受假日福利。 三、综合工资：8000-15000每月15日准时发工资； 四、运输砂石骨料、煤 五、上车地址：重庆市永川区双石镇中际新能源 六、财富热线：（微信同号）

叉车工：有叉车证20-50岁(持证，熟手，电叉，会叠架子)，现场需试车 工资：5500-6500 包住，上班可带手机

重庆市沙坪坝区招一个泥水小工，220一天，主要是搅灰到灰

风管吕皮保温，一百多平方

重庆市两江新区招工地小工/杂工260一天能上梯子会打电镐。

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌

负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

主要从事新房二手房租赁业务

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.依据公司流程参与岗位前期培训，可接受岗位小白、刚毕业大学生，由专业经理带领团队教学 2.学习公司当前项目，总结项目亮点并传达给潜在意向客户； 3.促成意向客户成交，维护老客户实现长期合作共赢； 4.开发客户：负责中高端客户开发及客户资产配置服务，通过为客户提供投资咨询建议，提供专属投顾服务，提供投资顾问产品，复杂性业务开发与服务，满足客户投资需求； 5.客户维护：负责客户的咨询服务工作，通过微信网络等方式了解客户需求，解决客户提出的咨询问题，跟进客户满意度 岗位综合素质要求 1.专业知识：对金融市场和投资有基本认知，具备销售经验和能力，能够快速学习的能力。 取得基金从业资格证书优先 2.个人特质：具备极强的自驱力、抗压能力和目标感。形象气质佳，有出色的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力。 3.诚信合规：高度认同合规销售的重要性，为人诚实守信。 薪资标准： 1.无责底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（）； 2平均月薪6w-40w上不封顶，有多大能力赚多少钱，只要你有赚钱的心，并肯为之做出行动。 3晋升空间巨大，公司高管内部员工一步步提拔机会均等，顾问一经理一总监一高级总监一事业部副总。 4是一份长久的事业，赚良心钱 我们提供： 1.薪酬激励：有竞争力的底薪+高比例销售佣金提成”的激励模式，上不封顶，回报与付出绝对匹配。 2.成长机会：公司核心岗位，扁平化管理，有机会深度参与公司业务发展，快速晋升为团队负责人。 3.专业支持：由经验丰富的投资团队提供专业、系统的产品培训和持续的市场支持。 4.资源支持：公司品牌背书及市场活动经费支持，助你高效开拓市场。 5.福利保障：完善的社保、带薪年假、节假日福利等。

先看收益，再谈付出（潜力新人可快速成长）： 1、快速上手（同行销售需3-6个月积累客户，我们前期直接提供客户资源，让实力者迅速出彩，第二个月即可冲击销冠） 2、客户资源无忧（公司精准投放客资，服务直达入口） 3、高客单价模式，告别低效劳碌，日均只需成一单（最高提成850元），销冠单日可达10单（真实记录），每日设有首单奖励与多单激励，单日额外奖金最高1000元（次日即时发放） 4、在职时间越长，享有的福利越丰富，每月稳定发放在职激励金 5、奖励种类多样，入职首月即可参与奖金评定 6、晋升路径明确，提供多元化发展通道 工作职责如下 1、承接各渠道客户线索，准确执行私域运营流程，推进至最终成交 2、持续深化对产品内容（猫咪+业务模式）的理解与灵活应用 3、运用《销售话术模板库》有效回应客户疑虑 4、实施客户分层管理，执行差异化销售策略与运营动作 5、落实客户标签化管理，维护客户全生命周期档案 岗位福利： 行业标配福利我们皆有，最核心的优势就是收入可观！！！ 我们需要这样的人： 1、具备强烈目标感和事业追求，拒绝心智不成熟的求职者 2、用人原则：人品优先，态度其次，能力随后 3、有高客单价私域销售经验者优先考虑（如美妆、母婴等行业） 4、其余条件不多设限，实际匹配度还需面对面沟通确认 寻找的是能并肩走得更远的伙伴，如果你心中有愿景、渴望早日实现自由生活，欢迎前来交流。在成功之前，最不值钱的是时间，或许这一次，就是你人生转折的起点！！！

职位详情 岗位职责： 1、由公司内部定向培养，省内，重庆周边城市新市场开发和维护。 2、出差地点主要以省内为主其次则是四川，贵州，湖南等地： 3、以团队的形式，进行品牌推广。 4、负责市场调研，策划分析 5、前期市场，后期管理。前期有无经验均可，一对-带和教 职位要求： 1.形象佳，语言表达能力良好。 2有团队合作意识，爱好出差工作。 3执行力强，良好学习意愿。 4.有管理意向或者市场管理经验者优先() 晋升方向 销售专员~主管~总监～副经理～分公司经理～大区经理负责人 薪资待遇 底薪4500元＋5%提成 综合保底收入8000以上

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 100%业绩提成，中介服务费3000元，达标即可领取3660元奖金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，无需加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快~ 【岗位职责】 1、负责重庆市内房屋租赁相关业务 2、拓展房源信息，开发客户需求，安排带看并促成交易签约 3、维护房源数据，及时发布与更新房源动态 【任职要求】 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、渴望通过自身努力获得高收入，对房产服务领域有兴趣 【福利待遇】 1、最高可享100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，手把手教学，确保快速掌握全流程 4、享受员工专属租房优惠 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，不加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续多天休假 【选择我们的理由】 1.拥有清晰的晋升路径，成长空间广阔 2.重庆年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司坐落于观音桥、光电园核心区域，地理位置优越，业务机会丰富 4.团队成员以年轻人为主，客户群体相近，沟通无障碍，工作更高效 5.提成比例行业领先，回报率高，约70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6.老员工主动带教，团队协作紧密，共同提升、共享成果 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

岗位福利：无责底薪三千本地社保10点上班！！！ 工作内容 1、全程代理房产交易业务，保障交易各环节高效有序推进 2、精准对接客户需求，提供专业化的房产咨询与解决方案 3、持续跟进客户关系，提升服务体验并确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、准确的房源资讯 3、热爱本职工作，富有责任感，具备团队协作精神

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按时保质落地。 ②对已翻牌门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新项目落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力与抗压性。 4、具有较强的市场敏感度与分析判断能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责： 1. 邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约；使用标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2. 成交模块：主导体验课转化全流程，包括课程价值传递、异议解答与签单推进，持续跟进客户决策节奏，结合线上与线下联动策略提升转化效率，实现到访客户40%以上成交率，同时维护客户关系，促进口碑传播与转介绍。 3. 定期复盘成功转化案例，总结可复制的实战经验；积极参与成交流程优化，推动SOP迭代升级。 任职要求： 核心能力： ＊ 深入理解教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑；熟悉K12、国际教育或素质教育领域家长的决策路径，具备教育消费心理及家庭决策结构的分析能力。 ＊ 具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有良好的抗压能力，在关键阶段坚守价格底线；应变能力强，能够灵活应对各类谈判突发状况。 加分项： ＊ 曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。 ＊ 有私域运营背景，擅长客户分层管理与精细化运营。 我们提供： ＊ 清晰晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→执行校长→合伙人。 ＊ 行业领先的薪酬机制：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔高额奖金与季度超额激励）。 ＊ 高质量客户资源支持（配备精准标签系统）。 ＊ 系统化培训体系，涵盖国际先进销售方法论。 ＊ 智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。 其他福利：提供专业产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部课程优惠。

岗位职责: 1.设计并实施电话销售及客户服务策略，达成销售目标； 2.领导并激励团队成员，提升团队的销售技巧和客户服务意识； 3.紧密跟踪市场与客户反馈，调整销售策略以适应市场变化； 4.建立并维护关键客户的稳固合作关系，确保客户满意度； 5.监控销售数据，及时调整销售计划以满足销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售策略规划能力； 2.熟悉电话销售技巧及客户服务流程，具有成功的团队管理经验； 3.强烈的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的责任感和抗压能力，能在变化的市场环境中保持高效工作。

1.毕业大学实习生若干 3.大学毕业，年龄18-27岁 4.工资底薪3800加提成，工作轻松，一般是单休也有会是双休

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆、四川区域已布局二十余家门店，诚邀您的加入~ 薪资待遇： 1. 行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2. 底薪最高4000元，按能力定薪，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，享15天年假，每月休息4天，缴纳五险。 4. 公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1. 通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期抖音运营将提供专项培训。 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源。 3. 邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1. 具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2. 有销售经验者优先，具备房产或法拍房销售经历者更受青睐。 3. 工作热情高涨，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有强烈的服务观念、敏锐的洞察力与高效执行力，能持续提供高品质服务体验。 5. 无相关经验但愿意学习者同样欢迎，公司氛围融洽，环境优越，期待你的咨询与加入！！